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  1. XCultures
    Aufgepasst! Wenn mir das jemand gesagt hätte, wäre vieles einfacher gewesen.
    Autor*in: Hagen, Linda
    Erschienen: 2022
    Verlag:  tredition, Jüchen ; XculturalWorking

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783347748439; 3347748433
    Weitere Identifier:
    9783347748439
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Unternehmenskultur; Interkulturelles Management; Interkulturelle Kompetenz; Kulturkontakt; Auslandsaufenthalt
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)LAN009040; (BISAC Subject Heading)CJA; (VLB-WN)1957: Fremdsprachenerwerb: spezielle Kompetenzen; (VLB-WN)1561: Übersetzen und Dolmetschen; interkulturelle Erfahrungen; interkulturelle Begegnungen; interkulturelle Kommunikation; interkulturelles Bewusstsein; interkulturelle Kompetenz; Kultur; Makrokultur; Mikrokultur; interkulturelle Zusammenarbeit; Stereotypen; Microagressionen; Schubladendenken; Kommunikation; direkte Kommunikation; indirekte Kommunikation; interkulturelles Verständnis; Sprache; Unternehmenskultur; Individualismus; Kollektivismus; Verantwortung; global mindset; Eigenverantwortung; Gruppenverantwortung; Intermediär; Frankreich; England; Amerika; Indien; Irland; Heimat; Kulturschock; global Teams; virtuelle Teamarbeit; Kulturdimensionen; Risikobereitschaft; Hierarchiestrukturen; Zeit; Organisationsstrukturen; Erfolgsfaktoren; Zusammenarbeit; Konfliktmanagement; Expatriate; Offshoring; Auslandsaufenthalt; Auslandspraktikum; Kulturelemente; Komplexität; Individuum; Persönlichkeit; corporate culture; corporate identity; globale Verantwortung; Kommunikationstheorie; Sender Empfänger Modell; Missverständnisse; Stolpersteine; Handlungsstrategien; Perspektive; Kommunikationstypen; high context; low context; Hypothesen; Perspektivwechsel; Feedback; aktives Zuhören; Vertrauen; Traditionen; Praxisbeispiele; multikulturell; Gemeinsamkeiten; Globalisierung; Cultural Map; Beziehungsebene; Führung; soziale Kompetenz; Kommunikationskompetenz; internationales Team; heterogene Teams; homogene Teams; Gruppendynamik; aktives Handeln; Awareness; mindset; Glaubenssätze; Denkmuster; Expat; Komfortzone; Transformation; Weiterentwicklung; Empathie; Vielfalt; Respekt; intercultural spirit; team work; diversity; xculturalworking; xcultures; cross cultures; crossculturalworking; Linda Hagen; understanding; it's about understanding; connecting people
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  2. XCultures
    Aufgepasst! Wenn mir das jemand gesagt hätte, wäre vieles einfacher gewesen.
    Autor*in: Hagen, Linda
    Erschienen: 2022
    Verlag:  tredition, Jüchen ; XculturalWorking

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783347749313; 3347749316
    Weitere Identifier:
    9783347749313
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Unternehmenskultur; Interkulturelles Management; Interkulturelle Kompetenz; Kulturkontakt; Auslandsaufenthalt
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)LAN009040; (BISAC Subject Heading)CJA; (VLB-WN)1957: Fremdsprachenerwerb: spezielle Kompetenzen; (VLB-WN)1561: Übersetzen und Dolmetschen; interkulturelle Erfahrungen; interkulturelle Begegnungen; interkulturelle Kommunikation; interkulturelles Bewusstsein; interkulturelle Kompetenz; Kultur; Makrokultur; Mikrokultur; interkulturelle Zusammenarbeit; Stereotypen; Microagressionen; Schubladendenken; Kommunikation; direkte Kommunikation; indirekte Kommunikation; interkulturelles Verständnis; Sprache; Unternehmenskultur; Individualismus; Kollektivismus; Verantwortung; global mindset; Eigenverantwortung; Gruppenverantwortung; Intermediär; Frankreich; England; Amerika; Indien; Irland; Heimat; Kulturschock; global Teams; virtuelle Teamarbeit; Kulturdimensionen; Risikobereitschaft; Hierarchiestrukturen; Zeit; Organisationsstrukturen; Erfolgsfaktoren; Zusammenarbeit; Konfliktmanagement; Expatriate; Offshoring; Auslandsaufenthalt; Auslandspraktikum; Kulturelemente; Komplexität; Individuum; Persönlichkeit; corporate culture; corporate identity; globale Verantwortung; Kommunikationstheorie; Sender Empfänger Modell; Missverständnisse; Stolpersteine; Handlungsstrategien; Perspektive; Kommunikationstypen; high context; low context; Hypothesen; Perspektivwechsel; Feedback; aktives Zuhören; Vertrauen; Traditionen; Praxisbeispiele; multikulturell; Gemeinsamkeiten; Globalisierung; Cultural Map; Beziehungsebene; Führung; soziale Kompetenz; Kommunikationskompetenz; internationales Team; heterogene Teams; homogene Teams; Gruppendynamik; aktives Handeln; Awareness; mindset; Glaubenssätze; Denkmuster; Expat; Komfortzone; Transformation; Weiterentwicklung; Empathie; Vielfalt; Respekt; intercultural spirit; team work; diversity; xculturalworking; xcultures; cross cultures; crossculturalworking; Linda Hagen; understanding; it's about understanding; connecting people
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten