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  1. Declining Responsiveness at the Establishment Level
    Sources and Productivity Implications
    Autor*in: Cooper, Russell W.; Haltiwanger, John C.; Willis, Jonathan L.
    Erschienen: February 2024
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This paper studies competing sources of declining dynamism. Evidence shows that an important component of this decline is accounted for by the reduction in the response of employment to shocks in US establishments. Using a plant level dynamic... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    This paper studies competing sources of declining dynamism. Evidence shows that an important component of this decline is accounted for by the reduction in the response of employment to shocks in US establishments. Using a plant level dynamic optimization problem as a framework for analysis, four potential reasons for this decline are studied: (i) a change in exogenous processes for profits, (ii) an increase in impatience, (iii) increased market power and (iv) increasing adjustment costs. We identify and quantity the contribution of each of these factors building on a simulated method of moments estimation of our structural model. Our results indicate that the reduction in responsiveness largely reflects increased costs of employment adjustment. Changes in market power, as captured by changes in the curvature of the revenue, function play a minimal role. But, in the presence of rising adjustment costs, measured sales-weighted markups using the recently popular indirect production approach rise substantially, along with rising dispersion and skewness of such measured markups

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w32130
    Schlagworte: Erwerbstätigkeit; Anpassungskosten; Produktivität; Strukturmodell; USA; General; Turnover; Vacancies; Layoffs; Organization of Production; Environment and Growth
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  2. Boosting growth and productivity in the United Kingdom through investments in the sustainable economy
    Autor*in: Zenghelis, Dimitri; Serin, Esin; Stern, Nicholas H.; Valero, Anna; Van Reenen, John; Ward, Bob
    Erschienen: January 2024
    Verlag:  Grantham Research Institute on Climate Change and the Environment, London

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 533
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Policy report / Grantham Research Institute on Climate Change and the Environment
    [Special report / Centre for Economic Performance ; 43]
    Schlagworte: Nachhaltige Kapitalanlage; Investitionspolitik; Wachstumspolitik; Produktivität; Nachhaltige Entwicklung; Großbritannien
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 56 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Zählung der Reihe aus dem URL
  3. Sector de servicios
    una oportunidad para la diversificación productiva
    Autor*in: Abuelafia, Emmanuel; Andrian, Leandro Gastón; Chávez, Augusto; Beverinotti, Javier; Zanoni, Wladimir; Álvarez, Laura Giles; Acevedo Villalobos, María Cecilia; Villota, Alejandra; Volpe Martincus, Christian; Navajas, Fernanda; Mejía, Luis-Fernando; Gayá, Romia; Flores, Juan; Azuara, Oliver
    Erschienen: [2024]
    Verlag:  Banco Interamericano de Desarrollo, [Washington, DC]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    ZSM
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Spanisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11159/653433
    Schriftenreihe: Monografía del BID ; 1174
    Nuevos horizontes de transformación productiva en la región Andina
    Schlagworte: Dienstleistungssektor; Produktivität; Diversifikation; KMU; Nachhaltige Entwicklung; Anden
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 92 Seiten), Illustrationen
  4. Within-Firm Pay Inequality and Productivity
    Autor*in: Wallskog, Melanie; Bloom, Nicholas; Ohlmacher, Scott; Tello Trillo, Cristina J.
    Erschienen: March 2024
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    Combining confidential Census worker and firm data, we find three key results. First, employees at more productive firms earn higher pay at all earnings levels. Second, this pay-productivity relationship strengthens with seniority, doubling from an... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Combining confidential Census worker and firm data, we find three key results. First, employees at more productive firms earn higher pay at all earnings levels. Second, this pay-productivity relationship strengthens with seniority, doubling from an elasticity of 0.07 for pay on productivity for the median-paid employee to 0.15 for the top-paid employee. Consequently, more productive firms have higher within-firm inequality. Our data suggests this is driven by their greater adoption of aggressive performance-pay bonus and management schemes. Finally, the magnitude of this pay-performance slope suggests rising productivity can explain 40% of the rise in within-firm inequality since 1980

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w32240
    Schlagworte: Lohnstruktur; Vergütungssystem; Unternehmen; Produktivität; USA; General
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  5. Die langfristige Entwicklung von Arbeit, Freizeit und Produktivität in der Schweiz
    Autor*in: Mergele, Lukas; Kaiser, Boris; Wehrli, Damian; Schönleitner, Tino
    Erschienen: [2024]
    Verlag:  Staatssekretariat für Wirtschaft SECO, Bern

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Siegenthaler, Michael (MitwirkendeR); Foellmi, Reto (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; Nr. 45
    Schlagworte: Wirtschaftswachstum; Arbeitsmarkt; Erwerbstätigkeit; Freizeit; Zeitverwendung; Produktivität; Arbeitsproduktivität; Schweiz
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 89 Seiten), Illustrationen
  6. Disentangling corruption effects on export versus FDI
    a theory
    Autor*in: Mueller, Tricia
    Erschienen: March 2024
    Verlag:  U.S. International Trade Commission, Washington, DC

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    ZSS 49
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Economics working paper series / U.S. International Trade Commission ; 2024, 03-B
    Schlagworte: Korruption; Handelseffekt; Export; Internationaler Markteintritt; Auslandsinvestition; Produktivität; Wirkungsanalyse; Anti-Korruption; Theorie
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 27 Seiten), Illustrationen