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  1. Sinnhaft führen
    Mehr Leistungsfreude mit weniger Führungsaufwand
    Autor*in: Rohrschneider, Uta
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat ein Modell von 16 Lebensmotiven, den "Motoren des Lebens" entwickelt. Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider nutzt dieses Instrumentarium, um klare Handlungskompetenz für den... mehr

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signatur:
    120-2696
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

     

    Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat ein Modell von 16 Lebensmotiven, den "Motoren des Lebens" entwickelt. Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider nutzt dieses Instrumentarium, um klare Handlungskompetenz für den Führungsalltag zu vermitteln. Sie zeigt leicht lesbar auf, wie man die Motiv- und Antriebsstruktur der Mitarbeiter erkennt und diese insgesamt zu mehr Leistung führen kann. Nachvollziehbare Beispiele liefern wertvolle Entscheidungshilfen für verschiedene Fragen in Führung und Zusammenarbeit. Das eigene Verhaltens- und Handlungsspektrum wird fundiert erweitert.

     
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783658298678
    Weitere Identifier:
    9783658298678
    10.1007/978-3-658-29868-5
    Auflage/Ausgabe: 2., vollsändig überarbeitete und erweiterte Auflage
    Weitere Schlagworte: Literatur für Manager; A; Human Resource Management; Business and Management; Human Resource Management; Unternehmensführung; Personalwesen, Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Management science; Personnel management; Business; LUXXprofile;Motivationsprofil;Persönlichkeitstest;Lebensmotive;Intrinsische Motivation;Mitarbeiterführung;Mitarbeiterzufriedenheit;Leistungsfreude;Leistungsbereitschaft;Sinnvolle Arbeit
    Umfang: XI, 187 Seiten, 347 grams.
    Bemerkung(en):

    Dieses Buch liefert grundlegendes Wissen zum Thema Führung, um eine sinnstiftende Motivation bei Mitarbeitenden zu erreichen. Dazu gibt es viele Tipps und praktische Handlungsempfehlungen. Führungskräften bietet die Lektüre das nötige Rüstzeug für ein Handeln, das sich an der Individualität der Mitarbeitenden orientiert. Sie gewinnen Erkenntnisse zu Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit und welchen Einfluss diese auf Ihre Führungsarbeit hat. Sie lernen Menschen in ihren bedeutsamen Lebensmotiven anzusprechen, und so wirksam zu führen. Ein Modell, das Ihnen dabei wertvolle Unterstützung leistet, ist das LUXXprofile. Darin gibt es kein Falsch und kein Richtig. Vielmehr entsteht durch die Kenntnis der Motive und ihr Zusammenwirken ein Verständnis für die Einzigartigkeit und Leistungsmotivation eines jeden Menschen. Damit wird der Grundstein für eine wirklich wertschätzende und leistungsorientierte Führung gelegt.Aus dem Inhalt- Herausforderungen der Mitarbeiterführung- Warum wollen Menschen etwas leisten- Persönliches Führungshandeln und eigene Führungspersönlichkeit- Motivstruktur der Mitarbeiter und konkrete, individualisierte Lösungsstrategien- Wege der Mitarbeiterführung- Motivprofile- Besondere Führungssituationen gestaltenDie AutorinDie Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider ist seit über 20 Jahren als Führungskräftetrainerin und Managementberaterin tätig. Sie leitet die grow.up. Managementberatung GmbH in Gummersbach und ist gefragte Referentin und mehrfache Autorin zu den Themen Management, Führung und Human Resources. Sie ist Chief-Instructor und Leiterin der LUXX Academy. Sie setzt sich aktiv für mehr Respekt und Wertschätzung im Management ein.

    Herausforderungen der Mitarbeiterführung.- Warum wollen Menschen etwas leisten.- Persönliches Führungshandeln und eigene Führungspersönlichkeit.- Motivstruktur der Mitarbeiter und konkrete, individualisierte Lösungsstrategien.- Wege der Mitarbeiterführung.- Motivprofile.- Besondere Führungssituationen gestalten.;
  2. Sinnhaft führen
    Mehr Leistungsfreude mit weniger Führungsaufwand
    Autor*in: Rohrschneider, Uta
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat ein Modell von 16 Lebensmotiven, den "Motoren des Lebens" entwickelt. Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider nutzt dieses Instrumentarium, um klare Handlungskompetenz für den... mehr

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat ein Modell von 16 Lebensmotiven, den "Motoren des Lebens" entwickelt. Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider nutzt dieses Instrumentarium, um klare Handlungskompetenz für den Führungsalltag zu vermitteln. Sie zeigt leicht lesbar auf, wie man die Motiv- und Antriebsstruktur der Mitarbeiter erkennt und diese insgesamt zu mehr Leistung führen kann. Nachvollziehbare Beispiele liefern wertvolle Entscheidungshilfen für verschiedene Fragen in Führung und Zusammenarbeit. Das eigene Verhaltens- und Handlungsspektrum wird fundiert erweitert

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783658298678
    Weitere Identifier:
    9783658298678
    Auflage/Ausgabe: 2., vollsändig überarbeitete und erweiterte Auflage
    Schlagworte: Management science; Personnel management; Business; LUXXprofile;Motivationsprofil;Persönlichkeitstest;Lebensmotive;Intrinsische Motivation;Mitarbeiterführung;Mitarbeiterzufriedenheit;Leistungsfreude;Leistungsbereitschaft;Sinnvolle Arbeit
    Weitere Schlagworte: Literatur für Manager; A; Human Resource Management; Business and Management; Unternehmensführung; Personalwesen, Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft
    Umfang: XI, 187 Seiten, 347 grams
    Bemerkung(en):

    Dieses Buch liefert grundlegendes Wissen zum Thema Führung, um eine sinnstiftende Motivation bei Mitarbeitenden zu erreichen. Dazu gibt es viele Tipps und praktische Handlungsempfehlungen. Führungskräften bietet die Lektüre das nötige Rüstzeug für ein Handeln, das sich an der Individualität der Mitarbeitenden orientiert. Sie gewinnen Erkenntnisse zu Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit und welchen Einfluss diese auf Ihre Führungsarbeit hat. Sie lernen Menschen in ihren bedeutsamen Lebensmotiven anzusprechen, und so wirksam zu führen. Ein Modell, das Ihnen dabei wertvolle Unterstützung leistet, ist das LUXXprofile. Darin gibt es kein Falsch und kein Richtig. Vielmehr entsteht durch die Kenntnis der Motive und ihr Zusammenwirken ein Verständnis für die Einzigartigkeit und Leistungsmotivation eines jeden Menschen. Damit wird der Grundstein für eine wirklich wertschätzende und leistungsorientierte Führung gelegt.Aus dem Inhalt- Herausforderungen der Mitarbeiterführung- Warum wollen Menschen etwas leisten- Persönliches Führungshandeln und eigene Führungspersönlichkeit- Motivstruktur der Mitarbeiter und konkrete, individualisierte Lösungsstrategien- Wege der Mitarbeiterführung- Motivprofile- Besondere Führungssituationen gestaltenDie AutorinDie Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider ist seit über 20 Jahren als Führungskräftetrainerin und Managementberaterin tätig. Sie leitet die grow.up. Managementberatung GmbH in Gummersbach und ist gefragte Referentin und mehrfache Autorin zu den Themen Management, Führung und Human Resources. Sie ist Chief-Instructor und Leiterin der LUXX Academy. Sie setzt sich aktiv für mehr Respekt und Wertschätzung im Management ein

    Herausforderungen der Mitarbeiterführung.- Warum wollen Menschen etwas leisten.- Persönliches Führungshandeln und eigene Führungspersönlichkeit.- Motivstruktur der Mitarbeiter und konkrete, individualisierte Lösungsstrategien.- Wege der Mitarbeiterführung.- Motivprofile.- Besondere Führungssituationen gestalten.;