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  1. Ein Ansatz des organisationalen Lernens
    Autor*in: Birus, Michaela
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Inst. für Personal- und Organisationsforschung, Neubiberg

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Diskussionsbeiträge / Institut für Personal- und Organisationsforschung der Universität der Bundeswehr München ; Nr. 2
    Schlagworte: Unternehmen; Organisation; Corporate Identity; Unternehmenskultur; Lernkurve; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Unternehmensorganisation; (stw)Unternehmenskultur; (stw)Lernprozess; (stw)Theorie; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 22 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 22
  2. Ein Ansatz des organisationalen Lernens
    Autor*in: Birus, Michaela
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Inst. für Personal- und Organisationsforschung, Neubiberg

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 194028
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    1995 K 1956
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Diskussionsbeiträge / Institut für Personal- und Organisationsforschung der Universität der Bundeswehr München ; Nr. 2
    Schlagworte: Unternehmensorganisation; Unternehmenskultur; Lernprozess; Theorie
    Umfang: 22 S, graph. Darst, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 22