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  1. Role motivation theories
    Autor*in: Miner, John B.
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Routledge, London [u.a.]

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0415084865
    RVK Klassifikation: MR 6100 ; QP 413
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: People and Organizations
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Efficacité organisationnelle; Motivatie; Motivation d'accomplissement; Organisatiestructuur; Personeelsmanagement; Personnel - Motivation; Rollen (sociale wetenschappen); Achievement motivation; Employee motivation; Organizational effectiveness; Rollenverhalten; Motivationstheorie; Motivation; Organisation; Rolle
    Umfang: XVI, 353 S., graph. Darst.
  2. Role motivation theories
    Autor*in: Miner, John B.
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Routledge, London [u.a.]

    Standort:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Signatur:
    WIR 552/014
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0415084865
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: People and organizations
    Schlagworte: Organisation; Rolle; Motivation
    Umfang: XVI, 353 S., graph. Darst.
  3. Role motivation theories
    Autor*in: Miner, John B.
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Routledge, London [u.a.]

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0415084865
    RVK Klassifikation: MR 6100 ; QP 413
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: People and Organizations
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Efficacité organisationnelle; Motivatie; Motivation d'accomplissement; Organisatiestructuur; Personeelsmanagement; Personnel - Motivation; Rollen (sociale wetenschappen); Achievement motivation; Employee motivation; Organizational effectiveness; Rollenverhalten; Motivationstheorie; Motivation; Organisation; Rolle
    Umfang: XVI, 353 S., graph. Darst.
  4. Role motivation theories
    Autor*in: Miner, John B.
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Routledge, London u.a.

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0415119944
    RVK Klassifikation: QP 413
    Auflage/Ausgabe: 1. publ. in paperback
    Schriftenreihe: People and organizations
    Schlagworte: Achievement motivation; Employee motivation; Organizational effectiveness; Rollenverhalten; Motivationstheorie; Rolle; Organisation; Motivation
    Umfang: XVI, 353 S.
  5. Role motivation theories
    Autor*in: Miner, John B.
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Routledge, London [u.a.]

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Signatur:
    2721-6084
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    a psy 691.9 e/883
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Greifswald
    Signatur:
    620/CW 2000 M664
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    550-445
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2743-9874
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    Signatur:
    94/10469
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signatur:
    94 A 1075
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    psy 692/m46c
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    psy 691.1 BY 0232
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    CP 3100 MIN
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signatur:
    93 A 11559
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    93-17395
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    Signatur:
    3660/71
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0415084865
    RVK Klassifikation: MR 6100
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: People and organizations
    Schlagworte: Rollenverhalten; Motivation; Social Sciences
    Weitere Schlagworte: Employee motivation; Organizational effectiveness; Achievement motivation
    Umfang: XVI, 353 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (p. [313]-337) and indexes

    Literaturverz. S. [313] - 337