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  1. Repräsentationen von Arbeit
    transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen
    Beteiligt: Brogi, Susanna (Herausgeber)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signatur:
    90.237.00
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothek Sprach- und Kulturwissenschaften (BSKW)
    Signatur:
    34/EC 5410 B866
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Gießen, Zweigbibliothek im Philosophikum II
    Signatur:
    009 MS 4850 B866
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Holländischer Platz
    Signatur:
    25 Lit DZ 0849
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
    Signatur:
    265.801
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    001 LB 85000 B866
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Brogi, Susanna (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3837622428; 9783837622423
    Weitere Identifier:
    9783837622423
    RVK Klassifikation: EC 5410 ; MS 4850 ; QV 020 ; LB 85000
    DDC Klassifikation: Künste; Bildende und angewandte Kunst (700); Sozialwissenschaften (300); Literatur und Rhetorik (800)
    Schriftenreihe: Gesellschaft der Unterschiede ; 11
    Schlagworte: Künste; Arbeit <Motiv>; Arbeitswelt; Arbeitskultur; Arbeit; Begriff; Bild; Kunst
    Umfang: 534 Seiten
  2. Die deutsche Arbeit
    Autor*in: Riehl, Wilhelm Heinrich
    Erschienen: 1883
    Verlag:  Cotta, Stuttgart

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signatur:
    S 42/1455
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Campus, Bestand Heinrich-von-Bibra-Platz
    Signatur:
    63/978
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Gießen, Zweigbibliothek im Philosophikum II
    Signatur:
    03.1749, 3.Aufl.
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
    Signatur:
    AG 8878
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Wissenschaftliche Stadtbibliothek
    Signatur:
    7/86 m
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    085 8 2016/05504
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: NW 1950
    Auflage/Ausgabe: 3., mit vielen Zusätzen verm. Aufl.
    Schlagworte: Arbeit; Literatur; Ethos; Arbeitskultur; Humor
    Umfang: X, 297 S.
  3. Mythos Arbeit in Japan
    westliche Wahrnehmungen - japanische Realitäten
    Autor*in: Jaufmann, Dieter
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Univ., Inst. für Volkswirtschaftslehre, Augsburg

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 B 65144
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1345-174
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    K 98 B 3927
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    98 B 1039
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    B 1998/1656
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    WIR:AJ:700:I59:-174:1998
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    K98-3908
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 425 (174)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrc 10.06:i/v64-174
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    98 AU 0637
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    MU 7774
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Volkswirtschaftliche Diskussionsreihe ; 174
    Schlagworte: Arbeitsethik; Soziale Werte; Japan; Arbeitsdisziplin; Arbeitskultur; Ethik; Wert; Fremdbild; Westen; Japan
    Umfang: 31 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 29 - 31
  4. Work group orientations, job satisfaction, and work commitment of factory workers in the U.S. and Japan
    A cross-gender approach
    Autor*in: Fujimoto, Tetsushi
    Erschienen: ca. 1994
    Verlag:  University Microfilms International, Ann Arbor/Mich

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    2.05.12.13
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    2.05.12.13
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    1.65.12.13/340
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    1.65.12.13/340
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Arbeitssoziologie; Berufssoziologie; Kulturelle Identität; Internationaler Vergleich; Arbeiter; Arbeitskultur; Teamwork; Sozialverhalten; Arbeitsorganisation; Führungsstil; Motivation; Soziokultureller Faktor; Berufliche Fortbildung; Karriere
    Umfang: XIV,220 S.
    Bemerkung(en):

    Univ. of Notre Dame, Diss., 1993
  5. Le management interculturel franco-slovaque dans le context de l'UE
    Autor*in: Mešková, L'udmila
    Erschienen: 2012

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    35/155
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Management de la diversité culturelle; Bruxelles : Bruylant, 2012; , Seite 47-55; 299 S.

    Schlagworte: Interkulturalität; Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelles Management; Arbeitskultur; Wirtschaftskooperation; Unternehmenskultur; Management; Kultur; Wert; Norm <Ethik>; Kulturstandard
  6. Internationale Verhaltensregeln für die Exekutive
    Autor*in: Möllers, Martin H. W.
    Erschienen: 20XX-
    Verlag:  Verl. für Polizeiwiss. Lorei, Frankfurt, M.

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    34/134
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Öffentlicher Dienst; Verhaltenskodex; Verhaltensmuster; Interkulturelle Kompetenz; Pflicht; Arbeitskultur
    Umfang: 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  7. "... von Natur tätig und industriös ..."
    die Wirtschafts- und Arbeitskultur der Erwerbsbevölkerung Sachsens
    Autor*in: Müller-Syring, Rolf
    Erschienen: 1994
    Verlag:  IWG Bonn, Bonn

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    a vwl 240 2rn/616
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Stadt Chemnitz, Kulturbetrieb, Stadtbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    QP 413 mue
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Sächsische Bibliografie
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Signatur:
    95 8 11402
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Sächsisches Staatsarchiv
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Signatur:
    Mag4398
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    L 26 MueR
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    U 94 B 930
    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    oek 1456 2rn/01
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    Signatur:
    WS/QG 250 M947
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    95 NA 7485/1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 200472
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universität Leipzig, Universitätsbibliothek, Bibliothek Medizin/Naturwissenschaften
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    94 A 5754
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    94/1114
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    vwl 240 2rn BF 5960
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signatur:
    94 A 12125
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    94-5041
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    Signatur:
    30 A 1264
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Pädagogische Hochschule, Bibliothek
    Signatur:
    18.853
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    Signatur:
    4J 2993
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3922827071
    RVK Klassifikation: QG 250 ; MG 29010 ; MS 1204
    Schriftenreihe: Schriften des Instituts für Wirtschaft und Gesellschaft Bonn e.V. (IWG Bonn)
    Schlagworte: Wirtschaftssoziologie; Arbeitsethik; Sozialer Indikator; Sachsen; Berufstätiger; Arbeitskultur
    Umfang: 136 S, graph. Darst, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 129 - 136

    Literaturverz. S. 129 - 136
  8. Cooperation excellence
    business reader France
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Daimler, Stuttgart

    Benutzergruppe Wirtschaft mehr

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    WF 170.COO
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Benutzergruppe Wirtschaft

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Geschichte; Gesellschaft; Wirtschaft; Bildungswesen; Unternehmenskultur; Arbeitskultur; Interkulturelle Kompetenz; Frankreich; Régie Nationale des Usines Renault (Paris)
    Umfang: 55 S.
  9. Globale Einflüsse und die corporate governance des russischen Erdöl- und Erdgassektors
    Autor*in: Heinrich, Andreas
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Forschungsstelle Osteuropa, Univ. Bremen, Bremen

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 B 87432
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP), Bibliothek
    Signatur:
    H.04/0128
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Forschungsstelle Osteuropa an der Universität Bremen - Bibliothek
    Signatur:
    Zb OE FSO
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    tr 0699
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bh 9595
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Peace Research Institute Frankfurt, Bibliothek
    Signatur:
    Zs F
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 236468
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leibniz-Institut für Länderkunde, Geographische Zentralbibliothek
    Signatur:
    2002 B 0701 - 46
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Signatur:
    15 E 9510
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Institut für osteuropäische Geschichte und Landeskunde, Bibliothek
    Signatur:
    193-46
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QR 534 ; RQ 10651
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere und Materialien / Forschungsstelle Osteuropa, Bremen ; 46
    Schlagworte: Erdölindustrie; Gaswirtschaft; Corporate Governance; Globalisierung; Multinationales Unternehmen; Russland; Energiewirtschaft; Globalisierung; Wirtschaftliche Integration; Interdependenz; Verflechtung; Unternehmen; Management; Arbeitskultur; Mineralölwirtschaft; Gaswirtschaft; Internationalisierung
    Umfang: 43 S.
  10. Entrepreneurial strategies and trust
    structure and evolution of entrepreneurial behavioural patterns in East and West European environments; concepts and considerations
    Beteiligt: Höhmann, Hans-Hermann (Hrsg.)
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Forschungsstelle Osteuropa an der Univ., Bremen

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 B 84412
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP), Bibliothek
    Signatur:
    H.02/0595
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Forschungsstelle Osteuropa an der Universität Bremen - Bibliothek
    Signatur:
    Zb OE FSO
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    tp 9644
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Peace Research Institute Frankfurt, Bibliothek
    Signatur:
    Zs F
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 231736
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leibniz-Institut für Länderkunde, Geographische Zentralbibliothek
    Signatur:
    2002 B 0701 - 37
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam, Bibliothek
    Signatur:
    4° ZZF 17300
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    4 75-7173
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Institut für osteuropäische Geschichte und Landeskunde, Bibliothek
    Signatur:
    193-37
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Höhmann, Hans-Hermann (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QP 230 ; RC 10651
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere und Materialien / Forschungsstelle Osteuropa, Bremen ; 37
    Schlagworte: Vertrauen; Entrepreneurship; KMU; Wettbewerbsstrategie; Theorie; Europa; Unternehmenskultur; Arbeitskultur; Unternehmer; Unternehmensleitung; Ethik; Schlichtung; Mediation; Politisches Verhalten; Sozialverhalten; Wirtschaftliches Verhalten; Mitarbeiter; Wirkung; Auswirkung; Politisches Bewusstsein; Gesellschaftliches Bewusstsein; Menschenrecht; Vergleich; Entwicklung; Tendenz; Entrepreneurship; New business enterprises
    Umfang: 51 S.
    Bemerkung(en):

    Enth. 7 Beitr
  11. Inter-enterprise arrears in a post-command economy
    thoughts from a Romanian perspective
    Autor*in: Dăianu, Daniel
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Internat. Monetary Fund, Research Dep., [Washington, DC]

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    2.04.12.02/15
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    1994 K 2577
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 128 (94.54)
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrc 10.06:i/i69-94,54
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: IMF working paper ; 94,54
    Schlagworte: Informeller Finanzsektor; Fremdkapital; Betriebliche Liquidität; Transformationsstaaten; Rumänien; Wirtschaftssystem; Systemtransformation; Wirtschaftsstruktur; Privatwirtschaft; Privatunternehmen; Unternehmenskultur; Arbeitskultur; Wirtschaftspolitik; Wirtschaftsreform; Sozioökonomischer Wandel; Wirtschaftsbeziehungen
    Umfang: III, 24 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    engl
  12. Into Africa
    intercultural insights
    Autor*in: Richmond, Yale; Gestrin, Phyllis
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Intercultural Pr., Yarmouth, Me.

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
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    Standort:
    Leibniz-Zentrum Moderner Orient, Bibliothek, Geisteswissenschaftliche Zentren Berlin e.V.
    Signatur:
    C 2440
    Fernleihe:
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    Standort:
    Jacobs University Bremen gGmbH, IRC-Library
    Signatur:
    DT352.4 .R53 1998
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    Rbc Ric 3 (1998)
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    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Signatur:
    SOZ 602:C01 : R34
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität des Saarlandes, Fachrichtung Romanistik, Bibliothek
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    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    18/727
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 1877864579
    RVK Klassifikation: MR 6900
    Schriftenreihe: The InterAct series
    Schlagworte: Unternehmenskultur; Arbeitskultur; Kulturkontakt; Interkulturelles Management; Kultur; Wert; Norm <Ethik>; Kulturstandard; Soziale Norm; Zugang
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: XXI, 283 S., Kt.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (p. 257-260) and index
  13. Japan work ways, 1960 - 1976 - 1990
    Autor*in: Takezawa, Shin'ichi
    Erschienen: 1995
    Verlag:  Japan Institute of Labour, Tokyo

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    1.65.12.13/293
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 312984
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 4538710113
    Schlagworte: Arbeitsbeziehungen; Management; Unternehmenskultur; Japan; Arbeitsmarkt; Beschäftigung; Unternehmenskultur; Arbeitskultur; Arbeitsbeziehungen; Management; Unternehmen; Soziokultureller Faktor; Humankapital
    Umfang: X, 173 S, graph. Darst
  14. Arbeit. Anerkennung? Geschlecht!
    strategische Identitäten türkischer Migranten der zweiten Generation im Vergleich
    Autor*in: Scharf-Haggenmiller, Christine
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Waxmann, Münster

    „Und, was machen Sie beruflich?“ Mithilfe der Antwort auf diese Frage ordnen wir unser Gegenüber nicht selten binnen Sekunden in unser lebensweltliches Raster ein. Arbeit – in erster Linie Erwerbsarbeit – determiniert gesellschaftliche... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Bildende Künste Dresden, Bibliothek
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Standort:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    Fernleihe:
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    Standort:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    Signatur:
    eBook UTB scholars
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book UTB-scholars EBS
    Fernleihe:
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    „Und, was machen Sie beruflich?“ Mithilfe der Antwort auf diese Frage ordnen wir unser Gegenüber nicht selten binnen Sekunden in unser lebensweltliches Raster ein. Arbeit – in erster Linie Erwerbsarbeit – determiniert gesellschaftliche Positionierungsmuster. In einer Einwanderungsgesellschaft ist sie insbesondere für Migranten eine Frage der gesellschaftlichen Teilhabe. Türkische Einwanderer erleben dabei noch in der zweiten Generation im Alltag kulturspezifische Fremdzuschreibungen in Bezug auf Arbeit entlang der Differenzkategorien Geschlecht und Ethnizität. Dieser Band lenkt den Blick auf die Perspektive der Migranten, die keine mehr sind: Welche Bedeutung hat Arbeit für sie und ihre Wahrnehmung von sich selbst, für ihre Identität? Welche Form von Arbeit betrachten sie als Grundlage gelungener Identität und welche Rolle spielen dabei kulturelle Wertigkeiten und soziale Anerkennung? Die Studie untersucht aus kulturwissenschaftlicher Perspektive, wie türkische Einwanderer der zweiten Generation in der sogenannten ‚globalisierten Arbeitswelt‘ ihre Identitäten strategisch konstruieren und welche geschlechtsspezifischen Rollenbilder hierbei aus den Wechselwirkungen zwischen Arbeit, Familie und Ethnizität entstehen. Aus teilnehmender Beobachtung und biographischen Tiefeninterviews ist so ein Zeugnis der transkulturellen Arbeitswelt der Gegenwart entstanden, welches anregt, die Annahmen zu hinterfragen, von denen wir nicht immer wissen, dass wir sie machen, wenn wir von ‚Migranten‘ und ‚Arbeit‘ sprechen. Christine Scharf-Haggenmiller hat eine aufschlussreiche kulturwissenschaftliche Studie vorgelegt, die nicht nur aufgrund der sehr anschaulichen Fallbeispiele, in denen es um die Relevanz von Anerkennungsprozessen und die Spannungsverhältnisse zwischen Erwerbsarbeit, Familie und Ethnizität geht, lesenswert ist. Vielmehr kann sie auch Impulse zur aktuellen Diskussion über Migration und Integration liefern. So wird z.B. sehr deutlich, wie ausgrenzend Begriffe wie „Migrant/Migrantin“ wahrgenommen werden und welch große Relevanz der Arbeitswelt sowie auch – mit Blick auf einen erweiterten Arbeitsbegriff – den vielfältigen außerbetrieblichen Lebenszusammenhängen zukommt. – Maria Funder, in: Zeitschrift für Volkskunde 1/2019, S. 155.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783830982326
    Weitere Identifier:
    9783830982326
    RVK Klassifikation: LB 44015 ; LB 48015 ; MS 3600 ; LB 86015 ; LB 56340
    Schriftenreihe: Regensburger Schriften zur Volkskunde/Vergleichenden Kulturwissenschaft / herausgegeben vom Vorstand des Regensburger Vereins für Volkskunde e.V. ; Band 31
    Array
    Schlagworte: 2. Generation; Arbeit; Arbeitskultur; Arbeitskulturen; Biografie; Biographie und Lebenslauf; Biographieforschung; Bundesrepublik Deutschland; Einwanderung; Erwerbsarbeit; Ethnizität; Frauen- und Geschlechterforschung; Gastarbeiter; Geschlechterforschung; Identität; Kulturwissenschaft; Migration; Türkei; türkische Einwanderer; türkische Migranten
    Umfang: 1 Online-Ressource (437 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität Regensburg, 2013
  15. Comment bien travailler avec les Allemands
    Autor*in: Moog, André
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Chambre Franco-Allemande de Commerce et d'Industrie, Paris

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 290101
    Fernleihe:
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    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    WF 170.MOO
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    WF 170.MOO
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    500 QG 215 M817
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Waldhausweg
    Signatur:
    bestellt 2x
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 2907209108
    RVK Klassifikation: QG 215
    Auflage/Ausgabe: 1. éd.
    Schlagworte: Management; Deutschland; Frankreich; Unternehmenskultur; Arbeitskultur; Unternehmenskooperation; Interkulturelles Management; Unternehmen; Organisation; Lohn; Fremdsprachenkenntnis
    Umfang: 245 S.
  16. Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt
    Beteiligt: Bauer, Wilhelm (Herausgeber); Mütze-Niewöhner, Susanne (Herausgeber); Stowasser, Sascha (Herausgeber); Zanker, Claus (Herausgeber); Müller, Nadine (Herausgeber)
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Springer Nature

    Zugang:

    Standort:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Standort:
    Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Hochschule Georg Agricola, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Standort:
    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Standort:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Standort:
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Siegen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
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  17. La fatigue des élites
    le capitalisme et ses cadres
    Autor*in: François, Guy
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Ed. du Seuil, Paris

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    SOZ:FD:4100:104::2005
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    FN 740.DUP
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    FN 740.DUP
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 2020795841
    Schriftenreihe: La république des idées
    Schlagworte: Employee motivation; Executives; Wirtschaft; Unternehmen; Führungskraft; Arbeitskultur; Arbeitsdisziplin; Motivation; Sozialverhalten
    Umfang: 95 S, Lit.Hinw.
  18. Manager en Chine
    les managers français vus par leurs collaborateurs chinois ; clés de la motivation
    Autor*in: Ascencio, Chloé
    Erschienen: 2007
    Verlag:  L'Harmattan, Paris

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 A 697689
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    YL 750.ASC
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    YL 750.ASC
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9782296025820
    Schriftenreihe: Entreprises et management
    Schlagworte: Corporations, French; Executives; Intercultural communication; French; Public opinion; Interkulturelles Management; Management; Führungskraft; Unternehmenskultur; Arbeitskultur; Fremdbild; Motivation
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: 143 S., graph. Darst., Kt., 22 cm
  19. Le travail vu du chômage
    une comparaison hommes/femmes
    Autor*in: Benarrosh, Yolande
    Erschienen: May 2006
    Verlag:  CEE, Noisy-le-Grand

    Zugang:

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1595 (62)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    FO 340.BEN
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    FO 340.BEN
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Elektronische Zeitschrift
    Format: Online
    ISBN: 2110961848
    ISSN: 1629-7997
    Schriftenreihe: Documents de travail / Centre d'Etudes de l'Emploi ; N° 62
    Schlagworte: Arbeitslosigkeit; Leistungsmotivation; Sozialer Status; Geschlecht; Frankreich; Arbeitslosigkeit; Arbeitsloser; Mann; Frau; Arbeitskultur; Geschlechterrolle; Unterschied; Differenz; Wahrnehmung
    Umfang: 32 S., Lit. S. 32
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in engl. Sprache
  20. Business-Knigge China
    ein Handbuch für deutsche Manager
    Autor*in: Rommel, Christian
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Inst. für Außenwirtschaft GmbH, Düsseldorf

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    001.86 Rom
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    65/3 Rom 6 (2007)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    65/3 Rom 6 (2007)a
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    1.62.12.09/324
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    1.62.12.09/324
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Bibliothek
    Signatur:
    Allg. 4201: 49
    Fernleihe:
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    Standort:
    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    Signatur:
    V 1597
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    Soz 29-3/1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A09-1971
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    Signatur:
    wck45/748
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Eisenbibliothek - Stiftung der Georg Fischer AG
    Signatur:
    Ws 678
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    28/92
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    29/711
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Stuttgart, Sprachenzentrum, Bibliothek
    Signatur:
    sz
    Fernleihe:
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783939717034; 3939717037
    Weitere Identifier:
    9783939717034
    RVK Klassifikation: QG 860
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: International business guides
    Schlagworte: Führungskräfte; Deutsch; Internationale Geschäftsbeziehungen; Interkulturelles Management; China; Unternehmenskooperation; Auslandsaufenthalt; Interkulturelle Kompetenz; Verhaltensmuster; Unternehmenskultur; Arbeitskultur; Zwischenmenschliche Beziehung; Sitte; Brauch; Ethik
    Umfang: 398 S., Ill.
  21. Interkulturelles Management im deutsch-französischen Umfeld
    theoretische und empirische Beiträge
    Beteiligt: Behar Villegas, Erick (Hrsg.)
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Libertas, Rangendingen

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    15/9.4 Int.1 (2012)/Magazin
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A13-2173
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    WF 335.INT
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    2021 A 0551
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    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    33/270
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    63/7889
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Behar Villegas, Erick (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 393764217X; 9783937642178
    Weitere Identifier:
    9783937642178
    RVK Klassifikation: QP 305
    Schlagworte: Interkulturelles Management; Wirtschaftskultur; Deutschland; Frankreich; Internationale Politik; Interkulturelles Management; Kulturkontakt; Interkulturelle Kompetenz; Unternehmenskultur; Arbeitsorganisation; Arbeitskultur; Arbeitsbeziehungen
    Umfang: XVI, 390 S., Ill., graph. Darst,, 210 mm x 148 mm
    Bemerkung(en):

    Enth. 8 Beitr
  22. Rußlandknigge
    Praxisleitfaden für Geschäftsbeziehungen
    Autor*in: Jänecke, Bianca; Wehner, Wolfgang
    Erschienen: 2014
    Verlag:  De Gruyter, Oldenbourg Wissenschaftsverl., München

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    339 Jän
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach, Campus Bad Mergentheim Bibliothek
    Signatur:
    QG 480 8(4)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    lae 553/2(4)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
    Signatur:
    2014 A 800
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    Standort:
    Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften, Bibliothek
    Signatur:
    LB 57326 Jäne 2014
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Signatur:
    LA-H11-25640
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Seminar für Übersetzen und Dolmetschen (SUED), Bibliothek
    Signatur:
    R 21.60 / Jaene
    Fernleihe:
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    Standort:
    Seminar für Übersetzen und Dolmetschen (SUED), Bibliothek
    Signatur:
    Prof-Lebedewa
    Fernleihe:
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    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    Wi 17-520-59/4
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    Standort:
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    Signatur:
    83.30 = 51 A 946
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QF 648 B348(4)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    36/369
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    36/369
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    65/6594
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    WA cl 264
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    UB Weimar
    Signatur:
    268 424
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3486702645; 9783486702644
    Weitere Identifier:
    9783486702644
    9783486853360
    RVK Klassifikation: LB 57326 ; QG 480
    Auflage/Ausgabe: 4., überarb. und aktual. Aufl.
    Schlagworte: Executives; Unternehmenskooperation; Deutsche; Russen; Interkulturalität; Kultur; Wert; Norm <Ethik>; Kulturstandard; Unternehmenskultur; Management; Arbeitskultur; Interkulturelles Management
    Umfang: XIV, 364 S, graph. Darst., 210 mm x 148 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. [359] - 360
  23. Rußlandknigge
    Autor*in: Baumgart, Annette
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Oldenbourg, München

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 A 305455
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    MS 5500 bau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    Signatur:
    97.10521 8.
    Fernleihe:
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    Standort:
    Institut für Volkskunde der Deutschen des östlichen Europa, Freiburg (IVDE), Bibliothek
    Signatur:
    Frei 131: X/2d/19
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Greifswald
    Signatur:
    650/QQ 460 B348
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    98 A 7905
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    S CIII 65 Bau
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    S CIII 65 Bau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    Po 248.5
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    Signatur:
    BWL 5290 /8
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    2001 A 4459
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    XB 35592
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
    Signatur:
    PS 98 0088
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leibniz-Institut für Geschichte und Kultur des östlichen Europa (GWZO), Bibliothek
    Signatur:
    97/705
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    99-13471
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    FK 2217-2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QG 480 2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    400 MS 1225 B348
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    vwl 312 4ra CC 7881
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    vwl 312 4ra CC 7881
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    vwl 312 4ra CC 7881
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    wirt 5.29 56017
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KH 1045 BAU
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signatur:
    99 A 27987
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    97-2396
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    Hp IV SU 17
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    17/628
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    47/5272
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    WR Wl 015
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3486241664
    RVK Klassifikation: QG 480 ; QP 305 ; KK 1060
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Lehr- und Handbücher zu Sprachen und Kulturen
    Schlagworte: Deutsche; Russen; Interkulturalität; Unterschied; Differenz; Kultur; Wert; Norm <Ethik>; Kulturstandard; Sitte; Brauch; Unternehmenskultur; Management; Arbeitskultur; Interkulturelles Management
    Umfang: 255 S.
    Bemerkung(en):

    Quellenverz. S. 239 - 243 - Literaturverz. S. 244 - 250
  24. Employment and career motivation in the Arab Gulf States
    the rentier mentality revisited ; [this book is the outcome of the workshop that was held at the Gulf Research Meeting organized by the Gulf Research Center in Cambridge, UK in August 2014]
    Beteiligt: Kropf, Annika (Hrsg.)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Gerlach Press, Berlin

    Standort:
    Orient-Institut Beirut
    Signatur:
    015 879
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    18 SA 1888
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    GST-Q/3
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    GST-Q/3
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek LIV HN Bildungscampus
    Signatur:
    150. EMP
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 397237
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Kropf, Annika (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783940924605
    Weitere Identifier:
    9783940924605
    Auflage/Ausgabe: Neue Ausg.
    Schriftenreihe: The Gulf Research Center book series at Gerlach Press
    Schlagworte: Arbeitsverhalten; Leistungsmotivation; Karriereplanung; Studierende; Soziale Werte; Entrepreneurship; Unternehmensgründung; Unternehmensethik; Rent-Seeking; Arabische Golf-Staaten; Oman; Saudi-Arabien; Vereinigte Arabische Emirate; Bahrain; Katar; Rentenkapitalismus; Arbeitnehmer; Arbeitskultur; Arbeitsdisziplin; Motivation; Student; Schüler; Unternehmer; Kultur; Wert; Norm <Ethik>; Kulturstandard; Religion; Einflussgröße
    Umfang: VIII, 307 S., graph. Darst., 25 cm
    Bemerkung(en):

    Enth. 11 Beitr
  25. Repräsentationen von Arbeit
    transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen
    Beteiligt: Brogi, Susanna (Herausgeber)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signatur:
    90.237.00
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothek Sprach- und Kulturwissenschaften (BSKW)
    Signatur:
    34/EC 5410 B866
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Titel im lokalen Katalog:
    https://hds.hebis.de/ubffm/Record/HEB332445305
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Fachkatalog AVL
    Beteiligt: Brogi, Susanna (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3837622428; 9783837622423
    Weitere Identifier:
    9783837622423
    RVK Klassifikation: EC 5410 ; MS 4850 ; QV 020 ; LB 85000
    DDC Klassifikation: Künste; Bildende und angewandte Kunst (700); Sozialwissenschaften (300); Literatur und Rhetorik (800)
    Schriftenreihe: Gesellschaft der Unterschiede ; 11
    Schlagworte: Künste; Arbeit <Motiv>; Arbeitswelt; Arbeitskultur; Arbeit; Begriff; Bild; Kunst
    Umfang: 534 Seiten