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1. Why do foreign-owned firms pay more? The role of on-the-job training

   Autor*in: Görg, Holger; Strobl, Eric; Walsh, Frank A.

   Erschienen: 2007

   Verlag:  Centre for Economic Policy Research (CEPR), London ; Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel

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   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Online
   Weitere Identifier:	hdl: 10419/3987 urn: urn:nbn:de:101:1-201704063671
   Schriftenreihe:	CEPR Discussion Paper Series, Centre for Economic Policy Research (CEPR), London ; 6171
   Schlagworte:	Lohnniveau; Aktionärsstruktur; Multinationales Unternehmen; Betriebliche Bildungsarbeit; Großindustrie; Industrie; :z Geschichte 1998
   Weitere Schlagworte:	(stw)1998; (stw)Lohnniveau; (stw)Eigentümerstruktur; (stw)Multinationales Unternehmen; (stw)Betriebliches Bildungsmanagement; (stw)Industrie; (stw)Ghana; jel:F23; jel:J24; Lohnniveau (STW); Eigentümerstruktur (STW); Multinationales Unternehmen (STW); Berufsbegleitende Ausbildung (STW); Verarbeitendes Gewerbe (STW); Ghana (STW); Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Als Aufsatz endgültig erschienen
   Umfang:	Online-Ressource