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  1. Studienbuch Gender & Diversity
    Eine Einführung in Fragestellungen, Theorien und Methoden
    Autor*in: Onnen, Corinna
    Erschienen: 2012; © 2010
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt a.M.

    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783653012118
    Weitere Identifier:
    9783653012118
    RVK Klassifikation: DS 4000 ; MS 2830 ; MS 3150 ; MS 3200
    Auflage/Ausgabe: 1st, New ed
    Schlagworte: Geschlechterforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (232 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Online resource; title from title screen (viewed June 27, 2019)

    Dem Geschlecht als sozialer Strukturkategorie kommt im Rahmen der Geschlechterforschung eine besondere Bedeutung zu. Diese Kategorie beinhaltet ein bedeutendes Potenzial zur Erklärung der sozialen Ungleichheit: die soziale Organisation der Arbeitsteilung, der Sexualität, des generativen Verhaltens wie auch die Verteilung von Macht oder die kulturelle Ordnung werden daher unter einer «Geschlechterperspektive» betrachtet, unter der Gender & Diversity-Perspektive. Was sich unter dieser Perspektive verbirgt und womit sich Gender & Diversity-Ansätze beschäftigen bzw. wie wir mit einer erlernten Gender-Perspektive gesellschaftliche Gegebenheiten erkennen und verbessern können, ist spontan nicht zu erkennen. Das Studienbuch umfasst 13 Lerneinheiten und zeigt aus einer sozialwissenschaftlichen Perspektive unterschiedliche Ursachen für diese Geschlechterdisparitäten. Es werden sowohl wichtige theoretische Erklärungsansätze als auch themenspezifische Perspektiven auf soziale Räume behandelt

  2. Studienbuch Gender & Diversity
    eine Einführung in Fragestellungen, Theorien und Methoden
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Lang, Frankfurt am Main

    Universitätsbibliothek Augsburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783631597507; 9783653012118
    Schlagworte: Frau; Geschichte; Feminism / Germany / History; Women / Germany / Social conditions; Sex role / Germany; Geschlechterforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (231 p.)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references

  3. Studienbuch Gender & Diversity
    Eine Einführung in Fragestellungen, Theorien und Methoden
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt

  4. Studienbuch Gender & Diversity
    eine Einführung in Fragestellungen, Theorien und Methoden
    Erschienen: [2010]; © 2010
    Verlag:  Peter Lang, Frankfurt am Main

    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
    keine Fernleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783653012118
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3150 ; DH 1000 ; MS 2830 ; MS 3200
    Schriftenreihe: Aktuelle Probleme moderner Gesellschaften ; Band 1
    Schlagworte: Geschlechterforschung;
    Umfang: 1 Online-Ressource (231 Seiten)
  5. Studienbuch Gender & Diversity
    Autor*in: Onnen, Corinna
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Frankfurt a.M. ; Peter Lang International Academic Publishers, Bern

    Dem Geschlecht als sozialer Strukturkategorie kommt im Rahmen der Geschlechterforschung eine besondere Bedeutung zu. Diese Kategorie beinhaltet ein bedeutendes Potenzial zur Erklärung der sozialen Ungleichheit: die soziale Organisation der... mehr

    Zugang:
    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe

     

    Dem Geschlecht als sozialer Strukturkategorie kommt im Rahmen der Geschlechterforschung eine besondere Bedeutung zu. Diese Kategorie beinhaltet ein bedeutendes Potenzial zur Erklärung der sozialen Ungleichheit: die soziale Organisation der Arbeitsteilung, der Sexualität, des generativen Verhaltens wie auch die Verteilung von Macht oder die kulturelle Ordnung werden daher unter einer «Geschlechterperspektive» betrachtet, unter der Gender & Diversity-Perspektive. Was sich unter dieser Perspektive verbirgt und womit sich Gender & Diversity-Ansätze beschäftigen bzw. wie wir mit einer erlernten Gender-Perspektive gesellschaftliche Gegebenheiten erkennen und verbessern können, ist spontan nicht zu erkennen. Das Studienbuch umfasst 13 Lerneinheiten und zeigt aus einer sozialwissenschaftlichen Perspektive unterschiedliche Ursachen für diese Geschlechterdisparitäten. Es werden sowohl wichtige theoretische Erklärungsansätze als auch themenspezifische Perspektiven auf soziale Räume behandelt.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bollmann, Vera
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783653012118
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3150
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Auflage/Ausgabe: 1st, New ed.
    Schriftenreihe: Aktuelle Probleme moderner Gesellschaften / Contemporary Problems of Modern Societies ; 1
    Schlagworte: Geschlechterforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource
  6. Studienbuch Gender & Diversity
    eine Einführung in Fragestellungen, Theorien und Methoden
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Lang, Frankfurt am Main

    Dem Geschlecht als sozialer Strukturkategorie kommt im Rahmen der Geschlechterforschung eine besondere Bedeutung zu. Diese Kategorie beinhaltet ein bedeutendes Potenzial zur Erklaerung der sozialen Ungleichheit: die soziale Organisation der... mehr

    Hochschulbibliothek Friedensau
    Online-Ressource
    keine Fernleihe

     

    Dem Geschlecht als sozialer Strukturkategorie kommt im Rahmen der Geschlechterforschung eine besondere Bedeutung zu. Diese Kategorie beinhaltet ein bedeutendes Potenzial zur Erklaerung der sozialen Ungleichheit: die soziale Organisation der Arbeitsteilung, der Sexualitaet, des generativen Verhaltens wie auch die Verteilung von Macht oder die kulturelle Ordnung werden daher unter einer Geschlechterperspektive betrachtet, unter der Gender & Diversity-Perspektive. Was sich unter dieser Perspektive verbirgt und womit sich Gender & Diversity-Ansaetze beschaeftigen bzw. wie wir mit einer erlernten Gender-Perspektive gesellschaftliche Gegebenheiten erkennen und verbessern koennen, ist spontan nicht zu erkennen. Das Studienbuch umfasst 13 Lerneinheiten und zeigt aus einer sozialwissenschaftlichen Perspektive unterschiedliche Ursachen fuer diese Geschlechterdisparitaeten. Es werden sowohl wichtige theoretische Erklaerungsansaetze als auch themenspezifische Perspektiven auf soziale Raeume behandelt.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783653012118
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 2830
    Schriftenreihe: Aktuelle Probleme moderner Gesellschaften ; 1
    EBL-Schweitzer
    Schlagworte: Geschlechterforschung;
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Online-Ausg.

    INHALTSVERZEICHNIS; EINFÜHRUNG; A. DIE BASIS; 1. LERNEINHEIT: VON DER ERSTEN DEUTSCHEN FRAUENBEWEGUNG ZU DEN GENDER STUDIES; 2. LERNEINHEIT: WISSENSCHAFTSTHEORETISCHE ANSÄTZE: VOM PATRIARCHAT ZUR DOPPELTENVERGESELLSCHAFTUNG VON FRAUEN; 3. LERNEINHEIT: MÄNNLICHKEITSFORSCHUNG; 4. LERNEINHEIT: DAS BAUKASTENPRINZIP: KONSTRUKTION - DOING GENDER - DEKONSTRUKTION; FRAGEN UND ÜBUNGSAUFGABEN ZUM THEMA A; B. DIE ENTWICKLUNG; 5. LERNEINHEIT: DIE WEITERENTWICKLUNGBESTEHENDER THEORIEN: SOZIALISATIONSTHEORIEN, GESCHLECHTERSTEREOTYPE UND ROLLEN; 6. LERNEINHEIT: GENDER AUS GESELLSCHAFTSTHEORETISCHER SICHT

    7. LERNEINHEIT: WISSENSCHAFTSTHEORIEN: ÖKOLOGIE, TECHNIK UND MULTIKULTURELLE ASPEKTEFRAGEN UND ÜBUNGSAUFGABEN ZUM THEMA B; C. DIE FORSCHUNG; 8. LERNEINHEIT: EMPIRISCHE ERHEBUNGS- UND AUSWERTUNGSMETHODEN; FRAGEN UND ÜBUNGSAUFGABEN ZUM THEMA C; D. AKTUELLE THEMEN; 9. LERNEINHEIT: ARBEITSTEILUNG ALS KULTURELLESSCHEMA; 10. LERNEINHEIT: GENDER, DIVERSITY UND GESUNDHEIT; 11. LERNEINHEIT: BILDUNG; 12. LERNEINHEIT: KULTUR; 13. LERNEINHEIT: GENDER MAINSTREAMING UND DIVERSITY; FRAGEN UND ÜBUNGSAUFGABEN ZUM THEMA D;