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  1. Inequality in minimum-effort coordination
    Autor*in: Feldhaus, Christoph; Rockenbach, Bettina; Zeppenfeld, Christopher
    Erschienen: March 1, 2020
    Verlag:  Verein für Socialpolitik, [Köln]

    Successful coordination is key for economic and societal wealth. The rich literature on the minimum-effort game (MEG) has provided valuable insights into coordination, both theoretically and empirically. Yet, although real-world scenarios often... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DSM 13
    Fernleihe:
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    Successful coordination is key for economic and societal wealth. The rich literature on the minimum-effort game (MEG) has provided valuable insights into coordination, both theoretically and empirically. Yet, although real-world scenarios often involve asymmetric benefits and/or costs from coordination, most previous studies rely on symmetric MEGs. We investigate the effect of unequal equilibrium pay-offs in the MEG. In two experiments, we observe that players are better able to coordinate on an equal rather than an unequal Pareto-dominant equilibrium. We find that the ability to coordinate on the unequal Pareto-dominant equilibrium critically hinges on the costs of miscoordination for the player who benefits most from successful coordination: when her costs are low, she seems able to stabilize the Pareto-dominant equilibrium even if payoffs are highly unequal, whereas coordination success worsens substantially when her costs are high.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/224650
    Schriftenreihe: Jahrestagung 2020 / Verein für Socialpolitik ; 131
    Schlagworte: minimum e ort game; coordination; social comparison; potential games; lab ex-periment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 59 Seiten), Illustrationen
  2. How optimistic and pessimistic narratives about COVID-19 impact economic behavior
    Autor*in: Harrs, Sören; Müller, Lara Marie; Rockenbach, Bettina
    Erschienen: May 2021
    Verlag:  ECONtribute, Bonn

    Politicians, scientists and journalists have aired vastly different assessments of the COVID-19 pandemic, ranging from rather optimistic to very pessimistic ones. In this paper we investigate how narratives conveying different assessments of the... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 711
    Fernleihe:
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    Politicians, scientists and journalists have aired vastly different assessments of the COVID-19 pandemic, ranging from rather optimistic to very pessimistic ones. In this paper we investigate how narratives conveying different assessments of the pandemic impact economic behavior. In a controlled experiment with incentivized economic games we find that subjects behave more risk averse and less patiently when confronted with a pessimistic compared to an optimistic or balanced narrative. Further we find that narratives change subjects' expectations about the pandemic and the stock market. Hence our experiment provides causal evidence for an impact of narratives on fundamental determinants of household behavior.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/237336
    Schriftenreihe: ECONtribute discussion paper ; no. 091
    Schlagworte: Narrative Economics; Risk Aversion; Patience; Expectations
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 67 Seiten), Illustrationen
  3. Teams take the better risks
    Autor*in: Rockenbach, Bettina; Sadrieh, Abdolkarim; Mathauschek, Barbara
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Univ., FEMM, Magdeburg

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management ; 2005,16
    Schlagworte: Gruppenentscheidung; Erwartungsnutzen; Portfolio-Management; Theorie; Entscheidung unter Risiko
    Umfang: 12 S
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 12
  4. In search of workers' real effort reciprocity
    a field and a laboratory experiment
    Autor*in: Hennig-Schmidt, Heike; Rockenbach, Bettina; Sadrieh, Abdolkarim
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Univ., FEMM, Magdeburg

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management ; 2005,17
    Schlagworte: Effizienzlohn; Leistungsmotivation; Arbeitsvertrag; Gerechtigkeit; Experiment; Theorie
    Umfang: 16 S, graph. Darst
  5. Sharing information
    Autor*in: Sadrieh, Abdolkarim; Rockenbach, Bettina
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Univ., FEMM, Magdeburg

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management ; 2009,29
    Schlagworte: Wissenstransfer; Öffentliche Güter; Virales Marketing; Kommunikation; Altruismus; Experiment
    Umfang: 20 S., graph. Darst.
  6. Reward and punishment in social dilemmas
    Beteiligt: Lange, Paul A. M. van (Hrsg.); Rockenbach, Bettina (Hrsg.); Yamagishi, Toshio (Hrsg.); Balliet, Daniel (Hrsg.)
    Erschienen: 2014; © 2014
    Verlag:  Oxford University Press, New York

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Lange, Paul A. M. van (Hrsg.); Rockenbach, Bettina (Hrsg.); Yamagishi, Toshio (Hrsg.); Balliet, Daniel (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780199300754
    RVK Klassifikation: CP 3000 ; MR 6100
    Schlagworte: Cooperativeness; Reward (Psychology); Punishment; Incentive (Psychology); Social interaction; Belohnung; Sozialverhalten; Motivation; Strafe
    Umfang: 1 online resource (257 pages)
    Bemerkung(en):

    Description based on print version record
  7. Reward and punishment in social dilemmas
    Beteiligt: Lange, Paul A. M. van (HerausgeberIn); Rockenbach, Bettina (HerausgeberIn); Yamagishi, Toshio (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Oxford University Press, New York

    One of the key scientific challenges is the puzzle of human cooperation. Why do people help strangers, even sometimes at a major cost to themselves? Why do people want to punish others who violate norms and undermine collective interests? What are... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule für Musik 'Carl Maria von Weber', Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Standort:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Oxford EBS
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    One of the key scientific challenges is the puzzle of human cooperation. Why do people help strangers, even sometimes at a major cost to themselves? Why do people want to punish others who violate norms and undermine collective interests? What are the emotions that accompany reward and punishment? Even if reward and punishment are effective, are they also efficient - knowing that rewards and punishment are costly to administer?

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Lange, Paul A. M. van (HerausgeberIn); Rockenbach, Bettina (HerausgeberIn); Yamagishi, Toshio (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780190221041
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MR 6100
    Schriftenreihe: Series in human cooperation
    Schlagworte: Cooperativeness; Reward (Psychology); Punishment; Incentive (Psychology); Social interaction; Soziales Feld; Einflussgröße; Sozialverhalten; Kooperation; Zwang; Strafe; Effektivität; Wissenschaftstheorie; Soziale Faktoren
    Umfang: 1 online resource, illustrations (black and white).
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource; title from home page (viewed on July 9, 2014)
  8. Complementarities in behavioral interventions
    evidence from a field experiment on resource conservation
    Autor*in: Fang, Ximeng; Götte, Lorenz; Rockenbach, Bettina; Sutter, Matthias; Tiefenbeck, Verena; Schoeb, Samuel; Staake, Thorsten
    Erschienen: November 2023
    Verlag:  Max Planck Institute for Research on Collective Goods, Bonn

    Behavioral policy often aims at influencing behavior by mitigating biases due to, e.g., imperfect information or inattention. We study how this is affected by the simultaneous presence of multiple biases arising from different sources, through a... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 62
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Behavioral policy often aims at influencing behavior by mitigating biases due to, e.g., imperfect information or inattention. We study how this is affected by the simultaneous presence of multiple biases arising from different sources, through a field experiment on resource conservation in an energy-and water-intensive everyday activity (showering). One intervention, shower energy reports, primarily targeted knowledge about environmental impacts; another intervention, real-time feedback, primarily targeted salience of resource use. We find a striking complementarity. While only the latter induced significant conservation effects when implemented in isolation, each intervention became more effective when implemented jointly. This is consistent with predictions from a theoretical framework that highlights the importance of targeting all relevant sources of bias to achieve behavioral change.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 21.11116/0000-000D-F88E-C
    hdl: 10419/283136
    Schriftenreihe: Discussion papers of the Max Planck Institute for Research on Collective Goods ; 2023, 13
    Schlagworte: behavioral public policy; pro-environmental behavior; limited attention; information provision; real-time feedback; policy interactions
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 77 Seiten), Illustrationen
  9. Reward and punishment in social dilemmas
    Beteiligt: Lange, Paul A. M. van (Hrsg.); Rockenbach, Bettina (Hrsg.); Yamagishi, Toshio (Hrsg.)
    Erschienen: [2017]; © 2017
    Verlag:  Oxford University Press, Oxford

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Beteiligt: Lange, Paul A. M. van (Hrsg.); Rockenbach, Bettina (Hrsg.); Yamagishi, Toshio (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780190221041
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CP 3000 ; MR 6100
    Schriftenreihe: Series in human cooperation
    Schlagworte: Cooperativeness; Reward (Psychology); Punishment; Incentive (Psychology); Social interaction; Strafe; Belohnung; Sozialverhalten; Motivation
    Umfang: 1 Online-Ressource (XIV, 235 Seiten)
  10. Reward and punishment in social dilemmas
    Beteiligt: Lange, Paul A. M. van (HerausgeberIn); Rockenbach, Bettina (HerausgeberIn); Yamagishi, Toshio (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Oxford University Press, New York

    One of the key scientific challenges is the puzzle of human cooperation. Why do people help strangers, even sometimes at a major cost to themselves? Why do people want to punish others who violate norms and undermine collective interests? What are... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    One of the key scientific challenges is the puzzle of human cooperation. Why do people help strangers, even sometimes at a major cost to themselves? Why do people want to punish others who violate norms and undermine collective interests? What are the emotions that accompany reward and punishment? Even if reward and punishment are effective, are they also efficient - knowing that rewards and punishment are costly to administer?

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Lange, Paul A. M. van (HerausgeberIn); Rockenbach, Bettina (HerausgeberIn); Yamagishi, Toshio (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780190221041
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MR 6100
    Schriftenreihe: Series in human cooperation
    Schlagworte: Cooperativeness; Reward (Psychology); Punishment; Incentive (Psychology); Social interaction; Soziales Feld; Einflussgröße; Sozialverhalten; Kooperation; Zwang; Strafe; Effektivität; Wissenschaftstheorie; Soziale Faktoren
    Umfang: 1 online resource, illustrations (black and white).
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource; title from home page (viewed on July 9, 2014)
  11. Incomplete and asymmetric surplus information in labor relations
    Autor*in: Hennig-Schmidt, Heike; Rockenbach, Bettina; Sadrieh, Abdolkarim
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Univ., Staatswiss. Fak., Erfurt

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1491 (2003.012)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper / Universität Erfurt, Staatswissenschaftliche Fakultät ; No. 2003, 012E
    Schlagworte: Arbeitsbeziehungen; Leistungsmotivation; Prinzipal-Agent-Theorie; Spieltheorie; Unvollkommene Information; Asymmetrische Information; Vertrauen; Gerechtigkeit; Theorie; reciprocity
    Umfang: 23 Bl, graph. Darst, 30 cm
    Bemerkung(en):
  12. The behavioral relevance of mental accounting for the pricing of financial options
    Autor*in: Rockenbach, Bettina
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Univ., Staatswiss. Fak., Erfurt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signatur:
    QB 400 D611-5
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signatur:
    QB 400 D611-5
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1491 (2002.005)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper / Universität Erfurt, Staatswissenschaftliche Fakultät ; 2002-005E
    Schlagworte: Arbitrage Pricing; Optionspreistheorie; Anlageverhalten; Erwartungsbildung; Prospect Theory; Theorie
    Umfang: 23 Bl, graph. Darst, 30 cm
    Bemerkung(en):
  13. A strategic analysis of speculative trade in a two-sided asset market with information diversity
    Autor*in: Rockenbach, Bettina
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Univ., Staatswiss. Fak., Erfurt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signatur:
    QB 400 D611-6
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signatur:
    QB 400 D611-6
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1491 (2002.006)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper / Universität Erfurt, Staatswissenschaftliche Fakultät ; 2002-006E
    Schlagworte: Börsenkurs; Spekulation; Spieltheorie; Wertpapierhandel; Asymmetrische Information; Rationale Erwartung; Nash-Gleichgewicht; Theorie
    Umfang: 25 Bl, 30 cm
    Bemerkung(en):
  14. Essays on fairness, coordination, and diligence
    experimental evidence from children and young adults
    Autor*in: Zoller, Claudia Elisabeth
    Erschienen: 2018

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    UB Weimar
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Sutter, Matthias (AkademischeR BetreuerIn); Rockenbach, Bettina (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 239 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Enthält mehrere Beiträge

    Dissertation, Universität zu Köln, 2018
  15. Teams take the better risks
    Autor*in: Rockenbach, Bettina; Sadrieh, Abdolkarim; Mathauschek, Barbara
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Univ., FEMM, Magdeburg

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Signatur:
    2849-0045
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    ZA 15240 (2005,13/29)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1300 (2005.16)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    05012514
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management ; 2005,16
    Schlagworte: Gruppenentscheidung; Erwartungsnutzen; Portfolio-Management; Theorie; Entscheidung unter Risiko
    Umfang: 12 S
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 12
  16. In search of workers' real effort reciprocity
    a field and a laboratory experiment
    Autor*in: Hennig-Schmidt, Heike; Rockenbach, Bettina; Sadrieh, Abdolkarim
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Univ., FEMM, Magdeburg

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Signatur:
    2849-0126
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    ZA 15240 (2005,13/29)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1300 (2005.17)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    05012567
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management ; 2005,17
    Schlagworte: Effizienzlohn; Leistungsmotivation; Arbeitsvertrag; Gerechtigkeit; Experiment; Theorie
    Umfang: 16 S, graph. Darst
  17. We are not alone
    the impact of externalities on public good provision
    Autor*in: Engel, Christoph; Rockenbach, Bettina
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Max Planck Inst. for Research on Collective Goods, Bonn

    Providing public goods is hard, because providers are best off free-riding. Is it even harder if one group's public good is a public bad for another group or, conversely, gives the latter a windfall profit? We experimentally study public goods... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 62 (2009.29)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Providing public goods is hard, because providers are best off free-riding. Is it even harder if one group's public good is a public bad for another group or, conversely, gives the latter a windfall profit? We experimentally study public goods provision embedded in a social context and find that in the absence of explicit norms externalities have almost no effect. With an endogenously formed provision norm positive as well as negative externalities dampen provision as compared to no externalities. We explain the surprisingly low provision under positive externalities by the providers' increased risk of inequity and stress the importance of institutions sustaining conditional cooperation. -- Public Good ; Externality ; Conditional Cooperation ; Inequity Aversion ; Norms

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32240
    Schriftenreihe: Preprints of the Max Planck Institute for Research on Collective Goods ; 2009,29
    Schlagworte: Öffentliche Güter; Trittbrettfahrerverhalten; Spieltheorie; Soziale Norm; Externer Effekt; Gerechtigkeit; Experiment
    Umfang: Online-Ressource (43 S.), graph. Darst.
  18. Sharing information
    Autor*in: Sadrieh, Abdolkarim; Rockenbach, Bettina
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Univ., FEMM, Magdeburg

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    ZA 15240 (2009,29)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1300 (2009.29)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    09001549
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management ; 2009,29
    Schlagworte: Wissenstransfer; Öffentliche Güter; Virales Marketing; Kommunikation; Altruismus; Experiment
    Umfang: 20 S., graph. Darst.
  19. Give everybody a voice!
    the power of voting in a public goods experiment with externalities
    Autor*in: Engel, Christoph; Rockenbach, Bettina
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Max Planck Inst. for Research on Collective Goods, Bonn

    We study the effect of voting when insiders ́public goods provision may affect passive outsiders. Without voting insiders ́contributions do not differ, regardless of whether outsiders are positively or negatively affected or even unaffected. Voting... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 62 (2014,16)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We study the effect of voting when insiders ́public goods provision may affect passive outsiders. Without voting insiders ́contributions do not differ, regardless of whether outsiders are positively or negatively affected or even unaffected. Voting on the recommended contribution level enhances contributions if outsiders are unaffected and internalizes the negative externality by lowering contributions when outsiders are negatively affected. Remarkably, voting does not increase contributions when it would be most desirable, i.e. with a positive externality. Here, participants vote for high contributions, yet compliance is poor. Unfavorable payoff comparisons to the outsiders that gain a windfall profit drive contributions down.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/106907
    Schriftenreihe: Preprints of the Max Planck Institute for Research on Collective Goods ; 2014/16
    Umfang: Online-Ressource (20 S.), graph. Darst.
  20. In search of workers' real effort reciprocity
    a field and a laboratory experiment
    Autor*in: Hennig-Schmidt, Heike; Rockenbach, Bettina; Sadrieh, Abdolkarim
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Sonderforschungsbereich/Transregio 15 Governance and the Efficiency of Economic Systems, München

    We present a field experiment to assess the effect of own and peer wage variations on actual work effort of employees with hourly wages. Work effort neither reacts to an increase of the own wage, nor to a positive or negative peer comparison. This... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 445 (238)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We present a field experiment to assess the effect of own and peer wage variations on actual work effort of employees with hourly wages. Work effort neither reacts to an increase of the own wage, nor to a positive or negative peer comparison. This result seems at odds with numerous laboratory experiments that show a clear own wage sensitivity on effort. In an additional real-effort laboratory experiment we show that explicit cost and surplus information that enables to exactly calculate employer's surplus from the work contract is a crucial prerequisite for a positive wage-effort relation. This demonstrates that employee's reciprocity requires a clear assessment of the surplus at stake. updated version of paper no 55

     
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    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/94071
    Auflage/Ausgabe: Updated version of paper no 55
    Schriftenreihe: SFB/TR 15 Discussion Paper ; 238
    Umfang: Online-Ressource ([2], 20 S.), graph. Darst.
  21. Inequality aversion, reciprocity and efficiency - experimental studies on other regarding preferences
    Autor*in: Rozsnyói, Balázs
    Erschienen: 2013

    This thesis contributes to the research on other regarding preferences by experimental studies. Chapter 1 investigates the feasibility of efficiency gains in a principal-agent relationship by voluntary leadership. Chapter 2 investigates whether... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Standort:
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VSM
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    UB Weimar
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    This thesis contributes to the research on other regarding preferences by experimental studies. Chapter 1 investigates the feasibility of efficiency gains in a principal-agent relationship by voluntary leadership. Chapter 2 investigates whether negative reciprocity can be documented if the worse off proposer does not create but even eliminates inequality at the responders cost. Chapter 3 is a principal-agent game. It investigates the performance and self-selection of heterogeneous agents in a group or an individual task. Chapter 4 investigates how the method of role uncertainty biases other regarding preferences in experimental games.

     
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    Volltext (Array)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Königstein, Manfred (AkademischeR BetreuerIn); Mehlkop, Guido (AkademischeR BetreuerIn); Rockenbach, Bettina (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Prinzipal-Agent-Theorie; Austauschtheorie; Verhaltensökonomik; Experimentelle Ökonomik
    Umfang: 1 Online-Ressource (VIII, 122 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität Erfurt, 2013
  22. Voting with feet
    community choice in social dilemmas
    Autor*in: Gürerk, Özgür; Irlenbusch, Bernd; Rockenbach, Bettina
    Erschienen: 2009
    Verlag:  IZA, Bonn

    Economic and social interactions often take place in open communities but the dynamics of the community choice process and its impact on cooperation of its members are yet not well understood. We experimentally investigate community choice in social... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (4643)
    Fernleihe:
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    Economic and social interactions often take place in open communities but the dynamics of the community choice process and its impact on cooperation of its members are yet not well understood. We experimentally investigate community choice in social dilemmas. Participants repeatedly choose between a community with and an alternative without punishment opportunities. Within each community a social dilemma game is played. While the community with punishment grows over time and fully cooperates, the alternative becomes depopulated. We analyze the success of this "voting with feet" mechanism and find that endogenous self-selection is key while slow growth is less decisive. -- Cooperation ; social dilemmas ; community choice ; punishment ; voting with feet

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/36329
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 4643
    Schlagworte: Exit-Strategie; Kommunalpolitik; Gefangenendilemma; Trittbrettfahrerverhalten; Rechtsdurchsetzung; Binnenwanderung; Experiment; Neue politische Ökonomie
    Umfang: Online-Ressource (38 S.)
  23. Power, competition and voting
    an experimental enquiry
    Autor*in: Weiß, Arne
    Erschienen: 2009

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Standort:
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Fernleihe:
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Fernleihe:
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VSM
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Standort:
    UB Weimar
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Rockenbach, Bettina (AkademischeR BetreuerIn); Königstein, Manfred (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Macht; Wiederholte Spiele; Experiment; Wettbewerb; Abstimmung
    Umfang: 1 Online-Ressource (229 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität Erfurt, 2009
  24. In search of workers' real effort reciprocity
    a field and a laboratory experiment
    Autor*in: Hennig-Schmidt, Heike; Rockenbach, Bettina; Sadrieh, Abdolkarim
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Sonderforschungsbereich/Transregio 15 Governance and the Efficiency of Economic Systems, München

    We present a field experiment to assess the effect of own and peer wage variations on actual work effort of employees with hourly wages. Work effort neither reacts to an increase of the own wage, nor to a positive or negative peer comparison. This... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 445 (55)
    Fernleihe:
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    We present a field experiment to assess the effect of own and peer wage variations on actual work effort of employees with hourly wages. Work effort neither reacts to an increase of the own wage, nor to a positive or negative peer comparison. This result seems at odds with numerous laboratory experiments that show a clear own wage sensitivity on effort. In an additional real-effort laboratory experiment we show that explicit cost and surplus information that enables to exactly calculate employer's surplus from the work contract is a crucial pre-requisite for a positive wage-effort relation. This demonstrates that employee's reciprocity requires a clear assessment of the surplus at stake.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/94164
    Schriftenreihe: SFB/TR 15 Discussion Paper ; 55
    Umfang: Online-Ressource (16 S.), graph. Darst.
  25. The effects of punishment in dynamic public-good games
    Autor*in: Rockenbach, Bettina; Wolff, Irenaeus
    Erschienen: 30th Jan, 2017
    Verlag:  TWI, Thurgau Institute of Economics at the University of Konstanz, Kreuzlingen

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 34 (106)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Preliminary draft, this version: 30th Jan, 2017
    Schriftenreihe: Research paper series / Thurgau Institute of Economics and Department of Economics at the University of Konstanz ; no. 106
    Schlagworte: Öffentliche Güter; Allokation; Soziale Norm; Strafe; Experiment; Kooperatives Spiel; Dynamisches Spiel; Theorie
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 20 Seiten), Illustrationen