Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen
info(at)avldigital.remove-this.de
Deutsch English
Letzte Suchanfragen

Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 6 von 6.

  1. Unguarded
    Meine wahre Geschichte
    Autor*in: Pippen, Scottie; Arkush, Michael
    Erschienen: 2022
    Verlag:  FinanzBuch Verlag, München

  2. Haie in Zeiten von Erlösern
    Roman
    Autor*in: Washburn, Kawai Strong
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Luchterhand, München

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Holfelder-von der Tann, Cornelia
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783630877051; 3630877052
    Weitere Identifier:
    9783630877051
    DDC Klassifikation: Literaturen germanischer Sprachen; Deutsche Literatur (830)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Weitere Schlagworte: Hawaii; Big Island; Oahu; Götter; PEN/Hemingway Award; Barack Obama Best Books; Familiengeschichte; besondere Kräfte; Basketball; nachhaltige Farm; Nachtmarschierer; Aloha; Hardcover, Softcover / Belletristik/Erzählende Literatur; Belletristik/Sachbuch
    Umfang: 442 Seiten, 22 cm, 622 g
  3. Haie in Zeiten von Erlösern
    Roman
    Autor*in: Washburn, Kawai Strong
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Luchterhand, München

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    WP998 W314S
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signatur:
    122-2637
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Holfelder-von der Tann, Cornelia (Übersetzer)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783630877051
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Weitere Schlagworte: Hardcover, Softcover / Belletristik/Erzählende Literatur; Hawaii; Big Island; Oahu; Götter; PEN/Hemingway Award; Barack Obama Best Books; Familiengeschichte; besondere Kräfte; Basketball; nachhaltige Farm; Nachtmarschierer; Aloha
    Umfang: 442 Seiten
  4. Haie in Zeiten von Erlösern
    Roman
    Autor*in: Washburn, Kawai Strong
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Luchterhand, München

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Holfelder-von der Tann, Cornelia (Übersetzer)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783630877051
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Hawaii; Big Island; Oahu; Götter; PEN/Hemingway Award; Barack Obama Best Books; Familiengeschichte; besondere Kräfte; Basketball; nachhaltige Farm; Nachtmarschierer; Aloha
    Weitere Schlagworte: Hardcover, Softcover / Belletristik/Erzählende Literatur
    Umfang: 442 Seiten
  5. In-group Favoritism and Peer Effects in Wrongful Acquittals
    NBA Referees as Judges
    Autor*in: Mocan, Naci; Osborne-Christenson, Eric
    Erschienen: March 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We provide the first analysis of racial in-group bias in Type-I and Type-II errors. Using player-referee matched data from NBA games we show that there is no overall racial bias or in-group bias in foul calls made by referees. Similarly, there is no... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We provide the first analysis of racial in-group bias in Type-I and Type-II errors. Using player-referee matched data from NBA games we show that there is no overall racial bias or in-group bias in foul calls made by referees. Similarly, there is no racial bias or in-group bias in Type-I errors (incorrect foul calls). On the other hand, there is significant in-group favoritism in Type-II errors. These are wrongful acquittals where the referee did not blow the whistle although a foul was committed. We also analyze peer effects and find that black referees' proclivity to make Type-II errors in favor of black players exists as long black referees have at least one black peer referee on the court, and that the bias disappears only if black referees have two white peers. In case of white referees, in-group favoritism in Type-II errors emerges if white referees have two black peers with them on the court. We provide evidence showing that the results are not attributable to skill differences between referees. We also show that a higher Type-I error rate during the season lowers referees' probability to be selected to officiate a game in the playoffs, whereas variations in the rate of Type-II errors have no impact on the likelihood of a playoff assignment. These results indicate that in-group favoritism takes place in a domain which is not costly (making Type-II errors), and that bias is eliminated when it is costly to the decisionmaker

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29860
    Schlagworte: Basketball; Sportveranstaltung; Ethnische Diskriminierung; Schätzung; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  6. Nothing Propinks Like Propinquity
    Using Machine Learning to Estimate the Effects of Spatial Proximity in the Major League Baseball Draft
    Autor*in: Ahmadi, Majid; Durst, Nathan; Lachman, Jeff; List, John A.; List, Mason; List, Noah; Vayalinkal, Atom T.
    Erschienen: December 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    Recent models and empirical work on network formation emphasize the importance of propinquity in producing strong interpersonal connections. Yet, one might wonder how deep such insights run, as thus far empirical results rely on survey and lab-based... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Recent models and empirical work on network formation emphasize the importance of propinquity in producing strong interpersonal connections. Yet, one might wonder how deep such insights run, as thus far empirical results rely on survey and lab-based evidence. In this study, we examine propinquity in a high-stakes setting of talent allocation: the Major League Baseball (MLB) Draft from 2000-2019 (30,000 players were drafted from a player pool of more than a million potential draftees). Our findings can be summarized in four parts. First, propinquity is alive and well in our setting, and spans even the latter years of our sample, when higher-level statistical exercises have become the norm rather than the exception. Second, the measured effect size is consequential, as MLB clubs pay a significant opportunity cost in terms of inferior talent acquired due to propinquity bias: for example, their draft picks are 38% less likely to ever play a MLB game relative to players drafted without propinquity bias. Third, those players who benefit from propinquity bias fare better both in terms of the timing of their draft picks and their initial financial contract, conditional on draft order. Finally, the effect is found to be the most pronounced in later rounds of the draft, where the Scouting Director has the greatest latitude

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30786
    Schlagworte: Profisport; Basketball; Netzwerk; Familie; Arbeitsmarktdiskriminierung; Feldforschung; Netzwerkökonomik; USA; Field Experiments; Market Structure, Pricing, and Design; General; Labor Discrimination
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers