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1. Optimization of Leadership Style

   New Approaches to Effective Multicultural Leadership in International Teams
   Autor*in: Kohler, Reinhold

   Erschienen: 2016

   Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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   Resolving-System Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

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   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783658114268
   Weitere Identifier:	9783658114268 doi: 10.1007/978-3-658-11426-8 urn: urn:nbn:de:1111-2015110145
   RVK Klassifikation:	QV 584
   Auflage/Ausgabe:	1st ed. 2016
   Schlagworte:	Führung; Interkulturelles Management; Multinationales Unternehmen; Multinationales Unternehmen; Arbeitsgruppe; Interkulturelle Kompetenz; Führung; Führungstechnik
   Weitere Schlagworte:	(stw)Multinationales Unternehmen; (stw)Arbeitsgruppe; (stw)Interkulturelle Kompetenz; (stw)Personalführung; (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (Zielgruppe)Research; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BIC Subject Heading)KJM; International Communication; (Springer Subject Code)SCW23083: Human Resource Management; Mental Stress; (Springer Marketing Classification)C; Cultural and Emotional Intelligence; (Springer Subject Collection)SUCO11643: Business and Economics; (Springer Subject Code)SCW23040: Management/Business for Professionals; International Team Building; Leadership Development; (Springer Subject Code)SCW23150: Business Strategy/Leadership; Multicultural Organizations
   Umfang:	Online-Ressource
   Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

2. Optimization of leadership style

   new approaches to effective multicultural leadership in international teams
   Autor*in: Kohler, Reinhold

   Erschienen: [2016]

   Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

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   RIS-Format   BibTeX-Format

   Hinweise zum Inhalt

   Inhaltstext Inhaltsverzeichnis

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Dissertation
   Format:	Druck
   ISBN:	9783658114251; 3658114258
   Weitere Identifier:	9783658114251
   RVK Klassifikation:	QV 584
   Schlagworte:	Führung; Interkulturelles Management; Multinationales Unternehmen; Multinationales Unternehmen; Arbeitsgruppe; Interkulturelle Kompetenz; Führung; Führungstechnik
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (Zielgruppe)Research; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BIC Subject Heading)KJM; International Communication; (Springer Subject Code)SCW23083: Human Resource Management; Mental Stress; (Springer Marketing Classification)C; Cultural and Emotional Intelligence; (Springer Subject Collection)SUCO11643: Business and Economics; (Springer Subject Code)SCW23040: Management/Business for Professionals; International Team Building; Leadership Development; (Springer Subject Code)SCW23150: Business Strategy/Leadership; Multicultural Organizations; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
   Umfang:	XVIII, 178 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 21 cm
   Bemerkung(en):	Dissertation, Comenius University Bratislava, Slovakia, 2014