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1. Freiräume schaffen – Motivation stärken – Potentiale fördern

   Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
   Autor*in: Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger

   Erschienen: 2009

   Verlag:  ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel

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   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Online
   Weitere Identifier:	hdl: 10419/864 urn: urn:nbn:de:101:1-201704124159
   DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
   Schriftenreihe:	Kieler Diskussionsbeiträge ; 267
   Schlagworte:	Unternehmen; Organisation; Arbeitsorganisation; Mitbestimmung; Motivation; Personalentwicklung; Corporate Identity; Unternehmenskultur; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Management
   Weitere Schlagworte:	Unternehmensorganisation (STW); Arbeitsorganisation (STW); Mitbestimmung (STW); Motivation (STW); Personalentwicklung (STW); Unternehmenskultur (STW); Reorganisation (STW); Management (STW); Theorie (STW)
   Umfang:	Online-Ressource

2. The role of entrepreneurship education and regional context in forming entrepreneurial intentions

   Autor*in: Dohse, Dirk; Walter, Sascha G.

   Erschienen: 2010

   Verlag:  IEB, Barcelona ; Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel

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   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Online
   Weitere Identifier:	hdl: 10419/59753 urn: urn:nbn:de:101:1-201703093565
   Schriftenreihe:	Document de treball de l'IEB ; 2010,18
   Schlagworte:	Entrepreneurship; Betriebswirtschaftliches Studium; Führungskräfteentwicklung; Forschungstransfer; Know-how-Transfer; Selbstständiger; Motivation; Region
   Weitere Schlagworte:	(stw)Entrepreneurship; (stw)Betriebswirtschaftsstudium; (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Wissenstransfer; (stw)Selbstständige; (stw)Motivation; (stw)Region; (stw)Deutschland; jel:L26; jel:M13; jel:M59; jel:R12; Entrepreneurship-Ansatz (STW); Betriebswirtschaftsstudium (STW); Führungskräfteentwicklung (STW); Wissenstransfer (STW); Selbstständige (STW); Motivation (STW); Region (STW); Deutschland (STW)
   Umfang:	Online-Ressource

3. Beveridge-Kurven und Motivations-Mismatch

   Autor*in: Christensen, Björn

   Erschienen: 2001

   Verlag:  Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel

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   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Online
   Weitere Identifier:	hdl: 10419/17725 urn: urn:nbn:de:101:1-201703233992
   DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
   Schriftenreihe:	Kiel Working Paper ; 1044
   Schlagworte:	Beveridge-Kurve; Strukturelle Arbeitslosigkeit; Ungelernte Arbeiterin; Ungelernter Arbeiter; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitsangebot; Reservationslohn; Motivation; Anreiz; :z Geschichte 1976-1998
   Weitere Schlagworte:	(stw)1976-1998; (stw)Beveridge-Kurve; (stw)Strukturelle Arbeitslosigkeit; (stw)Ungelernte Arbeitskräfte; (stw)Langzeitarbeitslosigkeit; (stw)Arbeitsangebot; (stw)Anspruchslohn; (stw)Motivation; (stw)Anreiz; (stw)Deutschland; jel:J22; jel:J63; jel:J23; Beveridge-Kurven; Mismatch-Arbeitslosigkeit; Motivations-Mismatch; Beveridge-Kurve (STW); Strukturelle Arbeitslosigkeit (STW); Ungelernte Arbeitskräfte (STW); Langzeitarbeitslosigkeit (STW); Arbeitsangebot (STW); Anspruchslohn (STW); Motivation (STW); Ökonomischer Anreiz (STW); Deutschland (STW)
   Umfang:	Online-Ressource