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  1. "Mein sozialer Tic ist geheilt"
    Krankenschwestern sprechen über ihre Belastungen
    Erschienen: 1991
    Verlag:  Vor-Ort, Innsbruck

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 390056809X
    RVK Klassifikation: XC 5903
    Schriftenreihe: Texte zur qualitativen Sozialforschung ; 9
    Schlagworte: Praxisschock; Psychische Belastung; Krankenschwester; Pflegepersonal; Soziale Motivation
    Umfang: 167 S.
  2. "Mein sozialer Tic ist geheilt"
    Krankenschwestern sprechen über ihre Belastungen
    Erschienen: 1991
    Verlag:  Vor-Ort, Innsbruck

    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule München, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 390056809X
    RVK Klassifikation: XC 5903
    Schriftenreihe: Texte zur qualitativen Sozialforschung ; 9
    Schlagworte: Praxisschock; Psychische Belastung; Krankenschwester; Pflegepersonal; Soziale Motivation
    Umfang: 167 S.
  3. Altenpflege: wenig Zeit, viel Herz!
    aktuelle Herausforderungen für Pflegepersonen im geriatrischen Langzeitpflegebereich : ein Seminarkonzept für Pflegende auf Basis empirischer Erhebungen und theoretischer Analyse
    Autor*in: Wöger, Sabine
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Books on Demand, Norderstedt ; [Ciando], [München]

    Altenpflegepersonen sind aktuell mit mehrfachen Herausforderungen konfrontiert. Neben demographisch bedingten Entwicklungen im Zusammenhang mit einer alternden Bevölkerung entwickelt sich entlang von Prognosen eine prekäre Personalsituation.... mehr

    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Altenpflegepersonen sind aktuell mit mehrfachen Herausforderungen konfrontiert. Neben demographisch bedingten Entwicklungen im Zusammenhang mit einer alternden Bevölkerung entwickelt sich entlang von Prognosen eine prekäre Personalsituation. Literaturanalyse und empirische Erhebungen zeigen, mit wieviel Engagement und Herz alte Menschen betreut werden. Die Studie resultiert in einem Seminarkonzept mit dem Schwerpunkt "Palliative Care für Altenpflegepersonen". Inhaltliche und didaktische Konzeption weichen von bisherigen Bildungskonzepten insofern ab, als dass ein empirisch überprüfter, ganzheitlicher und dialogischer Ansatz prioritär ist. Seminarteilnehmer/-innen sollen den Prozess der Weiterbildung praxisnah und zugleich persönlich bereichernd erfahren.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Lenz, Werner (Verfasser eines Geleitwortes)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783748106845; 374810684X; 3748178662
    Weitere Identifier:
    9783748106845
    RVK Klassifikation: XC 5900
    Schlagworte: Pflegepersonal; Langzeitbetreuung; Stationäre Altenpflege
    Weitere Schlagworte: Altenpflege; Altenpflegekraft; Personalmangel; Heimbewohner; Interdisziplinarität
    Umfang: 1 Online-Ressource (272 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten.

    Lizenzpflichtig

  4. Altenpflege: wenig Zeit, viel Herz!
    aktuelle Herausforderungen für Pflegepersonen im geriatrischen Langzeitpflegebereich : ein Seminarkonzept für Pflegende auf Basis empirischer Erhebungen und theoretischer Analyse
    Autor*in: Wöger, Sabine
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Books on Demand, Norderstedt

    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783748178668
    Weitere Identifier:
    9783748178668
    RVK Klassifikation: XC 5900
    DDC Klassifikation: Medizin und Gesundheit (610)
    Schlagworte: Pflegepersonal; Langzeitbetreuung; Stationäre Altenpflege
    Weitere Schlagworte: Altenpflege; Altenpflegekraft; Personalmangel; Heimbewohner; Interdisziplinarität
    Umfang: 272 Seiten, Illustrationen, 29.7 cm x 21 cm
  5. Ausländische Pflegekräfte integrieren
    Autor*in: Glaser, Tobias

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Übergeordneter Titel:
    Enthalten in: Heilberufe; Berlin ; Heidelberg : Springer Medizin, 2007-; 76, Heft 1 (2.1.2024), 48-49, 1.2024; Online-Ressource
    Schlagworte: Pflegepersonal; Altenpflege; Ausländischer Arbeitnehmer; Krankenpflege; Interkulturelle Kompetenz; Ausländer
    Weitere Schlagworte: (lcsh)Nursing.; (lcsh)Nursing services—Administration.; (lcsh)Geriatric nursing.; (lcsh)Nursing—Study and teaching.; (lcsh)Nursing ethics.; Nursing.; Nursing Management.; Geriatric Care.; Nursing Education.; Nursing Ethics.
    Umfang: 1 Online-Ressource.
  6. Beruflich Pflegende als Akteure in digital unterstützten Lernwelten
    empirische Rekonstruktion von berufsbiografischen Lernmustern
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783658023096; 3658023090
    Weitere Identifier:
    9783658023096
    Schriftenreihe: Research
    Schlagworte: Krankenpflege; E-Learning; Medienpädagogik; Lebenslanges Lernen; Pflegepersonal; Leitende Pflegekraft; Berufliche Fortbildung; Erwachsenenbildung; Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Alternierende Weiterbildung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Research; (VLB-WN)1710: Hardcover, Softcover / Sozialwissenschaften allgemein
    Umfang: 300 S., Ill., graph. Darst., 21 cm, 399 g
    Bemerkung(en):

    Zusätzliches Online-Angebot unter DOI 10.1007/978-3-658-02310-2

    Zugl.: Paderborn, Univ., Diss., 2013

  7. Beruflich Pflegende als Akteure in digital unterstützten Lernwelten
    Empirische Rekonstruktion von berufsbiografischen Lernmustern
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

  8. Berufliche Motivation von Krankenpflegepersonal
    e. qualitative Studie mit Literaturanalyse
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Bleicher, Gerlingen

    Schule für Gesundheits-, Kinderkrankenpflege und Krankenpflege, Bibliothek
    748:003146
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    RT350 B5M9K
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Stadt- und Landesbibliothek Dortmund
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Deutsche Zentralbibliothek für Medizin - Informationszentrum Lebenswissenschaften, Köln
    1988 A 2013
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    7G1074
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    XC 5916 0029
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3922934218
    Schriftenreihe: Materialien und Berichte / Robert-Bosch-Stiftung ; 22 : Förderungsgebiet Gesundheitspflege
    Schlagworte: Motivation; Nursing; Motivation; Pflegepersonal
    Umfang: III, 84 S.
  9. Berufliche Motivation von Krankenpflegepersonal
    e. qualitative Studie mit Literaturanalyse
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Bleicher-Verl., Stuttgart

    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3922934218
    RVK Klassifikation: XC 5916
    Schriftenreihe: Robert-Bosch-Stiftung <Stuttgart>: Materialien und Berichte ; 22.: Förderungsgebiet Gesundheitspflege.
    Schlagworte: Motivation; Pflegepersonal; Arbeitsmotivation
    Umfang: III, 84 S.
  10. Berufliche Motivation von Krankenpflegepersonal
    e. qualitative Studie mit Literaturanalyse
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Bleicher, [Gerlingen]

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783922934219 (Robert-Bosch-Stiftung); 3922934218 (Robert-Bosch-Stiftung)
    DDC Klassifikation: Medizin und Gesundheit (610)
    Schriftenreihe: Materialien und Berichte / Robert Bosch Stiftung GmbH ; 22 : Förderungsgebiet Gesundheitspflege
    Schlagworte: Pflegepersonal; Motivation
    Umfang: III, 84 S., 24 cm
  11. Berufliche Motivation von Krankenpflegepersonal
    e. qualitative Studie mit Literaturanalyse
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Bleicher, [Gerlingen]

    Darstellung zweier Studien zur beruflichen Motivation von Pflegepersonen und anschließende Diskussion der Ergebnisse beider Studien, aus denen sich Vorschläge für die Aus-, Fort- und Weiterbildung ableiten lassen: Schulung von Schlüsselkompetenzen... mehr

    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Darstellung zweier Studien zur beruflichen Motivation von Pflegepersonen und anschließende Diskussion der Ergebnisse beider Studien, aus denen sich Vorschläge für die Aus-, Fort- und Weiterbildung ableiten lassen: Schulung von Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Konfliktmanagement, Institutionalisierung der Hochschulausbildung für die Pflege, Einführung der patientenorientierten Pflege; Durchführung von Krankenpflegeforschung; Förderung der Eigenständigkeit der Profession Pflege.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3922934218
    RVK Klassifikation: XC 5900
    Schriftenreihe: Robert-Bosch-Stiftung <Stuttgart>: Materialien und Berichte ; 22 : Förderungsgebiet Gesundheitspflege
    Schlagworte: Motivation; Arbeitsmotivation; Pflegepersonal
    Umfang: III, 84 S.
  12. Berufliche Motivation von Krankenpflegepersonal
    eine qualitative Studie mit Literaturanalyse
    Beteiligt: Taubert, Johanna
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Bleicher, [Gerlingen]

    Darstellung zweier Studien zur beruflichen Motivation von Pflegepersonen und anschließende Diskussion der Ergebnisse beider Studien, aus denen sich Vorschläge für die Aus-, Fort- und Weiterbildung ableiten lassen: Schulung von Schlüsselkompetenzen... mehr

    Historische Sondersammlung Soziale Arbeit und Pflege der Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
    1901B
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Zentrum Ökumene der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN), Bibliothek
    ZDKh 75
    keine Fernleihe

     

    Darstellung zweier Studien zur beruflichen Motivation von Pflegepersonen und anschließende Diskussion der Ergebnisse beider Studien, aus denen sich Vorschläge für die Aus-, Fort- und Weiterbildung ableiten lassen: Schulung von Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Konfliktmanagement, Institutionalisierung der Hochschulausbildung für die Pflege, Einführung der patientenorientierten Pflege; Durchführung von Krankenpflegeforschung; Förderung der Eigenständigkeit der Profession Pflege

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Taubert, Johanna
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3922934218
    RVK Klassifikation: XC 5900 ; XC 5916
    Schriftenreihe: Materialien und Berichte / Robert-Bosch-Stiftung ; 22 : Förderungsgebiet Gesundheitspflege
    Schlagworte: Pflegepersonal; Motivation
    Umfang: III, 84 S
  13. Berufliche Motivation von Krankenpflegepersonal
    e. qualitative Studie mit Literaturanalyse
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Bleicher, [Gerlingen]

    Darstellung zweier Studien zur beruflichen Motivation von Pflegepersonen und anschließende Diskussion der Ergebnisse beider Studien, aus denen sich Vorschläge für die Aus-, Fort- und Weiterbildung ableiten lassen: Schulung von Schlüsselkompetenzen... mehr

    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

     

    Darstellung zweier Studien zur beruflichen Motivation von Pflegepersonen und anschließende Diskussion der Ergebnisse beider Studien, aus denen sich Vorschläge für die Aus-, Fort- und Weiterbildung ableiten lassen: Schulung von Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Konfliktmanagement, Institutionalisierung der Hochschulausbildung für die Pflege, Einführung der patientenorientierten Pflege; Durchführung von Krankenpflegeforschung; Förderung der Eigenständigkeit der Profession Pflege.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3922934218
    RVK Klassifikation: XC 5900
    Schriftenreihe: Robert-Bosch-Stiftung <Stuttgart>: Materialien und Berichte ; 22 : Förderungsgebiet Gesundheitspflege
    Schlagworte: Motivation; Arbeitsmotivation; Pflegepersonal
    Umfang: III, 84 S.
  14. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    Nicht nur finden, sondern binden - Wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfinden
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Walhalla Fachverlag, Regensburg

    Zugang:
    Aggregator (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Walhalla
    keine Fernleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    keine Fernleihe
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    E-Book Walhalla
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  15. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    Nicht nur finden, sondern binden - Wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfinden
  16. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden - wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Walhalla, Regensburg

    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Katholische Stiftungshochschule München, Bibliothek München
    keine Fernleihe
    Staatliche Bibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  17. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden - wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Walhalla, Regensburg

    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatliche Bibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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  18. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden - wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Walhalla, Regensburg

    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    VZUK Prau
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Rheinische Landesbibliothek
    2020/3473
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Deutsche Zentralbibliothek für Medizin - Informationszentrum Lebenswissenschaften, Köln
    2021 A 1270
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    GSP 444
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    XF 1000 0035
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    01 GSM P 47461+1
    keine Fernleihe
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    02 GSM P 47461+2
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    18 = Interner Gebrauch/22
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  19. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    Nicht nur finden, sondern binden - Wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
  20. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden - wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
  21. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    Nicht nur finden, sondern binden - Wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
  22. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden - wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
  23. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    Nicht nur finden, sondern binden - Wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
  24. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    Nicht nur finden, sondern binden - Wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
  25. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden - wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Walhalla, Regensburg

    Erfolgreiche Mitarbeiterbindung durch interkulturelles Teambuilding und Integrationsmaßnahmen Aufgrund des hohen Personalmangels in der Pflege setzen immer mehr Einrichtungen auf die Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland. Mit der Anwerbung... mehr

    Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Gesundheit, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Erfolgreiche Mitarbeiterbindung durch interkulturelles Teambuilding und Integrationsmaßnahmen Aufgrund des hohen Personalmangels in der Pflege setzen immer mehr Einrichtungen auf die Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland. Mit der Anwerbung allein ist es allerdings nicht getan. Im Fokus steht vermehrt die Integration dieser Kräfte, denn sonst droht eine hohe Fluktuation. Vielen Personalverantwortlichen in Pflegeeinrichtungen ist dies bewusst, was aber oft fehlt, sind geeignete Werkzeuge, Methoden und Strategien zur betrieblichen, kulturellen und sozialen Integration. Hier hilft das Praxishandbuch Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte weiter: Das Aufzeigen von Hürden bei der betrieblichen Integration und das Verstehen interkultureller Unterschiede helfen, von Anfang an Missverständnissen vorzubeugen. Übungen und Fallbeispiele zeigen, wie Gesundheitsunternehmen das interkulturelle Verständnis ihrer Mitarbeitenden fördern können. Tipps und Hinweise zu unkomplizierten Integrationsmaßnahmen unterstützen das Ankommen und die Bindung der ausländischen Pflegekräfte gut zu gestalten. Checklisten helfen, den Stand der bereits getroffenen Maßnahmen realistisch einzuschätzen und weiterzuentwickeln. Interviews mit Vertretern von Pflegeeinrichtungen, internationalen Fachkräften, Mentoren ausländischer Pflegekräfte, Integrationscoaches und anderen beteiligten Akteuren geben einen breiten Einblick in die Praxis und runden diese Arbeitshilfe ab

     

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