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  1. Organisation und Fiktion
    zur Funktionalität von Als Ob für eine wirksame Management-Praxis
    Autor*in: Dalucas, Elisabeth
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften, Beau Bassin, Mauritius

    Diese Studie begründet die Rolle von Fiktion in organisationalen Entwicklungsprozessen. Sie zeigt auf, wieso das Verfertigen von Fiktionen eine fundamentale Systemfähigkeit von Prozessen des Organisierens darstellt. Fiktionalisieren als >>Consensual... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Signatur:
    SOP 941 : D05
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Diese Studie begründet die Rolle von Fiktion in organisationalen Entwicklungsprozessen. Sie zeigt auf, wieso das Verfertigen von Fiktionen eine fundamentale Systemfähigkeit von Prozessen des Organisierens darstellt. Fiktionalisieren als >>Consensual Enactment<< im Modus des >>Sensemaking<< ist unerlässlich für gelingende Innovation und strategischen Wandel. Der Autorin gelingt es, für Lesende gut nachvollziehbar zwischen Organisations- und Kulturtheorie zu oszillieren. Kulturwissenschaftlich Interessierte finden hier erstmals eine kohärente Zusammenschau der Fiktionsfigur. Organisationsinteressierten liefert der konsequent interdisziplinäre Ansatz eine substantielle Antwort auf das Problem der Verteiltheit organisationaler Wertschöpfung. Als erfahrene Führungskraft bietet Elisabeth Dalucas darüber hinaus wichtige Einsichten für eine systemische Management-Praxis unter Ungewissheit und permanentem Wandel. Sie erläutert mit Blick auf HRM, Marketing, Strategie und Unternehmenskultur, wie ein nachhaltig wirksames Change Management die Prozesse der Vergemeinschaftung, Mobilisierung, Kontextgestaltung und Transformation modellieren kann

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Verlag (Inhaltsverzeichnis)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783838153988
    RVK Klassifikation: QP 342
    Schlagworte: Organisationssoziologie; Fiktion; Sinnkonstitution; Interaktion; Führung
    Umfang: 199 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität St. Gallen, 2015
  2. Organisation und Fiktion
    Zur Funktionalität von Als Ob für eine wirksame Management-Praxis
    Autor*in: Dalucas, Elisabeth
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften, Saarbrücken

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783838153988; 3838153987
    Weitere Identifier:
    9783838153988
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Fiktion; Management; Organisationstheorie; Organisation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Change; Führung; Interaktion; leadership; Management; Organisation; sensemaking; Fiktion; Enactment; Leading; (VLB-WN)1784: Wirtschaft/Management
    Umfang: Online-Ressourcen, 200 Seiten
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten