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  1. Beyond the token status
    women in business consultancies in Germany
    Autor*in: Rudolph, Hedwig
    Erschienen: 2004
    Verlag:  WZB, Berlin

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Organisationen und Wissen, Abteilung Internationalisierung und Organisation ; 2004-202
    Schlagworte: Unternehmensberatung; Weibliche Arbeitskräfte; Erwerbsverlauf; Weibliche Führungskräfte; Frauenpolitik; Deutschland
    Umfang: 21 S, b
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in dt. Sprache

    Literaturverz. S. 19 - 21
  2. Beyond the token status
    women in business consultancies in Germany
    Autor*in: Rudolph, Hedwig
    Erschienen: 2004
    Verlag:  WZB, Berlin

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    Zsn 120232-2004,202
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Signatur:
    Mag27532
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 814 (2004.202)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Organisationen und Wissen, Abteilung Internationalisierung und Organisation ; 2004-202
    Schlagworte: Unternehmensberatung; Weibliche Arbeitskräfte; Erwerbsverlauf; Weibliche Führungskräfte; Frauenpolitik; Deutschland
    Umfang: 21 S, b
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in dt. Sprache

    Literaturverz. S. 19 - 21