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  1. Can in-work benefits improve social inclusion in the Southern European countries?
    Autor*in: Figari, Francesco
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Univ. of Essex, ESRC Research Centre on Micro-Social Change, Colchester

    This paper analyses the effects of implementing a family-based and an individually-based in-work benefit in the Southern European Countries using EUROMOD, the EU-wide tax-benefit microsimulation model. In-Work Benefits (IWBs) are means-tested cash... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 150 (2009,4)
    Fernleihe:
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    This paper analyses the effects of implementing a family-based and an individually-based in-work benefit in the Southern European Countries using EUROMOD, the EU-wide tax-benefit microsimulation model. In-Work Benefits (IWBs) are means-tested cash transfers given to individuals, through the tax system, conditional on their employment status. They are intended to enhance the incentives to accept work and redistribute resources to low income groups. The research confirms the presence of a trade off between the redistributive and the incentive effects of the different policies. Family-based in-work benefits are better targeted on the poorest households, in particular in Italy and Portugal. Individually-based policies lead to greater incentives to work, in particular in Italy and in Greece. Individually-based IWBs seem to be more efficient if the enhancement of the labour market participation of women in couples is of fundamental concern. -- work benefits ; fiscal microsimulation ; poverty ; female labour market participation

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/64897
    Schriftenreihe: EUROMOD working paper series ; 09,04
    Schlagworte: Steuervergünstigung; Weibliche Arbeitskräfte; Niedrigeinkommen; Mikrosimulation; EU-Staaten; Südeuropa
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 24 S.), graph. Darst.
  2. The Southern European social model
    changes and continuities in recent decades
    Autor*in: Karamessini, Maria
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Internat. Inst. for Labour Studies, Geneva

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1430 (174)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789290148326; 9789290148333
    Schriftenreihe: Discussion paper / International Institute for Labour Studies ; 174
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Arbeitsbeziehungen; Arbeitnehmerschutz; Soziale Sicherheit; Südeuropa; Public welfare
    Umfang: V, 36, 4 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 26 - 30
  3. Economics of tourism
    regional aspects
    Autor*in: Michálková, Anna
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Vysoká škola evropských a regionálních studií, České Budějovice, ČR

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9788075561213
    Schlagworte: Tourismusökonomie; Tourismuswirtschaft; Regionalentwicklung; Kulturtourismus; Slowakei; Kroatien; Nordmazedonien; Portugal; Südeuropa
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 140 Seiten)
  4. Are wages in Southern Europe more flexible?
    The effects of cohort size on European earnings
    Erschienen: Sept. 2004
    Verlag:  IZA, Bonn

    We exploit the cross-country and time variation in the demographics and education structure in 11 European countries to study how cohort size has affected real earnings in Europe. When we pool the data of all countries, we find that cohort size has a... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    We exploit the cross-country and time variation in the demographics and education structure in 11 European countries to study how cohort size has affected real earnings in Europe. When we pool the data of all countries, we find that cohort size has a negative and statistically significant effect on the earnings of the older cohorts aged between 35 and 54 but no statistically significant effect on the earnings of younger cohorts aged 20 to 34. The negative effect of cohort size on earnings is completely driven by Southern European countries, a result which we relate to institutional differences. While the share of individuals aged 20 to 34 in the population has declined in the EU11 by 10.20 percent between 1991 and 2001, the share of individuals aged 35 and 54 has increased by 9.32 percent. Our estimates suggest that, as a consequence of these significant demographic changes, the real earnings of the younger cohorts have increased on average by a tiny 0.06 percent, while the earnings of the older cohorts have declined by 0.93 percent, a modest variation.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: [Elektronische Ressource]
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 1299
    Schlagworte: Lohnstruktur; Lohnrigidität; Europa; Südeuropa; Kohortenanalyse; Alternde Bevölkerung; Wages
    Umfang: Online Ressource, 33 p. = 595 KB, text, ill
    Bemerkung(en):

    Record-last-verified: 18-10-04
  5. Financial liberalization and inflationary dynamics
    Erschienen: July 2005
    Verlag:  Univ. of Connecticut, Dep. of Economics, Storrs, Conn.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1584 (2005.31)
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / University of Connecticut, Department of Economics ; 2005,31
    Schlagworte: Finanzmarktregulierung; Inflation; Dynamisches Gleichgewicht; Endogenes Wachstumsmodell; Gleichgewichtiges Wachstum; Südeuropa
    Umfang: Online-Ressource, 25 S., Text, graph. Darst
  6. Financial liberalization and inflationary dynamics
    an open economy analysis
    Erschienen: July 2005
    Verlag:  Univ. of Connecticut, Dep. of Economics, Storrs, Conn.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1584 (2005.32)
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / University of Connecticut, Department of Economics ; 2005,32
    Schlagworte: Finanzmarktregulierung; Inflation; Dynamisches Gleichgewicht; Gleichgewichtiges Wachstum; Südeuropa
    Umfang: Online-Ressource, 30 S., Text, graph. Darst
  7. Policy response of endogenous tax evasion
    Erschienen: July 2005
    Verlag:  Univ. of Connecticut, Dep. of Economics, Storrs, Conn.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1584 (2005.34)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / University of Connecticut, Department of Economics ; 2005,34
    Schlagworte: Steuervermeidung; Overlapping Generations; Schattenwirtschaft; Theorie; Südeuropa
    Umfang: Online-Ressource, 25 S., Text, graph. Darst
  8. Migration and regional adjustment to asymmetric shocks in transition economies
    Erschienen: Feb. 2002
    Verlag:  William Davidson Inst., Ann Arbor, Mich.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1158 (441)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: [Elektronische Ressource]
    Schriftenreihe: William Davidson Institute working papers ; 441
    Schlagworte: Regionale Arbeitsmobilität; Regionaler Arbeitsmarkt; Schock; Regionaler Arbeitsmarkt; Regionale Lohnstruktur; Systemtransformation; Binnenwanderung; Osteuropa; Südeuropa; EU-Mitgliedschaft; Internationale Migration; Osteuropa; EU-Staaten
    Umfang: Online-Ressource, 33 p., text, ill
  9. Are wages in Southern Europe more flexible?
    The effects of a cohort size on European earnings
    Erschienen: 2005
    Verlag:  ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

    We exploit the crosscountry and time variation in the demographics and education structure of 11 European countries to study how cohort size has affected real earnings in Europe. When we pool the data of all countries, we find that cohort size has a... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We exploit the crosscountry and time variation in the demographics and education structure of 11 European countries to study how cohort size has affected real earnings in Europe. When we pool the data of all countries, we find that cohort size has a negative and statistically significant effect on the earnings of the older cohorts aged between 35 and 54 but no statistically significant effect on the earnings of younger cohorts aged 20 to 34. The negative effect of cohort size on earnings is completely driven by Southern European countries, a result which we relate to institutional differences. While the share of 20-34 year-olds in the population has declined in the EU11 by 10.20 percent between 1991 and 2001, the share of 35-54 year-olds has increased by 9.32 percent. Our estimates suggest that, as a consequence of these significant demographic changes, the real earnings of the younger cohorts have increased on average by a tiny 0.06 percent, while the earnings of the older cohorts have declined by 0.93 percent, a modest variation

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / ZEW ; 05-45
    Schlagworte: Lohnstruktur; Lohnrigidität; Europa; Südeuropa; Kohortenanalyse; Alternde Bevölkerung
    Umfang: Online-Ressource, 29 p., text, graph. Darst
  10. Central and Eastern Europe in transition
    economic and institutional aspects
    Autor*in: Hildebrandt, Antje
    Erschienen: 2002

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 233911
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Systemtransformation; Budgetrestriktion; Verbindlichkeiten; Lieferantenkredit; Institutioneller Wandel; Wirtschaftliche Anpassung; Osteuropa; Bulgarien; Rumänien; EU-Mitgliedschaft; Wirtschaftliche Anpassung; Vergleich; Osteuropa; Südeuropa
    Umfang: VII, 118 Bl, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Berlin, Humboldt-Univ., Diss, 2000