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1. Agile Engagement

   How to Drive Lasting Results by Cultivating a Flexible, Responsive, and Collaborative Culture
   Autor*in: Jaramillo, Santiago; Richardson, Todd

   Erschienen: 2016

   Verlag:  John Wiley & Sons, New York, NY

   • Bibliographische Angaben
   • Zugang
   • Export

   Zugang:

   Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9781119286929; 1119286921
   Weitere Identifier:	9781119286929 urn: urn:nbn:de:101:1-20170104591
   RVK Klassifikation:	QV 020
   Auflage/Ausgabe:	1. Auflage
   Schlagworte:	Organisationsverhalten; Organisationshandeln; Motivation; Corporate Identity; Unternehmenskultur
   Weitere Schlagworte:	(stw)Verhalten in Organisationen; (stw)Motivation; (stw)Unternehmenskultur; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS000000; Business & Management; Business & Management Special Topics; Management; Spezialthemen Wirtschaft u. Management; Wirtschaft; Wirtschaft u. Management; BAZ0: Spezialthemen Wirtschaft u. Management; (VLB-WN)9783: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; (lcsh)Organizational behavior; (lcsh)Corporate culture; (lcsh)Organizational effectiveness; (lcsh)Employee motivation; Organizational effectiveness; Corporate culture; Employee motivation; Organizational behavior; Organizational effectiveness; Corporate culture; Employee motivation; Organizational behavior; Organizational effectiveness; (lcsh)Organizational behavior; (lcsh)Corporate culture; (lcsh)Organizational effectiveness; (lcsh)Employee motivation; Organizational effectiveness
   Umfang:	Online-Ressource
   Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

2. Agile Engagement

   How to Drive Lasting Results by Cultivating a Flexible, Responsive, and Collaborative Culture
   Autor*in: Jaramillo, Santiago; Richardson, Todd

   Erschienen: 2016

   Verlag:  John Wiley & Sons, New York

   • Bibliographische Angaben
   • Zugang
   • Export

   Zugang:

   Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9781119286936; 111928693X
   Weitere Identifier:	9781119286936 urn: urn:nbn:de:101:1-201703013149
   RVK Klassifikation:	QV 020
   Auflage/Ausgabe:	1. Auflage
   Schlagworte:	Organisationsverhalten; Organisationshandeln; Motivation; Corporate Identity; Unternehmenskultur
   Weitere Schlagworte:	(stw)Verhalten in Organisationen; (stw)Motivation; (stw)Unternehmenskultur; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS000000; Business & Management; Business & Management Special Topics; Management; Spezialthemen Wirtschaft u. Management; Wirtschaft; Wirtschaft u. Management; BAZ0: Spezialthemen Wirtschaft u. Management; (VLB-WN)9783: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; (lcsh)Organizational behavior; (lcsh)Corporate culture; (lcsh)Organizational effectiveness; (lcsh)Employee motivation; Organizational effectiveness; Corporate culture; Employee motivation; Organizational behavior; Organizational effectiveness; Corporate culture; Employee motivation; Organizational behavior; Organizational effectiveness; (lcsh)Organizational behavior; (lcsh)Corporate culture; (lcsh)Organizational effectiveness; (lcsh)Employee motivation; Organizational effectiveness
   Umfang:	Online-Ressourcen, 272 Seiten
   Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig