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  1. <<Das>> Resilienz-Training
    für mehr Sinn, Zufriedenheit und Motivation im Job
    Beteiligt: Buchacher, Walter (Hrsg.)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Linde, Wien

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Buchacher, Walter (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783709305607
    Weitere Identifier:
    9783709305607
    RVK Klassifikation: CP 3500 ; CW 2000 ; CW 3000 ; CW 4700 ; DL 4240 ; QV 574
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Linde international
    Schlagworte: Motivation; Resilienz; Prävention; ; Arbeitsmotivation; Selbstmanagement; Resilienz;
    Weitere Schlagworte: Job; Beruf; Motivation; Arbeit; Coaching; Seminar; Arbeit & Soziales; Beruf & Karriere
    Umfang: 239 S., zahlr. Ill., 22 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 228 - 233

  2. Berufliche Veränderung von Führungskräften
    Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen
    Erschienen: 1990
    Verlag:  Verl. für Angewandte Psychologie, Stuttgart

    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Teilbibliothek Dieburg
    40/CW 5500 J63
    keine Fernleihe
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Teilbibliothek Dieburg
    40/CW 5500 J63 +2
    keine Fernleihe
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    /CW 4500 J63
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    85.268.54
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothek Sozialwissenschaften und Psychologie (BSP)
    X 57481
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Gießen
    FH Psych 82.7/J 2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 387844026X
    RVK Klassifikation: CW 4500 ; CW 4700 ; CW 5500 ; QV 230
    Schriftenreihe: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 8
    Schlagworte: Führungskraft; Motivation; Berufliche Mobilität
    Umfang: X, 237 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 220 - 232

  3. Innovationsmanagement mit allen Altersgruppen
    Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Fraunhofer-Verlag, Stuttgart

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 383960379X; 9783839603796
    Weitere Identifier:
    9783839603796
    RVK Klassifikation: QP 210 ; CW 4700
    Schriftenreihe: innodemo
    Schlagworte: Innovationsmanagement; Ältere Arbeitskräfte; Innovation; Alternde Bevölkerung; Deutschland
    Umfang: 80 S., graph. Darst., 247 mm x 150 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. 76 - 80. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.innodemo.de

  4. Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz
    Eine praxisbezogene Anleitung
  5. Schlüsselqualifikationen kompakt
    Ein Arbeitsbuch für Personalauswahl und Personalentwicklung
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Hogrefe AG, Göttingen

  6. Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz
    Eine praxisbezogene Anleitung
    Autor*in: Hintz, Asmus J.
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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  7. Berufliche Veränderung von Führungskräften
    Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen
    Erschienen: 1990
    Verlag:  Verl. für Angewandte Psychologie, Stuttgart

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 387844026X
    RVK Klassifikation: CW 4500 ; CW 4600 ; CW 4700 ; CW 5500 ; QV 230
    Schriftenreihe: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 8
    Schlagworte: Berufliche Mobilität; Führungskraft; Motivation
    Umfang: X, 237 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 1989

  8. Handbuch der Persönlichkeitsanalysen
    die führenden Tools im Überblick
    Beteiligt: Brand, Markus (Hrsg.)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  GABAL, Offenbach

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Brand, Markus (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783869366340; 3869366346
    RVK Klassifikation: CW 4700 ; QV 578
    DDC Klassifikation: Psychologie (150)
    Schlagworte: Persönlichkeitstest; Aufsatzsammlung; ; Motiv; Wert;
    Weitere Schlagworte: 360°-Feedback; Führung; Human Resources; Personalentwicklung; Persönlichkeit; Persönlichkeitsanalyse; Stärken; Team; Vertrieb; Werte
    Umfang: 578 S., Ill., graph. Darst., 23 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  9. Frauenförderung und Gender mainstreaming im Personalmanagement
    Beschreibung einer Seminarreihe für Frauenbeauftragte der Behörden des Bundes
    Autor*in: Krüger, Ingo
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Fachhochsch. des Bundes für Öffentl. Verwaltung, Brühl/Rheinland

    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek des Bundesarchivs
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3930732661
    RVK Klassifikation: CW 4500 ; CW 4700
    Schriftenreihe: Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung <Brühl, Köln>: Schriftenreihe der Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung ; 37
    Schlagworte: Gender Mainstreaming; Frauenförderung; Verwaltung; Gleichberechtigung; Personalpolitik
    Umfang: 266 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 258-262

  10. Personalmarketing im Internet
    eine empirische Untersuchung des virtuellen Recruiting in Deutschland
    Autor*in: Bolender, Jörg
    Erschienen: 1999
    Verlag:  IT-Visions, Essen

    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    01.5436 4.
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    2000/20719
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    oek 7640/022
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 216990
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2012 BW 0210
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    QV 578 B688
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    3210/26
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 3934279015
    RVK Klassifikation: QV 578 ; CW 4700 ; QV 590
    Schriftenreihe: Electronic Commerce in der Praxis
    Schlagworte: Personalmarketing; Internet; Deutschland
    Umfang: 133 S, graph. Darst, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Teilw. zugl.: Essen, Univ./Gesamthochsch., Dipl.-Arbeit, 1999

  11. Leistungsmessung in Verkaufsteams einer Grossbank aus arbeitspsychologischer Sicht
    Erschienen: 2004

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    a swl 222/242
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    DISS 2004 A 1838
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    CW 4700 103
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    2004 U 924
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 241040
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QK 380 ; QP 413 ; CW 4700
    Schlagworte: Großbank; Verkaufspersonal; Leistungsmotivation; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsbedingungen
    Umfang: 195 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Zürich, Univ., Diss., 2004

  12. Berufliche Veränderung von Führungskräften
    Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen
    Erschienen: 1990
    Verlag:  Verl. für Angewandte Psychologie, Stuttgart

    Universitätsbibliothek Augsburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bamberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der LMU München
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Passau
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Würzburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 387844026X
    RVK Klassifikation: CW 4500 ; CW 4600 ; CW 4700 ; CW 5500 ; QV 230
    Schriftenreihe: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 8
    Schlagworte: Berufliche Mobilität; Führungskraft; Motivation
    Umfang: X, 237 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 1989

  13. Handbuch Diversity Kompetenz
    Band 1, Perspektiven und Anwendungsfelder / Petia Genkova, Tobias Ringeisen, Herausgeber
    Beteiligt: Genkova, Petia (HerausgeberIn); Ringeisen, Tobias (HerausgeberIn)
    Erschienen: [2016]
    Verlag:  Springer, Wiesbaden

    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Gesundheit, Hochschulbibliothek
    QV 578 Genk
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    2017 A 154
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek LIV HN Bildungscampus
    CW 4700 G331 -1 (2016)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    CW 4700 G331 -1 (2016)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Kehl, Bibliothek
    C u 3118 1
    keine Fernleihe
    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Ludwigsburg
    Ge Hand
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Wi 12-700-371/ /1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    38/495-1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Polizei Baden-Württemberg, Bibliothek
    PS 52-166:1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Genkova, Petia (HerausgeberIn); Ringeisen, Tobias (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783658085933; 3658085932
    Weitere Identifier:
    9783658085933
    978-3-658-08593-3
    Übergeordneter Titel: Handbuch Diversity Kompetenz - Alle Bände anzeigen
    RVK Klassifikation: CW 4700 ; DB 2000 ; MS 5850 ; QV 578 ; CV 7500
    Schriftenreihe: Springer Reference Psychologie
    Schlagworte: Multikulturelle Gesellschaft; Kultur; Pluralismus; Arbeitswelt; Unternehmen; Organisation; Personalverwaltung; Verwaltung; Sozialpolitik; Bildungspolitik; Interkulturelle Kompetenz; Führungskraft; Führungsstil; Forschung; Interdisziplinarität; Theorie; Maßsystem; Praxis
    Umfang: xviii, 852 Seiten, Illustrationen, 23.5 cm x 15.5 cm, 0 g
  14. Berufliche Veränderung von Führungskräften
    Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen
    Erschienen: 1990
    Verlag:  Verl. für Angewandte Psychologie Hogrefe, Stuttgart

    In diesem Buch wird die Frage gestellt, warum Führungskräfte angesichts bestimmter Bedingungen im Unternehmen oder auch in der persönlichen Biographie ihren Arbeitgeber wechseln. mehr

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 91/69
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    P 82/92
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    N1-JOC-01
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    a psy 937 e/093
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    a psy 937 e/093a
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    QP 342 joc
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    040.539
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    QV 230 J63
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Erfurt
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    GE 90/10392
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Freiburg, Institut für Psychologie, Bibliothek
    Frei 77: SK 2/7
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Gengenbach
    wg 354
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    ZA 60607:8
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    15 : H VI 684
    keine Fernleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    JC 90/ 4
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    92 A 3061
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    E F 153
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    PSY 934.9:X0001
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    5/874
    keine Fernleihe
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    91/8844
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    90 A 10855
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    WS/QV 230 J63
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
    77.93,20-95/03574
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
    77.93,20-95/03575
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    91 NA 3268
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Badische Landesbibliothek
    91 A 6143
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Kehl, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
    XB 31345
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    FB 009 B 3-7-1177
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    psy 694/j62
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Leipzig
    keine Fernleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    BWL 282.018
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Wirt 152 Q/34
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    1994 a 192:1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    D 6.1/3
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    93 A 2043
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
    FH 1991:4360/1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    A 90/152
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    QAX 48 423
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    HWI / Joc
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    38897
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    CW 4500 JOCH
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Rostock
    91 A 2470
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    92-6416
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    M 215434
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    4L 9063
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Württembergische Landesbibliothek
    41/2612
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachbereich Psychologie, Bibliothek
    Qd 3 - 28
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    HD 31/1990 J
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Polizei Baden-Württemberg, Bibliothek
    PS 65-18
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschulbibliothek Weingarten
    C 4727
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
    WBH 010 0029
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    In diesem Buch wird die Frage gestellt, warum Führungskräfte angesichts bestimmter Bedingungen im Unternehmen oder auch in der persönlichen Biographie ihren Arbeitgeber wechseln.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 387844026X
    RVK Klassifikation: CW 4500 ; QP 371 ; CW 5500 ; QV 230 ; CW 4700
    Schriftenreihe: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 8
    Schlagworte: Management; Job satisfaction; Motivation, psychologische; Motivation, berufliche; Management; Entscheidungsprozess; Fragebogen
    Umfang: X, 237 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 1989 u.d.T.: Jochmann, Walter: Analyse der Entscheidungsprozesse zur beruflichen Veränderung von Führungskräften

  15. Innovationsmanagement mit allen Altersgruppen
    Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Fraunhofer-Verlag, Stuttgart

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    13m 0469
    keine Fernleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    16 : T 1270 Inn
    keine Fernleihe
    Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg
    2013/017
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    F 12 B 3451
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Badische Landesbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 384464
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Bibliothek
    Hn n 500
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2013 A 1382
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Stuttgart, Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Berufs-, Wirtschafts- und Technikpädagogik, Bibliothek
    Ve 273
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universität Stuttgart, Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Berufs-, Wirtschafts- und Technikpädagogik, Bibliothek
    Ve 273 a
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universität Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement, Bibliothek
    65.012.4:330.341.1 INN
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Württembergische Landesbibliothek
    62C/1262
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    WR Uai 329
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 383960379X; 9783839603796
    Weitere Identifier:
    9783839603796
    RVK Klassifikation: QP 210 ; CW 4700
    Schriftenreihe: innodemo
    Schlagworte: Innovationsmanagement; Ältere Arbeitskräfte; Innovation; Alternde Bevölkerung; Deutschland
    Umfang: 80 S., graph. Darst., 247 mm x 150 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. 76 - 80. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.innodemo.de

  16. Ingenieure als Manager
    Selbst-, Projekt- und Teammanagement für die Praxis
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart

    Hochschule Aalen, Bibliothek
    65 Sch
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach, Campus Bad Mergentheim Bibliothek
    QP 360 198
    keine Fernleihe
    Hochschule Biberach, Bibliothek
    658-346
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    2949-0277
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    wir 330/253
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Clausthal
    2017 A 3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Dresden, Bibliothek
    ZG 9230 S338
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
    ZG 9230-17 0292
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Eisenach
    83.05(Sch)/Volkswirtschaft
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    QP 342 S338
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    20.2539 8.
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    650/QP 342 S338
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Bwl 023 99
    keine Fernleihe
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    BWL 1010 /41
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    82.2-072
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    P 041/ Schl
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    650. SCHL
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
    BWL 1000/19
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    WIR QP 300 S338
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Badische Landesbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    2016 A 3083
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    wck41/1023
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    ZG 9230
    keine Fernleihe
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
    AM 404 2018 A 493
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    WL 11510-915
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    QP 300 267
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2017 A 1299
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    QP 342 024 2017
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
    bwl 159 EZ 8232
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Campus Friedrichshafen, Bibliothek
    WAc 241
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Ma 1-10-43
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg, Bibliothek
    AG.343 Schlä
    keine Fernleihe
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    ZG 9230 S338
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
    WO 2.1.003
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Württembergische Landesbibliothek
    66/17368
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    VAA 191
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    QP 342 S338
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    QP 342 S338+2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    QP 342 S338+3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    WD BB 046
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 317031159X; 9783170311596
    Weitere Identifier:
    9783170311596
    RVK Klassifikation: CW 4600 ; CW 4700 ; QP 300 ; ZG 9230 ; QP 342
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Führung; Ingenieur; ; Ingenieur; Unternehmen; Führung; Motivation;
    Umfang: 173 Seiten, Illustrationen, Diagramme