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  1. Gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert
    Bausteine einer sozialen Arbeitsgesellschaft
    Beteiligt: Schroeder, Wolfgang (Hrsg.); Bogedan, Claudia (Hrsg.)
    Erschienen: 2015; © 2015
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schroeder, Wolfgang (Hrsg.); Bogedan, Claudia (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783848724086
    Weitere Identifier:
    9783848724086
    RVK Klassifikation: MS 5000 ; QV 000
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 175
    Edition Sigma
    Schlagworte: Arbeitsbedingungen; Arbeitswelt; Gute Arbeit; Soziale Gerechtigkeit; Arbeitspolitik; Arbeitsbedingungen; Arbeitswelt; Gewerkschaft
    Weitere Schlagworte: Gewerkschaften; Human Ressources; Arbeitsmarkt; Arbeitnehmer; Sozialstaat; Edition Sigma
    Umfang: 142 Seiten
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  2. Gehirn, Kultur und Motivation
    Die Zusammenhänge und ihre Bedeutung für den Führungsalltag
  3. 30 Minuten Erfolgreich ausbilden
    Autor*in: Weißer, Marco
    Erschienen: 2017
    Verlag:  GABAL Verlag, Offenbach

  4. 30 Minuten erfolgreich ausbilden
    Autor*in: Weißer, Marco
    Erschienen: © 2017; [2017]
    Verlag:  GABAL Verlag GmbH, Offenbach

  5. Führungskräfte beurteilen - aber wie? - Teil II
    Evidenzbasierte Persönlichkeitsdiagnostik - Kompetenzen und Potenziale von Bewerbern
  6. Gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert
    Bausteine einer sozialen Arbeitsgesellschaft
    Beteiligt: Schroeder, Wolfgang (Herausgeber); Bogedan, Claudia (Herausgeber)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Nomos, Edition Sigma, Baden-Baden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schroeder, Wolfgang (Herausgeber); Bogedan, Claudia (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783848724086; 3848724081
    Weitere Identifier:
    9783848724086
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 175
    Schlagworte: Arbeitswelt; Soziale Gerechtigkeit; Arbeitspolitik; Gewerkschaft
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; Gewerkschaften; Human Ressources; Arbeitsmarkt; Arbeitnehmer; Sozialstaat; Edition Sigma; (VLB-WN)1782: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Volkswirtschaft
    Umfang: 142 Seiten, 21 cm, 190 g
  7. Gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert
    Bausteine einer sozialen Arbeitsgesellschaft
    Beteiligt: Schroeder, Wolfgang (Hrsg.)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Ed. Sigma in der Nomos Verl.-Ges., Baden-Baden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schroeder, Wolfgang (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783848724086; 3848724081; 9783845265674
    Weitere Identifier:
    9783848724086
    RVK Klassifikation: MS 5000
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Sozialwissenschaften (300)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 175
    Schlagworte: Deutschland; Arbeitswelt; Humanisierung der Arbeit; Mitbestimmung; Arbeitszeitgestaltung; Reform; Zukunftserwartung;
    Weitere Schlagworte: Gewerkschaften; Human Ressources; Arbeitsmarkt; Arbeitnehmer; Sozialstaat; Edition Sigma
    Umfang: 142 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  8. Gamification-Strategien für effektive Weiterbildung und Teamentwicklung
    Motivation und Produktivität zu steigern
    Autor*in: Heller, Anne
    Erschienen: 2024
    Verlag:  tredition, Ahrensburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783384225917
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Gamification; Teamentwicklung; Motivation; Weiterbildung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS085000; (BISAC Subject Heading)PSY023000; (VLB-WN)9530; Teamentwicklung; Weiterbildung; Kursentwicklung; Erwachsenenbildung; Ausbildung; Organisationsentwicklung; Change Management; Personalentwicklung; Human Ressources; Training; Gamification; Spielerisch lernen; Weiterbildungsmethoden; Personalverantwortung; Scrum Master; Agile Coaching; (VLB-WN)9783; (Zielgruppe)Dieses Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Bildungsleiter und Teammanager, die innovative Ansätze zur Steigerung von Motivation und Produktivität durch die Integration von Gamification in ihre Bildungs- und Entwicklungskonzepte suchen.; (BISAC Subject Heading)BUS085000: Organisationstheorie und -verhalten; (BISAC Subject Heading)PSY023000: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BISAC Subject Heading)BUS075000: Unternehmensberatung; (BISAC Subject Heading)BUS071000: Management: Führung und Motivation; (BIC subject category)KJU: Organisationstheorie und -verhalten; (BIC subject category)JMS: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BIC subject category)KJL: Unternehmensberatung; (BIC subject category)KJMB: Management: Führung und Motivation
    Umfang: Online-Ressource, 99 Seiten
  9. Gamification-Strategien für effektive Weiterbildung und Teamentwicklung
    Motivation und Produktivität zu steigern
    Autor*in: Heller, Anne
    Erschienen: 2024
    Verlag:  tredition, Dietikon

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783384225900; 3384225902
    Weitere Identifier:
    9783384225900
    Schlagworte: Gamification; Teamentwicklung; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Hardback; (Zielgruppe)Dieses Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Bildungsleiter und Teammanager, die innovative Ansätze zur Steigerung von Motivation und Produktivität durch die Integration von Gamification in ihre Bildungs- und Entwicklungskonzepte suchen.; (Produktform (spezifisch))Unsewn / adhesive bound; (VLB-WN)1783: Organisationstheorie und -verhalten; (BIC subject category)KJU: Organisationstheorie und -verhalten; (BISAC Subject Heading)BUS085000: Organisationstheorie und -verhalten; (VLB-WN)1530: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BIC subject category)JMS: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BISAC Subject Heading)PSY023000: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BIC subject category)KJL: Unternehmensberatung; (BISAC Subject Heading)BUS075000: Unternehmensberatung; (BIC subject category)KJMB: Management: Führung und Motivation; (BISAC Subject Heading)BUS071000: Management: Führung und Motivation; Teamentwicklung; Weiterbildung; Kursentwicklung; Erwachsenenbildung; Ausbildung; Organisationsentwicklung; Change Management; Personalentwicklung; Human Ressources; Training; Gamification; Spielerisch lernen; Weiterbildungsmethoden; Personalverantwortung; Scrum Master; Agile Coaching
    Umfang: Online-Ressource, 184 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten

  10. Gamification-Strategien für effektive Weiterbildung und Teamentwicklung
    Motivation und Produktivität zu steigern
    Autor*in: Heller, Anne
    Erschienen: 2024
    Verlag:  tredition, Dietikon

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783384225894; 3384225899
    Weitere Identifier:
    9783384225894
    Schlagworte: Gamification; Teamentwicklung; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Dieses Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Bildungsleiter und Teammanager, die innovative Ansätze zur Steigerung von Motivation und Produktivität durch die Integration von Gamification in ihre Bildungs- und Entwicklungskonzepte suchen.; (Produktform (spezifisch))Unsewn / adhesive bound; (VLB-WN)1783: Organisationstheorie und -verhalten; (BIC subject category)KJU: Organisationstheorie und -verhalten; (BISAC Subject Heading)BUS085000: Organisationstheorie und -verhalten; (VLB-WN)1530: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BIC subject category)JMS: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BISAC Subject Heading)PSY023000: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BIC subject category)KJL: Unternehmensberatung; (BISAC Subject Heading)BUS075000: Unternehmensberatung; (BIC subject category)KJMB: Management: Führung und Motivation; (BISAC Subject Heading)BUS071000: Management: Führung und Motivation; Teamentwicklung; Weiterbildung; Kursentwicklung; Erwachsenenbildung; Ausbildung; Organisationsentwicklung; Change Management; Personalentwicklung; Human Ressources; Training; Gamification; Spielerisch lernen; Weiterbildungsmethoden; Personalverantwortung; Scrum Master; Agile Coaching
    Umfang: Online-Ressource, 184 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten

  11. Gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert
    Bausteine einer sozialen Arbeitsgesellschaft
    Beteiligt: Schroeder, Wolfgang (Hrsg.); Bogedan, Claudia (Hrsg.)
    Erschienen: 2015; © 2015
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schroeder, Wolfgang (Hrsg.); Bogedan, Claudia (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783848724086
    Weitere Identifier:
    9783848724086
    Übergeordneter Titel:
    RVK Klassifikation: MS 5000 ; QV 000
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 175
    Edition Sigma
    Schlagworte: Arbeitsbedingungen; Arbeitswelt; Gute Arbeit; Soziale Gerechtigkeit; Arbeitspolitik; Arbeitsbedingungen; Arbeitswelt; Gewerkschaft
    Weitere Schlagworte: Gewerkschaften; Human Ressources; Arbeitsmarkt; Arbeitnehmer; Sozialstaat; Edition Sigma
    Umfang: 142 Seiten
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben