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  1. Motivation und Führung - Potenziale durch Digitalisierung?
    Autor*in: Frost, Martina C.; Sandrock, Stephan
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Joh. Heider Verlag GmbH, Bergisch-Gladbach

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    02.r.0905
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
    Signatur:
    2017 A 426
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    4 VIII 800
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    K 2017 A 5196
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    RB 2697(2017,1)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Signatur:
    HF 5549.5.M63/2017 F
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QV 020 ; QV 584
    Schriftenreihe: Leistung & Entgelt ; 2017, Nr. 1 (März 2017)
    Schlagworte: Employee motivation; Incentives; Executive ability; Leadership; Personnel management; Employee motivation; Executive ability; Incentives; Leadership; Personnel management
    Umfang: 45 Seiten, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 41-45
  2. Motivation und Führung - Potenziale durch Digitalisierung?
    Autor*in: Frost, Martina C.; Sandrock, Stephan
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Joh. Heider Verlag GmbH, Bergisch-Gladbach

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    02.r.0905
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
    Signatur:
    2017 A 426
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    4 VIII 800
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    K 2017 A 5196
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    RB 2697(2017,1)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QV 020 ; QV 584
    Schriftenreihe: Leistung und Entgelt ; 2017, Nr. 1, März 2017
    Schlagworte: Employee motivation; Executive ability; Incentives; Leadership; Personnel management
    Umfang: 45 Seiten, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 41-45