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(VLB-FS)Korruptionsprävention
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Beckmann, Markus
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Pies, Ingo
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Deutsch
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Jahr
2009
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Whistle-Blowing heißt nicht: "verpfeifen" - ordonomische Überlegungen zur Korruptionsprävention durch und in Unternehmen
Autor*in:
Pies, Ingo
;
Beckmann, Markus
Erschienen:
2009
Verlag: Univ., Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, Halle
Bibliographische Angaben
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Export in Literaturverwaltung
 
RIS-Format
 
BibTeX-Format
Quelle:
Verbundkataloge
Sprache:
Deutsch
Medientyp:
Buch (Monographie)
Format:
Druck
ISBN:
9783868292145
Weitere Identifier:
9783868292145
Schriftenreihe:
Diskussionspapier des Lehrstuhls für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ; 2009,19
Schlagworte:
Whistleblowing
;
Korruption
;
Wirtschaftsethik
;
Compliance-System
;
Unternehmensethik
;
Selbstverpflichtung
Weitere Schlagworte:
(stw)Whistleblowing
;
(stw)Korruption
;
(stw)Wirtschaftsethik
;
(stw)Compliance-Management
;
(stw)Unternehmensethik
;
(stw)Selbstverpflichtung
;
(VLB-FS)Korruptionsprävention
;
(VLB-FS)Wirtschaftsethik
;
(VLB-FS)Unternehmensethik
;
(VLB-FS)Ordonomik
;
(VLB-FS)Selbstbindung
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(VLB-FS)Sozialstruktur
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(VLB-FS)Semantik
;
(VLB-FS)Whiste-Blowing
;
(VLB-FS)Integritätsmanagement
;
(VLB-PF)BF: Geheftet
;
(VLB-WN)1789: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Sonstiges
;
Ordonomik
;
Ordonomik
;
Arbeitspapier
;
Graue Literatur
Umfang:
III, 27 S., graph. Darst., 30 cm
Bemerkung(en):
Literaturangaben