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  1. Weakening codetermination? Works council reform in West Germany in the 1980s
    Autor*in: Wood, Steward
    Erschienen: 1997

    Abstract: Als 1982 die CDU-geführte Koalition an die Macht kam, wurde von vielen Seiten erwartet, daß Einfluß und Vorrechte der Betriebsräte, die noch kurz vor dem Ende der sozial-liberalen Regierungskoalition beträchtlich ausgeweitet worden waren,... mehr

     

    Abstract: Als 1982 die CDU-geführte Koalition an die Macht kam, wurde von vielen Seiten erwartet, daß Einfluß und Vorrechte der Betriebsräte, die noch kurz vor dem Ende der sozial-liberalen Regierungskoalition beträchtlich ausgeweitet worden waren, nun eine deutliche Einschränkung erfahren würden. In dem Beitrag wird die politische Diskussion über Stellung und Rechte von Betriebsräten in den 80er Jahren nachgezeichnet. Dabei wird die weitverbreitete politikwissenschaftliche Argumentation widerlegt, derzufolge durch den Föderalismus eine zu radikalen Lösungen neigede politische Kultur verhindert und statt dessen eine auf Konsens ausgerichtete Politikgestaltung praktiziert wird. Vielmehr wird auf zwei Einflußmomente verwiesen, die radikale Veränderungen verhindern: Zum einen mußten in dem zur Sicherung der parlamentarischen Mehrheit notwendigen komplizierten Aushandlungsprozeß zwischen den Koalitionspartnern bereits Kompromisse geschlossen werden, durch die das eigentliche Anliegen von Initiat

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/12922
    DDC Klassifikation: Politikwissenschaft (320); Soziologie, Anthropologie (301)
    Schriftenreihe: Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Wirtschaftswandel und Beschäftigung ; Bd. 97-302
    Schlagworte: Mitbestimmung; Sozialpolitik; Ökonomische Theorie der Politik; Public-Choice-Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Mitbestimmung; (stw)Sozialpolitik; (stw)Neue politische Ökonomie; (stw)Deutschland; (thesoz)Bundesrepublik Deutschland; (thesoz)Rechtsgrundlage; (thesoz)industrielle Beziehungen; (thesoz)Politik; (thesoz)Unternehmenspolitik; (thesoz)CDU; (thesoz)Neoliberalismus; (thesoz)Sozialpartnerschaft; (thesoz)Diskussion; (thesoz)Arbeitnehmervertretung; (thesoz)politische Entwicklung; (thesoz)Betriebsrat; (thesoz)politische Entscheidung; (thesoz)Reform; (thesoz)Koalition; (thesoz)Mitbestimmung; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource, 31 S.
    Bemerkung(en):

    Veröffentlichungsversion

  2. Mitwirkung des Betriebsrats im Insolvenzplanverfahren
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Fachgebiet Rechtswissenschaft Fachbereich Sozialökonomie Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Universität Hamburg, Hamburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Elektronische Zeitschrift
    Format: Online
    ISSN: 2365-4112
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: Heft 38, August 2020
    Schriftenreihe: Rechtswissenschaftliche Beiträge der Hamburger Sozialökonomie ; Heft 38
    Schlagworte: Insolvenzplan; Betriebsrat; Mitwirkung; Insolvenz; Gläubiger; Insolvenz; Mitbestimmung; Betriebsrat
    Weitere Schlagworte: (stw)Insolvenz; (stw)Mitbestimmung; (stw)Betriebsrat; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  3. Higher wages, overstaffing or both?
    The employer’s assessment of problems regarding wage costs and staff level in codetermined establishments
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Universitätsbibliothek Dortmund, Dortmund

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 2003/29440
    Schriftenreihe: Discussion Paper / SFB 823 ; 18/2012
    Schlagworte: Unternehmen; Mitbestimmung; Versteckte Arbeitslosigkeit; Lohnniveau; Schätzung
    Weitere Schlagworte: (stw)Unternehmen; (stw)Mitbestimmung; (stw)Versteckte Arbeitslosigkeit; (stw)Lohnniveau; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; employment; wages; works councils; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  4. Betriebs- und Personalratsarbeit in Zeiten der Covid-Pandemie
  5. Betriebliche Weiterbildung als Handlungsfeld der Betriebsräte in Zeiten der Transformation
    Eine Analyse der WSI-Betriebs- und Personalrätebefragung
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

  6. Works Councils and the Productivity Impact of Direct Employee Participation
  7. Unternehmensmitbestimmung unter Beschuss
    Die Mitbestimmungsdebatte im Licht der sozialwissenschaftlichen Forschung [[Elektronische Ressource]]
  8. Wage and Employment Effects of Workplace Representation – A ”Right To Co-Manage” Model
  9. Betriebsräte, Überbeschäftigung und überhöhte Löhne
    Eine Bewertung aus Sicht des Arbeitgebers
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Universitätsbibliothek Technische Universität Dortmund, Dortmund

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 2003/29161
    Schriftenreihe: Discussion paper SFB 823 ; 2011,42
    Schlagworte: Betriebsrat; Mitbestimmung; Versteckte Arbeitslosigkeit; Lohnniveau; Schätzung
    Weitere Schlagworte: (stw)Betriebsrat; (stw)Mitbestimmung; (stw)Versteckte Arbeitslosigkeit; (stw)Lohnniveau; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; Graue Literatur; Arbeitspapier
    Umfang: Online-Ressource
  10. Economic and political governance in Germany's social market economy
  11. Einstellung und Bewertung betrieblicher Interessenvertretung von außertariflich und leitenden Angestellten
    Studienergebnisse der Führungskräftebefragung in der chemisch-pharmazeutischen Industrie
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Universitätsbibliothek Dortmund, Dortmund

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hirsch-Kreinsen, Hartmut (Herausgeber); Weyer, J. (Herausgeber); Wilkesmann, M. (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 2003/35945
    Schriftenreihe: Soziologische Arbeitspapiere ; 49/2017
    Schlagworte: Umfrage; Interessenvertretung; Führungskraft; Mitbestimmung; Meinung; Sachwert; Bewertung; Führungskraft; Pharmazeutische Industrie
    Weitere Schlagworte: (stw)Mitbestimmung; (stw)Meinung; (stw)Bewertung; (stw)Führungskräfte; (stw)Pharmaindustrie; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  12. Social Media in der Arbeitswelt
    Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung
    Erschienen: 2016
    Verlag:  transcript Verlag, Bielefeld

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  13. Work, Death, and Life Itself
    Essays on Management and Organization
    Erschienen: 2017
    Verlag:  De Gruyter, Berlin/Boston

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  14. The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants
    a comparative analysis of Germany and Great Britain
    Beteiligt: Addison, John T. (Mitwirkender); Bryson, Alex (Mitwirkender); Teixeira, Paulino (Mitwirkender); Pahnke, André (Mitwirkender); Bellmann, Lutz (Mitwirkender)
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit, Bonn