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Erfolgsaufteilung und -besteuerung im internationalen Konzern
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Megafusionen - eine neue Herausforderung für das Kartellrecht?
Dokumentation einer Veranstaltung des Bundeskartellamtes am 10. und 11. Mai 1999 im Hotel Inter-Continental Berlin -
Glokale Wertschöpfung im Volkswagen-Konzern
auf dem Weg zu mehr Dezentralisierung bei Produktion und Entwicklung -
Rechtsgrundlagen für Handel und wirtschaftliche Kooperation in der Volksrepublik China
[(ausserhalb des Equity-Joint-Venture-Bereiches)] -
Handel tut not
Anmerkungen zu einem Lernprozess -
Die Tarifrücklage
eine Alternative zur satzermäßigten Besteuerung von Personenunternehmen -
Weltbetriebsräte und andere Formen weltweiter Arbeitnehmervertretungsstrukturen in transnationalen Konzernen
eine Bestandsaufnahme -
Die UN-Norms on the responsibility of transnational corporations and other business enterprises with regard to human rights
gelungener Beitrag zur transnationalen Rechtsverwirklichung oder das Ende des Global Compact? -
Markteintrittsstrategien multinationaler Unternehmen
unter besonderer Berücksichtigung von Direktinvestitions- und Countertrade-Strategien in Entwicklungsländern -
Globalisierung: Challenge für die Akteure der Corporate Governance
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Räumliche Auswirkungen von Direktinvestitionen multinationaler Unternehmen in Nigeria
unter besonderer Berücksichtigung des Arbeitsmarktes im Raum Lagos -
Die grenzüberschreitende Mobilität von Gesellschaften im Gemeinsamen Markt
Vortrag vor dem Europa-Institut der Universität des Saarlandes, Saarbrücken, den 1. Juni 1993 -
Unternehmensgröße und internationale Wettbewerbsfähigkeit
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Interkulturelle Zusammenarbeit
Kulturen - Organisationen - Management -
Der Verhaltenskodex zur Verrechnungspreisdokumentation für verbundene Unternehmen in der Europäischen Union
ein Vergleich zu den deutschen Verrechnungspreisdokumentationsanforderungen sowie konzeptionelle Überlegungen zum Erstellungsprozess einer EU-Verrechnungspreisdokumentation -
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Multinationale Unternehmen
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Kirche als "Global Player"
: ein Lernfeld für privatwirtschaftliche Unternehmen -
Integration interkultureller Kompetenz in die berufliche Bildung als Erfolgskonzept für die interkulturelle Zusammenarbeit international agierender Unternehmen.
Eine qualitative Untersuchung von Einflussfaktoren auf die Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Frankreich am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens der Automobilzulieferindustrie. -
Direktinvestitionen, Fusionen und Strukturwandel
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Kirche als "global player"
ein Lernfeld für privatwirtschaftliche Unternehmen ; eine empirische Analyse -
Deutsche Unternehmen und der Wachstumsmarkt China
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Die UN-norms on the responsibility of transnational corporations and other business enterprises with regard to human rights
gelungener Beitrag zur transnationalen Rechtsverwirklichung oder das Ende des global compact? -
Jenseits des Staates?
"Außenpolitik" durch Unternehmen und NGOs ; Grundlagenpapier für das 21. Sinclair-Haus-Gespräch der Herbert-Quandt-Stiftung am 21./22. November 2003 -
Direktinvestitionen, Fusionen und Strukturwandel
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Zur Bedeutung von "boundary spanning units" für Organisationslernen in internationalen Organisationen