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  1. Familieninterne Unternehmensnachfolge. Eine Erfolgsgeschichte?
    Ein systematischer Überblick über die empirische Literatur der letzten fünf Jahre
    Autor*in: Kampe, Arved
    Erschienen: 2018
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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  2. Familieninterne Unternehmensnachfolge. Eine Erfolgsgeschichte?
    Ein systematischer Überblick über die empirische Literatur der letzten fünf Jahre
    Autor*in: Kampe, Arved
    Erschienen: 2018
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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  3. Empörung, Revolte, Emotion
    Emotionsforschung aus der Perspektive der German Studies
    Beteiligt: Baisez, Olivier (Herausgeber); Modicom, Pierre-Yves (Herausgeber); Terrisse, Bénédicte (Herausgeber)
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Narr Francke Attempto Verlag, Tübingen

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  4. Control structures and transfer of control in family firms
    Autor*in: Groh, Maximilian
    Erschienen: [2020]

    Diese Dissertation untersucht drei unterschiedliche Themen im Bereich der Kontrollstrukturen und des Kontrolltransfers in Familienunternehmen. Vor dem Hintergrund des übergreifenden Themas widmet sich jede der drei Studien, aus denen diese... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (Volltext)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Diese Dissertation untersucht drei unterschiedliche Themen im Bereich der Kontrollstrukturen und des Kontrolltransfers in Familienunternehmen. Vor dem Hintergrund des übergreifenden Themas widmet sich jede der drei Studien, aus denen diese Dissertation besteht, einer spezifischen und individuellen Forschungslücke. Die erste Studie befasst sich mit einer einzigartigen Form der Kontrollstruktur: dem Phänomen der Familienunternehmensgruppen. Das wachsende wissenschaftliche Interesse hat zu einer Reihe von Beiträgen über diese Multi-Unternehmensnetzwerke geführt. Anhand einer systematischen Literaturübersicht, aufbauend auf der Analyse von 91 Artikeln, bietet die Studie eine Synthese der bestehenden Definitionen, zeigt die Bedeutung von Familienunternehmensgruppen, sowie die verschiedenen Erklärungen für deren Entstehung, und behandelt Struktur- sowie Leistungsaspekte. Darüber hinaus liefert die Studie verschiedene Anregungen für zukünftige Forschung. Die zweite Studie betrachtet die Besteuerung von Kontrollübergaben, indem es die länderübergreifenden Unterschiede im Hinblick auf den Zusammenhang zwischen Erbschaftssteuern und sozioökonomischen Faktoren analysiert. Der Beitrag konzeptionalisiert Erbschaftssteuern als eine Konfiguration einer Vielzahl systematisch voneinander abhängiger sozioökonomischer Faktoren, wie dem Niveau des Unternehmertums, der kulturellen Tendenzen sowie der Vermögensungleichheit eines Landes. Anhand der Daten von 54 Ländern präsentiert die Studie je drei Konfigurationen für hohe bzw. niedrige Erbschaftssteuern und zeigt sechs institutionelle Prinzipien, auf die sich Gesellschaften stützen, um Erbschaftssteuern zu rechtfertigen. Die dritte Studie befasst sich mit einer besonderen Art der Übertragung von Kontrolle im Kontext inhabergeführter Unternehmen, nämlich mit unerwarteten Nachfolgen. Unter Anwendung einer vergleichenden Multi-Fallstudien-Methode analysiert die Studie sieben This dissertation investigates three distinct topics in the field of control structures and transfer of control in family firms. In light of this overarching theme, each of the three papers that constitute this dissertation addresses a specific individual research gap. The first paper takes a closer look at a rather unique form of control structure, namely the phenomenon of family business groups. The growing scholarly attention has led to a wide array of studies on these multicompany networks consisting of legally independent firms that together represent a portfolio controlled by a family. With a multitude of perspectives on the topic, research on family business groups has become rather dispersed. The study offers a comprehensive overview by applying a systematic literature review. Building on the analysis of 91 articles, the paper provides a synthesis of the existing definitions, the significance of family business groups, the various explanations for their emergence and formation, the different structures as well as performance aspects. The study also points out several aspects for future research. The second paper focuses on the taxation of the transfer of control by analyzing cross-national differences with regards to the link between estate taxes and socio-economic factors. The paper conceptualizes estate taxes as a configuration of a multitude of systematically interdependent socio-economic factors, namely the level of entrepreneurship, a country's cultural tendencies as well as the level of wealth inequality. Using data from 54 countries, the study reveals three configurations for high as well as low estate tax levels, respectively, and further discusses six institutional principles upon which societies draw to justify high versus low estate taxes. The third paper addresses a special type of transfer of control in the context of owner-managed firms, namely unexpected successions, which are initiated by the unexpected

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Zellweger, Thomas (AkademischeR BetreuerIn); Sieger, Philipp (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Familienunternehmen; Unternehmensnachfolge; Corporate Governance; Familienbetrieb; Governance; Erbschaftsteuer; Unternehmernachfolge
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 142 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Enthält mehrere Beiträge

    Dissertation, University of St. Gallen, 2020
  5. Tradition und Erneuerung durch Nachfolge
    wie Familienunternehmen ihr langfristiges Bestehen sicherstellen können
    Autor*in: Wilmes, Rolf; Brändle, Leif; Kuckertz, Andreas
    Erschienen: März 2021
    Verlag:  Universität Hohenheim, Fachgebiet Unternehmensgründungen und Unternehmertum (570c), Stuttgart

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 413
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    Standort:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Hohenheim entrepreneurship research brief ; Nr. 7
    Schlagworte: Familienunternehmen; Unternehmensnachfolge; Deutschland; Familienbetrieb; Unternehmernachfolge; Innovationsfähigkeit
    Umfang: 1 Online-Ressource (5 Seiten)
  6. Empörung, Revolte, Emotion
    Emotionsforschung aus der Perspektive der German Studies
    Beteiligt: Baisez, Olivier (Herausgeber); Modicom, Pierre-Yves (Herausgeber); Terrisse, Bénédicte (Herausgeber)
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Narr Francke Attempto Verlag, Tübingen

    Zugang:

    Standort:
    Hessisches BibliotheksInformationsSystem hebis
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universität Frankfurt, Elektronische Ressourcen
    Signatur:
    /
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Baisez, Olivier (Herausgeber); Modicom, Pierre-Yves (Herausgeber); Terrisse, Bénédicte (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783823394921
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: edition lendemains ; 50
    Schlagworte: Gefühl; Deutsch; Empörung; Literatur; Gefühl <Motiv>; Familienbetrieb
    Umfang: Online-Ressource, 277 Seiten
  7. Atmosphärisches Management
    Rhetorik als Instrument der Unternehmensführung in Familienunternehmen
    Autor*in: Hardieck, Guido
    Erschienen: 2013
    Verlag:  V&R Unipress, Göttingen

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783737001212
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Wittener Schriften zu Familienunternehmen ; Band 11
    Schlagworte: Management; Rhetorik; Familienbetrieb
    Umfang: Online-Ressource (159 Seiten)
  8. Atmosphärisches Management
    Rhetorik als Instrument der Unternehmensführung in Familienunternehmen
    Autor*in: Hardieck, Guido
    Erschienen: 2013
    Verlag:  V&R Unipress, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783847101215; 9783847001218
    Schlagworte: Family-owned business enterprises / Management; Management; Familienbetrieb; Rhetorik
    Umfang: 1 Online-Ressource (156 p.)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references
  9. Atmosph�arisches Management
    Rhetorik als Instrument der Unternehmensf�uhrung in Familienunternehmen
    Autor*in: Hardieck, Guido
    Erschienen: 2013
    Verlag:  V&R Unipress, G�ottingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783847001218; 3847001213; 9783847101215; 9781299766822
    Schlagworte: Family-owned business enterprises / Management; Rhetorik; Management; Familienbetrieb
    Umfang: 1 Online-Ressource (156 p. :)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references
  10. Atmosphärisches Management
    Rhetorik als Instrument der Unternehmensführung in Familienunternehmen
    Autor*in: Hardieck, Guido
    Erschienen: 2013
    Verlag:  V&R Unipress, Göttingen

    Standort:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Katholische Stiftungshochschule München, Bibliothek Benediktbeuern
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    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Katholische Stiftungshochschule München, Bibliothek München
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    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783737001212
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QR 380
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl
    Schlagworte: Family-owned business enterprises / Management; Management; Familienbetrieb; Rhetorik
    Umfang: 1 Online-Ressource (159 Seiten)
  11. Menschen in der Fabrik
    Industriefotografie in Konsumgüterfirmen 1895 bis 1970 : Appel, Bahlsen, Sprengel, König & Ebhardt, Pelikan, Continental und andere
    Autor*in: Huttenlocher, Kristina
    Erschienen: [2022]; © 2022
    Verlag:  De Gruyter Oldenbourg, Berlin ; Boston

    Die Industriefotografie, wie man sie kennt, präsentiert Maschinen und gewaltige Anlagen der Großindustrie, den arbeitenden Menschen aber meist nur in Gruppen oder für einen Größenvergleich der beeindruckenden Produktionsmaschinerie. Der Alltag... mehr

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Standort:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Standort:
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die Industriefotografie, wie man sie kennt, präsentiert Maschinen und gewaltige Anlagen der Großindustrie, den arbeitenden Menschen aber meist nur in Gruppen oder für einen Größenvergleich der beeindruckenden Produktionsmaschinerie. Der Alltag industrieller Auftragsfotografie in mittelständischen produzierenden Unternehmen sah anders aus. Am Beispiel hannoverscher Konsumgüterfirmen zeigt die Autorin, welche Bedeutung die Fotos der Beschäftigten - ungelernte Arbeiterinnen und selbstbewusste Fachkräfte - für das Selbstverständnis der Unternehmen und für ihre Außendarstellung hatten, wie sich die Bildkonzepte unterschieden und im Lauf der Jahrzehnte veränderten. Die Mitarbeiter/-innen waren dabei keine Randfiguren. Informationen zum Arbeitsvorgang und zum historischen Kontext aus Archivrecherche, Werkszeitungen und Zeitzeugeninterviews begleiten die Aufnahmen. Die Arbeit füllt mit dem Blick auf die Auftragsfotografie mittelständischer Konsumgüterfabrikanten eine Leerstelle in der Literatur zur Industriefotografie. Kristina Huttenlocher, geb. Blunck, aufgewachsen in Hannover, studierte in Berlin und Frankfurt Politikwissenschaft, Geschichte, Germanistik und Wirtschaftswissenschaften. Sie arbeitete als Lehrerin und Schulleiterin, forschte zur Geschichte hannoverscher Nahrungsmittelunternehmen und veröffentlichte die Firmengeschichten von Feinkost-Appel (2013) und der Schokoladenfabrik B. Sprengel & Co (2016) What was the significance of industrial photography for the corporate identity of companies like Bahlsen, Pelikan, Sprengel, König & Ebhardt, Continental, Appel Feinkost, and others between 1895 and 1970? Together with the fashions of their time, these photos reflect management styles and corporate culture, but above all they show how employees saw themselves, whether they were unskilled workers or confident specialists

     
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783110758313
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: NW 8300 ; NW 2250 ; AP 99010 ; AP 95700
    Schlagworte: Industriefotografie; Konsumgüter; BUSINESS & ECONOMICS / Economic History; Konsumgütereinzelhandel; Arbeit; Familienbetrieb; Klein- und Mittelbetrieb; Arbeiter; Industrie; Fotografie; Konsumgüterproduktion; Industriefotografie; Arbeiter <Motiv>
    Weitere Schlagworte: Industriefotografie
    Umfang: 1 Online-Ressource (186 Seiten), Illustrationen
  12. Succession Planning in Different Cultures: A Comparative Analysis of Family Firms in Mexico and Germany
    Autor*in: Prof. Dr. Bergfeld, Marc-Michael; Ritz, Johannes; Mierzal, Laura; Torres Gómez, Luis Felipe
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Munich Business School, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Elektronische Zeitschrift
    Format: Online
    ISSN: 2367-3869
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Munich Business School Working Paper ; 2017-04
    Schlagworte: Familien-GmbH; Familienbetrieb; Familiengesellschaft; Familienpersonengesellschaft; Familienkapitalgesellschaft; Unternehmernachfolge; Vergleich; Familienbetrieb; Unternehmensnachfolge
    Weitere Schlagworte: (stw)Familienunternehmen; (stw)Unternehmensnachfolge; (stw)Vergleich; (stw)Mexiko; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  13. Atmosphärisches Management
    Rhetorik als Instrument der Unternehmensführung in Familienunternehmen
    Autor*in: Hardieck, Guido
    Erschienen: 2013
    Verlag:  V&R unipress, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783847001218
    Weitere Identifier:
    9783847001218
    RVK Klassifikation: QR 380
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Wittener Schriften zu Familienunternehmen ; Band 011
    Schlagworte: Familienbetrieb; Management; Rhetorik; Familien-GmbH; Familienbetrieb; Familiengesellschaft; Familienpersonengesellschaft; Familienkapitalgesellschaft; Management; Rhetorik
    Weitere Schlagworte: (stw)Familienunternehmen; (stw)Management; (stw)Rhetorik; (Produktform)Electronic book text; Wirklichkeit; Grenzmanagement; Emotionen; Management; Phänomenologie; Konfliktlinien; Rhetorik; Redekunst; Familienunternehmen; Anthropologie; Konflikt; Scenic Radar; Paradoxien; Unternehmensführung; Gefühle; Atmosphäre; Kommunikation; Neue Phänomenologie; (VLB-WN)9784
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Ggf. gehört die archivierte Coverdatei nicht zum Titel (fehlerhaft geliefert).

    Lizenzpflichtig
  14. How do top management teams impact exploration and exploitation in family firms? The role of family top management team involvement and family CEOs' goals and motivations.
    Autor*in: Röhm, Christian W.
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Universitätsbibliothek der TU München, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Patzelt, Holger (Akademischer Betreuer, Gutachter)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Familien-GmbH; Familienbetrieb; Familiengesellschaft; Familienpersonengesellschaft; Familienkapitalgesellschaft; Organisationale Ambidextrie; Führungskraft; Arbeitsgruppe; Familie; Motivation
    Weitere Schlagworte: WIR Wirtschaftswissenschaften
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Dissertation, München, Technische Universität München, 2016
  15. Die Bindungskraft des Familienunternehmens
    Eine soziologische Untersuchung seiner Bestandsvoraussetzungen und intergenerationalen Kontinuität
    Autor*in: Büttner, Philip
    Erschienen: 2012
    Verlag:  AV Akademikerverlag, Saarbrücken

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783639412314
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: neue Ausg.
    Schlagworte: Familienbetrieb; Familienbeziehung; Soziale Bindung; Unternehmernachfolge
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Individualisierung; Objektive Hermeneutik; (VLB-WN)1784: HC%2FManagement; (VLB-FS)Hermeneutik; Mittelstand; Familienunternehmen; Generationswechsel; Unternehmensnachfolge; Lebenslauf; Biografieforschung; Unternehmerfamilie; Modernisierungstheorie
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand angeboten
  16. Circular Economy in Familienunternehmen
    Herausforderungen, Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT, Oberhausen

  17. Duale Ausbildung und Weiterbildung in Mittel- und Osteuropa
    Autor*in: Gessler, Prof. Dr. Dr. h.c. Michael; Peters, Dr. Susanne
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Stiftung Familienunternehmen

    Chancen und Hindernisse für deutsche Familienunternehmen mehr

    Zugang:

     

    Chancen und Hindernisse für deutsche Familienunternehmen

     
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  18. Verfassungsrechtliche Zulässigkeit von Vermögensteuern und Vermögensabgaben
    Autor*in: Di Fabio, Udo
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783748919377
    Weitere Identifier:
    9783748919377
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Schriftenreihe der Stiftung Familienunternehmen ; 1
    Schlagworte: Familienbetrieb; Vermögensteuer; Vermögensabgabe; Verfassungsrecht; Vermögensteuer; Verfassungsrecht; Familienbetrieb; Vermögensabgabe; Verfassungsmäßigkeit; Vermögensteuerrecht; Vermögensteuer; Staatsrecht
    Weitere Schlagworte: (stw)Vermögensteuer; (stw)Staatsrecht; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)LAW018000; (BISAC Subject Heading)LAW086000: LAW / Taxation; (BISAC Subject Heading)BUS064020: BUSINESS & ECONOMICS / International / Taxation; Politik;Bundesrepublik;Rechtsprechung;Verfassungsrecht;Grundgesetz;Finanzpolitik;Politics;Constitutional Law;case law;Verfassungsgericht;Constitutional Court;Besteuerung;financial policy;Vermögen;taxation;wealth;Federal Republic;Steuergerechtigkeit;German Basic Law;constitutional admissibility;Gerechtigkeitsfragen;ideologische Diskussionen;normativer Leitfaden;ideological discussions;normative guide;Steuergegenstand;questions of justice;tax justice;tax object;verfassungsrechtliche Zulässigkeit;wealth levies;Vermögensabgaben;Vermögensteuern;wealth taxes; (VLB-WN)9773: Recht / Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verfassungsprozessrecht; (BISAC Subject Heading)LAW018000: LAW / Constitutional; case law; Besteuerung; constitutional admissibility; Bundesrepublik; Finanzpolitik; constitutional court; Gerechtigkeitsfragen; constitutional law; Federal Republic; Grundgesetz; financial policy; ideologische Diskussionen; German Basic Law; normativer Leitfaden; Politik; ideological discussions; normative guide; Rechtsprechung; Steuergegenstand; politics; Steuergerechtigkeit; questions of justice; tax justice; Verfassungsgericht; tax object; Verfassungsrecht; verfassungsrechtliche Zulässigkeit; taxation; Vermögen; wealth; wealth levies; Vermögensabgaben; Vermögensteuern; wealth taxes; (Produktrabattgruppe)NG: NG-Rabatt; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource, 87 Seiten
  19. Menschen in der Fabrik
    Industriefotografie in Konsumgüterfirmen 1895 bis 1970 : Appel, Bahlsen, Sprengel, König & Ebhardt, Pelikan, Continental und andere
    Autor*in: Huttenlocher, Kristina
    Erschienen: [2022]; © 2022
    Verlag:  De Gruyter Oldenbourg, Berlin ; Boston

    Die Industriefotografie, wie man sie kennt, präsentiert Maschinen und gewaltige Anlagen der Großindustrie, den arbeitenden Menschen aber meist nur in Gruppen oder für einen Größenvergleich der beeindruckenden Produktionsmaschinerie. Der Alltag... mehr

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die Industriefotografie, wie man sie kennt, präsentiert Maschinen und gewaltige Anlagen der Großindustrie, den arbeitenden Menschen aber meist nur in Gruppen oder für einen Größenvergleich der beeindruckenden Produktionsmaschinerie. Der Alltag industrieller Auftragsfotografie in mittelständischen produzierenden Unternehmen sah anders aus. Am Beispiel hannoverscher Konsumgüterfirmen zeigt die Autorin, welche Bedeutung die Fotos der Beschäftigten - ungelernte Arbeiterinnen und selbstbewusste Fachkräfte - für das Selbstverständnis der Unternehmen und für ihre Außendarstellung hatten, wie sich die Bildkonzepte unterschieden und im Lauf der Jahrzehnte veränderten. Die Mitarbeiter/-innen waren dabei keine Randfiguren. Informationen zum Arbeitsvorgang und zum historischen Kontext aus Archivrecherche, Werkszeitungen und Zeitzeugeninterviews begleiten die Aufnahmen. Die Arbeit füllt mit dem Blick auf die Auftragsfotografie mittelständischer Konsumgüterfabrikanten eine Leerstelle in der Literatur zur Industriefotografie. Kristina Huttenlocher, geb. Blunck, aufgewachsen in Hannover, studierte in Berlin und Frankfurt Politikwissenschaft, Geschichte, Germanistik und Wirtschaftswissenschaften. Sie arbeitete als Lehrerin und Schulleiterin, forschte zur Geschichte hannoverscher Nahrungsmittelunternehmen und veröffentlichte die Firmengeschichten von Feinkost-Appel (2013) und der Schokoladenfabrik B. Sprengel & Co (2016) What was the significance of industrial photography for the corporate identity of companies like Bahlsen, Pelikan, Sprengel, König & Ebhardt, Continental, Appel Feinkost, and others between 1895 and 1970? Together with the fashions of their time, these photos reflect management styles and corporate culture, but above all they show how employees saw themselves, whether they were unskilled workers or confident specialists

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783110758313
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: NW 8300 ; NW 2250 ; AP 99010 ; AP 95700
    Schlagworte: Industriefotografie; Konsumgüter; BUSINESS & ECONOMICS / Economic History; Konsumgütereinzelhandel; Arbeit; Familienbetrieb; Klein- und Mittelbetrieb; Arbeiter; Industrie; Fotografie; Konsumgüterproduktion; Industriefotografie; Arbeiter <Motiv>
    Weitere Schlagworte: Industriefotografie
    Umfang: 1 Online-Ressource (186 Seiten), Illustrationen
  20. Wirtschaftliche und gesellschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen
    Autor*in: Schröder, Michael; Westerheide, Peter
    Erschienen: 2008
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DSM 30
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/110506
    RVK Klassifikation: QP 310 ; QP 440
    Schriftenreihe: ZEW Gutachten / Forschungsberichte ; 2008
    Schlagworte: Familienunternehmen; Corporate Social Responsibility; Unternehmensfinanzierung; Unternehmensnachfolge; Unternehmensbesteuerung; Steuerreform; Erbschaftsteuer; Wirkungsanalyse; Deutschland; Familienbetrieb; Unternehmernachfolge; Soziale Verantwortung; Wirtschaftliche Lage
    Umfang: Online-Ressource
  21. Essays on family firms
    the paradox of family firms and wealth inequality
    Autor*in: Lima, Luciana Lucena de
    Erschienen: 2021

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 20.500.14171/109932
    Schlagworte: Familienbetrieb; Vermögen; Ungleichheit; EDIS-5125; Philanthropy; Family Firms; Ethical Leadership; Family Business Groups; Wealth Inequality
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa IV, 154 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, University of St.Gallen, 2021
  22. Tradition und Erneuerung durch Nachfolge
    wie Familienunternehmen ihr langfristiges Bestehen sicherstellen können
    Autor*in: Wilmes, Rolf; Brändle, Leif; Kuckertz, Andreas
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim, Hohenheim

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  23. Der unausweichliche Konflikt einer Unternehmerfamilie
    Entstehung und Verlauf von Konflikten in einem besonderen Familientypus
    Autor*in: Wegner, Juliane
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, V&R unipress, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISSN: 2198-526X
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 300
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Wittener Schriften zu Familienunternehmen ; 28
    Schlagworte: Familiengesellschaft; Familienkonflikt; Gruppendynamik; Konflikt; Unternehmen; Familie; Lizenz; Familien-GmbH; Familienbetrieb; Familiengesellschaft; Familienpersonengesellschaft; Familienkapitalgesellschaft; Betrieblicher Konflikt
    Weitere Schlagworte: (stw)Familienunternehmen; (stw)Betrieblicher Konflikt; Unternehmerfamilie; Familiäre Konflikte; Objektive Hermeneutik; Rekonstruktive Sozialforschung; Konfliktpotenzial; Chance; Risiko; Familienstruktur; Führungsstil; (Artikeltyp)210; (Produktgruppe)U1000
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten

    Erscheinungsjahr der gedruckten Ausgabe des Digitalisats: 2021

    Dissertation, Witten/Herdecke, Universität Witten/Herdecke, 2019
  24. Pecking-Order-Theorie und Kapitalstrukturpolitik börsennotierter Familienunternehmen
    Autor*in: Pape, Ulrich; Reich, Katharina; Seehausen, Sven
    Erschienen: 2022
    Verlag:  ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin, Berlin

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  25. Atmosphärisches Management
    Rhetorik als Instrument der Unternehmensführung in Familienunternehmen
    Autor*in: Hardieck, Guido
    Erschienen: 2013
    Verlag:  V&R Unipress, Göttingen ; Vandenhock & Ruprecht GmbH & Co. KG

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Technische Hochschule Bingen, Bibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Standort:
    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Standort:
    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Gießen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Mainz, Untergeschoss
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    Standort:
    Martinus-Bibliothek, Wissenschaftliche Diözesanbibliothek
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    Standort:
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783737001212
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QR 380
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Wittener Schriften zu Familienunternehmen ; Band 011
    Schlagworte: Familienbetrieb; Management; Rhetorik
    Umfang: Online-Ressource (159 S.)