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  1. 12.000 BC, Frühzeit, Zeitreisen, Hochkultur,
    Die Kammer des Wissens
    Autor*in: Kogler, Gerhard
    Erschienen: 2023
    Verlag:  tredition, Scharnitz

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783347979123; 3347979125
    Weitere Identifier:
    9783347979123
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Zeitreise
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (Lesealter)ab 16 Jahre; Geheimhaltung; Mystik; Hochkultur; Frühzeit; Archäologie; Geheimbund; Vertuschung; Kammer des Wissens; Götter
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  2. The Labor Market Effects of Legal Restrictions on Worker Mobility
    Autor*in: Johnson, Matthew S.; Lavetti, Kurt; Lipsitz, Michael
    Erschienen: December 2023
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We analyze how the legal enforceability of noncompete agreements (NCAs) affects labor markets. Using newly-constructed panel data, we find that higher NCA enforceability diminishes workers' earnings and job mobility, with larger effects among workers... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We analyze how the legal enforceability of noncompete agreements (NCAs) affects labor markets. Using newly-constructed panel data, we find that higher NCA enforceability diminishes workers' earnings and job mobility, with larger effects among workers most likely to sign NCAs. These effects are far-reaching: changes in enforceability impose externalities on workers across state borders, suggesting that enforceability broadly affects labor market dynamism. We provide evidence that NCA enforceability primarily affects wages through its effect on workers' outside options; moreover, workers facing high enforceability are unable to leverage tight labor markets to increase earnings. We motivate these findings by embedding NCA enforceability in a search model with bargaining. Finally, higher NCA enforceability exacerbates gender and racial earnings gaps

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w31929
    Schlagworte: Arbeitsplatzwechsel; Berufsrecht; Geheimhaltung; Beschäftigungseffekt; Arbeitsmobilität; Lohnniveau; noncompete agreement; Labor Economics Policies; Wage Level and Structure; Wage Differentials; Public Policy; Geographic Labor Mobility; Immigrant Workers
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers