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  1. Europäischer Tarifbericht des WSI - 2018/2019
    positive Tariflohnentwicklung stabilisiert Wachstum in Europa
    Autor*in: Lübker, Malte
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    In den EU-Ländern sind im Durchschnitt die Nominallöhne im Jahr 2018 deutlich stärker (+2,8 %) als in den Vorjahren gewachsen, und auch im laufenden Jahr setzt sich das Wachstum fast unvermindert fort. Ein wesentlicher Faktor für diese Entwicklung... mehr

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 725
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    In den EU-Ländern sind im Durchschnitt die Nominallöhne im Jahr 2018 deutlich stärker (+2,8 %) als in den Vorjahren gewachsen, und auch im laufenden Jahr setzt sich das Wachstum fast unvermindert fort. Ein wesentlicher Faktor für diese Entwicklung ist die Dynamik der Tariflöhne. Diese stiegen im vergangenen Jahr in der Euro-Zone um 2,0 %, dem höchsten Zuwachs seit fünf Jahren. Trotz überdurchschnittlich hoher Steigerungsraten in vielen osteuropäischen Ländern besteht in Europa aber weiterhin ein erhebliches Lohngefälle, das sich an der Spannweite der jährlichen Arbeitnehmerentgelte von 9.100 € (Bulgarien) bis 70.000 € (Luxemburg) ablesen lässt. Eine Verstetigung des noch immer moderaten Expansionskurses bei den Löhnen ist auch angesichts der Eintrübung der Konjunktur wirtschaftlich sinnvoll, da höhere Löhnen die Binnennachfrage stärken und eine wichtige Voraussetzung für höhere Inflationserwartungen und damit mittelfristig für eine Normalisierung der Geldpolitik sind. Die Aufgabe der Tarifpolitik bleibt aber gesellschafts- und verteilungspolitisch. Eine Stärkung der Tarifvertragsinstitutionen könnte einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung des von vielen Bürgern empfundenen Gerechtigkeitsdefizits der Europäischen Union leisten.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/225413
    Schriftenreihe: WSI-Report ; Nr. 50 (Juni 2019)
    Schlagworte: Lohn; Lohnpolitik; EU-Staaten
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 18 Seiten), Illustrationen
  2. The long-term consequences of the tech bubble on skilled workers' earnings
    Autor*in: Hombert, Johan; Matray, Adrien
    Erschienen: June 2019
    Verlag:  Benjamin H. Griswold III, Class of 1933, Center for Economic Policy Studies, Department of Economics, Princeton University, Princeton, NJ

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Griswold Center for Economic Policy Studies ; no. 255
    Schlagworte: Technischer Fortschritt; Konjunktur; Spekulationsblase; IKT-Sektor; Fachkräfte; Lohn; Schätzung; Frankreich
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 47 Seiten), Illustrationen
  3. Technology boom, labor reallocation, and human capital depreciation
    Autor*in: Hombert, Johan; Matray, Adrien
    Erschienen: September 2019
    Verlag:  Benjamin H. Griswold III, Class of 1933, Center for Economic Policy Studies, Department of Economics, Princeton University, Princeton, NJ

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Griswold Center for Economic Policy Studies ; no. 260
    Schlagworte: Technischer Fortschritt; Informationstechnik; Lohn; IT-Berufe; Humankapital; Abschreibung; Arbeit; Allokation; Frankreich
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 60 Seiten), Illustrationen
  4. Labor supply and earnings
    in old age, in bad health, and across generations
    Autor*in: Helsø, Anne-Line Koch
    Erschienen: [2019]

    The three largest items on the list of public expenditures in Denmark (and many other countries)are retirement, health, and education. These are also the topics ofi nterest in the three Chapters of this dissertation. While the chapters are quite... mehr

    Zugang:
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 755
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    The three largest items on the list of public expenditures in Denmark (and many other countries)are retirement, health, and education. These are also the topics ofi nterest in the three Chapters of this dissertation. While the chapters are quite different from each other, they share three commondenominators. First,as indicated by the dissertation title, they all revolve around the labor supply and earnings of individuals. Second, they seek to shed light on some highly policy-relevant questions. Last, but not least, all chapters are based on the exceptional Danish register data. The three chapters are self-contained with separat eabstracts, bibliographies, and appendices.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/240549
    Schriftenreihe: PhD thesis / Department of Economics, University of Copenhagen ; [200]
    Schlagworte: Arbeitsangebot; Lohn; Ältere Menschen; Gesundheit; Gesundheitsversorgung; Intergenerationenmobilität; Dänemark; USA; Arbeitsangebot; Lohn; Ältere Menschen; Gesundheit; Gesundheitsversorgung; Intergenerationenmobilität; Dänemark; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 153 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, University of Copenhagen, 2018
  5. Voznagraždaetsja li znanie inostrannogo jazyka na rossijskom rynke truda?
    Autor*in: Rožkova, Ksenija Viktorovna; Roščin, S. Ju.
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Izdatelʹskij dom Vysšej školy ėkonomiki, Moskva

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Russisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; WP15/2019/01
    Schlagworte: Fremdsprache; Wirkungsanalyse; Lohn; Russland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 31 Seiten), Illustrationen
  6. Otdača ot nekognitivnych charakteristik na rossijskom rynke truda
    Autor*in: Rožkova, Ksenija Viktorovna
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Izdatelʹskij dom Vysšej školy ėkonomiki, Moskva

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Russisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; WP15/2019/02
    Schlagworte: Persönlichkeitspsychologie; Lohn; Russland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 46 Seiten), Illustrationen
  7. Growth and consolidation of Kerala Non-Gazetted Officers' union
    from its formative years to union militancy phase
    Autor*in: G, Jithin
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  The Institute for Social and Economic Change, Bangalore

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1803 (446)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9788194039822
    Schriftenreihe: ISEC working paper ; 446
    Schlagworte: Gewerkschaftsbewegung; Öffentlicher Dienst; Lohn; Bürokratie; NGO Union
    Umfang: 18 Seiten
  8. Youth jobs, skill and educational mismatches in Africa
    Autor*in: Morsy, Hanan; Mukasa, Adamon N.
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  African Development Bank, Abidjan

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
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    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / African Development Bank Group ; no 326 (November 2019)
    Schlagworte: Jugend; Bildung; Erziehung; Ausbildung; Berufliche Qualifikation; Bildungsniveau; Berufswahl; Lohn
    Umfang: 1 Online-Ressource (53 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis, Literaturhinweise, Annex, Tabellen
  9. Designing effective teacher performance pay programs
    experimental evidence from Tanzania
    Autor*in: Mbiti, Isaac M.; Romero, Mauricio; Schipper, Youdi
    Erschienen: May 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25903)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25903
    Schlagworte: Lehrkräfte; Lohn; Leistungsanreiz; Experiment; Tansania
    Umfang: 42 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  10. Immigration from the perspective of local labour markets
    Autor*in: Tanis, Kerstin
    Erschienen: [2019]

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    Signatur:
    A 278278
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Einwanderung; Regionaler Arbeitsmarkt; Lohn; Regionale Arbeitsmobilität; Migranten; Wohnstandortwahl; Schätzung; Deutschland
    Umfang: xi, 110 Seiten, Illustrationen, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 2019
  11. How do alternative work arrangements affect income risk after workplace injury?
    Autor*in: Broten, Nicholas; Dworsky, Michael; Powell, David
    Erschienen: June 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25989)
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25989
    Schlagworte: Atypische Beschäftigung; Leiharbeit; Arbeitsunfall; Lohn; Arbeitslosigkeit; USA
    Umfang: 61 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  12. Working conditions in a global perspective
    Autor*in: Aleksynska, Mariya; Berg, Janine; Foden, David; Johnston, Hannah; Parent-Thirion, Agnès; Vanderleyden, Julie
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg ; International Labour Office, Geneva

    Standort:
    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789289718455; 9789221329343
    Schlagworte: Arbeitsbedingungen; Arbeitsplatz; Arbeitsschutz; Lohn; Argentinien; Chile; China; EU-Staaten; Südkorea; Türkei; Uruguay; USA; Mittelamerika
    Umfang: 1 Online-Ressource (vii, 178 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 27.05.2020
  13. Geringqualifizierte in Deutschland
    Beschäftigung, Entlohnung und Erwerbsverläufe im Wandel
    Autor*in: Eichhorst, Werner; Marx, Paul; Wozny, Florian; Linckh, Carolin; Schmidt, Tanja; Tobsch, Verena
    Erschienen: September 2019
    Verlag:  IZA Institute of Labour Economics, [Bonn]

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    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: IZA research report ; no. 91
    Schlagworte: Erwerbsverlauf; Erwerbstätigkeit; Lohn; Ungelernte Arbeitskräfte; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 119 Seiten), Illustrationen
  14. La rémunération des médecins
    une approche économique
    Autor*in: Dubuc, Alain
    Erschienen: Septembre 2019
    Verlag:  Institut du Québec, Montréal (Québec)

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schlagworte: Ärzte; Lohn; Arzthonorar; Quebec (Provinz); Kanada
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 55 Seiten), Illustrationen
  15. Benchmarking global optimizers
    Autor*in: Arnoud, Antoine; Guvenen, Fatih; Kleineberg, Tatjana
    Erschienen: October 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (26340)
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26340
    Schlagworte: Schätztheorie; Mathematische Optimierung; Algorithmus; Vergleich; Theorie; Schätzung; Lohn; Konjunktur; Panel; USA
    Umfang: 54 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  16. Generalized compensation principle
    Autor*in: Tsyvinski, Aleh; Werquin, Nicolas
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Toulouse School of Economics, [Toulouse]

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 330
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers / Toulouse School of Economics ; no 1051 (November 2019)
    Schlagworte: Steuerreform; Kompensationskriterium; Lohn; Schock; Allgemeines Gleichgewicht; Verzerrende Steuer; Theorie
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 52 Seiten), Illustrationen
  17. Labor in the boardroom
    Autor*in: Jäger, Simon; Schoefer, Benjamin; Heining, Jörg
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, Munich, Germany

    We estimate the effects of a mandate allocating a third of corporate board seats to workers (shared governance). We study a reform in Germany that abruptly abolished this mandate for certain firms incorporated after August 1994 but locked it in for... mehr

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    Signatur:
    DS 63
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    We estimate the effects of a mandate allocating a third of corporate board seats to workers (shared governance). We study a reform in Germany that abruptly abolished this mandate for certain firms incorporated after August 1994 but locked it in for the older cohorts. In sharp contrast to the canonical hold-up hypothesis - that increasing labor's power reduces owners' capital investment -we find that granting formal control rights to workers raises capital formation. The capital stock, the capital-labor ratio, and the capital share all increase. Shared governance does not raise wage premia or rent sharing. It lowers outsourcing, while moderately shifting employment to skilled labor. Shared governance has no clear effect on profitability, leverage, or costs of debt. Overall, the evidence is consistent with richer models of industrial relations whereby shared governance raises capital by permitting workers to bargain over investment or by institutionalizing communication and repeated interactions between labor and capital.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/214982
    Schriftenreihe: Array ; no. 7980 (November 2019)
    Schlagworte: Mitbestimmung; Board of Directors; Führungsorganisation; Reform; Wirkungsanalyse; Betriebliches Anlagevermögen; Investitionsentscheidung; Lohn; Kapitalintensität; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 127 Seiten), Illustrationen
  18. Labor in the boardroom
    Autor*in: Jäger, Simon; Schoefer, Benjamin; Heining, Jörg
    Erschienen: November 2019
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    We estimate the effects of a mandate allocating a third of corporate board seats to workers (shared governance). We study a reform in Germany that abruptly abolished this mandate for certain firms incorporated after August 1994 but locked it in for... mehr

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
    Fernleihe:
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    We estimate the effects of a mandate allocating a third of corporate board seats to workers (shared governance). We study a reform in Germany that abruptly abolished this mandate for certain firms incorporated after August 1994 but locked it in for the older cohorts. In sharp contrast to the canonical hold-up hypothesis - that increasing labor's power reduces owners' capital investment - we find that granting formal control rights to workers raises capital formation. The capital stock, the capital-labor ratio, and the capital share all increase. Shared governance does not raise wage premia or rent sharing. It lowers outsourcing, while moderately shifting employment to skilled labor. Shared governance has no clear effect on profitability, leverage, or costs of debt. Overall, the evidence is consistent with richer models of industrial relations whereby shared governance raises capital by permitting workers to bargain over investment or by institutionalizing communication and repeated interactions between labor and capital.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/215195
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 12799
    Schlagworte: Mitbestimmung; Board of Directors; Führungsorganisation; Reform; Wirkungsanalyse; Betriebliches Anlagevermögen; Investitionsentscheidung; Lohn; Kapitalintensität; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 127 Seiten), Illustrationen
  19. Tarif-Lohnentwicklung 1995 bis 2018
    tarifliche Grundvergütungen in ausgewählten Branchen in Nordrhein-Westfalen
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 282981
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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Lohn; Tarifvertrag; Branche; Nordrhein-Westfalen
    Umfang: 63 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  20. Effort
    the unrecognized contributor to US income inequality
    Autor*in: Fuentes S. M., J. Rodrigo; Leamer, Edward E.
    Erschienen: November 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

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    Signatur:
    W 1 (26421)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26421
    Schlagworte: Arbeitsverhalten; Bildungsniveau; Lohn; Einkommensverteilung; USA
    Umfang: 60 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  21. Productivity and wages
    common factors and idiosyncrasies across countries and industries
    Autor*in: Lazear, Edward P.
    Erschienen: November 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (26428)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26428
    Schlagworte: Produktivität; Lohn; Reallohn; Investition; Bildungsinvestition; OECD-Staaten
    Umfang: 74 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  22. How much is hidden?
    pay for elites in government-linked entities
    Autor*in: Minhat, Marizah; Dzolkarnaini, Nazam
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Consumers Association of Penang, Pulau Pinang, Malaysia

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 420354
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789675447990
    Schlagworte: Lohn; Managervergütung; Vergütungssystem im öffentlichen Dienst; Politische Kultur; Governance-Ansatz; Öffentliches Unternehmen
    Umfang: 131 Seiten, Illustrationen
  23. Labor market flexibility and jobs in selected African countries
    Autor*in: Woldemichael, Andinet; Jodlowski, Margaret; Shimeles, Abebe
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  African Development Bank, Abidjan

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
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    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

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    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / African Development Bank Group ; no 330 (November 2019)
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Strukturwandel; Arbeitsplatz; Schattenwirtschaft; Lohn; Wirtschaftswachstum
    Umfang: 1 Online-Ressource (59 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis, Literaturhinweise, Tabellen
  24. Consumption insurance against wage risk
    family labor supply and optimal progressive income taxation
    Autor*in: Wu, Chunzan; Krueger, Dirk
    Erschienen: November 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (26466)
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26466
    Schlagworte: Lohn; Risiko; Konsum; Versicherung; Steuerprogression; Einkommensteuer; Optimale Besteuerung; Arbeitsangebot; Familie; USA
    Umfang: 69 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  25. Masḥ al-istiḫdām wa-taʿwīḍāt al-ʿāmalīn
    = Employment and compensations of employees survey
    Erschienen: April 2015-April 2019
    Verlag:  Department of Statistics, Amman

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Institut für Seeverkehrswirtschaft und Logistik, ISL InfoCenter/Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Helmholtz-Zentrum hereon GmbH, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    HafenCity Universität Hamburg, Bibliothek
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover, Bibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Max-Planck-Institut für Chemische Ökologie und Max-Planck-Institut für Biogeochemie, Wissenschaftliche Bibliothek
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Ludwigsburg
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim, Bibliothek
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Friedensau
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    Max-Planck-Institut für Psycholinguistik, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Max-Planck-Institut für Evolutionsbiologie, Bibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    UB Weimar
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Schlagworte: Erwerbstätigkeit; Lohn; Arbeitsmarktstatistik; Berufsstatistik; Jordanien
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    Gesehen am 03.07.2023