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  1. Der Mensch im Unternehmen
    = The human side of enterprise
    Autor*in: McGregor, Douglas
    Erschienen: 1971
    Verlag:  Econ-Verl., Düsseldorf [u.a.]

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3430163854
    RVK Klassifikation: CW 4500 ; QV 570
    Auflage/Ausgabe: 2. Aufl.
    Schlagworte: Führung; Management; Unternehmensleitung; Mitbestimmung; Motivation
    Umfang: 276 S., Ill., graph. Darst., 23 cm
  2. Markteintritts- und Marktbearbeitungsformen kleiner und mittlerer Personalberatungen im Ausland
    eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung internationaler Netzwerke
    Autor*in: Okech, Jana
    Erschienen: 2007
    Verlag:  ESCP-EAP, Europ. Wirtschaftshochschule, Berlin

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QP 300 ; QV 570
    Schriftenreihe: ESCP-EAP working paper / ESCP-EAP European School of Management ; 31
    Schlagworte: Marktzugang; Klein- und Mittelbetrieb; Personalberatung
    Umfang: VII, 53 Bl., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in engl. Sprache
  3. Effiziente Personalpolitik bei alternden Belegschaften
    Autor*in: Stettes, Oliver
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Inst. der Dt. wirtschaft, Köln

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783602241415
    Weitere Identifier:
    9783602241415
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QD 100 ; QV 221 ; QV 222 ; QV 570 ; QV 578 ; QX 000
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: IW-Positionen ; 44
    Schlagworte: Personalwesen; Älterer Arbeitnehmer; Personalpolitik; Älterer Arbeitnehmer; Bevölkerungsentwicklung
    Umfang: 60 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in engl. Sprache
  4. Kooperative Personalwirtschaft
    Autor*in: Hertwig, Markus; Kirsch, Johannes
    Erschienen: 2015; ©2015
    Verlag:  Nomos, edition sigma, Baden-Baden

    Die vergangenen Jahrzehnte waren durch die zunehmende Durchsetzung von Personalstrategien und Modellen der Arbeitsorganisation gekennzeichnet, die den Unternehmen weitgehende Flexibilisierungs- und Kostensenkungspotenziale eröffneten – in aller Regel... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
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    Die vergangenen Jahrzehnte waren durch die zunehmende Durchsetzung von Personalstrategien und Modellen der Arbeitsorganisation gekennzeichnet, die den Unternehmen weitgehende Flexibilisierungs- und Kostensenkungspotenziale eröffneten – in aller Regel zu Lasten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und mit gravierenden Auswirkungen für die tragenden Institutionen des deutschen Erwerbssystems. Als Alternativen zu derart „kostenorientierten“ Human-Ressource-Strategien thematisiert dieses Buch Modelle und Praktiken einer „kooperativen Personalwirtschaft“. An empirischen Beispielen untersuchen die Autoren zwei solche Instrumente: die tarifvertragliche Arbeitnehmerüberlassung und sogenannte Arbeitgeberzusammenschlüsse.Die Studie analysiert die Entstehungsvoraussetzungen, Funktionsweisen und Probleme der Modelle, demonstriert vor allem aber das Potenzial zwischenbetrieblicher Vernetzung und Zusammenarbeit, ihren Nutzen für Beschäftigte, Unternehmen und Regionen. Damit leistet der Band unter anderem einen Beitrag zu aktuellen Debatten um Flexicurity, Fachkräftemangel, die Prekarisierungseffekte von Leiharbeit und Werkverträgen sowie um die Erosion des Erwerbssystems.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783848725151; 9783845271316
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 578 ; QV 598 ; PF 308 ; QV 570
    Schlagworte: Personalmanagement; Arbeitsorganisation; Sociology of Economics an Labour; Human Resources and Organisation; Personal und Arbeitsorganisation; Wirtschafts- und Arbeitssoziologie; Arbeitnehmer; Edition Sigma; edition sigma; Personalabteilung; Personalleiter; HR; Human Resources
    Umfang: 213 S.
    Bemerkung(en):

    Dieses Buch ist im Kontext des Verbundprojektes „FlexStrat“ entstanden, das vom BMBF (Projektträger DLR PT) zwischen 2009 und April 2013 gefördert wurde
  5. Ideenmanagement für innovative Unternehmen
    wie Sie die Rahmenbedingungen optimieren und Ihre Mitarbeiter ins Boot holen
    Autor*in: Schlupp, Oliver
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Behrs Verlag, Hamburg

    Standort:
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Berliner Hochschule für Technik, Hochschulbibliothek
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783954687039; 3954687038
    RVK Klassifikation: QP 300 ; QV 570
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Vorschlagswesen; Motivation; Innovation
    Umfang: VI, 101 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 21 cm
  6. Organizational Citizenship Behavior und Mitarbeiterpartizipation
    eine empirische Untersuchung mittels Mitarbeiterbefragung und Laborexperiment
    Autor*in: Nagel, Silke
    Erschienen: 2016

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    RVK Klassifikation: QV 570
    Schlagworte: Organisationsverhalten; Mitarbeiter; Motivation; Partizipation; Umfrage
    Umfang: XIV, 191 Seiten, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 143-157

    Dissertation, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, 2016
  7. Die ostdeutschen Betriebe in der internationalen Arbeitsteilung
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Hrsg.)
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arbeit (IAB), Nürnberg

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QM 000 ; QG 230 ; QB 910 ; QV 200 ; QV 570
    Schriftenreihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 263
    Schlagworte: Exportwirtschaft; Außenhandelssektor; Ostdeutschland; Arbeitsmarktforschung; Arbeitskräfteforschung; Produktivität (ökonomisch); Wirtschaftsentwicklung
    Weitere Schlagworte: Array; Array; Array
    Umfang: IV, 116 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Enth. 5 Beitr

    Literaturangaben
  8. Neuere Entwicklungen in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung
    wissenschaftliche Vorträge gehalten anläßlich des III. Regensburger Forums in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung an der Universität Regensburg am 13. November 1992
    Erschienen: 1992
    Verlag:  Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Regensburg

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QV 570
    Schriftenreihe: Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft ; 253
    Schlagworte: Personalmanagement; Theorie
    Umfang: 58 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  9. Mikroökonomische Analyse der Arbeitsnachfrage
    eine Untersuchung von Beschäftigungsdynamik und Überstundennachfrage unter dem Einfluss von Anpassungskosten mit deutschen Betriebsdatensätzen : Materialien zur Dissertation
    Autor*in: Gold, Michael
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Univ., Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Lüneburg

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 200 ; QV 570
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Arbeitsberichte des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften / Universität Lüneburg ; 270
    Schlagworte: Arbeitsnachfrage; Deutschland
    Umfang: 54, 3 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Dissertation erschienen beim Verlag Kovac, ISBN 3-8300-0774-4, Hamburg

    Parallel als Online-Ausg. erschienen unter der Adresse 1>html =A www.gbv.de/dms/lueneburg/LG/OPUS/2002/159/pdf/270.pdf
  10. Die Karriere-Schmiede
    Karrieren sind kein Zufall - sie werden gemacht
    Erschienen: 2013
    Verlag:  GABAL-Verlag, Offenbach

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    Berliner Hochschule für Technik, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde, Hochschulbibliothek
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783862008513
    RVK Klassifikation: QV 570
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2013
    Schlagworte: E-Kaizen; Führung; Karriere; Kreativität; Moderation; Mut; Networking; Persönlichkeit; Rhetorik; Smalltalk; Studium; Verhandeln; Verhandlungen; Zeitmanagement; Karriere
    Umfang: Online-Ressource
  11. Die Lohnstückkosten des Verarbeitenden Gewerbes der G7-Länder
    Vergleich des Niveaus und der längerfristigen Entwicklung
    Autor*in: Mieth, Wolfram
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Regensburg

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin; Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QV 570
    Auflage/Ausgabe: vorläufige Fassung
    Schriftenreihe: Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft ; 308
    Schlagworte: Internationaler Vergleich; Lohnstückkosten; Verarbeitendes Gewerbe
    Umfang: 27 S.
  12. Herausforderungen an das Personalmanagement in Gegenwart und Zukunft
    Personal-Kolloquium am 13. Dezember 1996 an der Universität Mannheim
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Forschungsstelle für Betriebswirtschaft und Sozialpraxis, Mannheim

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QV 570
    Schriftenreihe: FBS-Schriftenreihe ; 52
    Schlagworte: Forschung; Personalwesen; Personalpolitik
    Umfang: XXIII, 103 S., Ill., graph. Darst.
  13. Motivation im Betrieb
    mit Fallstudien aus der Praxis
    Autor*in: Rosenstiel, Lutz von
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Rosenberger Fachverl., Leonberg

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3931085309
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; MS 5850 ; QP 413 ; QV 570 ; QV 584
    Auflage/Ausgabe: 10., überarb. und erw. Aufl.
    Schriftenreihe: Der Mensch im Unternehmen ; 14
    Schlagworte: Employee motivation; Gruppe; Organisation; Betrieb; Arbeitsmotivation; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsleistung; Motivation
    Umfang: XV, 305 S., graph. Darst.
  14. Demographischer Wandel in der Arbeitswelt
    Chancen für eine innovative Arbeitsgestaltung
    Autor*in: Buck, Hartmut; Kistler, Ernst; Mendius, Hans Gerhard
    Erschienen: 2002
    Verlag:  [Fraunhofer-IRB-Verl.], Stuttgart

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3816760996
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 220 ; QV 570
    Schriftenreihe: Broschürenreihe: Demographie und Erwerbsarbeit
    Schlagworte: Alter; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsorganisation; Arbeitswelt; Bevölkerungsentwicklung; Personalwesen; Personalpolitik; Arbeitspolitik; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsmarkt; Altersstruktur; Älterer Arbeitnehmer; Bevölkerungsentwicklung
    Umfang: 130 S., Ill., graph. Darst., Kt.
  15. Der Mensch im Unternehmen
    Autor*in: MacGregor, Douglas
    Erschienen: 1986
    Verlag:  McGraw-Hill, Hamburg [u.a.]

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3890280633
    RVK Klassifikation: CW 4500 ; QV 570 ; QV 574 ; QV 584
    Schlagworte: Unternehmensleitung; Führung; Motivation; Management; Mitbestimmung
    Umfang: 189 S.
  16. Der Mensch im Unternehmen
    Autor*in: Mcgregor, Douglas
    Erschienen: 1974
    Verlag:  Buchclub Ex Libris, Zürich

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QV 574 ; QV 584
    Schlagworte: Management; Unternehmensleitung; Führung; Mitbestimmung; Motivation
    Umfang: 276 S.
  17. The human side of enterprise
    Autor*in: McGregor, Douglas
    Erschienen: 1960
    Verlag:  McGraw-Hill [u.a.], New York [u.a.]

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: CW 4500 ; MS 5500 ; MS 5650 ; QP 342 ; QV 570 ; QV 574
    Auflage/Ausgabe: Internat. student ed.
    Schriftenreihe: McGraw-Hill international student editions
    Schlagworte: Management; Führung; Mitbestimmung; Motivation; Unternehmensleitung
    Umfang: X, 246 S.
  18. Der Mensch im Unternehmen
    Autor*in: McGregor, Douglas
    Erschienen: 1986
    Verlag:  McGraw-Hill, Hamburg [u.a.]

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3890280633
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QV 574 ; QV 584
    Schlagworte: Unternehmensleitung; Management; Führung; Mitbestimmung; Motivation
    Umfang: XIII, 189 S.
  19. Der Mensch im Unternehmen
    Autor*in: MacGregor, Douglas
    Erschienen: 1970
    Verlag:  Econ-Verl., Düsseldorf [u.a.]

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3430163854
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QV 574 ; QV 584
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Management; Mitbestimmung; Unternehmensleitung; Führung; Motivation
    Umfang: 276 S.
  20. Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe
    IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Hrsg.)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Zentralamt der Bundesanstalt für Arbeit, Geschäftsstelle für Veröff., Nürnberg

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QV 570
    Schriftenreihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 252
    Schlagworte: Personalwesen; Organisationsmodell; Unternehmen; Organisation
    Umfang: V, 286 S., graph. Darst.
  21. Motivation im Betrieb
    mit Fallstudien aus der Praxis
    Autor*in: Rosenstiel, Lutz von
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Rosenberger Fachverl., Leonberg

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
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    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3931085058
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 4500 ; MS 5850 ; QP 413 ; QV 570 ; QV 584
    Auflage/Ausgabe: 9., überarb. und erg. Aufl.
    Schriftenreihe: Der Mensch im Unternehmen ; 14
    Schlagworte: Gruppe; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsleistung; Organisation; Betrieb; Arbeitsmotivation; Motivation
    Umfang: X, 249 S., graph. Darst.
  22. Demographischer Wandel in der Arbeitswelt
    Chancen für eine innovative Arbeitsgestaltung
    Autor*in: Buck, Hartmut; Kistler, Ernst; Mendius, Hans Gerhard
    Erschienen: 2002
    Verlag:  [Fraunhofer-IRB-Verl.], Stuttgart

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Signatur:
    13m 0219
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
    Signatur:
    MAG 052895
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Thünen-Institut, Zentrum für Informationsmanagement, Bibliothek Ländliche Räume
    Signatur:
    E 19424
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2220-9038

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signatur:
    B 411/ Buck
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    102 A 52755
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 325102
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    04-4365
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2006.06973:1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    B 3.3.9.3/57
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    PL/0312
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), Bibliothek
    Signatur:
    331:314 BUC
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universität Stuttgart, Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Berufs-, Wirtschafts- und Technikpädagogik, Bibliothek
    Signatur:
    BPf 144
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    52C/2985
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
    Signatur:
    334035
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    SO G 010
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3816760996
    RVK Klassifikation: QV 220 ; QV 570
    Schriftenreihe: Broschürenreihe: Demographie und Erwerbsarbeit
    Schlagworte: Arbeitswelt; Arbeitsmarktprognose; Ältere Arbeitskräfte; Personalmanagement; Arbeitsmarktpolitik; Deutschland; Alternde Bevölkerung
    Umfang: 130 S., Ill., graph. Darst., Kt., 22 cm
    Bemerkung(en):

    Dieser Veröffentlichung liegt das BMBF-Vorhaben "Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel" zugrunde
  23. Personalberatung bei der Beschaffung von Fach- und Führungskräften
    Autor*in: Dincher, Roland; Gaugler, Eduard
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Forschungsstelle für Betriebswirtschaft und Sozialpraxis e.V., Mannheim

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    A 2006/3207
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    103 A 2491
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 238522
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    03-13096
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    200 QP 330 D583
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    B 4.2.9.5/137
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    2003 A 2462
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    2003 A 2460
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    wirt 5.312 2011 2088
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    QV 570 DIN
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    2005-2070
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    53C/622
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3935650043
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QP 380 ; QV 578 ; QP 330
    Schriftenreihe: FBS-Schriftenreihe ; 58
    Schlagworte: Personalberatung; Personalbeschaffung; Führungskräfte; Deutschland; Employee selection
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: X, 152 S, Ill., graph. Darst
    Bemerkung(en):

    2. ISBN falsch
  24. Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement
    Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
    Beteiligt: Wagner, Dieter (Hrsg.)
    Erschienen: 2003
    Verlag:  General Management Inst. Potsdam, Potsdam

    Standort:
    Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach, Campus Bad Mergentheim Bibliothek
    Signatur:
    QV 570 55(2)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    BWL 160:YC0030(002)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    H oek 7625/327
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 235888
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    200 QV 578 W132(2)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
    Signatur:
    2018:870
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    wirt 5.303 2009 2355(2)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    QV 578 WET
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    QV 578 WET
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    QV 578 WET
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    QV 578 WET
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QV 578 W132(2)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Wagner, Dieter (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3935994052
    RVK Klassifikation: QV 578 ; QV 570
    Auflage/Ausgabe: 2. Aufl.
    Schlagworte: Personalmanagement; Wettbewerbsstrategie; Theorie; Deutschland
    Umfang: VI, 310 S, Ill., graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Enth. 14 Beitr
  25. Begriffliche Konzeption und empirische Entwicklung der Lohnnebenkosten in der Bundesrepublik Deutschland
    eine kritische Betrachtung
    Autor*in: Schönwälder, Thomas
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    12.09 0185ku052006
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    P 27.60 SchT
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    9/56166
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    MK 35 4-89
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    DF 1565-89
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 239070
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2005.00198:1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3935145659
    RVK Klassifikation: QV 570
    Schriftenreihe: Edition der Hans-Böckler-Stiftung ; 89
    Schlagworte: Personalzusatzkosten; Lohnstatistik; Statistische Methode; Deutschland
    Umfang: 150 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 91 - 95