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  1. Versorgungsausgaben schnüren die Länder ein
    überalterter Beamtenapparat, fehlende Rückstellungen
    Autor*in: Kohlstruck, Tobias
    Erschienen: Januar 2023
    Verlag:  Stiftung Marktwirtschaft, Berlin

    Da die Beamtenpopulation deutlich älter als die Gesamtbevölkerung ist, gehen die kohortenstarken Jahrgänge bereits in den Ruhestand. Allein in den letzten 10 Jahren haben sich die jährlichen Versorgungsausgaben der Gebietskörperschaften um 50 Prozent... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    Online-Ressource
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 467
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    Da die Beamtenpopulation deutlich älter als die Gesamtbevölkerung ist, gehen die kohortenstarken Jahrgänge bereits in den Ruhestand. Allein in den letzten 10 Jahren haben sich die jährlichen Versorgungsausgaben der Gebietskörperschaften um 50 Prozent erhöht, wovon insbesondere die westdeutschen Bundesländer betroffen sind. In den kommenden Jahren ist mit einem weiteren Anstieg der Versorgungsausgaben zu rechnen, wobei sich der rein demografische Effekt bis Ende der 2020er-Jahre abschwächen wird. Der Blick auf die aktuellen Versorgungsrücklagen der Länder für ihre Staatsdiener fällt ernüchternd aus. Weder Umfang noch die institutionelle Ausgestaltung noch die Anlagestrategie können überzeugen. Da die Altersstruktur der Beamten sowie verfassungsrechtliche Vorgaben schnell wirksamen Reformen der Versorgungsausgaben entgegenstehen, sollte der Staat in Zukunft auf eine restriktivere Verbeamtungspolitik mit Augenmaß und eine deutlich stärkere Kapitaldeckung der Versorgungszusagen setzen. Nur so kann die der Beamtenversorgung inhärente intergenerative Umverteilung verringert werden.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/268851
    Schriftenreihe: Argumente zur Marktwirtschaft und Politik ; Nr. 167 (Januar 2023)
    Schlagworte: Pensionsverpflichtungen; Altersversorgung im öffentlichen Dienst; Vergütungssystem im öffentlichen Dienst; Beamte; Länderfinanzen; Teilstaat; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (24 Seiten), Diagramme
  2. Bureaucracy, infrastructure, and economic growth
    evidence from U.S. cities during the progressive era
    Autor*in: Rauch, James E.
    Erschienen: 1994
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass.

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    1 : Z 121.5:4973
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    INT 3.3.2.-8-
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KAP 8494
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    1995 K 554
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (4973)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 4973
    Schlagworte: Stadtwachstum; Kommunale Infrastruktur; Beamte; Bürokratie; USA
    Umfang: 20, [2] S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 19 - 20
  3. Private health insurance, allowance payments for civil servants and private medical fee schedule
    Autor*in: Drabinski, Thomas
    Erschienen: May 2023
    Verlag:  IfMDA Media, Institut für Mikrodaten-Analyse, Kiel

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    MT 7747
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 282326
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783962658335
    Schriftenreihe: Schriftenreihe / Institut für Mikrodaten-Analyse ; volume 33 (E)
    Schlagworte: Beamte; Private Krankenversicherung; Vergütungssystem im öffentlichen Dienst; Deutschland
    Umfang: 64 Seiten
  4. Doing Business in China
    Parental Background and Government Intervention Determine Who Owns Businesses
    Autor*in: Jia, Ruixue; Lan, Xiaohuan; Padró i Miquel, Gerard
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    While intergenerational transmission of entrepreneurship is a well-known regularity, we hypothesize that in a transition economy where the state retains an important role, those whose parents are government workers may also be more likely to become... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    While intergenerational transmission of entrepreneurship is a well-known regularity, we hypothesize that in a transition economy where the state retains an important role, those whose parents are government workers may also be more likely to become business owners. We test the hypothesis in China and show that (1) on average, both entrepreneurs and government workers have a higher likelihood of having children who own incorporated businesses and (2) In provinces where government involvement is higher, the likelihood that children of government workers (entrepreneurs) own incorporated businesses is significantly higher (lower). Our study demonstrates that the local economic business environment shapes the influence of parental background on business ownership

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28547
    Schlagworte: Intergenerationale Übertragung; Unternehmer; Beamte; China
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  5. Localising the SDGs in India
    the role of government and private training institutes
    Autor*in: Sengupta, Sreerupa; Sinha, Avik
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Deutsches Institut für Entwicklungspolitik gGmbH, Bonn

    The Sustainable Development Goals (SDGs) present a new and coherent way of thinking about diverse facets of development. Implicit in the framework of the SDGs is that the goals are interconnected and interdependent. To translate such critical ideas... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
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    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    German Institute of Development and Sustainability (IDOS), Bibliothek
    Signatur:
    OA
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 644
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    The Sustainable Development Goals (SDGs) present a new and coherent way of thinking about diverse facets of development. Implicit in the framework of the SDGs is that the goals are interconnected and interdependent. To translate such critical ideas into reality, countries need new skills, perspectives and approaches to the implementation of policies and programmes. Capacity-building, in particular for the public sector, is therefore at the core of achieving the 2030 Agenda. Although all countries have designed their respective capacity-building strategies and undertaken various interventions for knowledge dissemination among government officials and other stakeholders on the SDGs, there are wide variations between countries regarding the progress on capacity-building initiatives. In many developing countries, the heterogeneity of the political, societal and economic structures poses one of the biggest challenges to capacity-building for the localisation of the SDGs. [...]

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/250872
    Schriftenreihe: Discussion paper / German Development Institute ; 2022, 1
    Schlagworte: Sustainable Development Goals; Entwicklungsstrategie; Weiterbildung; Beamte; Öffentliche Verwaltung; Indien; Ziel; Grundsatzprogramm; Einrichtung; Organisation; Entwicklungsmodell; Implementation; Sozioökonomischer Wandel; Selbsthilfeförderung; Sustainable development goals
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 51 Seiten), Illustrationen
  6. Recruitment, effort, and retention effects of performance contracts for civil servants
    experimental evidence from Rwandan primary schools
    Autor*in: Leaver, Clare; Ozier, Owen; Serneels, Pieter; Zeitlin, Andrew
    Erschienen: January 27, 2021
    Verlag:  Williams College : Economics, Williamstown, MA, USA

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Williams College Economics Department working paper series ; 2021, 04
    Schlagworte: Leistungsentgelt; Zeitlohn; Personalbeschaffung; Mitarbeiterbindung; Lehrkräfte; Beamte; Grundschule; Experiment; Ruanda
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 70 Seiten), Illustrationen
  7. La rémunération des agents publics en arrêt maladie
    communication à la commission des finances, de l'économie générale et du contrôle budgétaire de l'Assemblée nationale
    Erschienen: juin 2021
    Verlag:  Cour des comptes, [Paris]

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    Verlag (kostenfrei)

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schlagworte: Beamte; Vergütungssystem im öffentlichen Dienst; Krankheit; Frankreich
  8. La rémunération des agents publics en arrêt maladie
    Fascicule 1, Rapport / Cour des comptes
    Erschienen: juin 2021
    Verlag:  Cour des comptes, [Paris]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Übergeordneter Titel: La rémunération des agents publics en arrêt maladie - Alle Bände anzeigen
    Schlagworte: Beamte; Vergütungssystem im öffentlichen Dienst; Krankheit; Frankreich
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 82 Seiten)
  9. La rémunération des agents publics en arrêt maladie
    Fascicule 2, Annexes / Cour des comptes
    Erschienen: juin 2021
    Verlag:  Cour des comptes, [Paris]

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Übergeordneter Titel: La rémunération des agents publics en arrêt maladie - Alle Bände anzeigen
    Schlagworte: Beamte; Vergütungssystem im öffentlichen Dienst; Krankheit; Frankreich
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 58 Seiten)
  10. Zur Einstellungspräferenz von BeamtInnen und Angestellten im Schulbereich
    Autor*in: Färber, Gisela; Stiller, Silvia; Schaft, Wolfgang
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Hamburg Institute of International Economics (HWWA), Hamburg

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  11. Der Übergang in die Beamtenversorgung im beschäftigungspolitischen Wandel
    eine empirische und analytische Bestandsaufnahme
    Autor*in: Fröhler, Norbert
    Erschienen: [2015]; ©2015
    Verlag:  Nomos, edition sigma, Baden-Baden

    Hrsg. der Serie und Bd. 50 : herausgegeben von / edited by Jörg Bogumil, geschäftsführender Herausgeber, Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft; Julia Fleischer, Universität Potsdam, Lehrstuhl für Politik und Regieren in... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    Nomos E-Book
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signatur:
    WIR 2018
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    Standort:
    Badische Landesbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    ebook Nomos
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Nomos
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Nomos
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
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    Hrsg. der Serie und Bd. 50 : herausgegeben von / edited by Jörg Bogumil, geschäftsführender Herausgeber, Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft; Julia Fleischer, Universität Potsdam, Lehrstuhl für Politik und Regieren in Deutschland; Gisela Färber, Hochschule für Verwaltungswissenschaften, Speyer; Wolfgang Gerstelberger, Tallinn University of Technology, Department of Business Administration; Gerhard Hammerschmid,Hertie School of Governance, Berlin, Public & Financial Management; Marc Hansmann,Mitglied des Vorstands der enercity AG Hannover; Sabine Kuhlmann,Universität Potsdam, Lehrstuhl für Politikwissenschaft, Verwaltung und Organisation; Renate E. Meyer,Wirtschaftsuniversität Wien, Institut für Public Management; Erika Mezger,Former Deputy Director, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), Dublin; Frieder Naschold✝,Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung; Christina Schaefer,Helmut Schmidt-Universität Hamburg, Professur für Verwaltungs-wissenschaft, insbesondere Steuerung öffentlicher Organisationen; Karsten Schneider,Beigeordneter für Soziales, Bildung, Kultur und Sport bei der Stadt Herten; Göttrik Wewer,Verwaltungs- und Politikwissenschaftler, Staatssekretär a.D. Seit mehr als zwei Jahrzehnten befindet sich der öffentliche Dienst in einem Prozess fortschreitender Ökonomisierung. Im Zentrum der Sparpolitik steht die Reduktion der Personalkosten. Dabei stellt die Regulierung des Erwerbsausstiegs ein zentrales Steuerungselement dar. Einerseits werden Personalabbau und -umbau vor allem über den Vorruhestand vollzogen, andererseits soll das verbliebene und benötigte Personal seine Arbeitskraft möglichst lange zur Verfügung stellen, um Vorruhestands- und Ruhestandskosten zu begrenzen. Vor dem Hintergrund des abgeschwächten Personalanpassungsbedarfs und der steigenden Versorgungsausgaben hat sich hierbei seit Ende der 1990er Jahre ein Paradigmenwechsel vollzogen: Die Vorruhestandsmöglichkeiten wurden zunehmend eingeschränkt, die Altersgrenzen für den Ruhestandseintritt sukzessive angehoben.Der Autor zeichnet in dieser Studie den Wandel der beamtenrechtlichen Bestimmungen nach und fragt nach den Auswirkungen auf die Alterserwerbstätigkeit und das Übergangsverhalten der Beamten und Beamtinnen. Anhand statistischer Daten analysiert er die Entwicklung des Versorgungsübergangs seit Mitte der 1990er Jahre.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783848728817; 9783845272818
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QX 400
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Modernisierung des öffentlichen Sektors ; Sonderband 46
    Array
    Edition Sigma
    Schlagworte: Beamte; Flexible Altersgrenze; Altersversorgung im öffentlichen Dienst; Personalabbau; Öffentlicher Dienst; Deutschland; Personal und Arbeitsorganisation; Sozialwirtschaft; Sociology of Economics an Labour; Human Resources and Organisation; Wirtschafts- und Arbeitssoziologie; Social Management; Edition Sigma; Beamter; Beamtenversorgung; Pensionslasten; Frühverrentung; Ruhestand
    Umfang: 1 Online-Ressource (164 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record
  12. Performance-based arrangements for senior civil servants OECD and other country experiences
    Autor*in: Ketelaar, Anne; Manning, Nick P.; Turkisch, Edouard
    Erschienen: 2007
    Verlag:  OECD Publ., Paris

    Standort:
    Hertie School, Library and Information Services
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD working papers on public governance ; 5
    Schlagworte: Leistungsentgelt; Führungskräfte; Beamte; OECD-Staaten
    Umfang: Online-Ressource (80 S.)
  13. Bericht des Rechnungshofes: Reform der Beamtenpensionssysteme der Länder Tirol, Vorarlberg und Wien
    Finanzierungsinstrumente der Gebietskörperschaften mit Schwerpunkt Bund
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Rechnungshof, Wien

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    GZ 860.091/002-S3-1/09
    RVK Klassifikation: MF 8600
    Körperschaften/Kongresse:
    Österreich, Rechnungshof
    Schriftenreihe: Array ; GP 24,78
    Reihe Bund / Der Rechnungshof ; 2009,8
    Schlagworte: Altersversorgung im öffentlichen Dienst; Beamte; Reform; Tirol; Vorarlberg; Wien; Österreich
    Umfang: S. A - B, 176 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Amtl. Druckschriften-Nr.: GZ 860.091/002-S3-1/09
  14. Perspektiven für einen modernen öffentlichen Dienst
    Reden und Aufsätze
    Autor*in: Simonis, Heide
    Erschienen: 1995
    Verlag:  Pressestelle der Landesregierung Schleswig-Holstein, Kiel

    Standort:
    Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung, Bibliothek
    Signatur:
    Wi 230-49/1-1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    6 A 23761
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    Signatur:
    L 2342
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsischer Landtag, Bibliothek
    Signatur:
    95.1263
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Schleswig-Holsteinische Landesbibliothek
    Signatur:
    96 A 52
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    Gd 2120
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    E II 455, 22
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 206789
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Signatur:
    11 E 5510
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thüringisches Hauptstaatsarchiv Weimar
    Signatur:
    L 150.15:20 63
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: PN 285
    Schriftenreihe: Thema
    Schlagworte: Beamte; Verwaltungsreform; Deutschland
    Umfang: 72 S.
    Bemerkung(en):

    Enth. 11 Beitr.
  15. Der Wandel der Tätigkeitsfelder und Funktionsbereiche der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes
    dargestellt am Beispiel der Justizverwaltung; Zwischenbericht
    Autor*in: Oechsler, Walter A.; Gröner, Eberhard; Tenbrock, Silvia
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Univ., Bamberg

    Standort:
    Bibliothek des Bundesgerichtshofs
    Signatur:
    E 3692
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 148134
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    QD 8114
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    41a/72
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3923747535
    RVK Klassifikation: QP 140
    Schriftenreihe: Bamberger betriebswirtschaftliche Beitraege ; 58
    Schlagworte: Beamte; Rechtsberufe; Deutschland; Bayern
    Umfang: IX, 259 S.
  16. Annuity pricing in public pension plans
    importance of interest rates
    Autor*in: Abashidze, Nino; Clark, Robert L.; Ritter, Beth; Vanderweide, David
    Erschienen: December 2018
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25343)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25343
    Schlagworte: Gesetzliche Rentenversicherung; Dynamische Investitionsrechnung; Altersversorgung im öffentlichen Dienst; Beamte; USA
    Umfang: 37 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  17. Strategisches Personalmanagement für die Landesverwaltung Baden-Württemberg
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Innenministerium Baden-Württemberg, Stabsstelle Verwaltungsstruktur, Information und Kommunikation, Stuttgart

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    6 A 23651
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg, Bibliothek
    Signatur:
    R-121-IBW(II)/011
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Kammern Freiburg; Arbeitsgericht Freiburg: gemeinsame Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    92 A 4373,11
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesarchiv Baden-Württemberg, Abteilung Generallandesarchiv Karlsruhe, Bibliothek
    Signatur:
    CAl 664
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staatliches Museum für Naturkunde, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Kehl, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 207266
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Bibliothek
    Signatur:
    Oa i 535 11.
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TECHNOSEUM Landesmuseum für Technik und Arbeit, Bibliothek
    Signatur:
    P 443 / 3082-11
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    95 A 1553
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Kreisarchiv Esslingen
    Signatur:
    D 2/1-32
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule der Sächsischen Polizei (FH), Bibliothek
    Signatur:
    VW 24-2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Möhringen
    Signatur:
    C/ 59, 11
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesarchiv Baden-Württemberg - Abteilungen 1 und 2, Bibliothek
    Signatur:
    B 40/2L
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Landesarchiv Baden-Württemberg - Hauptstaatsarchiv Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    J 122/145 Nr. 94-11
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Landesbibliographie Baden-Württemberg, Zentralredaktion
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg, Bibliothek
    Signatur:
    Re.d 1000
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    Signatur:
    4J 273-11
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    44/8253
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Polizei Baden-Württemberg, Bibliothek
    Signatur:
    PB 32-103:11
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Wissenschaftliche Spezialbibliothek Stadtarchiv und Museen Villingen-Schwenningen
    Signatur:
    1996/145
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 578
    Schriftenreihe: Verwaltung 2000 ; 11
    Schlagworte: Beamte; Personalmanagement; Baden-Württemberg; Öffentliche Verwaltung; Verwaltung; Personalplanung
    Umfang: IX, 169 S., graph. Darst.
  18. Führungskräfteentwicklung in öffentlichen Verwaltungen
    Konzeptionen und ihre verwaltungspolitische Integration in der Bundesrepublik Deutschland und den USA
    Autor*in: Klimecki, Rüdiger
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Univ. Konszanz, Konstanz

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    QP 300 kli
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    93 K 1307
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 184414
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Management Forschung und Praxis ; 6
    Schlagworte: Beamte; Führungskräfte; Personalentwicklung; Deutschland; USA; Öffentliche Verwaltung
    Umfang: 52 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 48 - 52
  19. Occupy government
    democracy and the dynamics of personnel decisions and public finances
    Autor*in: Barbosa, Klenio; Ferreira, Fernando Vendramel
    Erschienen: January 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25501)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25501
    Schlagworte: Patronage; Beamte; Öffentliche Finanzen; Schätzung; Stadt; Brasilien
    Umfang: 50 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  20. Corruption and competition
    Autor*in: Allen, Franklin; Qian, Jun; Shen, Lin
    Erschienen: 05 October 2018
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (13218)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Centre for Economic Policy Research ; DP13218
    Schlagworte: Korruption; Beamte; Kommunalverwaltung; Steuersystem
    Umfang: 55 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  21. Public sector employment in Bangladesh
    Autor*in: Murshid, K. A. S.
    Erschienen: 1987

    Standort:
    Centre for Asian and Transcultural Studies (CATS), Abteilung Südasien
    Signatur:
    292 arb 88/2500
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 168316
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Signatur:
    8 E 9459
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Research report / Bangladesh Institute of Development Studies ; 70
    Schlagworte: Beamte; Öffentliche Ausgaben; Arbeitsmarkt; Öffentliches Unternehmen; Bangladesch
    Umfang: IV, 79 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 72 - 73
  22. The changing contours of government
    Autor*in: Cusack, Thomas R.
    Erschienen: 1991
    Verlag:  Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Berlin

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    Zsn 74287-1991,304
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP), Bibliothek
    Signatur:
    H. 21108
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 498 (91,304)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: FIB papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 91,304
    Publication series of the International Relations Research Group
    Schlagworte: Öffentliche Ausgaben; Beamte; Industrieländer; Finanzwirtschaft; Öffentlicher Dienst; Bediensteter; Entwicklung; Tendenz; Unterentwicklung; Ursache; Regierung; Staat; Ressourcenallokation
    Umfang: 42, 83 S.
  23. Leistungsmotivation und Leistungsanreize im öffentlichen Dienst
    rechtliche Rahmenbedingungen, empirische Grundlagen und Entwicklungsperspektiven
    Beteiligt: Klages, Helmut (Hrsg.); Schäfer, Peter (Hrsg.)
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Hochsch. für Verwaltungswiss., Speyer

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    4"713352
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Signatur:
    TX 85/1832
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    NR ZB 2007:65
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    86 B 953
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    ORG 770 2BP:R0001
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    VL Vpj 301
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    3407-6042

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    oek 3330/022
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Signatur:
    86 B 284
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    86 NB 31
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek des Bundesgerichtshofs
    Signatur:
    G 5032/100
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    F 006-65
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Kehl, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 138312
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    1985 B 2221
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrp 108/k51a
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bundesverwaltungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    G 713
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    QC 1398
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    4 73-2165
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universität des Saarlandes, Deutsch-Europäisches Juridicum
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Universität des Saarlandes, Wirtschaftswissenschaftliche Seminarbibliothek, Betriebswirtschaftliche Abteilung
    Signatur:
    CK-85 / SB
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    D II c 440
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    36a/558
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Signatur:
    26 B 121
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Klages, Helmut (Hrsg.); Schäfer, Peter (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: PN 286 ; PN 219 ; CW 2000 ; MS 4400 ; PN 205
    Schriftenreihe: Speyerer Arbeitsheft ; 65
    Schlagworte: Beamte; Leistungsmotivation; Leistungsanreiz; Deutschland
    Umfang: VI, 198, 8 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 193 - 198
  24. The German and British welfare states as employers
    emancipatory or patriarchal?
    Autor*in: Meyer, Traute
    Erschienen: 1994
    Verlag:  WZB, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Berlin

    Standort:
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    Signatur:
    WS/MS 3050 M613
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    2009 SB 1121
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    1995 K 1062
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 813 (94.211)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrt 198:i/d48-1994,211
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: MS 3050
    Schriftenreihe: Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung ; 94,211
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Öffentliche Sozialleistungen; Beamte; Deutschland
    Umfang: 27 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 24 - 27. - Zsfassung in dt. Sprache
  25. Flexible personnel management in the public service
    Erschienen: 1990
    Verlag:  OECD, Paris

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    6 A 6197
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    44 MA 3759
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    90 A 17383
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    Bd 9133
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    FO 5917
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    oek 3330/035
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    1990 A 641
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 246605
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    90-2593

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    300 QV 578 F619
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    90/372
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signatur:
    PVN / Fle
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9264133534
    Weitere Identifier:
    OECD publ. 45125
    RVK Klassifikation: QV 578 ; QV 570
    Körperschaften/Kongresse:
    Organisation for Economic Co-operation and Development
    Schriftenreihe: Public management studies
    Schlagworte: Beamte; OECD-Staaten; Organisation; Personalführung
    Umfang: 99 S
    Bemerkung(en):

    Franz. Ausg. u.d.T.: Flexibilité dans la gestion du personnel de l'administration publique

    Enth. 10 Beitr.