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  1. Awareness reduces racial bias
    Autor*in: Pope, Devin G.; Price, Joseph; Wolfers, Justin
    Erschienen: 2013

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (19765)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 19765
    Schlagworte: Schiedsgerichtsbarkeit; Ethnische Diskriminierung; Wahrnehmung; Ballsport; Schätzung; USA
    Umfang: 14 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen
  2. Informality and profitability
    evidence from a new firm survey in Ecuador
    Autor*in: Medvedev, Denis; Oviedo, Ana María
    Erschienen: 2013
    Verlag:  World Bank, Latin America and the Caribbean Region, Poverty Reduction and Economic Management Unit, Washington, DC

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 2 (6431)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 6431
    Schlagworte: Armutsbekämpfung; Informelle Wirtschaft; Rentabilität; Makroökonomik; Wirtschaftswachstum; Ballsport; Lateinamerika
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 20 S., 1,54 MB), graph. Darst.
  3. Dynamic competitive interactions
    groups, individuals, and product design
    Autor*in: Zucchini, Leon
    Erschienen: 2013

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    DISS 2014 A 91
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    A/658473
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 267591
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QP 624
    Schlagworte: Wettbewerb; Dynamische Wirtschaftstheorie; Mobiltelefon; Telekommunikationsausrüster; Deutschland; Personalbeschaffung; Ballsport; Profisport; Wettbewerb; USA; Marktsegmentierung; Produktgestaltung; Produktdifferenzierung; Wettbewerb; Theorie
    Umfang: V, 102 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    München, Ludwig-Maximilian-Univ., Diss., 2013
  4. Business, bankruptcy, and beliefs
    the financial demise of NBA stars
    Autor*in: Henry, Ruby
    Erschienen: 2013
    Verlag:  IZA, Bonn

    The financial troubles of professional athletes are an ongoing topic of intrigue. In general, the zealousness brought to private equity schemes are a common factor in observed financial insolvency. Considering the behavioral attribute of... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (7238)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    The financial troubles of professional athletes are an ongoing topic of intrigue. In general, the zealousness brought to private equity schemes are a common factor in observed financial insolvency. Considering the behavioral attribute of self-confidence I propose a simple model which explains entrepreneurial activity and adverse financial outcomes. The model implies that investment effort increases with self-confidence, while promoting financial solvency. Constructing a unique database of NBA players affords a singular opportunity to measure confidence directly from behavior, avoiding bias from self-reported surveys. In addition, I observe for-profit business ventures and use this data to test the model's implications for the outcomes of both entrepreneurial activity (investment effort) and bankruptcy. Without correcting for endogeneity it does appear that starting businesses causes bankruptcy. After using charitable foundations as an instrument, however, the data confirms the model's prediction - that investment effort is associated with financial solvency. That said, I also find that the effect of confidence on bankruptcy to be non-monotonic. Having some confidence decreases the probability of bankruptcy, but high levels increase this probability. -- self-confidence ; bankruptcy ; athletes ; entrepreneurs influence ; entrepreneurship

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/71754
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 7238
    Schlagworte: Sportler; Ballsport; Profisport; Persönlichkeitspsychologie; Unternehmer; Unternehmensgründung; Insolvenz; USA
    Umfang: Online-Ressource, graph. Darst.
  5. Rent sharing and gender discrimination in collegiate athletics
    Autor*in: Lackner, Mario; Zulehner, Christine
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Univ., Dep. of Economics, Linz

    In this paper, we analyze the effect of market power on the share of females in top management positions using data from a market in which some firms have market power due to an institutionalized cartel. We investigate collegiate athletics and... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 398 (2013,9)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In this paper, we analyze the effect of market power on the share of females in top management positions using data from a market in which some firms have market power due to an institutionalized cartel. We investigate collegiate athletics and interpret coaches as top-level managers or chief executive officers (CEOs).The causal link between market power and female employment is established by exploiting the existence of the Bowl Championship Series (BCS) as an exogenous shock. Our results show that an increase in the market share has a negative effect on females relative to males among coaches. We interpret this as clear evidence for Becker's (1957) theory on employer discrimination. Only firms operating in an oligopolistic or otherwise not perfectly competitive environment can sustain a taste or cost of discrimination. Market power is necessary to let firms share rents with their workers, which they do in a discriminatory way.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/97431
    Schriftenreihe: Working paper / Department of Economics, Johannes Kepler University of Linz ; 1309
    Schlagworte: Ballsport; Ausbilder; Weibliche Führungskräfte; Marktmacht; Geschlechterdiskriminierung; USA
    Umfang: Online-Ressource (30 S.), graph. Darst.