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  1. Coaching that Counts
    Harnessing the Power of Leadership Coaching to Deliver Strategic Value
    Autor*in: Anderson, Dianna; Anderson, Merrill
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Elsevier professional, [s.l.]

    As the field of business coaching has expanded and evolved over the last decade, many different approaches to business coaching have been created. The authors of Coaching that Counts have written a practical, readable guide for developing, delivering... mehr

    Standort:
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Signatur:
    Online-Ressource
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    As the field of business coaching has expanded and evolved over the last decade, many different approaches to business coaching have been created. The authors of Coaching that Counts have written a practical, readable guide for developing, delivering and measuring high value business coaching. Coaching that Counts, combines insights and practical experience about how to achieve transformational change through the strategic application and evaluation of leadership coaching. The book provides expert guidance and is organized into three sections:- .Part one looks at proven client-centered approach to coach leaders within an organization with a focus on creating value for the individual. .Part two shows how to effectively manage coaching as a business initiative. .Part three provides knowledge, ideas and tools to evaluate the monetary and intangible value of coaching. * Demonstrates how to build accountability into the coaching process * Breaks new ground by introducing a powerful process for designing, delivering, and measuring coaching * Presents the combined wisdom of top business coaches

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 0750675802; 9781281009661; 9781136416774
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Improving human performance series
    Schlagworte: Leadership; Executives; Executive coaching; Executive coaching
    Umfang: Online Ressource (2652 KB, 320 S.)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index

    Title from eBook information screen (December 9, 2004)

    Front Cover; Coaching That Counts: Harnessing the Power of Leadership Coaching to Deliver Strategic Value; Copyright Page; Contents; Foreword; Preface; Chapter 1 Introduction to Coaching That Counts; Section One: Leading with Insight; Section Two: Managing Coaching Initiatives; Section Three: Evaluating Coaching Success; References and Further Reading; About the Authors; Index;
  2. Wirtschaftspartner Indien
    ein Managementhandbuch
    Autor*in: Wamser, Johannes; Sürken, Peter
    Erschienen: 2005
    Verlag:  local global, Stuttgart

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    wir 99.2/60
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    15/9.4 Wam.1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Centre for Asian and Transcultural Studies (CATS), Abteilung Südasien
    Signatur:
    219 wiw 2008/1155
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek LIV Künzelsau
    Signatur:
    154. WAM
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Bibliothek LIV HN Bildungscampus
    Signatur:
    154. WAM
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    106 A 4054
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlshochschule International University, Bibliothek
    Signatur:
    RS 5 Wam
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    2007 A 4680
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    WAco 100
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    Wi 17-570-280
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    55/6931
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Signatur:
    48 A 13014
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Seminar für Indologie und vergleichende Religionswissenschaft, Bibliothek
    Signatur:
    Tab 63
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Signatur:
    HC 433/2005 W
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    WD BDI 041
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3981015614
    Weitere Identifier:
    9783981015614
    RVK Klassifikation: QG 830
    Schlagworte: India; Management; Executives; Executives; India; Management
    Umfang: 237 S, graph. Darst., Kt, 210 mm x 135 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 229 - 234
  3. Executive pensions
    Autor*in: Bebchuk, Lucian A.; Jackson, Robert J.
    Erschienen: 2005
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (11907)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    82/766 B-11907
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 11907
    Schlagworte: Altersvorsorge; Betriebliche Altersversorgung; Führungskräfte; Lohn; Executives
    Umfang: 44 S.
    Bemerkung(en):

    Internetausg.: papers.nber.org/papers/w11907.pdf - lizenzpflichtig
  4. La fatigue des élites
    le capitalisme et ses cadres
    Autor*in: François, Guy
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Ed. du Seuil, Paris

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    SOZ:FD:4100:104::2005
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    FN 740.DUP
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    FN 740.DUP
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 2020795841
    Schriftenreihe: La république des idées
    Schlagworte: Employee motivation; Executives; Wirtschaft; Unternehmen; Führungskraft; Arbeitskultur; Arbeitsdisziplin; Motivation; Sozialverhalten
    Umfang: 95 S, Lit.Hinw.
  5. The growth of executive pay
    Autor*in: Bebchuk, Lucian A.; Grinstein, Yaniv
    Erschienen: 2005
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (11443)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 11443
    Schlagworte: Vergütungssystem; Führungskräfte; USA; Executives
    Umfang: 34 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 32 - 34

    Internetausg.: papers.nber.org/papers/w11443.pdf - lizenzpflichtig
  6. Venture capital as human resource management
    Autor*in: Carvalho, Antonio Gledson de; Calomiris, Charles W.; Matos, João Amaro de
    Erschienen: 2005
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (11350)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 11350
    Schlagworte: Risikokapital; Humanressourcen; Personalmanagement; USA; Capitalists and financiers; Executives; Venture capital
    Umfang: [38] S
    Bemerkung(en):

    Internetausg.: papers.nber.org/papers/w11350.pdf - lizenzpflichtig
  7. Rußlandknigge
    Autor*in: Baumgart, Annette; Jänecke, Bianca
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Oldenbourg, München

    Standort:
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Breitenbrunn, Bibliothek
    Signatur:
    B 526 Bau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    lae 553/2(3)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    69/5.1 Bau 1 (2005)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    69/5.1 Bau 1 (2005)a
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
    Signatur:
    CL 13 :
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signatur:
    QG 480 B348(3)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
    Signatur:
    QG 480 B348(3)
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Glauchau, Bibliothek
    Signatur:
    QP 305 bau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    F R-l 412 3.
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Signatur:
    Soz 470 87/3.A.
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Signatur:
    2005 A 1866
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    2019 NA 1952
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    105 A 981
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlshochschule International University, Bibliothek
    Signatur:
    RS 6 Bau
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Karlshochschule International University, Bibliothek
    Signatur:
    RS 6 Bau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    2001 A 4459(3)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    Signatur:
    QG 480
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2007.04406:2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    BAL E 6810.25 (3)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    2008 A 4527
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    vwl 312 4ra CC 7881,3
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
    Signatur:
    BWL 120 1725/08
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    B VI b 3044(3)
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    55/4186
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Signatur:
    HC 333/2005 B
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    2005 A 1344
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch; Russisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3486577301
    Weitere Identifier:
    9783486577303
    RVK Klassifikation: KG 1255 ; MS 1225 ; QG 480 ; QP 305
    Auflage/Ausgabe: 3., unwesentlich veränd. Aufl.
    Schriftenreihe: Lehr- und Handbücher zu Sprachen und Kulturen
    Schlagworte: Executives; Russia (Federation); Germany; Executives; Germany; Russia (Federation)
    Umfang: 275 S., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. [263] - 269
  8. The growth of executive pay
    Autor*in: Bebchuk, Lucian A.; Grinstein, Yaniv
    Erschienen: 2005

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1002 (510)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / John M. Olin Center for Law, Economics, and Business, Harvard Law School ; 510
    Schlagworte: Vergütungssystem; Führungskräfte; USA; Executives
    Umfang: 33 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):