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  1. Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt
    Beteiligt: Bauer, Wilhelm (Hrsg.); Mütze-Niewöhner, Susanne (Hrsg.); Stowasser, Sascha (Hrsg.); Zanker, Claus (Hrsg.); Müller, Nadine (Hrsg.)
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Springer Nature

    Das vorliegende Open-Access-Buch umfasst Beiträge aus 29 Verbundvorhaben sowie dem begleitenden Verbundprojekt „TransWork“. Im Rahmen des Förderschwerpunkts „Arbeit in der digitalisierten Welt“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung wurden... mehr

     

    Das vorliegende Open-Access-Buch umfasst Beiträge aus 29 Verbundvorhaben sowie dem begleitenden Verbundprojekt „TransWork“. Im Rahmen des Förderschwerpunkts „Arbeit in der digitalisierten Welt“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung wurden in den Projekten Entwicklungen im Transformationsprozess der Arbeitswelt analysiert, Lösungsansätze entwickelt und diese wissenschaftlich begleitet. In den Beiträgen werden Einblicke in die erarbeiteten Erkenntnisse und entwickelten Konzepte der Projekte gegeben. Hieraus lassen sich für Akteure aus Politik und Wirtschaft Handlungsempfehlungen ableiten und es ergeben sich neue Forschungsimpulse für die Wissenschaft.

     
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  2. The critique of work in modern French thought
    from Charles Fourier to Guy Debord
    Autor*in: Hemmens, Alastair
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Palgrave Macmillan, Cham, Switzerland

    Intro -- Dedication -- Acknowledgements -- Praise for The Critique of Work in Modern French Thought -- Contents -- Chapter 1: Marxian Theory and the Critique of Work -- The Exoteric Marx -- The Esoteric Marx -- Chapter 2: Charles Fourier, Utopian... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Signatur:
    Online-Ressource
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    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Intro -- Dedication -- Acknowledgements -- Praise for The Critique of Work in Modern French Thought -- Contents -- Chapter 1: Marxian Theory and the Critique of Work -- The Exoteric Marx -- The Esoteric Marx -- Chapter 2: Charles Fourier, Utopian Socialism and Attractive Labour -- Divine Legislation -- Repugnant Labour -- Attractive Labour -- Productivity, Capital and Class -- Parasitism, Colonialism and the State -- Passionate Domesticity -- Chapter 3: Paul Lafargue, Early French Marxism and the Right to Laziness -- A Refutation of the Right to Work -- A Dangerous Dogma -- The Dust of Past Centuries -- Shame on the Proletarians -- Aristotle's Dream -- Chapter 4: André Breton, the Artistic Avant-Garde and Surrealism's War on Work -- Art, Rimbaud and Anarchism -- Modern Times -- Work in Surrealist Philosophy -- Breton's War on Work -- Dada, Duchamp and Laziness -- Poetry Must Be Made by All -- Marxism and the PCF -- Chapter 5: Guy Debord, the Situationist International and the Abolition of Alienated Labour -- Overcoming Art -- The Society of the Spectacle -- The Last Avant-Garde -- The Radical Subject -- Chapter 6: The New Spirit of Capitalism and the Critique of Work in France Since May'68 -- The New Spirit of Capitalism -- The 'Crisis of Work' and the Ultra-Left -- Towards a Critique of Abstract Labour -- Chapter 7: News from Nowhere, or an Epoch of Rest -- Bibliography -- Index.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030125868
    Schriftenreihe: Studies in revolution and literature
    Schlagworte: Neomarxismus; Wirtschaftswissenschaft; Ökonomische Ideengeschichte; Ökonomen; Frankreich; Beschäftigung; Arbeit; Berufstätigkeit; Arbeitnehmer; Arbeitsbeziehungen; Arbeitsbedingungen; Arbeitskultur; Arbeitssoziologie; Berufssoziologie; Politische Philosophie; Electronic books
    Umfang: 1 Online-Ressource (xi, 226 Seiten)
  3. Eine Arbeitsgesellschaft - auch für Muslime
    interdisziplinäre und interreligiöse Beiträge zur Erwerbsarbeit
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (HerausgeberIn); Möhring-Hesse, Matthias (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Waxmann, Münster

    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Bildende Künste Dresden, Bibliothek
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    Signatur:
    eBook UTB scholars
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Württembergische Landesbibliothek
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book UTB-scholars EBS
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    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen der Erwerbsarbeit ausgesetzt – und müssen diese mit den ebenso weitreichenden Ansprüchen ihres Glaubens vereinbaren. Für eine Theologie, die sich für den Lebensalltag der Glaubenden interessiert, ist Erwerbsarbeit daher ein Thema – und zwar mit der doppelten Herausforderung, sich theologisch auf Erwerbsarbeit einzulassen und zugleich ihren ausufernden Ansprüchen auf das Leben der Menschen zu widersprechen. Dieser interreligiöse und interdisziplinäre Sammelband widmet sich der Frage, ob und inwiefern die Religiosität von Erwerbstätigen ihre Erwerbsarbeit prägt, wie und in welchem Ausmaß Religion in die Erwerbsarbeit einfließt und welchen Raum Erwerbsarbeit für Religiosität bestehen lässt. Besonders interessieren dabei Benachteiligungen, die religiösen Menschen aufgrund ihrer besonderen – oder nur zugeschriebenen – Eigenschaften und Merkmale in und über die Erwerbsarbeit erwachsen. Theologisch stellt sich dieses Thema nicht innerhalb der Grenzen von Religionen und Konfessionen. Geht es um Benachteiligungen, gar um Diskriminierungen von religiösen Menschen, dann sind Theologien interkonfessionell. Der Sammelband mag all jenen kulturanthropologischen Leserinnen und Lesern eine gute Lektüre bieten, welche gewillt sind, sich abseits der Frage nach dem Verhältnis von Muslimen und Musliminnen und ihrer Erwerbsarbeit einen Überblick über theologische Perspektiven auf dieses Verhältnis zu verschaffen. Der Gewinn mag mindestens darin bestehen, die eigene fachliche Perspektive (produktiv) zu irritieren. – Jan Lange in: Zeitschrift für Volkskunde, 1/2016

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (HerausgeberIn); Möhring-Hesse, Matthias (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783830982623
    Weitere Identifier:
    9783830982623
    RVK Klassifikation: MS 5300 ; LB 46015 ; LB 86015
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Graduiertenkolleg Islamische Theologie ; Band 3
    Array
    Schlagworte: Arbeit; Islam; Religiosität; Arbeitsrecht; Interdisziplinarität; Muslime; Arbeitsgesellschaft; Migrationsgesellschaft; Arbeitskulturen; Kopftuch; Erwerbsarbeit; Interreligiosität; Zinsverbot; Arbeitskultur; Ausgrenzungsmechanismen; muslimische Kultur; Gesichtsschleier; Musliminnen; kasb; kasb-Literatur; Spielverbot; Islam
    Umfang: 1 Online-Ressource (277 Seiten)
  4. Repräsentationen von Arbeit
    transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen
    Beteiligt: Brogi, Susanna (Hrsg.)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Transcript, Bielefeld

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Brogi, Susanna (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839422427
    Schriftenreihe: Gesellschaft der Unterschiede ; 11
    Schlagworte: Arbeit; Künste; Arbeit <Motiv>; Arbeitswelt; Arbeitskultur; Begriff
  5. Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt
    Beteiligt: Bauer, Wilhelm (Herausgeber); Mütze-Niewöhner, Susanne (Herausgeber); Stowasser, Sascha (Herausgeber); Zanker, Claus (Herausgeber); Müller, Nadine (Herausgeber)
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Springer Nature

    Zugang:

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    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
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    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
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    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
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    Deutsche Zentralbibliothek für Medizin - Informationszentrum Lebenswissenschaften, Köln
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    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
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    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
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    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
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  6. Repräsentationen von Arbeit
    transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen
    Erschienen: 2013
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839422427
    RVK Klassifikation: EC 5410 ; MS 4800 ; MS 8000
    Schriftenreihe: Gesellschaft der Unterschiede ; 11
    Schlagworte: Arbeitskultur; Begriff; Arbeit <Motiv>; Arbeitswelt; Arbeit; Künste
    Umfang: 1 Online-Ressource (534 S.), Ill.
    Bemerkung(en):

    Online-Ausg. 2014 erschienen

    Biographical note: Susanna Brogi (Dr. phil.), Literaturwissenschaftlerin, Carolin Freier, Soziologin, Ulf Freier-Otten, Historiker, und Katja Hartosch, Medienwissenschaftlerin, befassen sich interdisziplinär mit dem Thema Arbeit

    Long description: »Arbeit« steht nicht nur in den Sozialwissenschaften im Zentrum der Aufmerksamkeit. Angesichts der weitreichenden Veränderungen des Arbeitsmarktes und der wohlfahrtsstaatlichen Transformationen haben auch Literatur, Theater, Film und bildende Künste die Arbeitswelt als Gegenstand (neu) für sich entdeckt. Dieser Band versammelt transdisziplinäre Analysen zeitgenössischer und historischer (Re-)Präsentationen von Arbeit in Wissenschaft und Kunst sowie Interviews mit Kunst- und Kulturschaffenden
  7. Repräsentationen von Arbeit
    transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen ; [der Sammelband ging aus der Tagung "(Re)Präsentationen der Arbeitswelt" hervor, die an der Universität Erlangen-Nürnberg stattfand]
    Erschienen: 2013
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Standort:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Standort:
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839422427
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: EC 5410 ; MS 4800 ; MS 8000
    Schriftenreihe: Gesellschaft der Unterschiede ; 11
    Schlagworte: Arbeitswelt; Arbeit; Arbeit / g:Motiv; Künste; Begriff; Arbeitskultur; Arbeit; Künste; Arbeitskultur; Begriff; Arbeitswelt; Arbeit <Motiv>
    Umfang: 1 Online-Ressource (534 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Main description: »Arbeit« steht nicht nur in den Sozialwissenschaften im Zentrum der Aufmerksamkeit. Angesichts der weitreichenden Veränderungen des Arbeitsmarktes und der wohlfahrtsstaatlichen Transformationen haben auch Literatur, Theater, Film und bildende Künste die Arbeitswelt als Gegenstand (neu) für sich entdeckt. Dieser Band versammelt transdisziplinäre Analysen zeitgenössischer und historischer (Re-)Präsentationen von Arbeit in Wissenschaft und Kunst sowie Interviews mit Kunst- und Kulturschaffenden
  8. Eine Arbeitsgesellschaft - auch für Muslime
    Interdisziplinäre und interreligiöse Beiträge zur Erwerbsarbeit
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (Hrsg.); Möhring-Hesse, Matthias (Hrsg.)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Waxmann, Münster

    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen... mehr

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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

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    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
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    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen der Erwerbsarbeit ausgesetzt - und müssen diese mit den ebenso weitreichenden Ansprüchen ihres Glaubens vereinbaren. Für eine Theologie, die sich für den Lebensalltag der Glaubenden interessiert, ist Erwerbsarbeit daher ein Thema - und zwar mit der doppelten Herausforderung, sich theologisch auf Erwerbsarbeit einzulassen und zugleich ihren ausufernden Ansprüchen auf das Leben der Menschen zu widersprechen. Dieser interreligiöse und interdisziplinäre Sammelband widmet sich der Frage, ob und inwiefern die Religiosität von Erwerbstätigen ihre Erwerbsarbeit prägt, wie und in welchem Ausmaß Religion in die Erwerbsarbeit einfließt und welchen Raum Erwerbsarbeit für Religiosität bestehen lässt. Besonders interessieren dabei Benachteiligungen, die religiösen Menschen aufgrund ihrer besonderen - oder nur zugeschriebenen - Eigenschaften und Merkmale in und über die Erwerbsarbeit erwachsen. Theologisch stellt sich dieses Thema nicht innerhalb der Grenzen von Religionen und Konfessionen. Geht es um Benachteiligungen, gar um Diskriminierungen von religiösen Menschen, dann sind Theologien interkonfessionell Der Sammelband mag all jenen kulturanthropologischen Leserinnen und Lesern eine gute Lektüre bieten, welche gewillt sind, sich abseits der Frage nach dem Verhältnis von Muslimen und Musliminnen und ihrer Erwerbsarbeit einen Überblick über theologische Perspektiven auf dieses Verhältnis zu verschaffen. Der Gewinn mag mindestens darin bestehen, die eigene fachliche Perspektive (produktiv) zu irritieren. - Jan Lange in: Zeitschrift für Volkskunde, 1/2016

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (Hrsg.); Möhring-Hesse, Matthias (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783830982623
    Auflage/Ausgabe: 1st, New ed
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Graduiertenkolleg Islamische Theologie
    Schlagworte: Arbeit; Arbeitsgesellschaft; Arbeitskultur; Arbeitskulturen; Arbeitsrecht; Ausgrenzungsmechanismen; Erwerbsarbeit; Gesichtsschleier; Interdisziplinarität; Interreligiosität; Islam; kasb; kasb-Literatur; Kopftuch; Migrationsgesellschaft; Muslime; Musliminnen; muslimische Kultur; Religiosität; Spielverbot; Zinsverbot
    Umfang: 1 Online-Ressource (280 Seiten)
  9. New Work Dystopia
    Scheitern im Wandel und wie es besser geht
    Autor*in: Schermuly, Carsten
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Haufe, Freiburg

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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Hochschulbibliothek Ansbach
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783648169650
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 340
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023
    Schriftenreihe: Haufe Fachbuch
    Schlagworte: Management; Organizational Psychology; Human Resource Management; Leadership Psychology; Business and Management; Management; Psychology, Industrial; Personnel management; Leadership; Business; Management science; Anti-Utopie; Unternehmen; Arbeitskultur; Agilität <Management>; Organisationsentwicklung
    Umfang: 1 Online-Ressource (180 Seiten)
  10. New Work Dystopia
    Scheitern im Wandel und wie es besser geht
    Autor*in: Schermuly, Carsten
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Haufe, Freiburg

    Spätestens seit 2020 hat die Popularität des Begriffs New Work sprunghaft zugenommen, wird aber auch zunehmend für Änderungen jeglicher Art in der Arbeitswelt missbraucht. Carsten C. Schermulys Buch greift dieses Scheitern von New Work in Form einer... mehr

     

    Spätestens seit 2020 hat die Popularität des Begriffs New Work sprunghaft zugenommen, wird aber auch zunehmend für Änderungen jeglicher Art in der Arbeitswelt missbraucht. Carsten C. Schermulys Buch greift dieses Scheitern von New Work in Form einer Dystopie auf und gibt ihm ein Gesicht. Dazu stellt er das fiktive Unternehmen Kaltenburg als "bösen Bruder" von Stärkande aus "New Work Utopia" vor. Hier beschreibt er, wie der Begriff "New Work" trivialisiert und instrumentalisiert wird, einzig um das Unternehmen profitabler zu machen. Kaltenburg zeigt, wie man die Ideen von New Work verraten und seine Mitarbeitenden damit "quälen" kann. Carsten C. Schermuly lässt Sie jedoch mit diesen Aussichten nicht allein und schlägt Ihnen inspirierende Maßnahmen vor, damit die Wende zum Positiven wieder gelingt. Ein Buch, das zum Nachdenken anregt! Inhalte: - Eine kleine Geschichte des Unternehmens Kaltenburg - Die wichtigsten Axiome der Kaltenburger: Kontrolle statt Vertrauen, die DEAD-Kulturwerte oder die Organisation als Maschine - New Work ist das, was gerade passt - Instrumentalisierung von Vertrauensarbeitszeit, offenen Büroflächen, Homeoffice, Agilität oder KI - Was Unternehmen tun können, um beim Thema "New Work" weniger zu scheitern: New Work aus der Zukunft denken, anständiger Umgang mit Führungskräften oder Diagnostik und Dialog

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783648169650
    RVK Klassifikation: QP 340
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023
    Schriftenreihe: Haufe Fachbuch
    Schlagworte: Organisationsentwicklung; Unternehmen; Anti-Utopie; Agilität <Management>; Arbeitskultur
    Weitere Schlagworte: Dark:New Work; Dystopia; Scheitern; Wandel; Schattenseite; Arbeitswelt; Zukunft; Digitalisierung; Kaltenburg; Fiktion; Unternehmen; Organisation; Organisationsentwicklung; Coaching; Beratung; Arbeit 4.0; Vision; Mission; Empowerment; Hierarchie; Führung; Wertschätzung; Kultur
    Umfang: 1 Online-Ressource (180 Seiten)
  11. Repräsentationen von Arbeit
    transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen ; [der Sammelband ging aus der Tagung "(Re)Präsentationen der Arbeitswelt" hervor, die an der Universität Erlangen-Nürnberg stattfand]
    Erschienen: 2013
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
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    Standort:
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839422427
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: EC 5410 ; MS 4800 ; MS 8000
    Schriftenreihe: Gesellschaft der Unterschiede ; 11
    Schlagworte: Arbeitswelt; Arbeit; Arbeit / g:Motiv; Künste; Begriff; Arbeitskultur; Arbeit; Künste; Arbeitskultur; Begriff; Arbeitswelt; Arbeit <Motiv>
    Umfang: 1 Online-Ressource (534 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Main description: »Arbeit« steht nicht nur in den Sozialwissenschaften im Zentrum der Aufmerksamkeit. Angesichts der weitreichenden Veränderungen des Arbeitsmarktes und der wohlfahrtsstaatlichen Transformationen haben auch Literatur, Theater, Film und bildende Künste die Arbeitswelt als Gegenstand (neu) für sich entdeckt. Dieser Band versammelt transdisziplinäre Analysen zeitgenössischer und historischer (Re-)Präsentationen von Arbeit in Wissenschaft und Kunst sowie Interviews mit Kunst- und Kulturschaffenden
  12. Eine Arbeitsgesellschaft - auch für Muslime
    Interdisziplinäre und interreligiöse Beiträge zur Erwerbsarbeit
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (Herausgeber); Möhring-Hesse, Matthias (Herausgeber)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Waxmann Verlag GmbH, Münster

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  13. Arbeit
    eine Literatur- und Mediengeschichte Großbritanniens
    Autor*in: Lillge, Claudia
    Erschienen: [2016]
    Verlag:  Wilhelm Fink, Paderborn

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    Hinweise zum Inhalt
  14. Arbeit. Anerkennung? Geschlecht!
    Strategische Identitäten türkischer Migranten der zweiten Generation im Vergleich
    Autor*in: Scharf-Haggenmiller, Christine
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Waxmann Verlag GmbH, Münster

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  15. New Work Dystopia
    Scheitern im Wandel und wie es besser geht
    Autor*in: Schermuly, Carsten
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Haufe, Freiburg

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  16. Literacy and Orality at Work
    Autor*in: Sligo, Frank
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Peter Lang Inc., International Academic Publishers, New York

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  17. Writing the Economic Subject in Modern Western Europe
    Representation, Contestation, Critique
    Autor*in: Behrendt, Aileen
    Erschienen: 2021; ©2021
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt a.M.

    This book explores the ways in which capitalism shapes how modern Western European literary authors and social theorists have reflected upon the economic formation of the subject and subjectivity. The contributions engage with the imperatives of... mehr

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    This book explores the ways in which capitalism shapes how modern Western European literary authors and social theorists have reflected upon the economic formation of the subject and subjectivity. The contributions engage with the imperatives of productivity, notions of success and failure, the construction of work cultures and environments

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783631857533; 9783631839997
    RVK Klassifikation: EC 2460
    Auflage/Ausgabe: 1st ed
    Schriftenreihe: Literatur - Kultur - Oekonomie / Literature - Culture - Economy Ser. ; v.9
    Schlagworte: Arbeitskultur; Individuum <Motiv>; Produktivität; Geld <Motiv>; Kapitalismus <Motiv>; Literatur
    Weitere Schlagworte: Electronic books
    Umfang: 1 Online-Ressource (224 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Cover -- Series Information -- Copyright Information -- Acknowledgements -- Table of Contents -- Introduction (Aileen Behrendt, Nicholas Courtman) -- Exploring the Economic Order: Work and Society in Capitalist Modernity -- Writing the Economic Subject -- On the Contributions -- References -- Marxian Undercurrents in Bataille's Analysis of Fascism (Elena Stingl) -- Introduction -- The Scholarly Consensus -- Philological Considerations -- France in Crisis: The Economic Situation after the Stock Market Crash -- Opposition between Normative Society and Unassimilated Elements -- Truck, Barter, and Exchange: Political Economy beyond the Aspect of Utility -- The Reduction of Human Activity in the Process of Exchange and the Submission of Human Activity to Impersonal Rule -- Conclusion: A Case for Confronting Less Glaring Events of Social Life -- References -- The Economic Body and the Incompletion of Time: On Walter Benjamin's "Capitalism as Religion" (Anat Messing Marcus) -- Introduction -- Capitalism as Mythic Violence -- On the Dialectical Image of the Prostitute -- Perception and Body -- References -- The Poet as Speculator: Reading Baudelaire's Economic Subjects with Benjamin (Simon Godart) -- Benjamin reading Baudelaire (twice) -- The Second Reading: Baudelaire's Construction of Empty Experience -- Speculations. Reading "La fausse monnaie" with Benjamin -- References -- Bartleby, or How Not to Be a Failure: The Malfunctioning Subject in 19th Century Work Environments (Nora Weinelt) -- Fail Better, Fail Faster, Fail Forward -- Being a Failure, versagen, rater -- Failures in the Office -- Bartleby's Non-Functioning, Bartleby's Non-Failing -- Being a failure in neoliberal societies -- References -- Against the Capitalist Narrative of Success and Failure - the Precarious Lives of Jean Rhys's Interwar Women (Aileen Behrendt)

    Precarious Lives: Women and Work -- Invisible Vagabonds: The Fixed-Term Contract of the Mistress -- Commodification of Female Bodies -- The Failed Flâneuse -- The Capitalist Narrative of Success and Failure -- References -- Violence as a Currency in the Neoliberal Order - Challenging the Literary Commodification of Lower-Class Masculinities in an Economy of Privilege (Katrin Frisch) -- Writing Between Precarity and Privilege -- The Multiple Dimensions of Violence -- Violence to Resist Commodification in The Swimming-Pool Library -- Literary Writing as Violence in Exodus -- Conclusion -- References -- Right to Work: The Humanitarian Migrant as Economic Subject in Contemporary German Literature (Dorothea Trotter) -- Introduction -- Working Values in Die Schutzbefohlenen -- Time and Frames in Gehen, Ging, Gegangen -- Integration: Being a Good Burger in Ohrfeige -- Conclusion -- References -- About the Authors
  18. Repräsentationen von Arbeit
    Transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen
    Autor*in: Brogi, Susanna; Freier, Carolin; Freier-Otten, Ulf
    Erschienen: 2013
    Verlag:  transcript Verlag

    »Arbeit« steht nicht nur in den Sozialwissenschaften im Zentrum der Aufmerksamkeit. Angesichts der weitreichenden Veränderungen des Arbeitsmarktes und der wohlfahrtsstaatlichen Transformationen haben auch Literatur, Theater, Film und bildende Künste... mehr

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    Verlag (lizenzpflichtig)
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    »Arbeit« steht nicht nur in den Sozialwissenschaften im Zentrum der Aufmerksamkeit. Angesichts der weitreichenden Veränderungen des Arbeitsmarktes und der wohlfahrtsstaatlichen Transformationen haben auch Literatur, Theater, Film und bildende Künste die Arbeitswelt als Gegenstand (neu) für sich entdeckt.Dieser Band versammelt transdisziplinäre Analysen zeitgenössischer und historischer (Re-)Präsentationen von Arbeit in Wissenschaft und Kunst sowie Interviews mit Kunst- und Kulturschaffenden

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839422427
    RVK Klassifikation: EC 5410 ; MS 4800 ; MS 8000
    Schriftenreihe: Gesellschaft der Unterschiede ; 11
    Schlagworte: Film; Kulturwissenschaft; Soziologie; Repräsentation; Theater; Kultursoziologie; Culture; Kultur; Kunst; Literatur; Theatre; Tanz; Sociology; Arts; Cultural studies; Sociology of Culture; Kunstsoziologie; Sociology of Art; Dance; Work; Literature; Kulturbetrieb; Arbeits- und Industriesoziologie; Sociology of Work and Industry; Begriff; Arbeit <Motiv>; Arbeit; Arbeitskultur; Arbeitswelt; Künste
    Umfang: 1 Online-Ressource
  19. New Work Dystopia
    Scheitern im Wandel und wie es besser geht
    Autor*in: Schermuly, Carsten
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Haufe, Freiburg

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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783648169650
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 340
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023
    Schriftenreihe: Haufe Fachbuch
    Schlagworte: Management; Organizational Psychology; Human Resource Management; Leadership Psychology; Business and Management; Management; Psychology, Industrial; Personnel management; Leadership; Business; Management science; Anti-Utopie; Unternehmen; Arbeitskultur; Agilität <Management>; Organisationsentwicklung
    Umfang: 1 Online-Ressource (180 Seiten)
  20. New Work Dystopia
    Scheitern im Wandel und wie es besser geht
    Autor*in: Schermuly, Carsten C.
    Erschienen: 2023; ©2023
    Verlag:  Haufe Lexware Verlag, Freiburg

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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783648169650
    RVK Klassifikation: QP 340
    Schriftenreihe: Haufe Fachbuch
    Schlagworte: Organisationsentwicklung; Agilität <Management>; Arbeitskultur; Unternehmen; Anti-Utopie
    Umfang: 1 Online-Ressource (218 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Description based on publisher supplied metadata and other sources

    Cover -- Hinweis zum Urheberrecht -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort: Warum die New-Work-Utopia einen teuflischen Zwilling braucht -- Teil I: Die Wurzeln -- 1 Eine kleine Geschichte des Unternehmens Kaltenburg: Kämpfe und Siege in Pirmasens -- 2 Die vier Geschäftsbereiche von Kaltenburg -- 2.1 Autositzbezüge und Innenausstattung von Kraftfahrzeugen -- 2.2 Autohäuser -- 2.3 Tankstellen -- 2.4 Software für Tankstellen, Autohäuser und Autos -- Teil II: Die Gegenwart -- 3 Axiom Nr. 1: Kaltenburg schnurrt wie eine gut geölte Maschine -- 4 Axiom Nr. 2: Die Maschine muss regelmäßig in die Inspektion -- 5 Axiom Nr. 3: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser -- 6 Axiom Nr. 4: Das Organisationssystem bei Kaltenburg - jeder versteckt sich in seiner Box -- 7 Axiom Nr. 5: Zwischen laissez faire und autoritär, doch ohne Teilhabe - Führung bei den Kaltenburgern -- 8 Axiom Nr. 6: Die Kaltenburger spielen Theater - nur manche kennen ihre Rolle nicht -- 9 Axiom Nr. 7: Die DEAD-Werte - Defensivität, Aggressivität und Diskriminierung -- 10 Axiom Nr. 8: Bei der Auswahl und Beförderung des Personals sind alle Führungskräfte Bundestrainer -- Teil III: Die Zukunft - New Work -- 11 Wie New Work zu den Kaltenburgern kam -- 12 New Work ist das, was gerade passt -- 13 Wir werden flacher - das Hierarchie-Harakiri -- 14 Vertrauensarbeitszeit für unbezahlte Überstunden - der Stundenstinkefinger -- 15 Seit an Seit sitzen wir im Großraumbüro - die Bürobeleidigung -- 16 Zu Hause ist es auch schön - hohles Homeoffice -- 17 Wir sind agil - wir sprinten noch schneller als bisher -- 18 New Work ist natürlich auch Digitalisierung - Piter, die KI, die alles wissen will -- Teil IV: Was Unternehmen tun können, um beim Thema »New Work« weniger zu scheitern -- 19 E-Mail an das Mitglied der Geschäftsführung Karl-Heinz Kuhr von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly

    20 Experteneinschätzung zum Fall Kaltenburg für Herrn Kuhr -- 20.1 Es gibt mehrere Wege zu New Work und keiner führt sicher zum Erfolg: New Work aus der Zukunft denken -- 20.2 New Work braucht Sinn und Evidenz -- 20.3 New Work braucht Diagnostik und Dialog -- 20.4 New Work braucht New Worker*innen und Verantwortungsübernahme -- 20.5 New Work braucht Haltung und gute Kommunikation -- 20.6 New Work braucht Führung und einen anständigen Umgang mit Führungskräften -- 20.7 New Work braucht vorbereitete Mitarbeitende -- 20.8 New Work braucht eine geregelte Freiheit -- 20.9 New Work braucht Vertrauen -- 20.10 New Work braucht eine passende Kultur, um wachsen zu können -- 20.11 Fazit -- 21 E-Mailantwort von Karl-Heinz Kuhr an Prof. Dr. Carsten Schermuly -- Literatur -- Danksagung -- Stichwortverzeichnis
  21. Eine Arbeitsgesellschaft - auch für Muslime
    interdisziplinäre und interreligiöse Beiträge zur Erwerbsarbeit
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (HerausgeberIn); Möhring-Hesse, Matthias (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Waxmann, Münster

    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen... mehr

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    Verlag (lizenzpflichtig)

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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen der Erwerbsarbeit ausgesetzt – und müssen diese mit den ebenso weitreichenden Ansprüchen ihres Glaubens vereinbaren. Für eine Theologie, die sich für den Lebensalltag der Glaubenden interessiert, ist Erwerbsarbeit daher ein Thema – und zwar mit der doppelten Herausforderung, sich theologisch auf Erwerbsarbeit einzulassen und zugleich ihren ausufernden Ansprüchen auf das Leben der Menschen zu widersprechen. Dieser interreligiöse und interdisziplinäre Sammelband widmet sich der Frage, ob und inwiefern die Religiosität von Erwerbstätigen ihre Erwerbsarbeit prägt, wie und in welchem Ausmaß Religion in die Erwerbsarbeit einfließt und welchen Raum Erwerbsarbeit für Religiosität bestehen lässt. Besonders interessieren dabei Benachteiligungen, die religiösen Menschen aufgrund ihrer besonderen – oder nur zugeschriebenen – Eigenschaften und Merkmale in und über die Erwerbsarbeit erwachsen. Theologisch stellt sich dieses Thema nicht innerhalb der Grenzen von Religionen und Konfessionen. Geht es um Benachteiligungen, gar um Diskriminierungen von religiösen Menschen, dann sind Theologien interkonfessionell. Der Sammelband mag all jenen kulturanthropologischen Leserinnen und Lesern eine gute Lektüre bieten, welche gewillt sind, sich abseits der Frage nach dem Verhältnis von Muslimen und Musliminnen und ihrer Erwerbsarbeit einen Überblick über theologische Perspektiven auf dieses Verhältnis zu verschaffen. Der Gewinn mag mindestens darin bestehen, die eigene fachliche Perspektive (produktiv) zu irritieren. – Jan Lange in: Zeitschrift für Volkskunde, 1/2016

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (HerausgeberIn); Möhring-Hesse, Matthias (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783830982623
    Weitere Identifier:
    9783830982623
    RVK Klassifikation: MS 5300 ; LB 46015 ; LB 86015
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Graduiertenkolleg Islamische Theologie ; Band 3
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    Schlagworte: Arbeit; Islam; Religiosität; Arbeitsrecht; Interdisziplinarität; Muslime; Arbeitsgesellschaft; Migrationsgesellschaft; Arbeitskulturen; Kopftuch; Erwerbsarbeit; Interreligiosität; Zinsverbot; Arbeitskultur; Ausgrenzungsmechanismen; muslimische Kultur; Gesichtsschleier; Musliminnen; kasb; kasb-Literatur; Spielverbot; Islam
    Umfang: 1 Online-Ressource (277 Seiten)
  22. Writing the economic subject in modern Western Europe
    representation, contestation, critique
    Beteiligt: Behrendt, Aileen (Hrsg.); Courtman, Nicholas (Hrsg.)
    Erschienen: [2021]; © 2021
    Verlag:  Peter Lang, Berlin

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Beteiligt: Behrendt, Aileen (Hrsg.); Courtman, Nicholas (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783631857533; 9783631857540; 9783631857557
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: EC 2460
    Schriftenreihe: Literatur - Kultur - Ökonomie ; volume 9
    Schlagworte: Economics-History; Kapitalismus <Motiv>; Produktivität; Individuum <Motiv>; Literatur; Geld <Motiv>; Arbeitskultur
    Umfang: 1 Online-Ressource (219 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Aus den Acknowledgements: "The contributions in this volume grew out of papers that were given at two separate events in 2018. The first such event was a workshop at King’s College London organised in cooperation with the Humboldt-Universität zu Berlin entitled ‘Cultures of Work’. The second event was the trilateral colloquium between the University of Cambridge, the University of Chicago, and the Friedrich Schlegel Graduate School for Literary Studies of the Free University Berlin, on the topic of ‘Economic Subjects in Modern German and Comparative Culture’. The colloquium was held at Jesus College, University of Cambridge [...].!
  23. Eine Arbeitsgesellschaft - auch für Muslime
    Interdisziplinäre und interreligiöse Beiträge zur Erwerbsarbeit
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (Hrsg.); Möhring-Hesse, Matthias (Hrsg.)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Waxmann, Münster

    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen... mehr

    Standort:
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen der Erwerbsarbeit ausgesetzt - und müssen diese mit den ebenso weitreichenden Ansprüchen ihres Glaubens vereinbaren. Für eine Theologie, die sich für den Lebensalltag der Glaubenden interessiert, ist Erwerbsarbeit daher ein Thema - und zwar mit der doppelten Herausforderung, sich theologisch auf Erwerbsarbeit einzulassen und zugleich ihren ausufernden Ansprüchen auf das Leben der Menschen zu widersprechen. Dieser interreligiöse und interdisziplinäre Sammelband widmet sich der Frage, ob und inwiefern die Religiosität von Erwerbstätigen ihre Erwerbsarbeit prägt, wie und in welchem Ausmaß Religion in die Erwerbsarbeit einfließt und welchen Raum Erwerbsarbeit für Religiosität bestehen lässt. Besonders interessieren dabei Benachteiligungen, die religiösen Menschen aufgrund ihrer besonderen - oder nur zugeschriebenen - Eigenschaften und Merkmale in und über die Erwerbsarbeit erwachsen. Theologisch stellt sich dieses Thema nicht innerhalb der Grenzen von Religionen und Konfessionen. Geht es um Benachteiligungen, gar um Diskriminierungen von religiösen Menschen, dann sind Theologien interkonfessionell Der Sammelband mag all jenen kulturanthropologischen Leserinnen und Lesern eine gute Lektüre bieten, welche gewillt sind, sich abseits der Frage nach dem Verhältnis von Muslimen und Musliminnen und ihrer Erwerbsarbeit einen Überblick über theologische Perspektiven auf dieses Verhältnis zu verschaffen. Der Gewinn mag mindestens darin bestehen, die eigene fachliche Perspektive (produktiv) zu irritieren. - Jan Lange in: Zeitschrift für Volkskunde, 1/2016

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (Hrsg.); Möhring-Hesse, Matthias (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783830982623
    Auflage/Ausgabe: 1st, New ed
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Graduiertenkolleg Islamische Theologie
    Schlagworte: Arbeit; Arbeitsgesellschaft; Arbeitskultur; Arbeitskulturen; Arbeitsrecht; Ausgrenzungsmechanismen; Erwerbsarbeit; Gesichtsschleier; Interdisziplinarität; Interreligiosität; Islam; kasb; kasb-Literatur; Kopftuch; Migrationsgesellschaft; Muslime; Musliminnen; muslimische Kultur; Religiosität; Spielverbot; Zinsverbot
    Umfang: 1 Online-Ressource (280 Seiten)
  24. Repräsentationen von Arbeit
    Transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen
    Beteiligt: Brogi, Susanna (Herausgeber); Freier, Carolin (Herausgeber); Freier-Otten, Ulf (Herausgeber); Hartosch, Katja (Herausgeber)
    Erschienen: 2014
    Verlag:  transcript Verlag, Bielefeld

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  25. Labor markets and jobs in West Africa
    Autor*in: Mbaye, Ahmadou Aly; Gueye, Fatou
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  African Development Bank Group, Abidjan

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working Paper Series ; no. 297 (June 2018)
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Erwerbstätigkeit; Arbeitslosigkeit; Unterbeschäftigung; Informelle Wirtschaft; Arbeitsmarktpolitik; Westafrika; Beschäftigung; Arbeit; Arbeitsmarkt; Arbeitslosigkeit; Unterbeschäftigung; Arbeitskultur; Schattenwirtschaft; Klein- und Mittelbetrieb; Lohn; Soziale Sicherheit; Lebensbedingungen; Internationaler Vergleich
    Umfang: 1 Online-Ressource (35 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis, Literaturhinweise, Tabellen