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  1. Romantische Beziehungen von hetero- und homosexuellen Paaren. Gibt es Unterschiede im Commitment innerhalb romantischer Beziehungen?
    Autor*in: Mälzer, Anja; Gürtler, Sophie; Mühle, Lucy Angel; Roustaei, Diana
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346591487
    Weitere Identifier:
    9783346591487
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)SOC026010: SOCIAL SCIENCE / Sociology / Marriage & Family; Commitment; (VLB-WN)1726: Soziologie / Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Umfang: Online-Ressource, 24 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  2. Motivation im bürgerschaftlichen Engagement : der Zusammenhang zwischen dienender Führung und Organizational Citizenship Behavior
    Autor*in: Düwel, Stine
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Universitätsbibliothek Otto-von-Guericke-Universität, Magdeburg

  3. Mitarbeiterengagement und Zielorientierung als Erfolgsfaktoren
    Ergebnisse einer empirischen Studie in Hochleistungssystemen; Arbeitspapier
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Techn. Univ. Chemnitz, [S.l.]

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    C1UB-mo-20060098
    RVK Klassifikation: CW 4600
    Schriftenreihe: FOKUS prints ; 01/06
    Schlagworte: Commitment <Management>; Motivation
    Umfang: Online-Ressource (557 KB)
  4. Uncertain commitment power in durable good monopoly
    Autor*in: Seres, Gyula
    Erschienen: April 2019
    Verlag:  CentER, Center for Economic Research, Tilburg

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 37
    Fernleihe:
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    Volltext (kostenfrei)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Discussion paper / CentER, Center for Economic Research ; no. 2019, 012
    TILEC discussion paper ; no. 2019, 006
    Schlagworte: Monopoly; Commitment; Information asymmetry
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 22 Seiten)
  5. Wettbewerbsfaktor Mensch
    wie man durch Mitarbeiterbegeisterung und moderne Führung Mehrwert schafft
    Autor*in: Hamm, Ingo; Köhler, Wiebke
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg ; Springer Gabler

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Standort:
    Berliner Hochschule für Technik, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662611289
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 584
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Management; Human Resource Management; Management; Personnel management; Führung; Mitarbeiter; Commitment <Management>; Personalpolitik; Arbeitsmotivation; Motivation
    Umfang: 1 Online-Ressource (XV, 234 Seiten), 31 Illustrationen
  6. Wettbewerbsfaktor Mensch
    wie man durch Mitarbeiterbegeisterung und moderne Führung Mehrwert schafft
    Autor*in: Hamm, Ingo; Köhler, Wiebke
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg ; Springer Gabler

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ansbach
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    Standort:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Standort:
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    Standort:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule München, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Standort:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662611289
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 584
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Management; Human Resource Management; Management; Personnel management; Führung; Mitarbeiter; Commitment <Management>; Personalpolitik; Arbeitsmotivation; Motivation
    Umfang: 1 Online-Ressource (XV, 234 Seiten), 31 Illustrationen
  7. The value of decentralization using the blockchain
    Autor*in: Reuter, Marco
    Erschienen: [2022]; 2023
    Verlag:  ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research, Mannheim ; Universitätsbibliothek

    Although blockchain technology and cryptocurrencies have grown in popularity over the past years, there does not seem to be a consensus if they bring any value to economic interactions. In this paper, I argue that a fundamental value the blockchain... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb / Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Although blockchain technology and cryptocurrencies have grown in popularity over the past years, there does not seem to be a consensus if they bring any value to economic interactions. In this paper, I argue that a fundamental value the blockchain provides is commitment. I develop a model of an entrepreneur, who can create a network for her users. She can decide to retain control of the network with centralized implementation through a regular company, or surrender control over the network with a decentralized implementation through the blockchain. Users that join the network are subject to a locked-in effect. I show that a decentralized implementation of the network is (i) preferred by the entrepreneur and (ii) a Pareto improvement, if and only if the size of the locked-in effect is sufficiently large.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Discussion paper / ZEW ; no. 22, 056 (11/2022)
    Weitere Schlagworte: Blockchain; Smart Contracts; Decentralization; Cryptocurrency; Commitment; Networks; Graue Literatur
    Umfang: 1 Online-Ressource (44 Seiten)
  8. Mitarbeiterengagement und Zielorientierung als Erfolgsfaktoren
    Ergebnisse einer empirischen Studie in Hochleistungssystemen; Arbeitspapier
    Autor*in: Mistele, Peter; Kirpal, Simone
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Universitätsbibliothek Chemnitz, Chemnitz ; Technische Universität Chemnitz ; Lehrstuhl Personal & Führung

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: FOKUS prints ; 01/06
    Schlagworte: Commitment <Management>; Mitarbeit; Erfolgsfaktor; Organisation; Motivation; Commitment <Management>; Motivation
    Weitere Schlagworte: Erfolgsfaktoren; Hochleistung; Hochleistungssystem; Mitarbeiterengagement; Zielorientierung
    Umfang: Online-Ressource
  9. Mitarbeiterbefragungen nach dem Gallup-Prinzip als Grundlage der Steigerung von Motivation und Leistungsverhalten
    Erschienen: 2008
    Verlag:  GRIN Verlag GmbH, München

  10. Climate policy, the state, and the problem of credible commitment
    Autor*in: Brunner, Steffen
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Technische Universität Berlin, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Edenhofer, Ottmar (Akademischer Betreuer)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Commitment <Management>; Staatstätigkeit; Klima; State
    Weitere Schlagworte: Hume, David (1560-1630); Klimapolitik; Neue Institutionenökonomie; Transaktionskostenansatz; Ronald Coase
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Berlin, Technische Universität Berlin, Diss., 2013
  11. Onboarding-Prozesse im Einzelhandel
    Effektive Einarbeitung und Warenkunde
    Autor*in: Krings, Thorsten; Nieland, Frederik
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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  12. Inkompetenzkompensationskompetenz
    Wie Manager wirklich ticken. Geschichten
    Autor*in: Lisch, Ralf
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Solibro Verlag, Münster

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783960790143
    Weitere Identifier:
    9783960790143
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Klarschiff ; 8
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BISAC Subject Heading)BUS042000; (VLB-WN)9185; Managementbuch; Managementliteratur; Machiavelli; Kunst des Managements; Managementweisheiten; Führungskompetenz; Erfolgsgeheimnisse; Karriere; Karriereplanung; Karrierestrategie; Karrieretricks; Machiavellismus; Managementbücher; Managementrealität; Erfolgsstrategien; Berufswahl; Betriebsmanagement; Betriebswirtschaft; Macht; Machtanspruch; Machtausübung; Management School; Managementanleitung; Managementkompetenz; Managementlehre; Managementprozess; Managementprozesse; Managementseminare; Managementsoziologie; Managementstrategien; Managementsysteme; Managementtheorien; Managementtraining; Managementwirklichkeit; Managementziele; Managergeneration; Mangement; Erfolg; Führungsqualität; International business management; Middle Management; Assessment Center; Aufstieg; Ausbildung; Behavioral Economics; Behaviorismus; Bewerbung; Blitzkarriere; Business; Business School; Charisma; Chefs; Coach; Entscheidungsfindung; Entscheidungssituationen; Entscheidungsträger; Führung; Führungskader; Führungskraft; Führungskräfte; Führungspersönlichkeiten; Geheimtipps; Herrschaft; High Potential; Homo oeconomicus; Kompetenz; Konzept; Master of Business Administration; Master of Public Management; Motivation; Motivationsseminare; Patriarchen; Qualifikation; Selbstmanagement; Sixt; Sozialpsychologie; Status; Strategisches Management; Stromberg; Taktik; Abteilungsleitung; authentisch; Autorität; BWL; Effektivität; Effizienz; Entscheider; Experten; Fokussierung; Fortbildung; Geschäftsführung; Geschäftsprozesse; Gruppendynamik; Gruppenidentität; Guru; Kandidaten; Kontrolle; Kontrollieren; Kreativität; Kulturmanagement; Kunden; Leitung; Markteffizienz; Meilensteine; Networking; Ökonomie; Organisation; Organisationsanalyse; Organisationsentwicklung; Organisationssoziologie; Organisationstheorie; Patenrezept; Peter-Prinzip; Primus inter pares; Prüfung; Rhetorik; Satire; Humor; Schlüsselqualifikationen; Skandal; Spieltheorie; Standardwerk; Strategie; Strategiediskussion; Studium; Systemtheorie; Unternehmensberater; Unternehmensberatung; Unternehmensentwicklung; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Verhaltensökonomie; Verhaltenswissenschaft; Verhandlungsführer; Vorgesetzter; Vorstand; Vorstandsvorsitzender; Wirtschaft; Wirtschaftsberatung; Zeitmanagement; Zielsetzung; Zukunftsmanagement; Odo Marquard; Brainstorming; Eitelkeit; Episoden; Ethik; Excellence; Gesellschaft; Gruppendenken; Heuristik; Ironie; ironisch; Kommunikationsberaterin; Kommunikationstrainer; Koordination; Koordinieren; Kurzgeschichten; Leistungsfähigkeit; Markt; Märkte; Meeting; Menschenbild; Moral; Nachwuchs; negotiator; Performance; Planen; Planung; Praktikum; Projektmanagement; Projektplanung; Psychologie; Qualitätsmanagement; Regeln; Reorganisation; Sarkasmus; Scheinriesen; Seminar; Seminare; Sozialforschung; Soziologie; Standesdünkel; Steuerung; Struktur; Synergie; Theorie; Trainer; Verantwortung; Vernunft; Vielflieger; Wettbewerb; Wirklichkeit; Zentrale; Zentralisierung; Arbeitsteilung; Aufsichtsrat; Budgetierung; Bürokratie; Commitment; Erzählendes Sachbuch; Erzählungen; Finanzmarkttheorie; Fusion; Growth; Habgier; Herdenverhalten; literarisches Sachbuch; Logik; Methodik; Mythos; Populäres Sachbuch; Praxis; Rabulistik; Ratio; Rationalität; Spott; Spöttisch; Status quo; Steuern; Sustainability; Zynisch; Zynismus; Traumberuf; (VLB-WN)9784; (BIC Subject Heading)KJ,KJM,KJMB,KJMD,KJMP,KJMQ,KJMV5,KJMV7,BGB,KJF,KJK,; Management
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig
  13. Spektrum Kompakt - Motivation und Kreativität
    Autor*in: Spektrum der Wissenschaft, Spektrum der
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Spektrum der Wissenschaft, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783958921924
    Weitere Identifier:
    9783958921924
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Körperschaften/Kongresse:
    Spektrum der Wissenschaft (Verfasser)
    Schriftenreihe: Spektrum Kompakt
    Schlagworte: Motivation; Kreativität; Psychologe
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)PSY029000; (VLB-WN)9930; Arbeitspsychologie; Beschimpfungen; Commitment; Erfolg; Inspiration; Psychologie; Selbstkontrolle; Willenskraft; neugier; nudging; (VLB-WN)9530; (Zielgruppe)Allgemein; (Produktform (spezifisch))Unsewn / adhesive bound; (DDC-Sachgruppen der Deutschen Nationalbibliografie)610; Ernährung; Flow; Motivationstraining; Persönlichkeitsentwicklung; Ratgeber; Sport
    Umfang: Online-Ressourcen, 83 Seiten
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig
  14. Auswirkungen der Beziehung zwischen Pflegekraft und Auszubildenden auf Motivation und Mitarbeiterbindung
    Autor*in: Spieker, Franziska
    Erschienen: 2023
    Verlag:  MSH Medical School Hamburg, Hamburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Motivation; Krankenpflege; Commitment <Management>; Arbeitsmotivation; Pflegepersonal; Lernmotivation; Medizinische Ausbildung; Pflege; Motivation; Pflegepersonal
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Bachelorarbeit, Hamburg, MSH Medical School Hamburg, 2023
  15. Mitarbeiter begeistern, Unternehmen stärken
    Erfolgsgeheimnisse zur langfristigen Bindung hochmotivierter Teams
    Autor*in: Schneider, Helga R.
    Erschienen: 2024
    Verlag:  tredition, Ahrensburg

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  16. Mitarbeiter begeistern, Unternehmen stärken
    Erfolgsgeheimnisse zur langfristigen Bindung hochmotivierter Teams
    Autor*in: Schneider, Helga R.
    Erschienen: 2024
    Verlag:  tredition, Dietikon

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783384292100; 3384292103
    Weitere Identifier:
    9783384292100
    Schlagworte: Arbeitsmotivation; Unternehmen; Führung; Mitarbeiter; Motivation; Unternehmenskultur; Personalentwicklung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Hardback; (Zielgruppe)Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalmanager und Unternehmer, die ihre Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -bindung verbessern möchten.; (Produktform (spezifisch))Unsewn / adhesive bound; (VLB-WN)1783: Organisationstheorie und -verhalten; (BIC subject category)KJU: Organisationstheorie und -verhalten; (BISAC Subject Heading)BUS085000: Organisationstheorie und -verhalten; (BIC subject category)KJM: Management und Managementtechniken; (BISAC Subject Heading)BUS012000: Management und Managementtechniken; (BIC subject category)KJC: Strategisches Management; (BISAC Subject Heading)BUS063000: Strategisches Management; (BIC subject category)KJH: Unternehmensführung, Unternehmensgründung; (BISAC Subject Heading)BUS025000: Unternehmensführung, Unternehmensgründung; (BIC subject category)KJMB: Management: Führung und Motivation; (BISAC Subject Heading)BUS071000: Management: Führung und Motivation; Motivation; Commitment; Mitarbeitermotivation; Mitarbeiterbindung; Unternehmenskultur; Motivations-Theorien; Talentmanagement; ENgagement; Führung; Teambildung; Work-Life-Balance
    Umfang: Online-Ressource, 186 Seiten
    Bemerkung(en):

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  17. An empirical assessment of optimal monetary policy delegation in the euro area
    Autor*in: Chen, Xiaoshan; Kirsanova, Tatiana; Leith, Campbell B.
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Univ. of Glasgow, Adam Smith Business School, Glasgow

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper series / University of Glasgow, Adam Smith Business School ; 2014,20
    Schlagworte: Bayesian Estimation; Interest Rate Rules; Optimal Monetary Policy; Great Moderation; Commitment; Discretion; Zero Lower Bound; Financial Crisis; Great Recession
    Umfang: Online-Ressource (54 S.), graph. Darst.
  18. Dynamic moral hazard without commitment
    Autor*in: Hörner, Johannes; Samuelson, Larry
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Cowles Foundation for Research in Economics, Yale Univ., New Haven, Conn.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 29 (1989)
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Cowles Foundation discussion paper ; 1989
    Schlagworte: Moral hazard; Dynamic moral hazard; Commitment; Principal-agent; Cash flow diversion
    Umfang: Online-Ressource (46 S.), graph. Darst.
  19. Implementing tax coordination and harmonization through voluntary commitment
    Autor*in: Graziosi, Grégoire Rota
    Erschienen: [2016]
    Verlag:  Centre d'etudes et de recherches sur le developpement international, Clermont-Ferrand

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 332 (2016,12)
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Études et documents / Centre d'etudes et de recherches sur le developpement international ; 2016, no 12 (June 2016)
    Schlagworte: Tax competition; Tax coordination; Commitment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 34 Seiten), Illustrationen
  20. Bailouts, moral hazard and banks' home bias for sovereign debt
    Autor*in: Gaballo, Gaetano; Zetlin-Jones, Ariel
    Erschienen: May 2016
    Verlag:  Banque de France, Paris

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Document de travail / Banque de France ; no 594
    Schlagworte: Bailout; Sovereign debt; Home bias; Time inconsistency; Commitment; Macroprudential regulation
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 36 Seiten), Illustrationen
  21. Pandemic lockdown: the role of government commitment
    Autor*in: Moser, Christian; Yared, Pierre
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Minneapolis, Minneapolis, MN

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 410
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Staff report / Research Division, Federal Reserve Bank of Minneapolis ; no. 627 (August 2021)
    Schlagworte: Coronavirus; COVID-19; SARS-CoV-2; SIRD Model; Optimal Policy; Pandemic Restrictions; Lockdown; Non-Pharmaceutical Interventions; Rules; Commitment; Flexibility
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 53 Seiten), Illustrationen
  22. Commitment and the dynamics of household labor supply
    Autor*in: Theloudis, Alexandros; Velilla, Jorge; Chiappori, Pierre-André; Gimenez-Nadal, José Ignacio; Molina, José Alberto
    Erschienen: 23 November 2022
    Verlag:  CentER, Tilburg University, [Tilburg]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 37
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Discussion paper / CentER ; no. 2022, 030
    Schlagworte: Household behavior; Intertemporal choice; Commitment; Collective model; Family labor supply; Dynamics; Wages; PSID
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 71 Seiten), Illustrationen
  23. Indirect persuasion
    Autor*in: Deb, Rahul; Pai, Mallesh; Said, Maher
    Erschienen: 04 March 2023
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    LZ 161
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP17955
    Schlagworte: Mechanism design; Persuasion; Communication; Commitment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 47 Seiten)
  24. Promises and partner-switch
    Autor*in: Di Bartolomeo, Giovanni; Dufwenberg, Martin; Papa, Stefano
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Sapienza università di Roma, Roma

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 652
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Department of Economics and Law, Sapienza University of Rome ; no. 215 (December 2021)
    Schlagworte: Promises; Partner-switching; Expectations; Commitment; Guilt; Informal agreements
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 19 Seiten), Illustrationen
  25. At the right time
    eliminating mismatch between cash flow and credit flow in microcredit
    Autor*in: Kono, Hasiki; Shonchoy, Abu; Takahasi, Kazushi
    Erschienen: March, 2023
    Verlag:  Graduate School of Economics, Kyoto University, Kyoto City, Japan

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 814
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; no. 22, 013
    Schlagworte: Microcredit; Timing mismatch; Commitment; Option value; Precautionary borrowing
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 92 Seiten), Illustrationen