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  1. Gemeinsam/Together : Kognitiv beeintraechtigte Menschen in europaeischen Theatern – Theorie und Praxis/People with Learning Disabilities in European Theatres – Theory and Practice. Unter Mitarbeit von Soledad Pereyra
    Beteiligt: Hartwig, Susanne (Hrsg.)
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Peter Lang International Academic Publishers, Bern

    Can society mitigate hermeneutical injustice towards persons with learning disabilities? How do European theatres meet this challenge? How can artists with learning disabilities «have a voice»? The present volume searches for answers to these... mehr

     

    Can society mitigate hermeneutical injustice towards persons with learning disabilities? How do European theatres meet this challenge? How can artists with learning disabilities «have a voice»? The present volume searches for answers to these questions in theoretical approaches and in interviews with stage directors.

     
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  2. Ko-Konstruktion von literarischen Bildungsvorstellungen im Verlauf der gymnasialen Oberstufe
    Unter Mitarbeit von Carolin Meier und Jennifer Wolf
    Autor*in: Dawidowski, Christian; Hoffmann, Anna Rebecca; Stolle, Angelika Ruth
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Peter Lang Verlag, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783631779651
    Weitere Identifier:
    9783631779651
    Auflage/Ausgabe: digitale Originalausgabe
    Schriftenreihe: Beiträge zur Literatur- und Mediendidaktik ; 41
    Schlagworte: Deutsch; Literatur; Rezeption; Schüler; Lehrer; Wertorientierung; Deutschunterricht; Literaturunterricht; Oberstufe; Gymnasium; Deutschunterricht; Literaturunterricht; Literatur; Schüler; Lehrer; Deutsch; Deutungsmuster
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)EDU032000: EDUCATION / Leadership; (BISAC Subject Heading)FOR000000: FOREIGN LANGUAGE STUDY / General; (BISAC Subject Heading)LAN020000: LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES / Study & Teaching; (BISAC Subject Heading)LIT003000: LITERARY CRITICISM / Feminist; qualitative Unterrichtsforschung;Lehrerforschung;Überzeugungen und beliefs;Deutungsmuster;empirische Literaturdidaktik;Ko-Konstruktion; (VLB-WN)9563: Deutsche Sprachwissenschaft, Deutschsprachige Literaturwissenschaft; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (BISAC Subject Heading)FOR009000; (BISAC Subject Heading)EDU029010: EDUCATION / Teaching Methods & Materials / Mathematics; (BISAC Subject Heading)EDU029050: EDUCATION / Teaching Methods & Materials / Arts & Humanities; (BISAC Subject Heading)LIT004110: LITERARY CRITICISM / European / Eastern (see also Russian & Former Soviet Union); (BISAC Subject Heading)LIT004120: LITERARY CRITICISM / European / English, Irish, Scottish, Welsh; (BISAC Subject Heading)LIT004130: LITERARY CRITICISM / European / General; (BISAC Subject Heading)LIT004150: LITERARY CRITICISM / European / French; (BISAC Subject Heading)LIT004170: LITERARY CRITICISM / European / German; (BISAC Subject Heading)LIT004200: LITERARY CRITICISM / European / Italian; (BISAC Subject Heading)LIT006000: LITERARY CRITICISM / Semiotics & Theory; (BIC subject category)CFDC: Language acquisition; (BIC subject category)DSB: Literary studies: general; (BIC subject category)JNT: Teaching skills & techniques; (BIC language qualifier (language as subject))2ACG: German; Angelika; Anna; Bildungsvorstellungen; Carolin; Christian; Dawidowski; Deutungsmuster; empirische Literaturdidaktik; gymnasialen; Hoffmann; Jennifer; Ko-Konstruktion; Konstruktion; Lehrerforschung; literarischen; Meier; Michael; Mitarbeit; Oberstufe; qualitative Unterrichtsforschung; Rebecca; Rücker; Ruth; Stolle; Überzeugungen und beliefs; Unter; Verlauf; Wolf
    Umfang: Online-Ressource, VIII, 312 Seiten
  3. Extrinsische Motivationsfaktoren - Förderung der extrinsischen Motivationsfaktoren im Change Prozess
    Autor*in: Ming, Daniel
    Erschienen: 2020
    Verlag:  epubli, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783752968118
    Weitere Identifier:
    9783752968118
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Extrinsische Motivation; Führungskraft; Change Management; Motivation; Mitarbeit; Unternehmen
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Allgemein; (Zielgruppe)ab 18 bis 99 Jahre; (BISAC Subject Heading)BUS000000; Motivation; Leadership; Psychologie; Change Management; Management; Wirtschaft; Karriere; (VLB-WN)1490
    Umfang: Online-Ressource, 40 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  4. Intrinsische Motivation
    Förderung der intrinsischen Motivation durch Führungskräfte im Change-Prozess
    Autor*in: Ming, Daniel
    Erschienen: 2020
    Verlag:  epubli, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783752968132
    Weitere Identifier:
    9783752968132
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Intrinsische Motivation; Führungskraft; Mitarbeit; Motivation; Unternehmen
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Allgemein; (Zielgruppe)ab 18 bis 99 Jahre; (BISAC Subject Heading)BUS000000; Leadership; Motivation; Achtsamkeit; Wirtschaft; Karriere; Veränderung; (VLB-WN)1490
    Umfang: Online-Ressource, 40 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  5. Führungsaufgabe Interne Kommunikation
    Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren – im Alltag und in Veränderungsprozessen
    Autor*in: Montua, Andrea
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658288051
    Weitere Identifier:
    9783658288051
    RVK Klassifikation: QP 345
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2020
    Schlagworte: Innerbetriebliche Kommunikation; Kommunikation; Unternehmen; Mitarbeit; Innerbetriebliche Kommunikation; Führungsstil; Motivation; Erfolgsfaktor
    Weitere Schlagworte: (stw)Interne Kommunikation; (stw)Führungsstil; (stw)Motivation; (stw)Erfolgsfaktor; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS052000; (BISAC Subject Heading)KJSP; Führungskräftekommunikation; Interne Kommunikation Unternehmen Buch; Intranet Newsletter; Mitarbeiterzeitschrift; Professionalisierung interne Kommunikation; Veränderungs- und Krisenkommunikation; interne Kommunikation Formate Medien; interne Kommunikation instrumente strategie konzept buch; interne kommunikation verbessern maßnahmen; kommunikation im unternehmen fördern; wie verbessere ich meine Interne Kommunikation buch; (BISAC Subject Heading)BUS043000; (BIC subject category)KJS; (Springer Nature Marketing Classification)A; (Springer Nature Subject Code)SC513040: Corporate Communication/Public Relations; (Springer Nature Subject Code)SC513070: Branding; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BIC subject category)KJMV2; Sebastian Purps-Pardigol Vorwort; New Work Remote work Homeoffice; Generation Y Generation Z; Post Corona New Normal; Führen aus der Ferne; Diversity in der Kommunikation; gendergerechte Sprache; (Springer Nature Product Market Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Nature Taxonomy)5193: Corporate Communication; (Springer Nature Taxonomy)3723: Human Resource Management
    Umfang: Online-Ressource
  6. Sprachbildung und Sprachkontakt im deutsch-polnischen Kontext
    Unter Mitarbeit von Barbara Stolarczyk
    Beteiligt: Hufeisen, Britta (Herausgeber); Knorr, Dagmar (Herausgeber); Rosenberg, Peter (Herausgeber); Schroeder, Christoph (Herausgeber); Sopata, Aldona (Herausgeber); Wicherkiewicz, Tomasz (Herausgeber)
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt a.M.

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hufeisen, Britta (Herausgeber); Knorr, Dagmar (Herausgeber); Rosenberg, Peter (Herausgeber); Schroeder, Christoph (Herausgeber); Sopata, Aldona (Herausgeber); Wicherkiewicz, Tomasz (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch; Polnisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783631748176
    Weitere Identifier:
    9783631748176
    Schriftenreihe: Forum Angewandte Linguistik - F.A.L. ; 62
    Schlagworte: Sprachkontakt; Polnisch; Kontext
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (BISAC Subject Heading)FOR000000: FOREIGN LANGUAGE STUDY / General; (BISAC Subject Heading)FOR009000: FOREIGN LANGUAGE STUDY / German; (BISAC Subject Heading)LAN009000: LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES / Linguistics / General; (BISAC Subject Heading)LAN020000: LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES / Study & Teaching; (BISAC Subject Heading)MED000000: MEDICAL / General; (BIC subject category)CFB: Sociolinguistics; (BIC subject category)CFDC: Language acquisition; (BIC subject category)CFDM: Bilingualism & multilingualism; (BIC language qualifier (language as subject))2ACG: German; (BIC language qualifier (language as subject))2AGP: Polish; Aldona; Angewandte; Barbara; Britta; Christoph; Dagmar; deutsch; Deutsch-polnische Beziehungen; Deutschunterricht in Polen; Gesell; Hufeisen; Knorr; Kontext; Linguistik; Michael; Mitarbeit; Peter; Polnisch als Herkunftssprache; Polnisch in Deutschland; polnischen; Potenziale der Zwei-/Mehrsprachigkeit; Rosenberg; Rücker; Schroeder; Sopata; Sprachbildung; Sprachen in der Grenzregion Polen-Deutschland; Sprachkontakt; Stolarczyk; Tomasz; Unter; Wicherkiewicz; (BISAC Subject Heading)LAN000000; (VLB-WN)9560
    Umfang: Online-Ressource, 324 Seiten, 58 Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig
  7. Einflussfaktoren auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Systematischer Review
    Autor*in: Braim, Victoria
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346233097
    Weitere Identifier:
    9783346233097
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Arbeitszufriedenheit; Mitarbeit; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Mitarbeitermotivation;Motivation;Arbeitszufriedenheit;Anreize;Arbeit;Innere Kündigung;Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement;Dhfpg;Bachelorarbeit;Mitarbeiter;Bgm;review; (VLB-WN)9784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 65 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  8. Einflussfaktoren auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Systematischer Review
    Autor*in: Braim, Victoria
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346233103
    Weitere Identifier:
    9783346233103
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Arbeitszufriedenheit; Mitarbeit; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Mitarbeitermotivation;Motivation;Arbeitszufriedenheit;Anreize;Arbeit;Innere Kündigung;Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement;Dhfpg;Bachelorarbeit;Mitarbeiter;Bgm;review; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 72 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  9. Motivation und Mitarbeiterbindung in Veränderungsprozessen. Wie Führungskräfte motivationale Anreize schaffen
    Autor*in: Ming, Daniel
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Studylab, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783960959168
    Weitere Identifier:
    9783960959168
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Mitarbeit; Motivation; Anreiz; Unternehmen
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; EMBA;MBA;Leadership;Psychologie;Motivation;Veränderung;Change;Führung;Management;Mitarbeiterbindung;Personalmanagement;Human Resources;Mitarbeiterführung;Führungsstil; (VLB-WN)9784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 82 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  10. Work-Life-Balance als Instrument zur Bindung und Motivation von Mitarbeitern. Wie verschiedene unternehmerische Maßnahmen diese beeinflussen
    Autor*in: Conrad, Theresa
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346306449
    Weitere Identifier:
    9783346306449
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Mitarbeit; Work-Life-Balance; Maßnahme; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; work-life-balance;instrument;bindung;motivation;mitarbeitern;maßnahmen; (VLB-WN)9784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 54 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  11. Work-Life-Balance-Maßnahmen zur Motivation von Mitarbeitern. Eine qualitative Analyse
    Autor*in: S., Christoph
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346323019
    Weitere Identifier:
    9783346323019
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Work-Life-Balance; Motivation; Mitarbeit
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Work-Life-Balance;Motivation;Mayring;Qualitative Arbeit;Auswertung;Qualitativ;Arbeitszufriedenheit;FOM;Uni; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 88 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  12. Motivation und Mitarbeiterbindung in Veränderungsprozessen. Wie Führungskräfte motivationale Anreize schaffen
    Autor*in: Ming, Daniel
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Studylab, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783960959175
    Weitere Identifier:
    9783960959175
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Mitarbeit; Motivation; Anreiz; Unternehmen
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; EMBA;MBA;Leadership;Psychologie;Motivation;Veränderung;Change;Führung;Management;Mitarbeiterbindung;Personalmanagement;Human Resources;Mitarbeiterführung;Führungsstil; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 84 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  13. Globale Anreizsysteme zur Motivations- und Effizienzsteigerung
    Erschienen: 2017
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668444379
    Weitere Identifier:
    9783668444379
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Anreizsystem; Motivation; Unternehmen; Mitarbeiter; Mitarbeit
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; globale;anreizsysteme;motivations-;effizienzsteigerung;vergleich;vorarlberg; (VLB-WN)1783
    Umfang: Online-Ressourcen, 16 Seiten
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  14. Bindungsmanagement am Beispiel MOJANG
    Autor*in: Fischer, Sophia; Hermann, Magnus
    Erschienen: 2016
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668133587
    Weitere Identifier:
    9783668133587
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Beziehungsmanagement; Computerspiel; Unternehmen; Mitarbeiter; Mitarbeit; Kündigung; Anreizsystem; Arbeitnehmer
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS043000; Bindungsmanagement;BWL;Marketing;Mojang;Minecraft;Computerspiele;PC-Spiele;Games;Mitarbeitermanagement; (VLB-WN)1745
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  15. Negative Konsequenzen von psychological ownership im Mitarbeiterkontext
    Erschienen: 2016
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668224094
    Weitere Identifier:
    9783668224094
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Mitarbeiter; Commitment <Management>; Organisationsverhalten; Persönlichkeitspsychologie; Mitarbeit; Konsequenz; Identität; Organisation; Eigentum; Commitment <Management>; Leistungsverhalten; Zuhause; Selbstwirksamkeit; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS043000; psychological ownership;psychologie;territorialität; (VLB-WN)1785
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  16. Motivatoren für die Generation 50+ in der Arbeitswelt
    Eine empirische Untersuchung von Mitarbeitern im Gesundheitswesen
    Autor*in: Heins, Dennis
    Erschienen: 2016
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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  17. Wort- und Formvielfalt
    Festschrift für Christoph Koch zum 80. Geburtstag. Unter Mitarbeit von Daniel Petit
    Beteiligt: Jouravel, Anna (Herausgeber); Mathys, Audrey (Herausgeber)
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt a.M.

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  18. Umwelt-, Klima- und Konsumgeschichte
    Fallstudien zu Süddeutschland, Österreich und der Schweiz. Unter Mitarbeit von Lisa Bauereisen und Christoph Gunkel.
    Beteiligt: Wüst, Wolfgang (Herausgeber); Drossbach, Gisela (Herausgeber)
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt a.M.

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  19. Motivation von Mitarbeitern
    Das Mitarbeitergespräch als Kernpunkt einer motivierenden Personalführung
    Autor*in: Jäger, Stephan
    Erschienen: 2009
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783640443703
    Weitere Identifier:
    9783640443703
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Mitarbeit; Führung; Motivation; Mitarbeitergespräch
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Motivation;Mitarbeitern;Mitarbeitergespräch;Kernpunkt;Personalführung; (VLB-WN)9783: Wirtschaft / Betriebswirtschaft
    Umfang: Online-Ressource, 24 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  20. Prozesstheorien der Motivation im Kontext der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
    Autor*in: Schneider, Hendrik
    Erschienen: 2011
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783640943432
    Weitere Identifier:
    9783640943432
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Mitarbeit; Motivation; Theorie
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000: BUSINESS & ECONOMICS / Management; prozesstheorien;motivation;kontext;mitarbeiterbindung;Gallup; (VLB-WN)9784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 23 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  21. Internationales Personalmanagement im Abgleich zur nationalen Personalarbeit
    Interkulturelle Kompetenz oder einheitliche Instrumente
    Autor*in: Stangier, Maximilian
    Erschienen: 2011
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783640829491
    Weitere Identifier:
    9783640829491
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Personalpolitik; Personalwesen; Interkulturelles Verstehen; Mitarbeit
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; internationales;Personal;Personalmanagement;Instrumente; (VLB-WN)9783: Wirtschaft / Betriebswirtschaft
    Umfang: Online-Ressource, 19 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  22. Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht
    Autor*in: Woelki, Roman
    Erschienen: 2010
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783640696635
    Weitere Identifier:
    9783640696635
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Mitarbeit; Organisation; Unmöglichkeit <Philosophie>; Mitarbeiter
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000: BUSINESS & ECONOMICS / Management; Systemtheorie;Systemisches Management;Mitarbeiterführung;Personalmanagement;Konstruktivismus; (VLB-WN)9784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 20 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  23. Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Eine Untersuchung zur Motivation von Mitarbeitenden bei der Arbeit im Homeoffice
    Erschienen: 2021
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346433046
    Weitere Identifier:
    9783346433046
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Pandemie; Mitarbeit; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)SOC026000: SOCIAL SCIENCE / Sociology / General; Corona Homeoffice Arbeitsmotivation Motivation virtuelle Führung Motivationsinstrumente Kommunikationsmaßnahmen; (VLB-WN)9724: Soziologie / Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie
    Umfang: Online-Ressource, 129 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  24. Studien zum frühen Slavischen und zu älteren slavischen Texten
    Unter Mitarbeit von Hanna Niederkofler
    Beteiligt: Fuchsbauer, Jürgen (Herausgeber); Klotz, Emanuel (Herausgeber)
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt a.M.

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  25. Work-Life-Balance als Instrument zur Bindung und Motivation von Mitarbeitern. Wie verschiedene unternehmerische Maßnahmen diese beeinflussen
    Autor*in: Conrad, Theresa
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346306456
    Weitere Identifier:
    9783346306456
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Mitarbeit; Work-Life-Balance; Maßnahme; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; work-life-balance;instrument;bindung;motivation;mitarbeitern;maßnahmen; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 60 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten