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  1. Fachkräftemangel oder Machkräftemangel?
    warum Personalprobleme oft hausgemacht sind
    Autor*in: Lackner, Jessica
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  GABAL, Offenbach

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Böttcher, Clint
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783967390360; 3967390365
    Weitere Identifier:
    9783967390360
    RVK Klassifikation: QV 570
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Führung; Teamentwicklung; Kundenorientierung; Servicepolitik; ; Management; Mitarbeiter; Motivation; ; Unternehmen; Arbeitskräftemangel;
    Weitere Schlagworte: Kundenservice; Gastronomie; Dienstleistung; Quereinsteiger; Emotionen; Dienstleistungsbranche; Kunde; Mitarbeiter; Führung; Fachkräftemangel; Fachkräfte; Begeisterung; Service; Recruiting; Leadership; Personalmangel; Potenziale; Teammitglieder; Performance; Business
    Umfang: 191 Seiten, Illustrationen, 23 cm x 15.6 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 185-186

    Auf dem Cover: Mit einem Vorwort von Clint Böttcher
  2. Altenpflege: wenig Zeit, viel Herz!
    Aktuelle Herausforderungen für Pflegepersonen im geriatrischen Langzeitpflegebereich
    Autor*in: Wöger, Sabine
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Books on Demand, Norderstedt

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783748178668; 3748178662
    Weitere Identifier:
    9783748178668
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; Altenpflege; Altenpflegekraft; Personalmangel; Heimbewohner; Interdisziplinarität; (VLB-WN)1694: Hardcover, Softcover / Medizin/Pflege
    Umfang: 272 Seiten, 74 Illustrationen, 29.7 cm x 21 cm, 796 g
  3. Internationale Pflegefachkräfte in der akutmedizinischen Versorgung
    kulturelle Herausforderungen und Spannungsfelder
    Autor*in: Maase, Angelika
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Mabuse-Verlag, Frankfurt am Main

    Seit mehreren Jahren versuchen ArbeitgeberInnen im deutschen Gesundheitswesen, den stetig größer werdenden Personalbedarf in den Pflegeberufen auch über die Akquise von Pflegefachkräften aus dem Ausland zu kompensieren. Während die einen diese... mehr

    Standort:
    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Rheinische Landesbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Seit mehreren Jahren versuchen ArbeitgeberInnen im deutschen Gesundheitswesen, den stetig größer werdenden Personalbedarf in den Pflegeberufen auch über die Akquise von Pflegefachkräften aus dem Ausland zu kompensieren. Während die einen diese Diversität als kulturelle Bereicherung empfinden, erleben andere sie jedoch als schwierig und sind besorgt.Angelika Maase untersucht aus der Perspektive von Pflegefachkräften aus Brasilien und Italien, mit welchen kulturellen Herausforderungen und Spannungsfeldern sie in deutschen Krankenhäusern konfrontiert sind und wie sich dies auf die Zusammenarbeit mit ihren einheimischen KollegInnen auswirkt. Daraus leitet sie Empfehlungen für eine sinnvolle und nachhaltige Integrationsarbeit ab, die eine gelingende kulturelle Inklusion positiv unterstützen

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783863216023; 3863216024
    Weitere Identifier:
    9783863216023
    RVK Klassifikation: XF 1000
    DDC Klassifikation: Medizin und Gesundheit (610)
    Schriftenreihe: Ethik - Pflege - Politik ; Band 3
    Schlagworte: Pflegepersonal; Interkulturelle Kompetenz; Personalbedarf; Pflege; Interkulturelle Kompetenz
    Weitere Schlagworte: Krankenhausmanagement; Pflege; Akutmedizin; kulturelle Unterschiede; Personalsituation; Sprachbarriere; ausländische Pflegekräfte; Fachkräftemangel; Diversität; transkulturell; international; Personalmangel; Pflegefachkräfte
    Umfang: 203 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 14.8 cm x 21 cm
    Bemerkung(en):

    Masterarbeit, Philosophisch-Theologische Hochschule Vallendar, 2019