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  1. Wettbewerb bei unvollständiger Information: Informationsaustausch oder stillschweigende Kollusion?
    Autor*in: Stadler, Manfred; Hornig, Stephan O.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Wirtschaftswiss. Fak. der Eberhard-Karls-Univ., Tübingen ; Wirtschaftswiss. Seminar

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  2. Vertical integration and market foreclosure with convex downstream costs
    Autor*in: Baake, Pio; Kamecke, Ulrich; Normann, Hans-Theo
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Humboldt-Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Berlin, Germany

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper / Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät : [...], Economics series ; 178
    Schlagworte: Vertikale Integration; Dyopol; Bilaterales Monopol; Monopol; Wettbewerbsbeschränkung; Lieferant; Kosten; Pareto-Optimum; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Vertikale Integration; (stw)Duopol; (stw)Monopol; (stw)Wettbewerbsbeschränkung; (stw)Lieferantenmanagement; (stw)Kosten; (stw)Allokationseffizienz; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 10 S., 21 cm
  3. Through trial & error to collusion
    the discrete case
    Autor*in: Huck, Steffen; Normann, Hans-Theo; Oechssler, Joerg
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Bonn Graduate School of Economics, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Bonn Econ Discussion Papers / Bonn Graduate School of Economics, Department of Economics, University of Bonn ; 2000,6
    Schlagworte: Oligopol; Lernkurve; Wettbewerbsbeschränkung; Nash-Gleichgewicht; Theorie; Nichtkooperatives Spiel
    Weitere Schlagworte: (stw)Oligopol; (stw)Lernprozess; (stw)Wettbewerbsbeschränkung; (stw)Nash-Gleichgewicht; (stw)Theorie; (stw)Nichtkooperatives Spiel; Online-Publikation; Arbeitspapier; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 14 S., graph. Darst., 30 cm
  4. Collective wage setting when wages are generally binding
    an antitrust perspective
    Autor*in: Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Inst. for Economic Policy Research, Hamburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion papers in economic policy research ; Nr. 106
    Schlagworte: Markteintrittsstrategie; Gehalt; Lohn; Tarifverhandlung; Oligopol; Wettbewerbsbeschränkung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Markteintritt; (stw)Lohn; (stw)Tarifverhandlungen; (stw)Oligopol; (stw)Wettbewerbsbeschränkung; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Als Aufsatz endgültig erschienen
    Umfang: 33 Bl., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. Bl. 29 - 33
  5. On the profitability of collusion in location games
    Autor*in: Huck, Steffen; Knoblauch, Vicky; Müller, Wieland
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Sonderforschungsbereich 373, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper / Humboldt-Universität zu Berlin, Sonderforschungsbereich 373 Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse ; 2000,23
    Schlagworte: Räumliche Konkurrenz; Standorttheorie; Wettbewerbsbeschränkung; Koalitionstheorie; Spieltheorie; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Räumlicher Wettbewerb; (stw)Standorttheorie; (stw)Wettbewerbsbeschränkung; (stw)Koalition; (stw)Spieltheorie; (stw)Theorie; (stw)Hotelling-Modell; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Als Aufsatz endgültig erschienen
    Umfang: 9 S., 21 cm
  6. Collective wage setting when wages are generally binding
    an antitrust perspective
    Autor*in: Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  WZB, Forschungsschwerpunkt Marktprozeß und Unternehmensentwicklung, Berlin

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  7. Collective wage setting when wages are generally binding: an antitrust perspective
    Autor*in: Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian
    Erschienen: 2000

    Abstract: "Der vorliegende Aufsatz analysiert wettbewerbsbeschränkende Wirkungen, die von allgemeinverbindlichen, kollektiven Lohnabschlüssen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehen können. Es wird gezeigt, daß Arbeitgeberverbände... mehr

     

    Abstract: "Der vorliegende Aufsatz analysiert wettbewerbsbeschränkende Wirkungen, die von allgemeinverbindlichen, kollektiven Lohnabschlüssen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehen können. Es wird gezeigt, daß Arbeitgeberverbände unter bestimmten Bedingungen ein Interesse an allgemeinverbindlichen Tariflöhnen haben, um strategisch die Kosten der Konkurrenz überproportional zu erhöhen (raising rivals' costs-Strategie). Durch hinreichend hohe Tariflöhne kann ein Marktzutritt von Konkurrenzunternehmen sogar vollkommen abgewehrt werden. Ob die Gewerkschaft im Gleichgewicht einen Lohn über oder unter dem marktzutrittsbeschränkenden Lohn bevorzugt, hängt von den genauen Parameterkonstellationen ab. Das Modell macht jedoch deutlich, daß eine Gewerkschaft als 'ausgleichende Kraft' (countervailing power) in Erscheinung treten kann, die eine marktzutrittsbeschränkende Lohnsetzung durch einen monopolistischen Arbeitgeberverband vereitelt. Das Modell beleuchtet das Verhalten der deuts

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/19408
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670); Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Marktprozeß und Unternehmensentwicklung, Abteilung Wettbewerbsfähigkeit und industrieller Wandel ; Bd. 00-01
    Schlagworte: Markteintrittsstrategie; Gehalt; Lohn; Tarifverhandlung; Oligopol; Wettbewerbsbeschränkung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Markteintritt; (stw)Lohn; (stw)Tarifverhandlungen; (stw)Oligopol; (stw)Wettbewerbsbeschränkung; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; (thesoz)Arbeitsmarkt; (thesoz)Tarifpartner; (thesoz)Auswirkung; (thesoz)Wettbewerbsbeschränkung; (thesoz)Tarifverhandlung; (thesoz)Tariflohn; (thesoz)Arbeitgeberverband; (thesoz)Tarifvertrag; (thesoz)Gewerkschaft; (thesoz)Lohn; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Als Aufsatz endgültig erschienen
    Umfang: Online-Ressource, 26 S.
    Bemerkung(en):

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