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1. Voice, visibility and the gendering of organizations

   Autor*in: Simpson, Ruth; Lewis, Patricia

   Erschienen: 2007

   Verlag:  Palgrave Macmillan, Basingstoke [u.a.]

   • Bibliographische Angaben
   • Inhaltsangaben
   • Zugang
   • Export

   Göttingen: Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen

   Standort:

   Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen

   Signatur:

   2008 A 2105

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Hamburg: Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek

   Standort:

   Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek

   Signatur:

   BWL 092.8:YD0001

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Kiel: ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Standort:

   ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Signatur:

   A08-2469

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Osnabrück: Universitätsbibliothek Osnabrück

   Standort:

   Universitätsbibliothek Osnabrück

   Signatur:

   NZN 6090-748 6

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

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   Hinweise zum Inhalt

   Inhaltsverzeichnis Autorenbiografie Verlagsangaben Verlag Verlag Verlag

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Druck
   ISBN:	1403990573; 9781403990570
   RVK Klassifikation:	QV 220
   Schriftenreihe:	Management, work & organisations
   Schlagworte:	Arbeitspsychologie; Organisationssoziologie; Kommunikation; Gleichstellungspolitik; Sex role in the work environment; Communication in organizations; Organizational sociology; Organisationssoziologie; Arbeitswelt; Geschlechterrolle
   Umfang:	VI, 105 S.
   Bemerkung(en):	Enth. Literaturverz. (S. 92-99) u. Indices