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  1. The impact of motivational factors on employees' turnover intentions
    Autor*in: Rhaouat, Mohamed Kamal
    Erschienen: 2021

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Arbeitsmobilität; Motivation; Arbeitszufriedenheit; Commitment <Management>; Kraftfahrzeughandel
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmobilität; (stw)Motivation; (stw)Arbeitszufriedenheit; (stw)Mitarbeiterbindung; (stw)Kfz-Gewerbe; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: X, 132 Seiten, Illustrationen, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität Potsdam, 2021
  2. Pandemic lockdown: the role of government commitment
    Autor*in: Moser, Christian; Yared, Pierre
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Minneapolis, Minneapolis, MN

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 410
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Staff report / Research Division, Federal Reserve Bank of Minneapolis ; no. 627 (August 2021)
    Schlagworte: Coronavirus; COVID-19; SARS-CoV-2; SIRD Model; Optimal Policy; Pandemic Restrictions; Lockdown; Non-Pharmaceutical Interventions; Rules; Commitment; Flexibility
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 53 Seiten), Illustrationen
  3. Promises and partner-switch
    Autor*in: Di Bartolomeo, Giovanni; Dufwenberg, Martin; Papa, Stefano
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Sapienza università di Roma, Roma

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 652
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Department of Economics and Law, Sapienza University of Rome ; no. 215 (December 2021)
    Schlagworte: Promises; Partner-switching; Expectations; Commitment; Guilt; Informal agreements
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 19 Seiten), Illustrationen
  4. Promises and partner-switch
    Autor*in: Di Bartolomeo, Giovanni; Dufwenberg, Martin; Papa, Stefano
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  University of Antwerp, Faculty of Business and Economics, Antwerp

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 605
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10067/1842550151162165141
    Schriftenreihe: Array ; 2021, 005 (December 2021)
    Schlagworte: Promises; Partner-switching; Expectations; Commitment; Guilt; Informal agreements
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 19 Seiten), Illustrationen
  5. Motivation und Commitment in Unternehmen. Wie bedeutend ist die Mitarbeitermotivation für die Bindung an den Arbeitgeber?
    Autor*in: Kreitmeier, Kathrin
    Erschienen: 2021
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346451460
    Weitere Identifier:
    9783346451460
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Commitment <Management>; Unternehmen; Arbeitgeber; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Qualitative Forschung;Fallstudie;Mitarbeitermotivation;Motivation;Commitment;Leitfadeninterview;Methodik; (VLB-WN)9784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 19 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  6. Motivation und Commitment in Unternehmen. Wie bedeutend ist die Mitarbeitermotivation für die Bindung an den Arbeitgeber?
    Autor*in: Kreitmeier, Kathrin
    Erschienen: 2021
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346451477
    Weitere Identifier:
    9783346451477
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Commitment <Management>; Unternehmen; Arbeitgeber; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Qualitative Forschung;Fallstudie;Mitarbeitermotivation;Motivation;Commitment;Leitfadeninterview;Methodik; (VLB-WN)1784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 24 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten