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  1. Mergers
    leadership, performance and corporate health
    Autor*in: Fubini, David; Price, Colin; Zollo, Maurizio
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Palgrave/Macmillan, Basingstoke [u.a.]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A06-3160
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0230019722; 9780230019720
    Weitere Identifier:
    2006051743
    RVK Klassifikation: QP 450 ; QP 300
    Schriftenreihe: INSEAD Business Press
    Schlagworte: Consolidation and merger of corporations; Leadership; Success in business; Organizational change; Corporate culture; Mergers and Acquisitions; Zwischenbetriebliche Integration; Topmanager; Führungsaufgabe
    Umfang: X, 143 S., 24cm
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references
  2. Gemeinsam zum Ziel
    Anregungen für Führungskräfte einer modernen Armee
    Autor*in: Annen, Hubert; Steiger, Rudolf; Zwygart, Ulrich
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Huber [Frauenfeld], Frauenfeld [u.a.]

    Die fundamentalen Veränderungen der Gesellschaft gehen auch an der Armee nicht vorbei. Ausgehend von den neuen Grundlagen und Rahmenbedingungen vermittelt das Buch Anregungen für das Erziehen, Ausbilden und Führen im militärischen Alltag aus... mehr

    Standort:
    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die fundamentalen Veränderungen der Gesellschaft gehen auch an der Armee nicht vorbei. Ausgehend von den neuen Grundlagen und Rahmenbedingungen vermittelt das Buch Anregungen für das Erziehen, Ausbilden und Führen im militärischen Alltag aus schweizer Sicht. Aus dem Inhalt: 1) Die Schweizer Armee: Zweck, Aufgaben und Spannungsfelder. 2) Militärpädagogik. 3) Militärische Erziehung. 4) Militärische Ausbildung. 5) Motivation, Kommunikation, Selbstreflexion. 6) Militärische Führung.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3719312690
    Schlagworte: Streitkräfte; Militärpädagogik; Motivation; Führungsaufgabe; Führungslehre; Erziehung; Erziehungsziel; Ausbildung
    Umfang: 250 Seiten
  3. Führungswissenschaft
    Aspekte und Impulse zeitgemäßen Führens
    Autor*in: Grommek, Clauss-Siegfried
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Fachhochschule für Polizei Sachsen <Rothenburg, Oberlausitz>, Rothenburg/Oberlausitz

    Standort:
    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783938015452
    Schriftenreihe: Rothenburger Beiträge : polizeiwissenschaftliche Schriftenreihe der Hochschule der Sächsischen Polizei ; 66
    Schlagworte: Führungsaufgabe; Führungsfähigkeit; Motivation; Führungsgrundsätze; Organisationskultur; Führungsverhalten; Organisationskultur
    Umfang: 318, [19] Seiten, Ill., graph. Darst.
  4. Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung
    Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum
    Beteiligt: Busolt, Ulrike (Herausgeber); Weber, Sabrina (Herausgeber); Wiegel, Constantin (Herausgeber); Kronsbein, Wiebke (Herausgeber)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Logos-Verl., Berlin

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    Hinweise zum Inhalt
  5. Social energy
    für die Gestalter der neuen Arbeitswelt - ein Inspiratorial
    Autor*in: Brandes, Ulf
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783593506746; 3593506742
    Weitere Identifier:
    9783593506746
    Schlagworte: Change Management; Kulturwandel; Mitarbeiter; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (Produktform (spezifisch))Paperback (DE); Organisatorischer Wandel; Arbeitspsychologie; Führungsstil; Management; Sozialer Wandel; Organizational change; Organizational psychology; Leadership style; Social change; Veränderungsmanagement; Strategischer Wandel; Restrukturierung von Unternehmen; Reorganisation; Organisationsänderung; Organisationswandel; Organisationsentwicklung; Organisationaler Wandel; Geplanter organisatorischer Wandel; Changemanagement; Sozialpsychologie des Betriebes; Organisationspsychologie; Betriebspsychologie; Managementtechnik; Managementkonzept; Führungsforschung; Führungspraxis; Führungsaufgabe; Führungsverhalten; Führungstheorie; Führungstechnik; Führungsprinzip; Führungsmodell; Führungslehre; Führungskultur; Führungskonzeption; Unternehmensleitung; Unternehmensführung; Managementtheorie; Geschäftsleitung; Dispositiver Faktor; Betriebsführung; Soziostrukturelle Entwicklung; Soziokulturelle Entwicklung; Soziale Unterentwicklung; Soziale Entwicklung; Kulturwandel; Gesellschaftsentwicklung; Gesellschaftlicher Wandel; Gesellschaftlicher Strukturwandel; Gesellschaftliche Entwicklung; Strategic change management; Organizational development; Organizational change management; Organization development; Change management; Work psychology; Personnel psychology; Organisational psychology; Industrial psychology; Transformational leadership; Transactional leadership; Managerial grid; Leadership theory; Leader-member exchange theory; Grid Management; General Management; 2300 : Ratgeber Führung; 201801: Programm; (VLB-WN)1497: Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; 2390: Ratgeber Führung E-Book
    Umfang: 279 Seiten, 21 cm
  6. Social Energy
    für die Gestalter der neuen Arbeitswelt. Ein Inspiratorial
    Autor*in: Brandes, Ulf
    Erschienen: [2018]; © 2018
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt

    Standort:
    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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