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  1. Why do so many young American men commit crimes and what might we do about it?
    Autor*in: Freeman, Richard B.
    Erschienen: 1996
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass.

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 5451
    Schlagworte: Kriminalität; Jugendkriminalität; Kriminalpolitik; USA
    Umfang: 33 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 30 - 33
  2. The impact of deunionization on the growth and dispersion of productivity and pay
    Autor*in: Dosi, Giovanni; Freeman, Richard B.; Pereira, Marcelo C.; Roventini, Andrea; Virgillito, Maria Enrica
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  LEM, Laboratory of Economics and Management, Institute of Economics, Scuola Superiore Sant'Anna, Pisa, Italy

    This paper presents an Agent-Based Model (ABM) that seeks to explain the concordance of sluggish growth of productivity and of real wages found in macro-economic statistics, and the increased dispersion of firm productivity and worker earnings found... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 203
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper presents an Agent-Based Model (ABM) that seeks to explain the concordance of sluggish growth of productivity and of real wages found in macro-economic statistics, and the increased dispersion of firm productivity and worker earnings found in micro level statistics in advanced economies at the turn of the 21 st century. It shows that a single market process unleashed by the decline of unionization can account for both the macro and micro economic phenomena, and that deunionization can be modeled as an endogenous outcome of competition between high wage firms seeking to raise productive capacity and low productivity firms seeking to cut wages. The model highlights the antipodal competitive dynamics between a ''winner-takes-all economy'' in which corporate strategies focused on cost reductions lead to divergence in productivity and wages and a ''social market economy'' in which competition rewards the accumulation of firm-level capabilities and worker skills with a more egalitarian wage structure.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/228141
    Schriftenreihe: LEM working paper series ; 2020, 02 (January 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 47 Seiten), Illustrationen
  3. The impact of deunionization on the growth and dispersion of productivity and pay
    Autor*in: Dosi, Giovanni; Freeman, Richard B.; Pereira, Marcelo C.; Roventini, Andrea; Virgillito, Maria Enrica
    Erschienen: January 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (26634)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26634
    Schlagworte: Gewerkschaftsmitgliedschaft; Lohnniveau; Wirtschaftswachstum; Agentenbasierte Modellierung
    Umfang: 46 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  4. Temporary colocation and collaborative discovery
    who confers at conferences
    Autor*in: Chai, Sen; Freeman, Richard B.
    Erschienen: June 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25993)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25993
    Schlagworte: Konferenz; Wissenschaftler; Forschungskooperation; Wissenstransfer; Kausalanalyse; USA
    Umfang: 42 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  5. The impact of deunionization on the growth and dispersion of productivity and pay
    Autor*in: Dosi, Giovanni; Freeman, Richard B.; Pereira, Marcelo C.; Roventini, Andrea; Virgillito, Maria Enrica
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  OFCE, Paris, France

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 559
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Sciences Po OFCE working paper ; no 2020, 05
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 51 Seiten), Illustrationen
  6. Twisting the demand curve
    digitalization and the older workforce
    Autor*in: Barth, Erling; Davis, James C.; Freeman, Richard B.; McElheran, Kristina
    Erschienen: November, 2020
    Verlag:  U.S. Census Bureau, Center for Economic Studies, Washington, DC

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 539
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers / Center for Economic Studies, U.S. Census Bureau ; 20, 37 (November, 2020)
    Schlagworte: Software investments; Earnings equations; Older workers; the AKM model; Age-biased technical change
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  7. Growing into work
    Autor*in: Blanchflower, David G.; Freeman, Richard B.
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Univ., Center for Economic Studies, Munich

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    1 : Z 104.53 -108-
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KAP 9082
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 624 (108)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    K96-3325
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: CES working paper series ; 108
    Schlagworte: Junge Arbeitskräfte; Jugendarbeitslosigkeit; OECD-Staaten
    Umfang: 73 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 26 - 27
  8. Willingness to pay for clean air in China
    Autor*in: Freeman, Richard B.; Liang, Wenquan; Song, Ran; Timmins, Christopher
    Erschienen: December 2017
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (24157)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 24157
    Schlagworte: Luftverschmutzung; Kühlung; Luftreinhaltung; Kaufentscheidung; Absatz; Offenbarte Präferenzen; Zahlungsbereitschaftsanalyse; China
    Umfang: 54 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  9. Growing into work
    a report to OECD
    Autor*in: Blanchflower, David G.; Freeman, Richard B.
    Erschienen: 1996
    Verlag:  CES, Munich

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 400
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Working paper series / Universität München, Center for Economic Studies ; No. 108
    Schlagworte: Jugendlicher Arbeitnehmer; Junge Arbeitnehmerin; Junger Arbeitnehmer; Jugendarbeitslosigkeit; :z Geschichte 1980-1996; :z Geschichte 1984-1994
    Weitere Schlagworte: (stw)1984-1994; (stw)Junge Arbeitskräfte; (stw)Jugendarbeitslosigkeit; (stw)OECD-Staaten; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 73 S., graph. Darst., 21 cm
  10. Occupational skill premia around the world
    Autor*in: Kunst, David; Freeman, Richard B.; Oostendorp, Remco H.
    Erschienen: March 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (26863)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26863
    Schlagworte: Beruf; Lohn; Vergleich; Welt
    Umfang: 29 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  11. Non-linear Incentives, worker productivity, and firm profits: evidence from a quasi-experiment
    Autor*in: Freeman, Richard B.; Huang, Wei; Li, Teng
    Erschienen: February 2021
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    Using administrative data from a major Chinese insurance firm that raised its sales targets and rewards for insurance agents in a highly non-linear incentive system, we find that the improvement in productivity far outweighed the costs associated... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Using administrative data from a major Chinese insurance firm that raised its sales targets and rewards for insurance agents in a highly non-linear incentive system, we find that the improvement in productivity far outweighed the costs associated with bunching distortions and other gaming behaviors. Labor turnover decreased, which suggests that the extra pay for workers exceeded the non-pecuniary cost of extra effort by workers, and thus improved their well-being. The firm gained about two-thirds of the higher net output, making the reform profitable. Analysis of non-linear incentive systems should accordingly focus more on the productivity-enhancing than on the distortionary effects.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/232877
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 14125
    Schlagworte: non-linear incentives; insurance commission; strategic gaming behavior; productivity; turnover rates
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 47 Seiten), Illustrationen
  12. Planning for the "Expected Unexpected"
    Work and Retirement in the U.S. After the COVID-19 Pandemic Shock
    Autor*in: Freeman, Richard B.
    Erschienen: 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This chapter analyzes the implications of the unexpected 2020-2021 COVID-19 pandemic for work and retirement in the U.S. The pandemic induced the greatest loss of jobs in the shortest period of time in U.S. history. A slow economic recovery would... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This chapter analyzes the implications of the unexpected 2020-2021 COVID-19 pandemic for work and retirement in the U.S. The pandemic induced the greatest loss of jobs in the shortest period of time in U.S. history. A slow economic recovery would surely have endangered work longer/retire later policies that seek to adjust the finances of Social Security retirement to an aging population. Boosted by the huge CARES (March 2020) and ARPA (April 2021) rescue packages, the early recovery from the COVID-19 recession was faster and stronger than the recovery from the 2007-2009 Great Recession. Even so, the pandemic greatly altered the job market, with workers suffering from long COVID having difficulty returning to work and more workers working from home. In its immediate effect and potential long-run impact, the pandemic recession/recovery is a wake-up call to the danger that shocks from the natural world pose to work and retirement. Realistic planning for the future of work and retirement should go beyond analyzing socioeconomic trends to analyzing expected unexpected changes from the natural world as well

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29653
    Schlagworte: Coronavirus; Beschäftigungseffekt; Arbeitslosigkeit; Altersgrenze; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  13. Creating and Connecting US and China Science
    Chinese Diaspora and Returnee Researchers
    Autor*in: Xie, Qingnan; Freeman, Richard B.
    Erschienen: June 2023
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    The close connection between US and China in scientific research and education in the 2000s produced a large group of China-born researchers who work in the US ("diaspora") and a larger group of China-born researchers who gained US-research... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    The close connection between US and China in scientific research and education in the 2000s produced a large group of China-born researchers who work in the US ("diaspora") and a larger group of China-born researchers who gained US-research experience and returned to do their research in China ("returnee"). Analyzing 2018 Scopus data on research papers, we estimate that diaspora researchers contributed to 27% of US addressed papers, and that returnee researchers contributed to 38% of China addressed papers. Both the number of papers with diaspora authors and the number of papers with returnee authors far exceeded the usual measure of US-China collaborative work, papers with both US and China addresses. In terms of quality or impact, papers with diaspora or returnee authors averaged more citations and had higher proportions of publication in high CiteScore journals than other US-addressed or China-addressed papers. Finally, papers with diaspora and/or returnee authors were at the center of the US-China coauthor network and major conduits of research findings between the countries in the network of scientific citations. The benefits of the US-China research connection notwithstanding, the link between the countries' research began to fray from 2018 through the early 2020s, with potential deleterious effects on each country's future research output and on global science writ large to which US and China are the two biggest contributors

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w31306
    Schlagworte: Wissenschaftler; Chinesisch; Forschung; Internationale Migration; Forschungskooperation; Wissenschaftliche Publikation; Bibliometrie; China; USA; Trade; International Migration; Economic Development; Education and Research Institutions; General; Demand and Supply of Labor; General; Wages, Compensation, and Labor Costs; General; Innovation; Research and Development; Technological Change; Intellectual Property Rights; General
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  14. Growing into work
    Autor*in: Blanchflower, David G.; Freeman, Richard B.
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Univ., Center for Economic Studies, Munich

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    1 : Z 104.53 -108-
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KAP 9082
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    Signatur:
    WS/QB 400 C421-108
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 624 (108)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    K96-3325
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrc 10.06:i/m93-108
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 400
    Schriftenreihe: Working paper series / Universität München, Center for Economic Studies ; 108
    Schlagworte: Junge Arbeitskräfte; Jugendarbeitslosigkeit; OECD-Staaten
    Umfang: 73 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 26 - 27
  15. Bigger than you thought
    China's contribution to scientific publications
    Autor*in: Xie, Qingnan; Freeman, Richard B.
    Erschienen: July 2018
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (24829)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 24829
    Schlagworte: Wissenschaftliche Publikation; Zitationsanalyse; China
    Umfang: 12 Seiten, 14 ungezählte Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  16. From immigrants to robots
    the changing locus of substitutes for workers
    Autor*in: Borjas, George J.; Freeman, Richard B.
    Erschienen: January 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25438)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25438
    Schlagworte: Roboter; Arbeitsmigranten; Beschäftigungseffekt; Arbeitsnachfrage; Vergleich; USA
    Umfang: 31 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  17. Non-linear incentives and worker productivity and earnings
    evidence from a quasi-experiment
    Autor*in: Freeman, Richard B.; Huang, Wei; Li, Teng
    Erschienen: January 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25507)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25507
    Schlagworte: Versicherung; Leistungsanreiz; Versicherungsberufe; Einnahmen; Börsenkurs; Experiment; China
    Umfang: 35 ungezählte Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  18. Crime and the employment of disadvantaged youths
    Autor*in: Freeman, Richard B.
    Erschienen: 1991
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (3875)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Signatur:
    KB 8 E 4312
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 3875
    Schlagworte: Jugendarbeitslosigkeit; Jugendkriminalität; USA
    Umfang: 40 S., graph. Darst.
  19. The twin track model of employee voice
    an Anglo-American perspective on union decline and the rise of alternative forms of voice
    Autor*in: Bryson, Alex; Freeman, Richard B.; Gómez, Rafael; Willman, Paul
    Erschienen: December 2017
    Verlag:  IZA, Bonn, Germany

    We present a simple framework for analyzing decline in union voice in the Anglo-American world and its replacement by non-union, often direct, forms of worker voice. We argue that it is a decline in the in-flow to unionisation among employers and... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (11223)
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    We present a simple framework for analyzing decline in union voice in the Anglo-American world and its replacement by non-union, often direct, forms of worker voice. We argue that it is a decline in the in-flow to unionisation among employers and workers, rather than an increase in the outflow rate, that accounts for this decline. We show how union decline is predicted by experience good and cost-disease models of trade unionism and is linked to specific institutional and policy constraints on union organizing in the Anglo-American world. We show how the coexistence of union and non-union forms of worker voice is predicted by transaction cost economics, while the growth in non-union forms of worker voice is aided by declining costs of employers "making" voice mechanisms. We draw on "spurt" theories of unionisation to help understand factors underpinning union decline, including falling costs of employer opposition to unionisation as density falls, as discuss possibilities for "bottom-up" growth in union-like forms of worker voice implied by "spurt" theories.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/177027
    Schriftenreihe: Discussion paper / IZA ; no. 11223
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 67 Seiten), Illustrationen
  20. On the labor market effects of immigration and trade
    Autor*in: Borjas, George J.; Freeman, Richard B.; Katz, Lawrence F.
    Erschienen: 1991

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 20 (1556)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper / Harvard Institute of Economic Research ; 1556
    Umfang: 33 S., graph. Darst.
  21. On the economic analysis of labor market institutions and institutional change
    Autor*in: Freeman, Richard B.
    Erschienen: 1992

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 20 (1587)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper / Harvard Institute of Economic Research ; 1587
    Umfang: 20, [2] S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 19 - 20
  22. The US economic model at Y2K
    lodestar for advanced capitalism?
    Autor*in: Freeman, Richard B.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  NBER, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (7757)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 7757
    Schlagworte: Volkswirtschaft; Wirtschaftslage; Erwerbstätigkeit; Einkommensverteilung; USA; Full employment policies; Industrial productivity
    Umfang: 31 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 22 - 23

    Internetausg.: papers.nber.org/papers/W7757.pdf - lizenzpflichtig
  23. Does inequality in skills explain inequality of earnings across advanced countries?
    Autor*in: Devroye, Dan; Freeman, Richard B.
    Erschienen: 2001
    Verlag:  NBER, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (8140)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    82/766 B-8140
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 8140
    Schlagworte: Qualifikation; Einkommensverteilung; Lohnstruktur; OECD-Staaten; Income distribution; Skilled labor
    Umfang: 33 S, graph. Darst., Tab
    Bemerkung(en):

    Internetausg.: dsl.nber.org/papers/w8140.pdf - lizenzpflichtig

    Literaturverz. S. 21 - 22
  24. White hats or don quixotes?
    Human rights vigilantes in the global economy
    Autor*in: Elliott, Kimberly Ann; Freeman, Richard B.
    Erschienen: 2001
    Verlag:  NBER, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (8102)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    82/766 B-8102
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 8102
    Schlagworte: Sozialstandards; Verbraucher; Soziale Bewegung; Welt; Foreign trade and employment; Globalization; Human rights movement; International business enterprises; International labor activities; Labor laws and legislation, International; Labor movement; Living wage movement; Sweatshops
    Umfang: 53, [5] S
    Bemerkung(en):

    Internetausg.: dsl.nber.org/papers/w8102.pdf - lizenzpflichtig
  25. Shared modes of compensation and firm performance
    UK evidence
    Autor*in: Conyon, Martin J.; Freeman, Richard B.
    Erschienen: 2001
    Verlag:  NBER, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (8448)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    82/766 B-8448
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 8448
    Schlagworte: Erfolgsbeteiligung; Arbeitsproduktivität; Unternehmenserfolg; Großbritannien; Bonus system; Employee ownership; Employee stock options; Gain sharing; Profit-sharing; Stocks; Wage payment systems
    Umfang: 49 S
    Bemerkung(en):

    Internetausg.: papers.nber.org/papers/W8448.pdf - lizenzpflichtig