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  1. Verhaltensorientierte Führung
    Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
    Autor*in: Franken, Swetlana
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Gabler, Wiesbaden

    Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation... mehr

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation bietet der erste Teil des Lehrbuchs eine Basis für das Verständnis individuellen Verhaltens. Im zweiten Teil werden Theorien zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vermittelt. Abschließend werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert. Praxisbeispiele ergänzen die theoretischen Ausführungen, Kontrollfragen sichern den Lernerfolg. Für die 3. Auflage wurde das Buch komplett überarbeitet, durch neue Forschungsergebnisse und Fallstudien sowie ein neues Kapitel „Führung und Diversity' erweitert.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834989437
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 584
    Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Schriftenreihe: Array
    Array
    Schlagworte: Management; Verhalten; Arbeitsgruppe; Unternehmenskultur; Unternehmensethik; Lernende Organisation; Diversity Management; Economics; Industrial management; Entrepreneurship; Economics/Management Science
    Umfang: Online-Ressource (XII, 355S. 71 Abb, digital)
  2. Ludwig von Mises' ökonomische Argumentationswissenschaft
    Beteiligt: Pies, Ingo (Hrsg.); Leschke, Martin (Hrsg.)
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Mohr Siebeck, Tübingen

    Ludwig Heinrich Edler von Mises hat sich Zeit seines Lebens mit den Grundlagen liberaler Gesellschaften auseinandergesetzt. Der vorliegende Band beschäftigt sich mit zentralen Facetten seines Werkes, so mit der Sozialismus-Kapitalismus-Debatte, mit... mehr

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
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    Ludwig Heinrich Edler von Mises hat sich Zeit seines Lebens mit den Grundlagen liberaler Gesellschaften auseinandergesetzt. Der vorliegende Band beschäftigt sich mit zentralen Facetten seines Werkes, so mit der Sozialismus-Kapitalismus-Debatte, mit dem Geldsystem, mit dem Liberalismus und mit der von ihm verfolgten Methodologie. Untersucht wird das Werk des Theoretikers Ludwig von Mises unter dem Blickwinkel, welche Bedeutung und Aktualität ihm für sozialwissenschaftliche Problemstellungen zukommt: Was leisten seine Analysen zum besseren Verständnis der Funktionsweise und zur besseren Gestaltung moderner Gesellschaften? Wo irrte Mises, und was kann man noch heute von ihm lernen? Mit Beiträgen von:Klaus Beckmann, Markus Beckmann, Harald Bluhm, Gerhard Engel, Stefan Hielscher, Helmut Leipold, Martin Leschke, Nils Otter, Ingo Pies, Thorsten Polleit, Birger P. Priddat, Walter Reese-Schäfer, Dirk Sauerland, Michael Schmid, Guido Schröder.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Pies, Ingo (Hrsg.); Leschke, Martin (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 316150514X; 9783161505140
    Weitere Identifier:
    9783161505140
    RVK Klassifikation: QE 800 ; PI 4130
    Schriftenreihe: Konzepte der Gesellschaftstheorie ; Bd. 16
    Schlagworte: Wirtschaftstheorie; Ökonomische Ideengeschichte; Rhetorik; Gesellschaftstheorie; Theorie; Economics; Free enterprise
    Weitere Schlagworte: Von Mises, Ludwig (1881-1973); Von Mises, Ludwig (1881-1973)
    Umfang: VI, 267 S., graph. Darst., a
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  3. Verhaltensorientierte Führung
    Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
    Beteiligt: Franken, Swetlana (Hrsg.)
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Franken, Swetlana (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834989437
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 584
    Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Schlagworte: Economics; Industrial management; Entrepreneurship
  4. The economics anti-textbook
    a critical thinker's guide to microeconomics
    Autor*in: Hill, Roderick; Myatt, Anthony
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Fernwood Publishing, Halifax ; Zed Books, Winnipeg

    Drawing on the work of leading economists, the Anti-Textbook lays bare the blind spots in the texts and their sins of omission and commission. It shows where hidden value judgements are made and when contrary evidence is ignored. It shows the claims... mehr

     

    Drawing on the work of leading economists, the Anti-Textbook lays bare the blind spots in the texts and their sins of omission and commission. It shows where hidden value judgements are made and when contrary evidence is ignored. It shows the claims made without any evidence and the alternative theories that aren't mentioned. It shows the importance of power, social context and legal framework. The Economics Anti-Textbook is the students' guide to decoding the textbooks and shows how real economics is much more interesting than most economists are willing to let on

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781282543478; 9781848135482
    RVK Klassifikation: QC 100
    Schlagworte: Wirtschaftswissenschaft; Mikroökonomik; Marktwirtschaft; Konsumentenverhalten; Theorie der Unternehmung; Marktversagen; Marginalanalyse; Öffentlicher Haushalt; Globalisierung; Kritik; Welt; Microeconomics; Economics
    Umfang: Online-Ressource (IX, 305 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Bibliography S. 274 - 290
  5. Das emotionale Unternehmen
    Mental starke Organisationen entwickeln: Emotionale Viren aufspüren und behandeln
    Autor*in: Breuer, Jochen Peter
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Interessenkonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, persönliche Hoffnungen und Ängste der Führungskräfte und Mitarbeiter rufen besonders bei Veränderungsprozessen und Fusionen "emotionale Viren" in Unternehmen hervor, die eine "mentale... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Interessenkonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, persönliche Hoffnungen und Ängste der Führungskräfte und Mitarbeiter rufen besonders bei Veränderungsprozessen und Fusionen "emotionale Viren" in Unternehmen hervor, die eine "mentale Verschmutzung" nach sich ziehen. Die beiden interkulturell erfahrenen Berater Jochen Peter Breuer und Pierre Frot zeigen anschaulich, wie es gelingt, Unternehmen zur mentalen Stärke und zum Erfolg zu führen. Fundiert, innovativ und kurzweilig - originelle und nützliche Lektüre. Tabuthemen wie Interessenkonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, persönliche Hoffnungen und Ängste der Schlüsselpersonen rufen besonders bei Veränderungsprozessen und Fusinen 'emotionale Viren' in Unternehmen hervor, die eine 'mentale Verschmutzung' nach sich ziehen. Die beiden erfahrenen Berater Jochen Peter Breuer und Pierre Frot zeigen anschaulich, wie ein Unternehmen zur mentalen Stärke geführt werden kann. Ein innovativer und international bewährter Ansatz, anschaulich und kurzweilig dargestellt - eine originelle und nützliche Lektüre. Jochen Peter Breuer, geboren in Köln, verfügt über 35 Jahre Business-Erfahrung, davon 25 Jahre als Consultant. Er gilt als Spezialist für Transformationsmanagement, vor allem in einem trans-kulturellen Umfeld. 1984 gründete er JPB Consulting in Paris und hat seitdem mit mehr als 20.000 Managern und Führungskräften bei internationalen Fusionen und Umstrukturierungen gearbeitet. Seit 2008 ist er Geschäftsführer von Human Esteem to Business Enhancement (he2be) in Lausanne/Schweiz. Pierre Frot, in Paris geboren, lebt seit über 20 Jahren in München. Nach dem Studium der Luft- und Raumfahrttechnik war er 5 Jahre bei der Boston Consulting Group in Paris und München tätig. Anschließend leitete er die Unternehmensberatung CSC Index und hat zahlreiche Transformationsprozesse in internationalen Konzernen begleitet. Seit 2001 ist er selbständiger Unternehmensberater und Coach und repräsentiert he2be in München.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834988980
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 320 ; QP 342
    Schlagworte: Economics; Industrial management
    Umfang: Online-Ressource, v.: digital
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Geleitwort; Vorwort; Inhalt; TEIL 1: Das emotionale Unternehmen; 1. Umgang mit Emotionen - das Grundproblem in Unternehmen; 2. Emotionen, die harten Soft Facts; 3. Das Dilemma des Managers; 4. Das vierte Element; TEIL 2: Die emotionalen Viren; 5. Die Metapher der emotionalen Viren; 6. Klassifizierung und Umgang mit emotionalen Viren; 7. Das limbische System der Organisation ansprechen; 8. Visualisierung der Viren; TEIL 3: Immaterielle Realität aufdecken, strukturieren und behandeln; 9. Aufspüren, Analyse und visuelle Aufbereitung von Viren

    10. Vermittlung der Viren: Wie wird die Botschaft aufgenommen?11. Behandlung der Viren: Prinzipien und Vorgehensweise; 12. Behandlung der Viren: Ein Fallbeispiel; TEIL 4: Das mental starke Unternehmen; 13. Organisationen zur mentalen Stärke coachen; 14. Perspektiven; Danke; Die Autoren; Anmerkungen und Literatur; Stichwortverzeichnis;
  6. Rhetorik und Persönlichkeit
    wie Sie selbstsicher und charismatisch auftreten
    Autor*in: Prost, Winfried
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Worauf kommt es beim Reden und Überzeugen an, wie gewinnt und begeistert man seine Zuhörer? Wie setzt man seine Körpersprache effektiv und sympathisch ein? Und wie behauptet man sich gegen Widerstand und Angriffe? Eine konzentrierte und essenzielle... mehr

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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    eBook Springer
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Worauf kommt es beim Reden und Überzeugen an, wie gewinnt und begeistert man seine Zuhörer? Wie setzt man seine Körpersprache effektiv und sympathisch ein? Und wie behauptet man sich gegen Widerstand und Angriffe? Eine konzentrierte und essenzielle Anleitung zu glaubwürdigem und wirkungsvollem Reden. Worauf kommt es beim Reden und Überzeugen an, wie gewinnt und begeistert man seine Zuhörer? Wie setzt man seine Körpersprache effektiv und sympathisch ein? Und wie behauptet man sich gegen Widerstand und Angriffe? Eine konzentrierte und essenzielle Anleitung zu glaubwürdigem und wirkungsvollem Reden. Winfried Prost, Doktor der Philosophie, ist als jesuitisch geschulter und psychologisch erfahrener Kommunikationsprofi seit über 25 Jahren für Top-Führungskräfte der Wirtschaft als Führungscoach und Persönlichkeitstrainer selbständig tätig. Er gilt als pragmatischer und klarsichtiger Vertreter einer ganzheitlichen Führungs- und Persönlichkeitspsychologie. Seine Einsichten und Erfahrungen gibt er als Seminarleiter, Vortragender und Autor zahlreicher Bücher weiter. Prost ist Gründer und Leiter der Akademie für Ganzheitliche Führung. Er lebt in Köln und Zürich.

     
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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834987860
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: AK 39700
    Schlagworte: Economics; Personnel management
    Umfang: Online-Ressource (183 Seiten), v.: digital
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Inhaltsverzeichnis; Einleitung; 1. Chancen und Risiken der Rhetorik; Wie viel Rhetorik tut gut?; Zu wenig Rhetorik; Zu viel Rhetorik; Das richtige Maß; Rhetorik: Falscher Schein oder Kleid der Wahrheit?; Was die Sprache alles kann; 2. Ihre Persönlichkeit als Überzeugungspotenzial; Was hat Sprechen mit Persönlichkeit zu tun?; Was eine überzeugende Persönlichkeit kennzeichnet; Wie Überzeugen funktioniert; 3. Sprachliche Mittel des Überzeugens; Grundformen überzeugenden Sprechens; Wie Sie Ihre Zuhörer gewinnen; Wie Sie Ihrem Sprechen Klarheit verleihen

    Wie Sie Ihre Präsentationen mit Turbokraft verstärken4. Nonverbale Mittel des Überzeugens; Die Körpersprache transportiert die Glaubwürdig keit; Wie Sie wirkungsvoll auftreten und präsentieren; 5. Wie Sie sich optimal auf eine Rede vorbereiten; Die Vorbereitung; 6. Was Sie bei speziellen Redeanlässen berücksichtigen sollten; Die Informationsveranstaltung; Die Präsentation; Jubiläumsreden; Die Rede zur Motivation; 7. Aphorismen, Sprichwörter und Weisheiten zur Rhetorik; Der Autor; Stichwortverzeichnis;
  7. Risikopräferenzen für zeitoptimale Portfolioselektion
    Autor*in: Bouzaima, Martin
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Martin Bouzaima analysiert Risikopräferenzen über Zielerreichungszeiten theoretisch und empirisch und legt damit Grundlagen zur entscheidungstheoretischen Fundierung von Präferenzfunktionen, wie sie in Modellen zur zeitoptimalen Portfolioselektion... mehr

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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
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    E-Book
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Martin Bouzaima analysiert Risikopräferenzen über Zielerreichungszeiten theoretisch und empirisch und legt damit Grundlagen zur entscheidungstheoretischen Fundierung von Präferenzfunktionen, wie sie in Modellen zur zeitoptimalen Portfolioselektion eingesetzt werden. Dipl.-Volkswirt Martin Bouzaima studierte in Bonn und Helsinki. Er promovierte bei Prof. Dr. Thomas Burkhardt an der Universität Koblenz-Landau. Seit 2007 ist er für eine Bank tätig. In den Modellen zur zeitoptimalen Portfolioselektion legt der Anleger einen angestrebten Portfoliowert fest. Dabei wird angenommen, dass sich seine Präferenzen über Wahrscheinlichkeitsverteilungen von Zielerreichungszeiten bis zum erstmaligen Erreichen des Zielwerts beschreiben lassen. Martin Bouzaima analysiert diese Risikopräferenzen und legt Grundlagen zur entscheidungstheoretischen Fundierung von Präferenzfunktionen. Seine Ergebnisse deuten darauf hin, dass Risikofreude die Standardrisikoneigung über Zielerreichungszeiten ist. Dies beeinflusst z.B. die Spezifikation von Regeln stochastischer Dominanz und die Charakterisierung effizienter, zeitoptimaler Portfolios.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783834989161
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QK 810
    Schlagworte: Economics; Banks and banking
    Umfang: Online-Ressource, v.: digital
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Zugl.: Koblenz-Landau, Univ., Diss., 2009

    Geleitwort; Vorwort; Zusammenfassung; Abstract; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Kapitel 1 Einführung; 1.1 Zeitoptimale Portfolioselektion; 1.2 Rationale Entscheidungskriterien in der Portfoliotheorie; 1.3 Problemstellung; 1.4 Gang der Untersuchung; Kapitel 2 Eine Entscheidungstheorie für zeitoptimale Entscheidungen; 2.1 Erwartungsnutzenprinzip für zeitoptimale Entscheidungen; 2.2 Warum ist früher besser?; 2.3 Zur Relevanz lexikographischer Präferenzen

    2.4 Zur deskriptiven Validität des Erwartungsnutzenprinzips in klassischen gegenüber zeitoptimalen Anwendungen2.5 Risikoneigung und Risikoaversionsmaße über Zielerreichungszeiten; 2.6 Zusammenfassung der Ergebnisse; Kapitel 3 Risikoneigung über Zielerreichungszeiten - Eine Analyse auf Basis der klassischen Zeitpräferenztheorie; 3.1 Die klassische Zeitpräferenztheorie; 3.2 Subjektive Diskontfunktion vs. Höhenpräferenzfunktion; 3.3 Höhenpräferenzfunktion vs. Risikonutzenfunktion; 3.4 Zusammenfassung der Ergebnisse

    5.3 Methodische Grundlagen5.4 Experimentelle Designs zur Messung absoluter und relativer Risikoaversion; 5.5 Experimentelle Erhebungen zur Messung absoluter und relativer Risikoaversion; 5.6 Ergebnisse; 5.7 Zusammenfassung der Ergebnisse; Kapitel 6 Zusammenfassende Schlussbetrachtung; 6.1 Diskussion der Ergebnisse; 6.2 Ausblick; Anhang A Zur Herleitung des Erwartungsnutzenprinzips; A.1 Beweis zu Theorem 1: Existenz; A.2 Beweis zu Theorem 2: Bestimmung bis auf eine Transformation; Anhang B Zur Umsetzung der experimentellen Erhebungen; B.1 Begleittext zu den ökonomischen Experimenten

    B.2 Graphische Darstellung der paarweisen AuswahlentscheidungenB.3 CARA/CRRA-Parameter in den paarweisen Auswahlentscheidungen; Anhang C Zur statistischen Analyse der experimentellen Erhebungen; C.1 Vorzeichen der Risikoneigung; C.2 Paarweise Auswahlentscheidungen; C.3 Zuordnung von Sicherheitsäquivalenten; C.4 Treatment-Effekte; C.5 Variation der absoluten und relativen Risikoneigung; C.6 Zusammenhang von Risikoneigung und beobachtbaren Variablen; C.7 Rohdaten; Literaturverzeichnis;

    Kapitel 4 Risikoneigung über Zielerreichungszeiten - Eine Analyse auf Basis eines neuen St. Petersburg-Spiels4.1 Das klassische St. Petersburg-Spiel; 4.2 Ein St. Petersburg-Spiel über Zielerreichungszeiten; 4.3 Transformation des St. Petersburg-Spiels über Zielerreichungszeiten in eine klassische Entscheidungssituation; 4.4 Zusammenfassung der Ergebnisse; Kapitel 5 Risikoneigung über Zielerreichungszeiten - Eine Analyse auf Basis ökonomischer Experimente; 5.1 Entscheidungsanalyse mit ökonomischen Experimenten; 5.2 Ökonomische Experimente zur Risikoneigung über Zielerreichungszeiten
  8. Organizational Burnout
    das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen
    Autor*in: Greve, Gustav
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Bleiben bei einer gut aufgestellten Organisation die bisherigen Erfolge aus, dann ist oft ein gefährlicher Organizational Burnout (OBO) die Ursache dafür. Erstmalig beschreibt Gustav Greve das weit verbreitete Phänomen des OBO, erklärt die... mehr

    Standort:
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    Bleiben bei einer gut aufgestellten Organisation die bisherigen Erfolge aus, dann ist oft ein gefährlicher Organizational Burnout (OBO) die Ursache dafür. Erstmalig beschreibt Gustav Greve das weit verbreitete Phänomen des OBO, erklärt die Erfolgsdefizite der betroffenen Unternehmen und zeigt einen Weg aus der Krise. Gustav Greve ist seit Jahrzehnten als Berater für große und mittlere, für öffentliche und für privatwirtschaftliche Organisationen oder Institutionen tätig und schildert aus seiner Erfahrung die typischen Gründe, Symptome und Folgen des Organizational Burnout sowie eine wirksame Therapie. Leicht lesbar und doch mit Tiefgang, umfassend in den Begründungen, nie belehrend und doch lehrreich zeigt Greve, wie Sie den Paradigmenwechsel schaffen und neue Energie für einen organisations-mentalen Turnaround finden.

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834989512
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 342 ; QP 360
    Schlagworte: Economics; Entrepreneurship
    Umfang: Online-Ressource (280 Seiten), Illustrationen, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Vorwort; Inhaltsverzeichnis; 1 Organizational Burnout?; 1.1 Intelligente Organisationen sind prädestiniert für Organizational Burnout; 1.2 Das Organizational Burnout ist nicht die Summe von vielen individuellen Burnouts; 1.3 Analogie von persönlichem BurnoutSyndrom vs. Burnout von Organisationen; 2 Voraussetzungen und Gründe für das Organizational Burnout; 2.1 Voraussetzungen für die Anfälligkeit für das OBO; 2.2 Gründe warum sich das OBO einschleichen kann; 3 Erste Symptome des Organizational Burnout; 3.1 Das Unternehmen hatte nachhaltig beachtliche Erfolge

    3.2 Erfolge erlauben Luxus und Luxus frustriert3.3 Die emotionale Bindung im Tagesgeschäft lässt spürbar nach; 3.4 Höchstleistungen werden selbstverständlich; 3.5 Leistung und Incentives werden mit zweierlei Maß gemessen; 3.6 Anspruch und Wirklichkeit der Leistung der Führungskräfte werden unglaubwürdig; 3.7 Erfolge der Vergangenheit sind wichtiger als die Chancen der Zukunft; 3.8 Teamsynergien lösen sich auf; 4 Typische Phasen der Organizational BurnoutSpirale; 4.1 Der Markt beantwortet die Sinnfrage nicht mehr; 4.2 Produktivität nimmt schleichend ab

    4.3 Interne Anforderungen binden mehr und mehr Zeit und Energie4.4 Ressourcen werden knapper, man weiß eigentlich nicht warum; 4.5 Zunehmend funktioniert der Betrieb trotz und nicht wegen des Managements; 4.6 Unsicherheit macht sich breit, Dynamik geht verloren; 4.7 Der Anspruch von allen an alle steigt; 4.8 Zynische Grundstimmung gegenüber Firma und Kollegen macht sich breit; 4.9 Simulation des persönlichen Engagements; 4.10 Innovationen finden (auch im Kleinen) nicht mehr statt; 4.11 Die Führungskräfte schotten sich vom Tagesgeschäft ab

    4.12 Gefühl der Machtund Sinnlosigkeit auf allen Ebenen4.13 Überraschende Wechsel im Management; 4.14 Fluktuation nimmt zu; 4.15 Ritualisierte Neustarts; 4.16 Das Management erreicht die Mitarbeiter nicht mehr; 4.17 Kontrollverlust; 4.18 Diffuse Sehnsucht nach dem „Big Bang" des Neubeginns; 4.19 Hoffnungslosigkeit; 4.20 Unbewusste Duldung des Organisationssuizids; 5 Folgen des Organizational Burnout; 5.1 Kraftlose Führung: „Vogel Strauß" in der Chefetage; 5.2 Komplexe Überorganisation der Prozesse: Viele E-Mails und lange Listen, nichts wird besser

    5.3 Schneller, härter, erfolgloser! Personalführung in der Sackgasse5.4 Innovationslücke: „Wer auf dem letzten Loch pfeift, bringt keine neue Melodie zu Stande"; 5.5 Kommunikation: Asymmetrie der Informationen; 6 Diagnose nach Selbsterkenntnis; 6.1 Akzeptanz: Das Organizational Burnout ist da!; 6.2 Anamnese: Weg mit den Scheuklappen!; 6.3 Teamansatz: Statt Schuldzuweisungen gemeinsam „die Suppe auslöffeln"!; 6.4 Coaching: Hilfe zur Selbsthilfe organisieren; 7 Typische Versuche der Eigentherapie; 7.1 Statt einer Therapie sollen Erfolge helfen

    7.2 Symptome werden kuriert, nicht aber die Ursachen
  9. Civilizing the economy
    a new economics of provision
    Autor*in: Brown, Marvin T.
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Cambridge Univ. Press, Cambridge [u.a.]

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 A 780427
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    11a vwl 072.2/354
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signatur:
    QD 110 B879 C5
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 369469
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    2010 A 3104
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0521152461; 0521767326; 9780521152464; 9780521767323
    RVK Klassifikation: QC 010
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schlagworte: Zivilisation; Kapitalismus; Wirtschaftsethik; Verantwortung; Soziale Norm; Production (Economic theory); Economics
    Umfang: XIII, 268 S., graph. Darst., 23 cm
    Bemerkung(en):

    Bibliography S. [254] - 261
  10. Civilizing the economy
    a new economics of provision
    Autor*in: Brown, Marvin T.
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Cambridge University Press, Cambridge

    Presents a bold new way of thinking about the economy based on provisions rather than property mehr

    Standort:
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Signatur:
    Online-Ressource
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    Presents a bold new way of thinking about the economy based on provisions rather than property

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780521152464; 1282560859; 9780521767323; 9781282560857; 9780511713743
    Schlagworte: Civil society; Economics
    Umfang: Online-Ressource (xiii, 268 p), ill
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (p. [254]-261) and index

    Electronic reproduction; Available via World Wide Web

    Cover; Half-title; Title; Copyright; Contents; Figures; Tables; Preface; 1 Introduction: creating a just and sustainable economy; Part I: Creating a new economic framework; Part II: The civic option; Part III: A civic view of labor, land, and money; Part IV: Civilizing economic systems; Part V: A civic agenda; Appendix: Free enterprise and the economics of slavery; Bibliography; Index
  11. Verfassen und Vortragen
    Wissenschaftliche Arbeiten und Vorträge leicht gemacht
    Autor*in: Leopold-Wildburger, Ulrike
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Springer-Verlag Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg

    Der Band behandelt alle Fragen, die für das Erstellen und Präsentieren wissenschaftlicher Arbeiten wichtig sind. Die einzelnen Schritte - vom Entwurf eines Arbeitsplans über Recherchen, Themenfindung und Konzeption bis hin zur Ausarbeitung - werden... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    ebook
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Standort:
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    Standort:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signatur:
    E-Book
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Der Band behandelt alle Fragen, die für das Erstellen und Präsentieren wissenschaftlicher Arbeiten wichtig sind. Die einzelnen Schritte - vom Entwurf eines Arbeitsplans über Recherchen, Themenfindung und Konzeption bis hin zur Ausarbeitung - werden detailliert beschrieben und an Beispielen erläutert. Dabei werden insbesondere Textverarbeitungssysteme, Datenmanagement mit neuen Medien und das Internet berücksichtigt. Dem gelungenen Vortrag ist ein eigenes Kapitel gewidmet. Die 2. Auflage wurde grundlegend überarbeitet und aktualisiert. Univ. Prof. Dr. Ulrike Leopold-Wildburger, Universitätsprofessor für Wirtschaftsmathematik und Operations Research. Herausgeberin des Central European Journal of Operations Research (CEJOR). Mitglied des Obersten Rates des Europäischen Universitätsinstituts, Fiesole/Florenz. Gastprofessorin an den Universitäten St.Gallen/CH, Minneapolis/USA, Nancy/F, Wirtschaftsuniversität Wien und Kalmar/S. Gründerin des Max Jung Laboratoriums an der Karl Franzens Universität. Verfasserin von 20 Büchern und über 100 Artikeln in Fachzeitschriften, mehrere best paper und research awards. Dr. Jörg H. Schütze, Wirtschaftsstudien in Köln, Arbeitsaufenthalte bei Firmen im deutschsprachigen Raum, sowie in Frankreich, in Japan und auf den Philippinen. Nach der wirtschaftsstatistischen Dissertation wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektbeteiligung bei diversen Bildungseinrichtungen und Unternehmen. Betrauung mit Lehraufträgen und Vorträgen im postgradualen Bereich im In- und Ausland, beispielsweise regelmäßig 'Wege zur wissenschaftlichen Arbeit' (Doktorat) an der Technischen Universität Graz.

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783642134203
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: AK 39540 ; AK 39500 ; AK 39580 ; QB 300
    Auflage/Ausgabe: 2., vollst. überarb. Aufl.
    Schriftenreihe: Springer-Lehrbuch
    Schlagworte: Economics; Medicine; Life sciences; Physics; Social sciences
    Umfang: Online-Ressource, v.: digital
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 167-168

    Electronic reproduction; Available via World Wide Web
  12. A primer for unit root testing
    Autor*in: Patterson, Kerry D.
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Palgrave Macmillan, Basingstoke [u.a.]

    This book gives an authoritative overview of the literature on non-stationarity, integration and unit roots, providing direction and guidance. It also provides detailed examples to show how the techniques can be applied in practical situations and... mehr

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    ebook
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Kühne Logistics University – KLU, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    ebook PalgraveSpringer NL
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Standort:
    UB Weimar
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    This book gives an authoritative overview of the literature on non-stationarity, integration and unit roots, providing direction and guidance. It also provides detailed examples to show how the techniques can be applied in practical situations and the pitfalls to avoid. This book gives an authoritative overview of the literature on non-stationarity, integration and unit roots, providing direction and guidance. It also provides detailed examples to show how the techniques can be applied in practical situations and the pitfalls to avoid

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 1282910175; 9780230248458; 9781403902047; 9781403902054; 9781282910171
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QH 320 ; QH 237
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: Palgrave texts in econometrics
    Schlagworte: Econometrics; Economic theory; Statistics; Macroeconomics; Statistics; Economic theory; Econometrics; Macroeconomics; Economics; Statistics for Business/Economics/Mathematical Finance/Insurance; Economic Theory/Quantitative Economics/Mathematical Methods; Macroeconomics/Monetary Economics//Financial Economics
    Umfang: Online-Ressource (xxiv, 277 p)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and indexes

    Electronic reproduction; Available via World Wide Web

    Cover; Contents; List of Tables; List of Figures; Symbols and Abbreviations; Preface; 1 An Introduction to Probability and Random Variables; 2 Time Series Concepts; 3 Dependence and Related Concepts; 4 Concepts of Convergence; 5 An Introduction to Random Walks; 6 Brownian Motion: Basic Concepts; 7 Brownian Motion: Differentiation and Integration; 8 Some Examples of Unit Root Tests; Appendix: Response functions for DF tests τ and ψ; Glossary; References; Author Index; Subject Index
  13. Euro crash
    the implications of monetary failure in Europe
    Autor*in: Brown, Brendan
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Palgrave Macmillan, Basingstoke, Hants [u.a.]

    Literaturverz. S. 203 - 205 This sequel to the author's earlier well-received Euro On Trial, shows how European Monetary Union became a main engine of the global credit bubble and puts forward a set of remedies which would reduce the danger of... mehr

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    ebook
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Kühne Logistics University – KLU, Bibliothek
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    ebook PalgraveSpringer NL
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    UB Weimar
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    Literaturverz. S. 203 - 205 This sequel to the author's earlier well-received Euro On Trial, shows how European Monetary Union became a main engine of the global credit bubble and puts forward a set of remedies which would reduce the danger of further economic debacle emanating from serious flaws in the present policy-making framework of the European Central Bank

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780230274921
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QK 900 ; QM 333
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schlagworte: Finance; Banks and banking; Macroeconomics; Economic policy; Finance; Banks and banking; Macroeconomics; Economic policy; Economics; Economic Policy; Finance, general; Macroeconomics/Monetary Economics//Financial Economics; Banking
    Umfang: VIII, 212 S.
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Cover; Contents; Acknowledgements; 1 Euro Indictment; 2 Origins of the Euro-Bubble; 3 The Bursting of the Bubble; 4 The Trial; 5 What Remedies?; Bibliography; Index;
  14. Monte Carlo methods and models in finance and insurance
    Autor*in: Korn, Ralf
    Erschienen: c2010
    Verlag:  CRC Press/Taylor & Francis, Boca Raton, FL

    Offering a unique balance between applications and calculations, this book incorporates the application background of finance and insurance with the theory and applications of Monte Carlo methods. It presents recent methods and algorithms, including... mehr

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Hochschulbibliothek Friedensau
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    Online-Ressource
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    Offering a unique balance between applications and calculations, this book incorporates the application background of finance and insurance with the theory and applications of Monte Carlo methods. It presents recent methods and algorithms, including the multilevel Monte Carlo method, the statistical Romberg method, and the Heath-Platen estimator, as well as recent financial and actuarial models, such as the Cheyette and dynamic mortality models. The book enables readers to find the right algorithm for a desired application and illustrates complicated methods and algorithms with simple applicat

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781420076189; 9781282902374
    Schriftenreihe: Chapman & Hall / CRC financial mathematics series
    Schlagworte: Monte Carlo method; Business mathematics; Insurance; Economics; Monte Carlo Method
    Umfang: Online-Ressource (xiii, 470 p.), ill
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (p. 441-457) and index

    Electronic reproduction; Available via World Wide Web

    Cover; Title; Copyright; Contents; List of Algorithms; Chapter 1: Introduction and User Guide; Chapter 2: Generating Random Numbers; Chapter 3: The Monte Carlo Method: Basic Principles; Chapter 4: Continuous-Time Stochastic Processes: Continuous Paths; Chapter 5: Simulating Financial Models: Continuous Paths; Chapter 6: Continuous-Time Stochastic Processes: Discontinuous Paths; Chapter 7: Simulating Financial Models: Discontinuous Paths; Chapter 8: Simulating Actuarial Models; References; Index
  15. Das emotionale Unternehmen
    Mental starke Organisationen entwickeln: Emotionale Viren aufspüren und behandeln
    Autor*in: Breuer, Jochen Peter
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Das emotionale Unternehmen -- Die emotionalen Viren -- Immaterielle Realität aufdecken, strukturieren und behandeln -- Das mental starke Unternehmen. Interessenkonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, persönliche Hoffnungen und Ängste... mehr

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Hochschule Biberach, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer / Shibboleth
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    ebook
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    e-Book Springer
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    Springer E-Book
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
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    eBook Springer
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zweigbibliothek
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    eBook Springer
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    eBook Springer
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
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    eBook Springer
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Book Springer
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    eBook
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
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    eBook
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    Springer eBook
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Weingarten
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signatur:
    E-Book
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    Springer E-Book
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    Das emotionale Unternehmen -- Die emotionalen Viren -- Immaterielle Realität aufdecken, strukturieren und behandeln -- Das mental starke Unternehmen. Interessenkonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, persönliche Hoffnungen und Ängste der Führungskräfte und Mitarbeiter rufen besonders bei Veränderungsprozessen und Fusionen „emotionale Viren“ in Unternehmen hervor, die eine „mentale Verschmutzung“ nach sich ziehen. Die beiden interkulturell erfahrenen Berater Jochen Peter Breuer und Pierre Frot zeigen anschaulich, wie es gelingt, Unternehmen zur mentalen Stärke und zum Erfolg zu führen. Fundiert, innovativ und kurzweilig - originelle und nützliche Lektüre. „Ein Muss für diejenigen, die ihre Führungs- oder Management-Aufgabe mit der Überzeugung leben, dass nur eine motivierte und „emotional Wache“ Organisation über die Voraussetzungen für den Erfolg verfügt. Die vielen praktischen Beispiele zeigen, wie Emotionen zu emotionalen Viren werden können oder im positiven Sinne uns genau die Energie geben, die unser berufliches Leben so spannend und in vielen Fällen auch erfüllend machen.“ Dieter Grabenbauer Geschäftsführer Marketing & Sales, Lurgi GmbH „Gerade die weichen Faktoren sind es, die in einem Integrationsprozess die Zusammenführung und Harmonisierung beschleunigen können. Daher ist es von eminenter Bedeutung, "emotionale Viren" zu identifizieren und bewusst zu machen. Denn das daraus erwachsende Verständnis für "den anderen" wirkt emotionalem Widerstand entgegen, baut Misstrauen ab und trägt zur gegenseitigen Offenheit bei.“ Markus Sieverding Geschäftsführer, Air Liquide Deutschland GmbH "Unternehmensinterne Veränderungsvorhaben sind nur dann erfolgreich, wenn neben dem Kopf auch das Herz, die Emotion angesprochen wird. Das Buch leistet daher einen sehr wertvollen Beitrag, indem es die Bedeutung von Emotionen deutlich herausarbeitet. Ich kann es jedem Manager sehr ans Herz legen!" Jürgen Bock Bereichsleiter, Otto Group Academy, Coach und Berater.

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834988980
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 320 ; QP 342
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Unternehmenskultur; Betriebsklima; Emotion; Organisatorischer Wandel; Economics; Industrial management; Economics/Management Science; Personnel management.; Management.; Economics; Industrial management
    Umfang: Online-Ressource (296S, digital)
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Geleitwort; Vorwort; Inhalt; TEIL 1: Das emotionale Unternehmen; 1. Umgang mit Emotionen - das Grundproblem in Unternehmen; 2. Emotionen, die harten Soft Facts; 3. Das Dilemma des Managers; 4. Das vierte Element; TEIL 2: Die emotionalen Viren; 5. Die Metapher der emotionalen Viren; 6. Klassifizierung und Umgang mit emotionalen Viren; 7. Das limbische System der Organisation ansprechen; 8. Visualisierung der Viren; TEIL 3: Immaterielle Realität aufdecken, strukturieren und behandeln; 9. Aufspüren, Analyse und visuelle Aufbereitung von Viren

    10. Vermittlung der Viren: Wie wird die Botschaft aufgenommen?11. Behandlung der Viren: Prinzipien und Vorgehensweise; 12. Behandlung der Viren: Ein Fallbeispiel; TEIL 4: Das mental starke Unternehmen; 13. Organisationen zur mentalen Stärke coachen; 14. Perspektiven; Danke; Die Autoren; Anmerkungen und Literatur; Stichwortverzeichnis;
  16. Rhetorik und Persönlichkeit
    Wie Sie selbstsicher und charismatisch auftreten
    Autor*in: Prost, Winfried
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Chancen und Risiken der Rhetorik -- Ihre Persönlichkeit als Überzeugungspotenzial -- Sprachliche Mittel des Überzeugens -- Nonverbale Mittel des Überzeugens -- Wie Sie sich optimal auf eine Rede vorbereiten -- Was Sie bei speziellen Redeanlässen... mehr

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Hochschule Biberach, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer / Shibboleth
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    ebook
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    e-Book Springer
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Springer E-Book
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zweigbibliothek
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Standort:
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek
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    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
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    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Weingarten
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    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Chancen und Risiken der Rhetorik -- Ihre Persönlichkeit als Überzeugungspotenzial -- Sprachliche Mittel des Überzeugens -- Nonverbale Mittel des Überzeugens -- Wie Sie sich optimal auf eine Rede vorbereiten -- Was Sie bei speziellen Redeanlässen berücksichtigen sollten -- Aphorismen, Sprichwörter und Weisheiten zur Rhetorik. Die Rhetorik ist eine der antiken sieben freien Künste, als deren Mutter die Philosophie galt. Als Praktischer Philosoph und Coach sehe ich meinen rhetorischen A- trag darin, mit Menschen Wege und Werkzeuge zu entwickeln, wie sie ihre Ziele anderen besser verständlich machen und durch ihr Handeln wirksam erreichen. Dabei helfen bestimmte persönliche Grundeinst- lungen und die persönliche Befähigung zur Kommunikation. Insofern lehre ich nicht die Geschichte der Rhetorik und bin auch kein Red- schreiber, sondern jemand, der die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Kommunikation mit anderen Menschen reflektiert und erarbeitet. Im Einzelfall kann es dabei zur Vorbereitung einer Rede durchaus nü- lich sein, etwas aus 2500 Jahren rhetorischer Tradition als Werkzeug zu nutzen. Viel wichtiger ist es aber zu prüfen, worin die individuelle H- ausforderung einer konkreten Situation liegt: Ist es wirklich nur - kenntnis über rhetorische Techniken oder muss jemand erst einmal - rausfinden, was er eigentlich wirklich will? Muss er nicht erst einmal Klarheit gewinnen, wofür er sich einsetzen will und was er entsprechend zu sagen hat? Oder hat jemand etwa ein so geringes Maß an Selbst- cherheit, dass er erst diese Voraussetzung erarbeiten muss, ehe er erfo- reich öffentlich reden kann? Es gibt auch Sprechblockaden, die so tief in einer Persönlichkeitsstruktur verankert sind, dass sie jemanden fun- mental am Sprechen hindern. Vor jeder weiteren rhetorisch-technischen Reflexion müssen sie erst aufgelöst werden. Manche Menschen leiden an überfordernden Vorbildern und Maßstäben, die Ihnen gesetzt wurden oder die sie sich selbst gesetzt haben.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834987860
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: AK 39700
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Economics; Economics/Management Science; Personnel management; Careers.; Success in business.; Economics; Personnel management
    Umfang: Online-Ressource (200S, digital)
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Inhaltsverzeichnis; Einleitung; 1. Chancen und Risiken der Rhetorik; Wie viel Rhetorik tut gut?; Zu wenig Rhetorik; Zu viel Rhetorik; Das richtige Maß; Rhetorik: Falscher Schein oder Kleid der Wahrheit?; Was die Sprache alles kann; 2. Ihre Persönlichkeit als Überzeugungspotenzial; Was hat Sprechen mit Persönlichkeit zu tun?; Was eine überzeugende Persönlichkeit kennzeichnet; Wie Überzeugen funktioniert; 3. Sprachliche Mittel des Überzeugens; Grundformen überzeugenden Sprechens; Wie Sie Ihre Zuhörer gewinnen; Wie Sie Ihrem Sprechen Klarheit verleihen

    Wie Sie Ihre Präsentationen mit Turbokraft verstärken4. Nonverbale Mittel des Überzeugens; Die Körpersprache transportiert die Glaubwürdig keit; Wie Sie wirkungsvoll auftreten und präsentieren; 5. Wie Sie sich optimal auf eine Rede vorbereiten; Die Vorbereitung; 6. Was Sie bei speziellen Redeanlässen berücksichtigen sollten; Die Informationsveranstaltung; Die Präsentation; Jubiläumsreden; Die Rede zur Motivation; 7. Aphorismen, Sprichwörter und Weisheiten zur Rhetorik; Der Autor; Stichwortverzeichnis;
  17. Verhaltensorientierte Führung
    Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
    Autor*in: Franken, Swetlana
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Gabler, Wiesbaden

    Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation... mehr

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    Hochschule Biberach, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    e-Book Springer
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zweigbibliothek
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
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    E-Book Springer
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
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    eBook
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek
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    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
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    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Weingarten
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    eBook Springer
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    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signatur:
    E-Book
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
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    Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation bietet der erste Teil des Lehrbuchs eine Basis für das Verständnis individuellen Verhaltens. Im zweiten Teil werden Theorien zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vermittelt. Abschließend werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert. Praxisbeispiele ergänzen die theoretischen Ausführungen, Kontrollfragen sichern den Lernerfolg. Für die 3. Auflage wurde das Buch komplett überarbeitet, durch neue Forschungsergebnisse und Fallstudien sowie ein neues Kapitel „Führung und Diversity' erweitert.

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834989437
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 584
    Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Schriftenreihe: Array
    Array
    Schlagworte: Management; Verhalten; Arbeitsgruppe; Unternehmenskultur; Unternehmensethik; Lernende Organisation; Diversity Management; Economics; Industrial management; Entrepreneurship; Economics/Management Science; Personnel management.; Leadership.; Management.
    Umfang: Online-Ressource (XII, 355S. 71 Abb, digital)
  18. A primer for unit root testing
    Autor*in: Patterson, Kerry D.
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Palgrave Macmillan, Basingstoke [u.a.]

    This book gives an authoritative overview of the literature on non-stationarity, integration and unit roots, providing direction and guidance. It also provides detailed examples to show how the techniques can be applied in practical situations and... mehr

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

     

    This book gives an authoritative overview of the literature on non-stationarity, integration and unit roots, providing direction and guidance. It also provides detailed examples to show how the techniques can be applied in practical situations and the pitfalls to avoid. This book gives an authoritative overview of the literature on non-stationarity, integration and unit roots, providing direction and guidance. It also provides detailed examples to show how the techniques can be applied in practical situations and the pitfalls to avoid

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 1282910175; 9780230248458; 9781403902047; 9781403902054; 9781282910171
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QH 320 ; QH 237
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: Palgrave texts in econometrics
    Schlagworte: Econometrics; Economic theory; Statistics; Macroeconomics; Statistics; Economic theory; Econometrics; Macroeconomics; Economics; Econometrics; Statistics for Business/Economics/Mathematical Finance/Insurance; Economic Theory/Quantitative Economics/Mathematical Methods; Macroeconomics/Monetary Economics//Financial Economics
    Umfang: Online-Ressource (xxiv, 277 p)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and indexes

    Cover; Contents; List of Tables; List of Figures; Symbols and Abbreviations; Preface; 1 An Introduction to Probability and Random Variables; 2 Time Series Concepts; 3 Dependence and Related Concepts; 4 Concepts of Convergence; 5 An Introduction to Random Walks; 6 Brownian Motion: Basic Concepts; 7 Brownian Motion: Differentiation and Integration; 8 Some Examples of Unit Root Tests; Appendix: Response functions for DF tests τ and ψ; Glossary; References; Author Index; Subject Index

    Electronic reproduction; Available via World Wide Web
  19. Euro crash
    the implications of monetary failure in Europe
    Autor*in: Brown, Brendan
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Palgrave Macmillan, Basingstoke, Hants [u.a.]

    Literaturverz. S. 203 - 205 This sequel to the author's earlier well-received Euro On Trial, shows how European Monetary Union became a main engine of the global credit bubble and puts forward a set of remedies which would reduce the danger of... mehr

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Literaturverz. S. 203 - 205 This sequel to the author's earlier well-received Euro On Trial, shows how European Monetary Union became a main engine of the global credit bubble and puts forward a set of remedies which would reduce the danger of further economic debacle emanating from serious flaws in the present policy-making framework of the European Central Bank

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780230274921
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QK 900 ; QM 333
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schlagworte: Finance; Banks and banking; Macroeconomics; Economic policy; Finance; Banks and banking; Macroeconomics; Economic policy; Economics; Economic Policy; Finance, general; Macroeconomics/Monetary Economics//Financial Economics; Banking
    Umfang: VIII, 212 S.
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Cover; Contents; Acknowledgements; 1 Euro Indictment; 2 Origins of the Euro-Bubble; 3 The Bursting of the Bubble; 4 The Trial; 5 What Remedies?; Bibliography; Index;
  20. Verfassen und Vortragen
    wissenschaftliche Arbeiten und Vorträge leicht gemacht
    Autor*in: Leopold-Wildburger, Ulrike; Schütze, Jörg
    Erschienen: [2010]; © 2010
    Verlag:  Springer, Heidelberg

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 364213419X; 9783642134197
    RVK Klassifikation: AK 39580 ; AK 39500 ; AK 39540
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330)
    Auflage/Ausgabe: Zweite vollständig überarbeitete Auflage
    Schriftenreihe: Springer-Lehrbuch
    Schlagworte: Economics; Life sciences; Medicine; Physics; Social sciences
    Umfang: xv, 168 Seiten
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seiten 167-168
  21. Money, morality, and culture in late medieval and early modern Europe
    Beteiligt: Vitullo, Juliann M. (Hrsg.)
    Erschienen: c2010
    Verlag:  Ashgate, Farnham [u.a.]

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Vitullo, Juliann M. (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780754664970; 075466497X
    Weitere Identifier:
    9780754664970
    RVK Klassifikation: NW 3980
    Schlagworte: Geldwirtschaft; Vermögen; Ethik; Kultur; Gesellschaftliches Bewusstsein; Wirtschaftsgeschichte; Sozialgeschichte; Mittelalter; Europa; Money; Europa; Geldwirtschaft; Sozialer Wandel; Kulturwandel; Geschichte 1100-1700; Aufsatzsammlung
    Weitere Schlagworte: Array; Money in literature; Array; Array; Array; Array; Array; Array
    Umfang: XIII, 245 S., Ill., Notenbeisp., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Enth. 9 Beitr

    Includes bibliographical references (p. [217]-242) and index
  22. Methoden der Geheimhaltung wirtschaftsstatistischer Einzeldaten und ihre Schutzwirkung
    Autor*in: Lenz, Rainer
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Statistisches Bundesamt, Wiesbaden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783824609062
    Schriftenreihe: Statistik und Wissenschaft ; Bd. 18
    Schlagworte: Mikrodaten; Datenschutz; Wirtschaftsstatistik; Deutschland; Anonymisierung; Economics; Secrecy
    Umfang: 252 S., graph. Darst., 8°
  23. M. Eminescu: "Omul produce scopuri..."
    (Eminescu şi teoria economică)
    Autor*in: Ustian, Ivan
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Acad. de Studii Economice din Moldova, Chişinău

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: qmo
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789975755320
    Auflage/Ausgabe: Ed. a 2 rev. şi compl.
    Schriftenreihe: Scriitorii-economişti al lumii
    Schlagworte: Economics; Economics in literature
    Weitere Schlagworte: Eminescu, Mihai (1850-1889); Eminescu, Mihai (1850-1889)
    Umfang: 428 S., Ill.
  24. Verfassen und Vortragen
    Wissenschaftliche Arbeiten und Vorträge leicht gemacht
    Autor*in: Leopold-Wildburger, Ulrike
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg

    Einleitung -- Motivation und Konzentration -- Sammlung von Grundlagen für wissenschaftliche Arbeiten -- Nutzung moderner Technologien. Dieses Buch verschafft Studierenden und Forschenden einen Überblick über alle wichtigen Fragen zum Erstellen und... mehr

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    Einleitung -- Motivation und Konzentration -- Sammlung von Grundlagen für wissenschaftliche Arbeiten -- Nutzung moderner Technologien. Dieses Buch verschafft Studierenden und Forschenden einen Überblick über alle wichtigen Fragen zum Erstellen und Präsentieren von wissenschaftlichen Arbeiten. Es beinhaltet neben Tipps zum konzentrierten Arbeiten und zur Selbstregulation umfangreiche Informationen zur qualitativen und quantitativen Vorgehensweise samt Beispielen zur Illustration. Darüber hinaus bietet es Hilfestellungen zur Literaturrecherche (Suchstrategien) und zur Literatursammlung und werden die Zitierregeln nach APA6 in allen Facetten erläutert. Ein Teil ist den modernen Technologien gewidmet, sodass die Leser auch einen Überblick zu Zitationsprogrammen und anderen technischen Hilfsmitteln in Zusammenhang mit dem wissenschaftlichen Arbeiten erhalten. Aufgrund langjähriger Lehrtätigkeit haben die Autoren eine Reihe von Kniffen und Tipps zusammengestellt. Das Buch ist somit ein unentbehrlicher Leitfaden für Diplomanden und Doktoranden sowie für Schüler höherer Jahrgangsstufen. Die dritte Auflage wurde grundlegend überarbeitet, erweitert und aktualisiert. Der Inhalt: Motivation und Konzentration Grundlagen für wissenschaftliche Arbeiten Nutzung moderner Technologien im Bereich der Zitation Die Autoren: Ulrike Kipman ist Professorin für Bildungsforschung und Diagnostik an der Pädagogischen Hochschule Salzburg. Vortragstätigkeit u.a. im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens (Forschungsseminare, Citavi-Workshops,…). Ulrike Leopold-Wildburger ist Universitätsprofessorin für Wirtschaftsmathematik an der Universität Graz mit weltweiten Vortrags- und Forschungsaktivitäten. Sie ist Mitglied der Europäischen Akademie der Wissenschaften und einer Vielzahl anderer wissenschaftlicher Vereinigungen. Thomas Reiter ist Fachhochschulprofessor an der Fachhochschule Salzburg und Leiter des Studiengangs "Smart Building - Energieeffiziente Gebäudetechnik und Nachhaltiges Bauen". Er verantwortet verschiedene Projekt in Lehre, Forschung und in Kooperation mit der Industrie.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783642134203
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: AK 39500 ; AK 39540
    Schriftenreihe: Springer-Lehrbuch
    Array
    Schlagworte: Medicine; Life sciences; Physics; Economics/Management Science; Economics; Social sciences; Management science.; Economics; Life sciences; Medicine; Physics; Social sciences
    Umfang: Online-Ressource (XIII, 168S, digital)
  25. Economic advice and rhetoric
    why do consultants perform better than academic advisers?
    Autor*in: Bouwmeester, Onno
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Edward Elgar Pub, Cheltenham, U.K

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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781849805117
    Auflage/Ausgabe: Online-Ausg.
    Schlagworte: Unternehmensberatung; Ökonomen; Rhetorik; Vergleich; Niederlande; Business consultants; Unternehmensberater; Volkswirtschaft; Business consultants; Economics
    Umfang: Online-Ressource (xviii, 293 p.), ill.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (p. 266-278) and index. - Electronic reproduction; Palo Alto, Calif; ebrary; 2010; Available via World Wide Web; Access may be limited to ebrary affiliated libraries