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  1. Acta oeconomica Pragensia
    16,4
    Erschienen: 2008

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 256686
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Tschechisch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: Acta oeconomica Pragensia - Alle Bände anzeigen
    Schlagworte: Wirtschaftswissenschaft; Management; Arbeitsangebot; Kundenzufriedenheit; Wirtschaftsgeschichte; Welt
    Umfang: 125 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Enth. 14 Beitr. - Zsfassungen in engl. Sprache
  2. Aspekty efektivnosti při volbě profese a školy
    přizpůsobují se pražské střední školy potřebám podniků?
    Autor*in: Benáček, Vladimír
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Institute of Economic Studies, Faculty of Social Sciences, Charles University of Prague, Prague

    In this paper we study three crucial questions of economic decision-making: a) How are the people motivated in the choice of profession (career) and schools? This is also a decision that deals with the criteria for building the human capital of... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 167 (2010,28)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In this paper we study three crucial questions of economic decision-making: a) How are the people motivated in the choice of profession (career) and schools? This is also a decision that deals with the criteria for building the human capital of various specialisations. b) Can enterprises rely on the supply of new workers that should be qualified by skills for filling the future specialised demands of enterprises? c) Do the admissions into secondary schools, as intermediaries between the previous two, adjust to labour inputs with specific skills as required by firms? We have found by analysing the data for the agglomeration of Prague that the specialisation structure the supply of new cohort of workers (i.e. the school leavers) was highly consistent with the structure of expected demand of empoyers (i.e. enterprises). Our analysis working with 28 professional types of secondary schools in Prague reveals that the choice of school and profession depends primarily on the industrial structure of both employment opportunities and unemployment threats. As a secondary observation, the structure of new admissions to schools is related to the level of wages, profits, unemployment rates and R&D expenditures in industries. At the same time we could see that the existing official statistics about educational specialisation are insufficiently structured for serving as an efficient instrument for underpinning the labour market-dependent decision making in both families and schools. -- education ; human capital ; supply and demand for working skills ; employment in industries

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Tschechisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/83295
    Schriftenreihe: IES working paper ; 28/2010
    Schlagworte: Berufswahl; Schule; Bildung; Humankapital; Qualifikation; Arbeitsangebot; Arbeitsnachfrage; Prag
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 19 S., 330,21 KB)
  3. Tendence na českém trhu práce v období transformace
    Erschienen: 2006

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1663 (2006.7)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Tschechisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Research Centre for Competitiveness of Czech Economy ; 2006.7
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Arbeitsangebot; Arbeitsnachfrage; Arbeitsmobilität; Wirtschaftswachstum; Systemtransformation; Tschechien
    Umfang: Online-Ressource, 28 S., Text, graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in engl. Sprache