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  1. Future theory
    a handbook to critical concepts
    Beteiligt: Waugh, Patricia (HerausgeberIn); Botha, Marc (HerausgeberIn)
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Bloomsbury Academic, London

    Part I: Introduction: Ethics and Aesthetics: Transformation in the Course of History Pol Vandevelde ( Marquette University, USA) and Arun Iyer ( Seattle University, USA) Part II: Ethics A. Ancient Ethics B. Practical Philosophy and Value Part III:... mehr

    Zugang:
    Aggregator (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Signatur:
    Online-Ressource
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Part I: Introduction: Ethics and Aesthetics: Transformation in the Course of History Pol Vandevelde ( Marquette University, USA) and Arun Iyer ( Seattle University, USA) Part II: Ethics A. Ancient Ethics B. Practical Philosophy and Value Part III: Aesthetics A. Art B. Language C. Artistic Language Index "By interrogating the terms and concepts most central to cultural change, Future Theory interrogates how theory can play a central role in dynamic transition. It demonstrates how entangled the highly politicized spheres of cultural production, scientific invention, and intellectual discourse are in the contemporary world and how new concepts and forms of thinking are crucial to embarking upon change. Future Theory is built around five key concepts - boundaries, organization, rupture, novelty, futurity - examined by leading international thinkers to build a vision of how theory can be applied to a constantly shifting world"--

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Waugh, Patricia (HerausgeberIn); Botha, Marc (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781472567369; 9781472567376
    Schlagworte: Social change; Future, The; Progress; Change; Social change-Philosophy; Future, The-Philosophy; Progress-Philosophy; Western philosophy, from c 1900 -; Electronic books
    Umfang: 1 Online-Ressource (xiv, 463 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index

    Also published in print.
  2. Das Phönix-Prinzip
    Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership
    Autor*in: Freudiger, Patrick
    Erschienen: [2021]; © 2021
    Verlag:  WILEY-VCH GmbH, Weinheim

    Ist "Chefsein" überhaupt noch erstrebenswert? Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple Tatsache, dass das Verhalten des Chefs die geführten Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung führen kann, hat... mehr

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = QAT7094
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signatur:
    121-3553
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

     

    Ist "Chefsein" überhaupt noch erstrebenswert? Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple Tatsache, dass das Verhalten des Chefs die geführten Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung führen kann, hat nach wie vor Gültigkeit. Dennoch fühlen sich manche Chefs ausgebrannt, unmotiviert und fragen sich, ob sie wirklich noch weiter als Führungskraft tätig sein wollen.Hier tut es Not, sein Führungsverhalten nachhaltig radikal zu verändern und wieder Leidenschaft am Job zu entwickeln. Doch wie gelingt das? Zu dieser Kernfrage liefert der Autor konkrete praktische Handlungsempfehlungen, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und bei disziplinierter Anwendung zu ausgezeichneten Ergebnissen führen. Mit dem Resultat: "Chef SEIN macht Spaß" und "einen Chef zu HABEN, macht auch Spaß".Dieses Buch gibt dem Leser Instrumente an die Hand, die ihm helfen, sich als Führungskraft auf individueller und organisatorischer Ebene neu zu entdecken. Wer bereit ist, den Weg einer Verhaltensänderung zu gehen, wer sich nicht scheut, sich aus der Komfortzone herauszubewegen, wer mutig genug ist, sich selbst zu begegnen, der bekommt mit diesem Buch eine Werkzeugkiste der Extraklasse an die Hand, die ihn sein Leben lang auf seinem Weg der Führung verlässlich zur Seite steht. Das Buch bietet dem Leser die Chance, sich hinsichtlich seines Führungsverhaltens neu zu programmieren. Das bedeutet, die Schwächen seines bisherigen Führungsverhalten radikal zu verbessern und sich mit einem authentischen Führungsstil als Führungskraft neu zu positionieren.

     
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    Hinweise zum Inhalt
  3. Narrative change management in American studies
    a pragmatic reading
    Autor*in: Schmidt, Silke
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Peter Lang, Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Warszawa ; Wien

    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783631843093
    RVK Klassifikation: HD 260
    Schriftenreihe: Literatur – Kultur – Ökonomie / Literature – Culture – Economy ; volume 7
    Schlagworte: Narrativ <Sozialwissenschaften>; Wandel; Amerikanistik; Betriebswirtschaftslehre; Managementschule; Narrativität
    Weitere Schlagworte: American; American Studies; Business Schools; Business Studies; Change; Disciplinary Culture; Management; Management Literature; Narrative; Pragmatic; Reading; Schmidt; Studies
    Umfang: 466 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Habilitationsschrift, ,
  4. Symbols of hope, resistance and change
    female characterization in the novel of the dictatorship
    Autor*in: Lammert, Lori
    Erschienen: [2021]; © 2021
    Verlag:  Peter Lang, New York ; Bern ; Berlin

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9781433177347; 143317734X
    Weitere Identifier:
    9781433177347
    Schlagworte: Frau <Motiv>; Geschlechterrolle <Motiv>; Roman; Diktatur <Motiv>
    Weitere Schlagworte: Change; Characterization; Dictatorship; Female; Hope; Lammert; Lori; Meagan; Novel; Resistance; Simpson; Symbols
    Umfang: ix, 214 Seiten
    Bemerkung(en):

    Dissertation, ,
  5. Das Phönix-Prinzip
    Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership
    Autor*in: Freudiger, Patrick
    Erschienen: [2021]; © 2021
    Verlag:  Wiley, Weinheim

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden, Hochschulbibliothek, Standort Weiden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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  6. Agile Short Stories
    [1]
    Autor*in: Andresen, Judith
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  peppair GmbH, Wangen im Allgäu

    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Sasse, Miriam (Hrsg.); Sasse, Miriam (Hrsg.); Pfeffer, Joachim (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783947487158; 3947487150
    Weitere Identifier:
    9783947487158
    Übergeordneter Titel:
    Auflage/Ausgabe: 1st translated edition
    Weitere Schlagworte: Change; Organizational Development; Management; Daily Work; Agility; Erzählende Literatur: Anthologien; Erzählende Literatur: Gegenwartsliteratur ab 1945; Erzählende Literatur
    Umfang: 291 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Zusatz auf dem Umschag: "34 stories about becoming and staying agile"
  7. Kommunikation neu gedacht
    eine integrale Lernreise zu mehr Flow für Führungskräfte und Unternehmen
    Autor*in: Hübner, Hartmut; Grütter, Donatus; Oser, Diana; Thiele, Frank
    Erschienen: Oktober 2021
    Verlag:  Haufe Group, Freiburg

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    SR110 H887
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    SR110 H887
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signatur:
    QV 584 0746
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = QAX2086
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    L 3 457
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  8. Leichte Sprache verstehen
    mit Beispielen aus dem Alltag, Tipps für die Praxis und zahlreichen Texten in leichter Sprache
    Beteiligt: Lindner, Nadine (Herausgeber)
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  S. Marix Verlag, Wiesbaden

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    Hinweise zum Inhalt
  9. Symbols of Hope, Resistance and Change
    Female Characterization in the Novel of the Dictatorship
    Autor*in: Lammert, Lori
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Peter Lang Inc., International Academic Publishers, New York

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  10. Lust auf Change
    Elf Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation
    Autor*in: Nickel, Susanne; Berndt, Christian
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Haufe, Freiburg

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  11. Lust auf Change
    Elf Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation
    Autor*in: Nickel, Susanne; Berndt, Christian
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Haufe, Freiburg

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  12. Symbols of hope, resistance and change
    female characterization in the novel of the dictatorship
    Autor*in: Lammert, Lori
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Peter Lang, New York

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  13. Narrative change management in American studies
    a pragmatic reading
    Autor*in: Schmidt, Silke
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Peter Lang, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783631843093; 3631843097
    Weitere Identifier:
    9783631843093
    Schriftenreihe: Literatur, Kultur, Ökonomie ; Volume 7
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Hardback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (BISAC Subject Heading)LIT003000; (BISAC Subject Heading)BUS019000: BUSINESS & ECONOMICS / Decision-Making & Problem Solving; (BISAC Subject Heading)BUS024000: BUSINESS & ECONOMICS / Education; (BISAC Subject Heading)BUS042000: BUSINESS & ECONOMICS / Management Science; (BISAC Subject Heading)BUS049000: BUSINESS & ECONOMICS / Operations Research; (BISAC Subject Heading)BUS077000: BUSINESS & ECONOMICS / Corporate & Business History; (BISAC Subject Heading)LIT004110: LITERARY CRITICISM / European / Eastern (see also Russian & Former Soviet Union); (BISAC Subject Heading)LIT004120: LITERARY CRITICISM / European / English, Irish, Scottish, Welsh; (BISAC Subject Heading)LIT004130: LITERARY CRITICISM / European / General; (BISAC Subject Heading)LIT004150: LITERARY CRITICISM / European / French; (BISAC Subject Heading)LIT004170: LITERARY CRITICISM / European / German; (BISAC Subject Heading)LIT004200: LITERARY CRITICISM / European / Italian; (BISAC Subject Heading)PSY000000: PSYCHOLOGY / General; (BISAC Subject Heading)SOC002000: SOCIAL SCIENCE / Anthropology / General; (BISAC Subject Heading)SOC002010: SOCIAL SCIENCE / Anthropology / Cultural; (BIC subject category)DSB: Literary studies: general; (BIC subject category)GT: Interdisciplinary studies; (BIC subject category)JFC: Cultural studies; (BIC subject category)KJB: Business studies: general; American; American Studies; Business Schools; Business Studies; Change; Disciplinary Culture; Management; Management Literature; Narrative; Pragmatic; Reading; Schmidt; Studies; (BISAC Subject Heading)LIT003000; (VLB-WN)1564: Hardcover, Softcover / Sprachwissenschaft, Literaturwissenschaft/Englische Sprachwissenschaft, Literaturwissenschaft; (BISAC Subject Heading)LIT003000: LITERARY CRITICISM / Feminist; (BISAC Subject Heading)LIT004110
    Umfang: ca. 468 Seiten, Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm, 668 g
    Bemerkung(en):

    Habilitationsschrift, ,
  14. Narrative change management in American studies
    a pragmatic reading
    Autor*in: Schmidt, Silke
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Peter Lang, Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Warszawa ; Wien

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783631843093
    RVK Klassifikation: HD 260
    Schriftenreihe: Literatur – Kultur – Ökonomie / Literature – Culture – Economy ; volume 7
    Schlagworte: Narrativ <Sozialwissenschaften>; Wandel; Amerikanistik; Betriebswirtschaftslehre; Managementschule; Narrativität
    Weitere Schlagworte: American; American Studies; Business Schools; Business Studies; Change; Disciplinary Culture; Management; Management Literature; Narrative; Pragmatic; Reading; Schmidt; Studies
    Umfang: 466 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Habilitationsschrift, ,
  15. <<Das>> Phönix-Prinzip
    Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership
    Autor*in: Freudiger, Patrick
    Erschienen: [2021]; © 2021
    Verlag:  WILEY-VCH GmbH, Weinheim

    Ist "Chefsein" überhaupt noch erstrebenswert? Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple Tatsache, dass das Verhalten des Chefs die geführten Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung führen kann, hat... mehr

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Ist "Chefsein" überhaupt noch erstrebenswert? Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple Tatsache, dass das Verhalten des Chefs die geführten Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung führen kann, hat nach wie vor Gültigkeit. Dennoch fühlen sich manche Chefs ausgebrannt, unmotiviert und fragen sich, ob sie wirklich noch weiter als Führungskraft tätig sein wollen.Hier tut es Not, sein Führungsverhalten nachhaltig radikal zu verändern und wieder Leidenschaft am Job zu entwickeln. Doch wie gelingt das? Zu dieser Kernfrage liefert der Autor konkrete praktische Handlungsempfehlungen, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und bei disziplinierter Anwendung zu ausgezeichneten Ergebnissen führen. Mit dem Resultat: "Chef SEIN macht Spaß" und "einen Chef zu HABEN, macht auch Spaß".Dieses Buch gibt dem Leser Instrumente an die Hand, die ihm helfen, sich als Führungskraft auf individueller und organisatorischer Ebene neu zu entdecken. Wer bereit ist, den Weg einer Verhaltensänderung zu gehen, wer sich nicht scheut, sich aus der Komfortzone herauszubewegen, wer mutig genug ist, sich selbst zu begegnen, der bekommt mit diesem Buch eine Werkzeugkiste der Extraklasse an die Hand, die ihn sein Leben lang auf seinem Weg der Führung verlässlich zur Seite steht. Das Buch bietet dem Leser die Chance, sich hinsichtlich seines Führungsverhaltens neu zu programmieren. Das bedeutet, die Schwächen seines bisherigen Führungsverhalten radikal zu verbessern und sich mit einem authentischen Führungsstil als Führungskraft neu zu positionieren

     
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    Hinweise zum Inhalt
  16. Kommunikation neu gedacht
    eine integrale Lernreise zu mehr Flow für Führungskräfte und Unternehmen
    Autor*in: Hübner, Hartmut; Grütter, Donatus; Oser, Diana; Thiele, Frank
    Erschienen: Oktober 2021
    Verlag:  Haufe Group, Freiburg

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Hamm-Lippstadt, Bibliothek Lippstadt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt