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  1. Determinanten des psychologischen Vertrags
    eine empirische Untersuchung am Beispiel von Alumni der ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin
    Erschienen: 2006
    Verlag:  ESCP-EAP, Berlin

    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QP 305 ; QP 342 ; QB 910 ; QP 300
    Schriftenreihe: ESCP-EAP working paper ; 19
    Schlagworte: Arbeitsvertrag; Arbeitspsychologie; Implizite Kontrakte; Schätzung; Theorie; Deutschland
    Umfang: 46 Bl., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. Bl. 41 - 45

    Zsfassung in engl. Sprache

  2. Self-Empowered Leadership
    Führungslust statt Führungsfrust : ein Workbook
    Erschienen: [2023]; © 2023
    Verlag:  Verlag Franz Vahlen, München

    Technische Hochschule Augsburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule München, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schmeling, Florian
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783800669462
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CW 4600 ; QV 584
    Schlagworte: Berufserfolg; Führungskraft; Führung; Motivation
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 179 Seiten), Illustrationen
  3. Self-Empowered Leadership
    Führungslust statt Führungsfrust – ein Workbook
    Erschienen: [2023]; © 2023
    Verlag:  Verlag Franz Vahlen, München

    Hochschulbibliothek Ansbach
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bamberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der LMU München
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Passau
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schmeling, Florian
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783800669455; 3800669455
    Weitere Identifier:
    9783800669455
    RVK Klassifikation: CW 4600 ; QV 584
    Schlagworte: Führung; Führungskraft; Berufserfolg; Motivation
    Weitere Schlagworte: Führung; Reflexion; Changemanagement; Entscheidung; Transformation
    Umfang: XII, 179 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 16 cm
  4. Self-Empowered Leadership
    Führungslust statt Führungsfrust ein Workbook
    Erschienen: [2023]; © 2023
    Verlag:  Verlag Franz Vahlen, München

    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schmeling, Florian (Illustrator)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783800669462
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Beck eLibrary
    Schlagworte: Führungskraft; Motivation; Berufserfolg
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 179 Seiten), Illustrationen
  5. Self-Empowered Leadership
    Führungslust statt Führungsfrust – ein Workbook
    Erschienen: [2023]; © 2023
    Verlag:  Verlag Franz Vahlen, München

    Universität der Künste Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schmeling, Florian
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783800669455; 3800669455
    Weitere Identifier:
    9783800669455
    RVK Klassifikation: CW 4600 ; QV 584
    Schlagworte: Führung; Führungskraft; Berufserfolg; Motivation
    Weitere Schlagworte: Führung; Reflexion; Changemanagement; Entscheidung; Transformation
    Umfang: XII, 179 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 16 cm
  6. Self-Empowered Leadership
    Führungslust statt Führungsfrust : ein Workbook
    Erschienen: [2023]; © 2023
    Verlag:  Verlag Franz Vahlen, München

    Berliner Hochschule für Technik, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schmeling, Florian
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783800669462
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CW 4600 ; QV 584
    Schlagworte: Berufserfolg; Führungskraft; Führung; Motivation
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 179 Seiten), Illustrationen
  7. Determinanten des psychologischen Vertrags
    eine empirische Untersuchung am Beispiel von Alumni der ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin
    Erschienen: 2006
    Verlag:  ESCP-EAP, Europ. Wirtschaftshochsch., Berlin

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QP 300 ; QP 342
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Psychologie (150)
    Schriftenreihe: ESCP-EAP working paper ; 19
    Schlagworte: Determinante; Personalpolitik; Arbeitsvertrag; Erwartung; Verhaltensdeterminante; Psychologischer Kontrakt
    Umfang: 46 Bl., graph. Darst.
  8. Determinanten des psychologischen Vertrags
    eine empirische Untersuchung am Beispiel von Alumni der ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin
    Erschienen: 2006
    Verlag:  ESCP-EAP, Berlin

    Universitätsbibliothek Braunschweig
    3500-8543
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    01.K.7318
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    480/QP 110 E89-19
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    K 2007 B 5415
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    S ABO 3.2-90
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    B/78556
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    14 : 52688
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    21225
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1632 (19)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    07-3257
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2007.02224:1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    bwl 001 SA 0705-19
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    PIL / Esc 19
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    QB 910 ESC
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Rostock
    ZB 7578 (19)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    2007 B 74
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QP 305 ; QP 342 ; QB 910 ; QP 300
    Schriftenreihe: ESCP-EAP working paper ; 19
    Schlagworte: Arbeitsvertrag; Arbeitspsychologie; Implizite Kontrakte; Schätzung; Theorie; Deutschland
    Umfang: 46 Bl., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. Bl. 41 - 45

    Zsfassung in engl. Sprache