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  1. Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Autor*in: Seier, Jochen
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt am Main

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Zentrales Rechtswissenschaftliches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    116/G/67
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Bonn, Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Bibliothek
    Signatur:
    ArbV Xe 786
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Forschungsinstitut für Deutsches und Europäisches Sozialrecht, Bibliothek
    Signatur:
    204/IDEAS/Ak101
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Weitere Identifier:
    9783631728703
    DDC Klassifikation: Recht (340)
    Schriftenreihe: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; 24
    Schlagworte: Dauer; Arbeitsverhältnis; Fiktion; Arbeitgeber
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Hardback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (BISAC Subject Heading)LAW000000; (BISAC Subject Heading)LAW054000: LAW / Labor & Employment; (BIC subject category)LNH: Employment & labour law; Arbeitsverhältnis; AÜG-Reform 2017; fingierte; Höchstüberlassungsdauer; Illegale Arbeitnehmerüberlassung; nach; Scheinwerkvertrag; Seier; Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; (BISAC Subject Heading)LAW000000; (VLB-WN)1770: Hardcover, Softcover / Recht
    Umfang: XX, 218 Seiten, 21 cm x 14.8 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2016/2017
  2. Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Autor*in: Seier, Jochen
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  PL Academic Research, Frankfurt am Main

    Standort:
    Bundesarbeitsgericht, Bibliothek

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783631728703; 3631728700
    Weitere Identifier:
    9783631728703
    RVK Klassifikation: PF 308
    DDC Klassifikation: Recht (340)
    Schriftenreihe: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; Band 24
    Schlagworte: Dauer; Arbeitgeber; Fiktion; Arbeitsverhältnis
    Weitere Schlagworte: Arbeitsverhältnis; AÜG-Reform 2017; fingierte; Höchstüberlassungsdauer; Illegale Arbeitnehmerüberlassung; nach; Scheinwerkvertrag; Seier; Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
    Umfang: XX, 218 Seiten, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 207 - 218

    Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2017
  3. Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Autor*in: Seier, Jochen
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  PL Academic Research, Frankfurt am Main

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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783631728703; 3631728700
    Weitere Identifier:
    9783631728703
    Schriftenreihe: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; Band 24
    Schlagworte: Arbeitsverhältnis; Dauer; Arbeitgeber; Fiktion
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Hardback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (BISAC Subject Heading)LAW000000; (BISAC Subject Heading)LAW054000: LAW / Labor & Employment; (BIC subject category)LNH: Employment & labour law; Arbeitsverhältnis; AÜG-Reform 2017; fingierte; Höchstüberlassungsdauer; Illegale Arbeitnehmerüberlassung; nach; Scheinwerkvertrag; Seier; Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; (BISAC Subject Heading)LAW000000; (VLB-WN)1770: Hardcover, Softcover / Recht
    Umfang: XX, 218 Seiten, 22 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2017
  4. Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Autor*in: Seier, Jochen
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt a.M.

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783631728710
    Weitere Identifier:
    9783631728710
    Schriftenreihe: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; 24
    Schlagworte: Arbeitsverhältnis; Dauer; Arbeitgeber; Fiktion
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (BISAC Subject Heading)LAW054000: LAW / Labor & Employment; (BIC subject category)LNH: Employment & labour law; Arbeitsverhältnis; AÜG-Reform 2017; fingierte; Höchstüberlassungsdauer; Illegale Arbeitnehmerüberlassung; nach; Scheinwerkvertrag; Seier; Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; (BISAC Subject Heading)LAW000000; (VLB-WN)9770
    Umfang: Online-Ressourcen, 238 Seiten
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig

    Dissertation, ,
  5. <<Das>> fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Autor*in: Seier, Jochen
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt am Main

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783631728703; 3631728700
    Weitere Identifier:
    9783631728703
    DDC Klassifikation: Recht (340)
    Schriftenreihe: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; 24
    Schlagworte: Deutschland; Arbeitsverhältnis; Dauer; Arbeitgeber; Fiktion
    Weitere Schlagworte: Arbeitsverhältnis; AÜG-Reform 2017; fingierte; Höchstüberlassungsdauer; Illegale Arbeitnehmerüberlassung; nach; Scheinwerkvertrag; Seier; Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
    Umfang: XX, 218 Seiten, 21 cm x 14.8 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2016/2017