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1. Mitarbeiterengagement und Zielorientierung als Erfolgsfaktoren

   Ergebnisse einer empirischen Studie in Hochleistungssystemen; Arbeitspapier
   Autor*in: Mistele, Peter; Kirpal, Simone

   Erschienen: 2006

   Verlag:  Universitätsbibliothek Chemnitz, Chemnitz ; Technische Universität Chemnitz ; Lehrstuhl Personal & Führung

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   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Online
   Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:swb:ch1-200600981
   Schriftenreihe:	FOKUS prints ; 01/06
   Schlagworte:	Commitment <Management>; Mitarbeit; Erfolgsfaktor; Organisation; Motivation; Commitment <Management>; Motivation
   Weitere Schlagworte:	Erfolgsfaktoren; Hochleistung; Hochleistungssystem; Mitarbeiterengagement; Zielorientierung
   Umfang:	Online-Ressource

2. Motivation von Mitarbeitern eines Franchise-Unternehmens

   Ein seminaristischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Corporate Identity
   Autor*in: Felgener, Ina

   Erschienen: 2006

   Verlag:  Diplom.de, Hamburg

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   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Dissertation
   Format:	Online
   ISBN:	9783838697031
   Weitere Identifier:	9783838697031 urn: urn:nbn:de:101:1-2016110166843
   Auflage/Ausgabe:	1. Auflage
   Schlagworte:	Corporate Identity; Unternehmen; Mitarbeit; Franchisenehmer; Franchisegeber; Motivation; Franchising; Teamwork; Erfolgsfaktor
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; franchise;motivationstheorie;leistungsmotivation;lernen;seminar; (VLB-WN)1783
   Umfang:	Online-Ressource
   Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten Diplomarbeit, Fachhochschule Düsseldorf, 2006