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1. Subjective performance evaluation of employees with biased beliefs

   Autor*in: Foschi, Matteo; Santos-Pinto, Luís

   Erschienen: [2017]

   Verlag:  European University Institute, Badia Fiesolana, Italy

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   Kiel: ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Standort:

   ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Signatur:

   VS 38 (2017,8)

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   Hinweise zum Inhalt

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   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Online
   Weitere Identifier:	hdl: 1814/48485
   Schriftenreihe:	EUI working papers ; ECO 2017, 08
   Schlagworte:	Optimism; Overconfidence; Contract; Moral Hazard; Biased Beliefs; Mechanism Design
   Umfang:	1 Online-Ressource (circa 83 Seiten), Illustrationen