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  1. <<Die>> Komplexität der Gebrauchsanweisung
    ein textgrammatisches Analysemodell
    Autor*in: Baderschneider, Nina
    Erschienen: 2015
    Verlag:  tcworld, Stuttgart ; tekom Deutschland

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    Hinweise zum Inhalt
  2. Impression Management
    sprachliche Strategien für Reden und Vorträge
    Autor*in: Bazil, Vazrik
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783322870292
    Weitere Identifier:
    9783409127400
    RVK Klassifikation: AK 39700 ; AP 15500
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Psycholinguistics; Realization (Linguistics); Führungskraft; Selbstdarstellung; Vortragstechnik; Corporate Identity; Öffentlichkeitsarbeit; Unternehmen
    Umfang: 1 Online-Ressource (161 S.), graph. Darst.
  3. Islam als "Corporate Identity" von Wirtschafts- und Wohlfahrtseinrichtungen
    eine Fallstudie aus Ägypten
    Autor*in: Wippel, Steffen
    Erschienen: 1995
    Verlag:  <<Das>> Arab. Buch, Berlin

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachhochschule Potsdam, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3860930850
    RVK Klassifikation: BE 8660 ; QB 910 ; QG 730
    Schriftenreihe: Diskussionspapiere / Freie Universität Berlin, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Fachgebiet Volkswirtschaft des Vorderen Orients ; 38
    Schlagworte: Islam; Wohltätigkeitsorganisation; Corporate Identity; Einrichtung; Wirtschaft; Islam; Unternehmen; Wohlfahrt
    Umfang: 83 S., Ill.
  4. Corporate language
    wie Sprache über Erfolg oder Misserfolg von Marken und Unternehmen entscheidet
    Autor*in: Reins, Armin
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Schmidt, Mainz

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität der Künste Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachhochschule Potsdam, Hochschulbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 387439669X; 9783874396691
    Übergeordneter Titel:
    RVK Klassifikation: AP 17458 ; GD 8944 ; QP 632 ; QP 637
    DDC Klassifikation: Sprache (400); Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Sprache; Angewandte Kunst; Werbung; Erfolgsfaktor; Corporate Communication; Sozialgeschichte; Corporate Identity; Werbesprache; Ästhetik
    Umfang: 387 S., zahlr. Ill.
    Bemerkung(en):

    Text dt.
  5. Impression Management
    sprachliche Strategien für Reden und Vorträge
    Autor*in: Bazil, Vazrik
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3409127402
    Weitere Identifier:
    9783409127400
    RVK Klassifikation: AK 39700 ; AP 15500
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Psycholinguistics; Realization (Linguistics); Corporate Identity; Öffentlichkeitsarbeit; Führungskraft; Unternehmen; Selbstdarstellung; Vortragstechnik
    Umfang: 161 S., graph. Darst.
  6. Die Corporate Identity einer Universität als Mittel ihrer strategischen Positionierung
    Erkenntnisse gewonnen aus einem deutsch-amerikanischen Vergleich
    Autor*in: Bauer, Hans H.; Stokburger-Sauer, Nicola; Ebert, Stefanie
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Inst. für Marktorientierte Unternehmensführung, Mannheim

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3893332898
    RVK Klassifikation: AL 17200 ; AL 24000 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Bildung und Erziehung (370)
    Schriftenreihe: Reihe: Wissenschaftliche Arbeitspapiere / Institut für Marktorientierte Unternehmensführung, Universität Mannheim ; 62
    Schlagworte: Corporate identity - Universität; Strategische Unternehmensführung - Universität; Universität - Corporate identity; Universität - Strategische Unternehmensführung; Corporate Identity; Strategische Planung; Universität
    Umfang: 55 Bl., graph. Darst.
  7. A temporary equilibrium model of international migration with overlapping generations and incomplete information
    Autor*in: Berninghaus, Siegfried; Seifert-Vogt, Hans Günther
    Erschienen: 1989
    Verlag:  Univ., Jurist. Fak., Fak. f. Wirtschaftswiss. u. Statistik, Sonderforschungsbereich 178 "Internationalisierung d. Wirtschaft", Konstanz

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin; Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QM 200
    Schriftenreihe: Diskussionsbeiträge / Sonderforschungsbereich 178 "Internationalisierung der Wirtschaft" : Ser. 2 ; 86
    Schlagworte: Rechnernetz; Kryptosystem; Mobile Computing; Datensicherung; Privatsphäre; Anwendungssystem; Computersicherheit; Serviceorientierte Architektur; Corporate Identity; Anonymität
    Umfang: 30 S.
  8. Mitarbeitermotivation durch Corporate Identity
    Autor*in: Koch, Catharina
    Erschienen: 2008

    Europäisches Management mehr

    Standort:
    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
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    Europäisches Management

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Schlagworte: Motivation; Corporate Identity
    Umfang: 129 Blätter, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Masterarbeit, Technische Hochschule,
  9. Corporate culture und Corporate Identity in Non-Profit-Organisationen
    eine theoretische Gegenüberstellung beider Konzepte und konzeptionelle Überlegungen zur Anwendung in Non-Profit-Organisationen am Beispiel kirchlicher Wohlfahrtsverbände
    Autor*in: Karolus, Gregor
    Erschienen: 1995
    Verlag:  Eigenverl. des Dt. Vereins für Öffentliche und Private Fürsorge, Frankfurt am Main

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3170067370
    RVK Klassifikation: QP 637 ; QX 900 ; QX 905
    Schriftenreihe: Dissertationen, Diplomarbeiten, Dokumentationen ; 28
    Schlagworte: Corporate culture; Corporate image; Nonprofit organizations; Nonprofit-Organisation; Corporate Identity; Öffentliches Unternehmen
    Umfang: 147 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Trier, Univ., Diplomarbeit, 1994
  10. Commitment in Organisationen
    Autor*in: Moser, Klaus
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Huber, Bern [u.a.]

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3456827350
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 4500
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Aus dem Programm Huber: Psychologie-Praxis Organisation, Arbeit, Wirtschaft
    Schlagworte: Einrichtung; Corporate Identity; Organisationspsychologie; Commitment <Management>; Affektive Bindung; Motivation
    Umfang: IX, 110 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 95-105
  11. Ästhetik und Organisation
    Ästhetisierung und Inszenierung von Organisation, Arbeit und Management
    Beteiligt: Hartz, Ronald (Herausgeber); Nienhüser, Werner (Herausgeber); Rätzer, Matthias (Herausgeber)
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    Signatur:
    60 19 A 5826
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hartz, Ronald (Herausgeber); Nienhüser, Werner (Herausgeber); Rätzer, Matthias (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783658219772; 3658219777
    Weitere Identifier:
    9783658219772
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330); Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Organisation und Gesellschaft
    Schlagworte: Unternehmen; Arbeit; Management; Ästhetik; Organisationsforschung; Organisation; Corporate Identity; Unternehmenskultur
    Umfang: X, 245 Seiten, Illustrationen
  12. Ästhetik und Organisation
    Ästhetisierung und Inszenierung Von Organisation, Arbeit und Management
    Autor*in: Hartz, Ronald
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden ; ProQuest, Ann Arbor, Michigan

    Standort:
    Evangelische Hochschule Darmstadt, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Nienhüser, Werner; Rätzer, Matthias
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658219789
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Wirtschaft (330); Sozialwissenschaften (300); Politikwissenschaft (320)
    Schriftenreihe: Organisation und Gesellschaft Ser.
    Schlagworte: Unternehmen; Arbeit; Management; Ästhetik; Organisationsforschung; Organisation; Corporate Identity; Unternehmenskultur
    Umfang: 1 Online-Ressource (251 pages)
    Bemerkung(en):

    Description based on publisher supplied metadata and other sources
  13. Commitment in Organisationen
    Autor*in: Moser, Klaus
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Huber, Bern [u.a.]

    Standort:
    Evangelische Hochschule Darmstadt, Bibliothek
    Signatur:
    Mcm Mos
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signatur:
    86.010.97
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signatur:
    86.266.76
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Gießen
    Signatur:
    FH Psych 82.21/M 2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Holländischer Platz
    Signatur:
    25 Wir OR 0192
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
    Signatur:
    192.093
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Georg Forster-Gebäude
    Signatur:
    MOSE
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
    Signatur:
    VI/m 177
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Marburg, Bibliothek Psychologie
    Signatur:
    AR 8.0/28
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3456827350
    RVK Klassifikation: CW 2000
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Aus dem Programm Huber: Psychologie-Praxis, Organisation, Arbeit, Wirtschaft
    Schlagworte: Einrichtung; Affektive Bindung; Motivation; Corporate Identity; Commitment <Management>
    Umfang: IX, 110 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 95 - 105
  14. Ästhetik und Organisation
    Ästhetisierung und Inszenierung von Organisation, Arbeit und Management
    Beteiligt: Hartz, Ronald (Herausgeber); Nienhüser, Werner (Herausgeber); Rätzer, Matthias (Herausgeber)
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

    Zugang:

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Fernleihe:
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    Standort:
    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Gießen
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hartz, Ronald (Herausgeber); Nienhüser, Werner (Herausgeber); Rätzer, Matthias (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658219789; 3658219785
    Weitere Identifier:
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Wirtschaft (330); Sozialwissenschaften (300); Politikwissenschaft (320)
    Auflage/Ausgabe: 1st ed. 2019
    Schriftenreihe: Organisation und Gesellschaft
    Schlagworte: Unternehmen; Arbeit; Management; Ästhetik; Organisationsforschung; Organisation; Corporate Identity; Unternehmenskultur; Economic sociology; Industrial sociology; Culture; Economic Sociology; Sociology of Work; Sociology of Culture
    Umfang: 1 Online-Ressource (X, 245 Seiten), 53 Abb., 51 Abb. in Farbe.
  15. Impression Management
    sprachliche Strategien in Reden und Vorträgen
    Autor*in: Bazil, Vazrik
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Campus
    Signatur:
    21 / AK 39700 B363
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Gießen, Zweigbibliothek Recht und Wirtschaft / BWL 8, Personalmanagement
    Signatur:
    42/95
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Holländischer Platz
    Signatur:
    25 Wir ON 9073
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    Signatur:
    60 05 A 3478
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3409127402
    Weitere Identifier:
    9783409127400
    RVK Klassifikation: AK 39700 ; AP 15500
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Führungskraft; Vortragstechnik; Selbstdarstellung; Unternehmen; Öffentlichkeitsarbeit; Corporate Identity
    Umfang: 161 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 151 - 161
  16. Corporate style
    Stil und Identität in der Unternehmenskommunikation
    Autor*in: Vogel, Kathrin
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Signatur:
    /QP 345 V878
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Signatur:
    HS 184/072
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Signatur:
    -003-/GD 8945 V878
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Gießen, Zweigbibliothek Recht und Wirtschaft / BWL 6, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
    Signatur:
    21/2846
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Georg Forster-Gebäude
    Signatur:
    56 VOG1 1
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    Signatur:
    60 12 A 810
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783531182650
    Weitere Identifier:
    9783531182650
    RVK Klassifikation: EC 2460 ; QP 345 ; GD 8945
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Research
    Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation ; 17
    Schlagworte: Corporate Identity; Unternehmen; Kommunikation; Sprachstil
    Umfang: 271 S.
    Bemerkung(en):

    Zugl. Darmstadt, Techn. Univ., Diss., 2011
  17. Corporate Style
    Stil und Identität in der Unternehmenskommunikation
    Autor*in: Vogel, Kathrin
    Erschienen: 2012
    Verlag:  VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

    Zugang:

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783531941387; 3531941380
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: EC 2460 ; QP 345 ; GD 8945
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1st ed. 2012
    Schriftenreihe: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
    Schlagworte: Corporate Identity; Unternehmen; Kommunikation; Sprachstil; Communication; Media and Communication
    Umfang: 1 Online-Ressource (271 Seiten), 13 Abb., 4 Abb. in Farbe.
  18. Impression Management
    Sprachliche Strategien für Reden und Vorträge
    Autor*in: Bazil, Vazrik
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Gabler Verlag, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

    Zugang:

    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Universität Frankfurt, Elektronische Ressourcen
    Signatur:
    /
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783322870292; 3322870294; 3409127402
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: AK 39700 ; AP 15500
    Auflage/Ausgabe: 1st ed. 2005
    Schlagworte: Führungskraft; Vortragstechnik; Selbstdarstellung; Unternehmen; Öffentlichkeitsarbeit; Corporate Identity; Marketing; Personnel management; Marketing; Human Resource Management
    Umfang: 1 Online-Ressource (164 Seiten)
  19. Commitment in Organisationen
    Autor*in: Moser, Klaus
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Huber, Bern [u.a.]

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3456827350
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 4500
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Aus dem Programm Huber: Psychologie-Praxis Organisation, Arbeit, Wirtschaft
    Schlagworte: Einrichtung; Corporate Identity; Organisationspsychologie; Commitment <Management>; Affektive Bindung; Motivation
    Umfang: IX, 110 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 95-105
  20. Impression Management
    sprachliche Strategien für Reden und Vorträge
    Autor*in: Bazil, Vazrik
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3409127402
    Weitere Identifier:
    9783409127400
    RVK Klassifikation: AK 39700 ; AP 15500
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Psycholinguistics; Realization (Linguistics); Corporate Identity; Öffentlichkeitsarbeit; Führungskraft; Unternehmen; Selbstdarstellung; Vortragstechnik
    Umfang: 161 S., graph. Darst.
  21. Corporate language
    wie Sprache über Erfolg oder Misserfolg von Marken und Unternehmen entscheidet
    Autor*in: Reins, Armin
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Schmidt, Mainz

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ansbach
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    Standort:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Standort:
    Zentralinstitut für Kunstgeschichte, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 387439669X; 9783874396691
    RVK Klassifikation: AP 17458 ; GD 8944 ; QP 632 ; QP 637
    DDC Klassifikation: Sprache (400); Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Sprache; Angewandte Kunst; Werbung; Erfolgsfaktor; Corporate Communication; Sozialgeschichte; Corporate Identity; Werbesprache; Ästhetik
    Umfang: 387 S., zahlr. Ill.
    Bemerkung(en):

    Text dt.
  22. Business is Showbusiness
    Wie Topmanager sich vor Publikum inszenieren
    Autor*in: Biehl, Brigitte
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Campus Frankfurt / New York, Frankfurt/Main

    Zugang:

    Standort:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Standort:
    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Standort:
    Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Gesundheit, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Georg Agricola, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Standort:
    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Standort:
    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Standort:
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Standort:
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Kunsthochschule für Medien, Bibliothek / Mediathek
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    Standort:
    Rheinische Hochschule Köln gGmbH, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Standort:
    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Standort:
    Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien
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    Standort:
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Siegen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783593413198; 9783593403960
    Schlagworte: Rhetorik; Theater; Wirtschaftswelt; Körpersprache; Performance; Selbstinszenierung; Wirtschaftsmarketing; Corporate Identity; PR Strategien
    Umfang: Online-Ressource (270 S.)
  23. Regelbasiertes Schreiben
    Englisch für deutschsprachige Autoren
    Beteiligt: Gräfe, Elisabeth (Herausgeber)
    Erschienen: 2017
    Verlag:  tcworld GmbH, Stuttgart

    Standort:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  24. Corporate Identity im Internet
    eine Evaluation virtueller Unternehmens-Kultur
    Autor*in: Westphal, André
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Kovač, Hamburg

    Standort:
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Breitenbrunn, Bibliothek
    Signatur:
    B 563.2 W
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Breitenbrunn, Bibliothek
    Signatur:
    B 563.2 W
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    19/4 Wes.1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    g 170/591
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    A/564850
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hans-Bredow-Institut für Medienforschung an der Universität Hamburg, Bibliothek
    Signatur:
    B I 4-70
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    Ld 2694
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    TI 5206
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    TI 5206 Archivexpl
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A11-3428
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    Signatur:
    3575/320
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    WR Dck 141
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783830059158; 3830059159
    Weitere Identifier:
    9783830059158
    RVK Klassifikation: QP 637
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Schriftenreihe INTERNET - Praxis und Zukunftsanwendungen des Internets ; 9
    Schlagworte: Unternehmenskultur; Digitale Plattform; Social Web; Theorie
    Weitere Schlagworte: Corporate Identity; Fachpublikum/ Wissenschaft; Medienpädagogik; Objektive Hermeneutik; Paperback / softback; Soziale Netzwerke; Systemtheorie; Unternehmenskommunikation; Web 2.0; Wirtschaftspädagogik
    Umfang: X, 348 S., Ill., 210 mm x 148 mm, 446 g
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Kiel, Christian-Albrechts-Univ. (CAU), Diss., 2011
  25. Corporate Identity - aktuelle Trends und Managementansätze
    Autor*in: Stengel, Shireen; Rennhak, Carsten
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Universitätsbibliothek Tübingen, Tübingen

    In den vergangenen Jahren haben sich die Rahmenbedingungen für Unternehmen schwerwiegend verändert. In Zeiten der Globalisierung sind Märkte gesättigt und Produkte substituierbar. Da sich Produkte hinsichtlich der Qualität ähneln, ist eine... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 341 (2011,08)
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    eBook
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
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    In den vergangenen Jahren haben sich die Rahmenbedingungen für Unternehmen schwerwiegend verändert. In Zeiten der Globalisierung sind Märkte gesättigt und Produkte substituierbar. Da sich Produkte hinsichtlich der Qualität ähneln, ist eine Differenzierung über diese - für Konsumenten selbstverständliche - Komponente kaum mehr möglich. Dabei bestimmt ein rasantes Tempo die Einführung neuer Produkte, so dass die Anzahl an Produktflops steigt. Bspw. scheitern 70% aller Neueinführungen im Segment der Fast Moving Consumer Goods. Sind Produkte jedoch erfolgreich, werden sie unverzüglich von der Konkurrenz kopiert. Dadurch herrscht neben den Originalprodukten ein Überangebot an Produktkopien sowie Pseudo- und Handelsmarken, was wiederum die Substituierbarkeit erhöht. Zudem sind die Ansprüche der Kunden gestiegen. Ein Produkt wird nicht mehr nur aufgrund seines bloßen Nutzens gekauft. Vielmehr interessieren sich Kunden für das Unternehmen, das hinter dem Produkt steht, und welche Werte dieses vertreibt. Kunden suchen emotionale Bindungen und Identifikationsmerkmale. Sie sind folglich nicht nur wählerischer und kritischer, sondern auch unberechenbarer. Des Weiteren werden in Zeiten des Information Overload Konsumenten dermaßen mit Informationen überhäuft, dass nur noch ein Bruchteil der Informationen wahrgenommen wird. All diese Entwicklungen auf den Märkten haben zur Folge, dass viele Produkte und, Marken kein einzigartiges Profil mehr aufweisen und nicht mehr klar ist, für was die Marke eigentlich steht. Das Vertrauen der Marktpartner geht verloren, stabile Kundenbeziehungen lösen sich und das Thema Kundenbindung wird zur großen Herausforderung. Gleichermaßen verlangen gesellschaftliche Veränderungen, wie die Verschiebung von Werten, unternehmerisches Umdenken und Handeln. Werte wie Gesundheits- und Umweltbewusstsein, die Förderung sozialer und humanitärer Ziele gewinnen an Bedeutung. Wichtiger geworden sind außerdem Selbstentfaltung, Individualität und Gemeinschaftserlebnis. So verlangen Mitarbeiter in der heutigen Zeit nach dem Sinn ihrer Tätigkeit, wollen stärker in das Unternehmensgeschehen eingebunden werden und die übergeordneten Ziele des Unternehmens kennen. Nicht nur das wirtschaftliche und gesellschaftliche Umfeld hat sich verändert, sondern auch die Unternehmen selbst. Die Anzahl an Fusionen, Kooperationen und Übernahmen ist in den vergangenen Jahren drastisch gestiegen. Oftmals führen solche (Struktur)-Veränderungen zur Verwirrung bei Kunden und zum Verlust des "Wir-Gefühls" der Mitarbeiter. Durch Diversifikation verwässern heterogene Produktsortimente das Profil der Dachmarke, so dass einzigartige, unverwechselbare Marken zur Seltenheit werden. Zusätzlich erschweren Produktmanager, die sich kurzfristige Erfolge als Ziel gesetzt haben, eine langfristige, konsistente Markenführung. In solchen Zeiten ist eine klare und einzigartige Unternehmens- bzw. Markenidentität für viele Firmen lebensnotwendig. Denn dadurch ist es möglich, sich von der Konkurrenz abzuheben, sowie Marktteilnehmern eine stärkere Orientierung und Sicherheit zu bieten. Mithilfe der Vermittlung von Werten und Normen können sich interne sowie externe Bezugsgruppen mit dem Unternehmen identifizieren. Eine solche Identifikation schafft Vertrauen und bildet die Basis für langfristige Beziehungen. Besonders Unternehmen mit breitem Produktportfolio sollten auf eine einzigartige Unternehmens-identität (Corporate Identity - CI), setzen. All diese Aspekte werden in einem professionellen Corporate Identity Management (CIM) beachtet und umgesetzt. Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, den aktuellen Entwicklungsstand von CI zu erläutern, anhand von Experteninterviews die aktuelle Situation in der Praxis darzustellen sowie Trends und Entwicklungslinien im Bereich CI aufzuzeigen.

     
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    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/57391
    Schriftenreihe: Reutlinger Diskussionsbeiträge zu Marketing & Management ; 2011-08
    Schlagworte: Unternehmenskultur; Firmenimage; Management; Beziehungsmarketing; Arbeitsverhalten; Corporate Identity; Original; Kopie; Kundenbindung; Markenimage
    Umfang: Online-Ressource