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  1. Luxembourg
    addressing new challenges in a major financial sector
    Autor*in: Wurzel, Eckhard; Azzopardi, Damien
    Erschienen: 2015
    Verlag:  OECD, Economics Dep., Paris

    Over the last two and a half decades, Luxembourg’s financial sector emerged as a leading international hub for asset management and investment funds and became a key contributor to growth. Diversification into new areas of financial asset management... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Over the last two and a half decades, Luxembourg’s financial sector emerged as a leading international hub for asset management and investment funds and became a key contributor to growth. Diversification into new areas of financial asset management is continuing. However, changing financial market regulation in Europe, increased international transparency requirements for banking and heightened international competition pose challenges. Moreover, the financial sector has reached a size where its contribution to the economy’s overall growth might diminish. Maintaining sound framework conditions is important for further diversification in the financial sector, building on Luxembourg’s existing comparative advantage and investors’ trust in its economic stability. Regulators should ensure financial intermediaries maintain strong capital ratios to address potential financial market shocks from abroad and real estate risks in the domestic economy. Assessment of systemic risks should be based on a framework that accounts for the various linkages between the banks and the other relevant financial market actors, notably investment funds. Given that the bulk of the banks in Luxembourg are affiliates of foreign bank groups, the authorities should seek clear procedures that govern the (cross-border) resolution of large banks in bad times. Moreover, implementation of the remaining steps in upgrading the tax transparency regulations Luxembourg has committed to can increase incentives for banks to further refine their business models, benefitting Luxembourg’s financial sector in the medium term. This Working Paper relates to the 2015 OECD Economic Survey of Luxembourg (www.oecd.org/eco/surveys/economic-survey-luxembourg.htm).

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    ECO/WKP(2015)57
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; 1239
    Schlagworte: Finanzmarkt; Diversifikation; Finanzmarktregulierung; Luxemburg; Finance and Investment; Economics
    Umfang: Online-Ressource (27 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in franz. Sprache
  2. Luxembourg
    addressing new challenges in a major financial sector
    Autor*in: Wurzel, Eckhard; Azzopardi, Damien
    Erschienen: 2015
    Verlag:  OECD, Economics Dep., Paris

    Over the last two and a half decades, Luxembourg’s financial sector emerged as a leading international hub for asset management and investment funds and became a key contributor to growth. Diversification into new areas of financial asset management... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
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    Standort:
    Orient-Institut Beirut
    Signatur:
    Online
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    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
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    E-Book OECD
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signatur:
    e-Book OECD
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    OECD E-Book
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    OECD E-Book
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    OECD E-Book
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    Badische Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 271 (1239)
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    Standort:
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    ebook OECD
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    ebook OECD
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    E-Book OECD
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    eBook oecd
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    Signatur:
    e-Book OECD
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    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    eBook OECD
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    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Ressource OECD
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, der Endnutzer erhält eine elektronische Kopie

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    eBook OECD
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    eBook
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
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    Standort:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Over the last two and a half decades, Luxembourg’s financial sector emerged as a leading international hub for asset management and investment funds and became a key contributor to growth. Diversification into new areas of financial asset management is continuing. However, changing financial market regulation in Europe, increased international transparency requirements for banking and heightened international competition pose challenges. Moreover, the financial sector has reached a size where its contribution to the economy’s overall growth might diminish. Maintaining sound framework conditions is important for further diversification in the financial sector, building on Luxembourg’s existing comparative advantage and investors’ trust in its economic stability. Regulators should ensure financial intermediaries maintain strong capital ratios to address potential financial market shocks from abroad and real estate risks in the domestic economy. Assessment of systemic risks should be based on a framework that accounts for the various linkages between the banks and the other relevant financial market actors, notably investment funds. Given that the bulk of the banks in Luxembourg are affiliates of foreign bank groups, the authorities should seek clear procedures that govern the (cross-border) resolution of large banks in bad times. Moreover, implementation of the remaining steps in upgrading the tax transparency regulations Luxembourg has committed to can increase incentives for banks to further refine their business models, benefitting Luxembourg’s financial sector in the medium term. This Working Paper relates to the 2015 OECD Economic Survey of Luxembourg (www.oecd.org/eco/surveys/economic-survey-luxembourg.htm).

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    ECO/WKP(2015)57
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; 1239
    Schlagworte: Finanzmarkt; Diversifikation; Finanzmarktregulierung; Luxemburg; Finance and Investment; Economics
    Umfang: Online-Ressource (27 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in franz. Sprache
  3. Realising and expanding opportunities in the United States
    Autor*in: Azzopardi, Damien; Millar, Jonathan; Sutherland, Douglas
    Erschienen: 2016
    Verlag:  OECD Publishing, Paris

    Measures that enable the acquisition of new skills and reduce mismatches between the demand and supply of existing skills can boost US economic growth and make its benefits more inclusive. Although overall schooling performance has generally improved... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Measures that enable the acquisition of new skills and reduce mismatches between the demand and supply of existing skills can boost US economic growth and make its benefits more inclusive. Although overall schooling performance has generally improved over time, many disadvantaged students still fail to achieve basic numeracy and literacy. Many parents are denied the opportunity to make their most productive contribution to the economy due to a lack of paid parental leave provisions, publicly-funded childcare and early-childhood education. Discrimination against individuals on the basis of race and gender or those with criminal records can also create barriers to opportunity. Some geographic areas of the country are performing very well, while others are being held back by governance structures that are ill-equipped to deal with economic, social, and environmental challenges. Getting the right policies and infrastructure in place in a timely manner can expand opportunity in these areas.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; no. 1333
    Schlagworte: Bildungschancen; Bildungspolitik; USA; Education; Economics; United States
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 42 Seiten), Illustrationen
  4. Realising and expanding opportunities in the United States
    Autor*in: Azzopardi, Damien; Millar, Jonathan; Sutherland, Douglas
    Erschienen: 2016
    Verlag:  OECD Publishing, Paris

    Measures that enable the acquisition of new skills and reduce mismatches between the demand and supply of existing skills can boost US economic growth and make its benefits more inclusive. Although overall schooling performance has generally improved... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
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    Standort:
    Orient-Institut Beirut
    Signatur:
    Online
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signatur:
    e-Book OECD
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    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    OECD E-Book
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    OECD E-Book
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    OECD E-Book
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    Standort:
    Badische Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 271 (1333)
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    Standort:
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signatur:
    ebook OECD
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    eBook oecd
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    Signatur:
    e-Book OECD
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    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    eBook OECD
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Ressource OECD
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, der Endnutzer erhält eine elektronische Kopie

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    eBook OECD
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    eBook
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
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    Standort:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Measures that enable the acquisition of new skills and reduce mismatches between the demand and supply of existing skills can boost US economic growth and make its benefits more inclusive. Although overall schooling performance has generally improved over time, many disadvantaged students still fail to achieve basic numeracy and literacy. Many parents are denied the opportunity to make their most productive contribution to the economy due to a lack of paid parental leave provisions, publicly-funded childcare and early-childhood education. Discrimination against individuals on the basis of race and gender or those with criminal records can also create barriers to opportunity. Some geographic areas of the country are performing very well, while others are being held back by governance structures that are ill-equipped to deal with economic, social, and environmental challenges. Getting the right policies and infrastructure in place in a timely manner can expand opportunity in these areas.

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; no. 1333
    Schlagworte: Bildungschancen; Bildungspolitik; USA; Education; Economics; United States
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 42 Seiten), Illustrationen
  5. Seizing the productive potential of digital change in Estonia
    Autor*in: Azzopardi, Damien; Lenain, Patrick; Molnár, Margit; Mosiashvili, Natia; Pareliussen, Jon
    Erschienen: 2020
    Verlag:  OECD, Paris, France

    Technologies such as cloud computing, software to automate supplier- and customer relations, online platforms and artificial intelligence seem to offer a vast potential to boost productivity and living standards. However, aggregate productivity... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
    Fernleihe:
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    Standort:
    Orient-Institut Beirut
    Signatur:
    Online
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    keine Fernleihe

    Standort:
    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
    Fernleihe:
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
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    Technologies such as cloud computing, software to automate supplier- and customer relations, online platforms and artificial intelligence seem to offer a vast potential to boost productivity and living standards. However, aggregate productivity growth has declined sharply across the OECD over the past decades. Estonia is no exception, though it is well placed to gain from digital technology diffusion, with strong digital foundations, including advanced and secure physical and digital infrastructure and world-leading e-government services. Turning this potential into a productivity boost necessitates speeding up digital take-up also outside of the ICT sector and fostering the complementarities between digital technologies, skills and policies. Skills are high in general, and the supply of ICT specialists is picking up. There is still potential to improve digital user skills, and notably to put skills to better use by improving management skills and practices. Business-friendly regulations in general and pioneering attempts in some areas will likely spur the adoption of digital technologies. However, insolvencies are too slow and costly, command-and-control regulations relatively frequent and public ownership in network industries is high. Strengthening collaboration between industry associations, labour unions and industry clusters within technology investments, internationalisation, skill supply and management practices could help the country better realise complementarities between technologies, skills and policies, and thereby tap deeper into the productivity potential offered by digital technologies.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; no. 1639
    Schlagworte: Digitalisation; productivity; skills; automation; Economics
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 56 Seiten), Illustrationen
  6. Seizing the productive potential of digital change in Estonia
    Autor*in: Azzopardi, Damien; Lenain, Patrick; Molnár, Margit; Mosiashvili, Natia; Pareliussen, Jon
    Erschienen: 2020
    Verlag:  OECD, Paris, France

    Technologies such as cloud computing, software to automate supplier- and customer relations, online platforms and artificial intelligence seem to offer a vast potential to boost productivity and living standards. However, aggregate productivity... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

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    Technologies such as cloud computing, software to automate supplier- and customer relations, online platforms and artificial intelligence seem to offer a vast potential to boost productivity and living standards. However, aggregate productivity growth has declined sharply across the OECD over the past decades. Estonia is no exception, though it is well placed to gain from digital technology diffusion, with strong digital foundations, including advanced and secure physical and digital infrastructure and world-leading e-government services. Turning this potential into a productivity boost necessitates speeding up digital take-up also outside of the ICT sector and fostering the complementarities between digital technologies, skills and policies. Skills are high in general, and the supply of ICT specialists is picking up. There is still potential to improve digital user skills, and notably to put skills to better use by improving management skills and practices. Business-friendly regulations in general and pioneering attempts in some areas will likely spur the adoption of digital technologies. However, insolvencies are too slow and costly, command-and-control regulations relatively frequent and public ownership in network industries is high. Strengthening collaboration between industry associations, labour unions and industry clusters within technology investments, internationalisation, skill supply and management practices could help the country better realise complementarities between technologies, skills and policies, and thereby tap deeper into the productivity potential offered by digital technologies.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; no. 1639
    Schlagworte: Digitalisation; productivity; skills; automation; Economics
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 56 Seiten), Illustrationen
  7. The decline in labour mobility in the United States
    insights from new administrative data
    Autor*in: Azzopardi, Damien; Fareed, Fozan; Hermansen, Mikkel Nørlem; Lenain, Patrick; Sutherland, Douglas
    Erschienen: 2020
    Verlag:  OECD, Paris, France

    Job mobility is essential for a well-functioning market economy and for individual workers to boost their wages. This paper provides a re-assessment of job mobility in the United States during 2000-2018, based on a novel administrative data source... mehr

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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    OECD E-Book
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    OECD E-Book
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    Job mobility is essential for a well-functioning market economy and for individual workers to boost their wages. This paper provides a re-assessment of job mobility in the United States during 2000-2018, based on a novel administrative data source covering almost all workers and job flows. First, aggregate job hire and job separation rates have declined over time, especially in the 2000s. This is mainly driven by flows into and out of nonemployment, while job-to-job hires during 2016-2018 had recovered to their peak levels prior to the global financial crisis. Examination of job mobility across different individual and firm-level characteristics shows comparatively higher job-to-job flows for youth, the less educated, non-whites and individuals working in young firms. In addition, observed job movers in these groups experience the largest earnings gain on average from job-to-job changes. Second, a spatial look at job mobility shows net job-to-job flows towards Western and Southern States. The aggregate rate of interstate job-to-job hires has been stable since 2000 and the observed job-to-job movers on average get a substantial boost to earnings by moving farther away and switching industries. Third, the paper briefly considers the influence of demographic changes on job mobility, one important driver identified in previous work. While ageing may explain around half of the downward trend in job hire and separation rates, other factors matter too.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; no. 1644
    Schlagworte: job-to-job flows; labour mobility; geographic mobility; ageing; United States; Economics
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten), Illustrationen
  8. The decline in labour mobility in the United States
    insights from new administrative data
    Autor*in: Azzopardi, Damien; Fareed, Fozan; Hermansen, Mikkel Nørlem; Lenain, Patrick; Sutherland, Douglas
    Erschienen: 2020
    Verlag:  OECD, Paris, France

    Job mobility is essential for a well-functioning market economy and for individual workers to boost their wages. This paper provides a re-assessment of job mobility in the United States during 2000-2018, based on a novel administrative data source... mehr

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Job mobility is essential for a well-functioning market economy and for individual workers to boost their wages. This paper provides a re-assessment of job mobility in the United States during 2000-2018, based on a novel administrative data source covering almost all workers and job flows. First, aggregate job hire and job separation rates have declined over time, especially in the 2000s. This is mainly driven by flows into and out of nonemployment, while job-to-job hires during 2016-2018 had recovered to their peak levels prior to the global financial crisis. Examination of job mobility across different individual and firm-level characteristics shows comparatively higher job-to-job flows for youth, the less educated, non-whites and individuals working in young firms. In addition, observed job movers in these groups experience the largest earnings gain on average from job-to-job changes. Second, a spatial look at job mobility shows net job-to-job flows towards Western and Southern States. The aggregate rate of interstate job-to-job hires has been stable since 2000 and the observed job-to-job movers on average get a substantial boost to earnings by moving farther away and switching industries. Third, the paper briefly considers the influence of demographic changes on job mobility, one important driver identified in previous work. While ageing may explain around half of the downward trend in job hire and separation rates, other factors matter too.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; no. 1644
    Schlagworte: job-to-job flows; labour mobility; geographic mobility; ageing; United States; Economics
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten), Illustrationen
  9. Why are some U.S. cities successful, while others are not?
    empirical evidence from machine learning
    Autor*in: Azzopardi, Damien; Fareed, Fozan; Lenain, Patrick; Sutherland, Douglas
    Erschienen: 2020
    Verlag:  OECD, Paris, France

    The U.S. population has become increasingly concentrated in large metropolitan areas. However, there are striking differences in between the performances of big cities: some of them have been very successful and have been able to pull away from the... mehr

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    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
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    eBook OECD
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
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    eBook
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
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    eBook OECD
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
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    E-Book OECD
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    The U.S. population has become increasingly concentrated in large metropolitan areas. However, there are striking differences in between the performances of big cities: some of them have been very successful and have been able to pull away from the rest, while others have stagnated or even declined. The main objective of this paper is to characterize U.S. metropolitan areas according to their labor-market performance: which metropolitan areas are struggling and falling behind? Which ones are flourishing? Which ones are staying resilient by adapting to shocks? We rely on an unsupervised machine learning technique called Hierarchical Agglomerative Clustering (HAC) to conduct this empirical investigation. The data comes from a number of sources including the new Job-to-Job (J2J) flows dataset from the Census Bureau, which reports the near universe of job movements in and out of employment at the metropolitan level. We characterize the fate of metropolitan areas by tracking their job mobility rate, unemployment rate, income growth, population increase, net change in job-to-job mobility and GDP growth. Our results indicate that the 372 metropolitan areas under examination can be categorized into four statistically distinct groups: booming areas (67), prosperous mega metropolitan areas (99), resilient areas (149) and distressed metropolitan areas (57). The results show that areas that are doing well are predominantly located in the south and the west. The main features of their success have revolved around embracing digital technologies, adopting local regulations friendly to job mobility and business creation, avoiding strict rules on land-use and housing market, and improving the wellbeing of the city’s population. These results highlight that cities adopting well-targeted policies can accelerate the return to growth after a shock.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; no. 1643
    Schlagworte: Labour mobility; job-to-job flows; metropolitan areas; clustering analysis; United States; Economics
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 22 Seiten), Illustrationen
  10. Why are some U.S. cities successful, while others are not?
    empirical evidence from machine learning
    Autor*in: Azzopardi, Damien; Fareed, Fozan; Lenain, Patrick; Sutherland, Douglas
    Erschienen: 2020
    Verlag:  OECD, Paris, France

    The U.S. population has become increasingly concentrated in large metropolitan areas. However, there are striking differences in between the performances of big cities: some of them have been very successful and have been able to pull away from the... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    The U.S. population has become increasingly concentrated in large metropolitan areas. However, there are striking differences in between the performances of big cities: some of them have been very successful and have been able to pull away from the rest, while others have stagnated or even declined. The main objective of this paper is to characterize U.S. metropolitan areas according to their labor-market performance: which metropolitan areas are struggling and falling behind? Which ones are flourishing? Which ones are staying resilient by adapting to shocks? We rely on an unsupervised machine learning technique called Hierarchical Agglomerative Clustering (HAC) to conduct this empirical investigation. The data comes from a number of sources including the new Job-to-Job (J2J) flows dataset from the Census Bureau, which reports the near universe of job movements in and out of employment at the metropolitan level. We characterize the fate of metropolitan areas by tracking their job mobility rate, unemployment rate, income growth, population increase, net change in job-to-job mobility and GDP growth. Our results indicate that the 372 metropolitan areas under examination can be categorized into four statistically distinct groups: booming areas (67), prosperous mega metropolitan areas (99), resilient areas (149) and distressed metropolitan areas (57). The results show that areas that are doing well are predominantly located in the south and the west. The main features of their success have revolved around embracing digital technologies, adopting local regulations friendly to job mobility and business creation, avoiding strict rules on land-use and housing market, and improving the wellbeing of the city’s population. These results highlight that cities adopting well-targeted policies can accelerate the return to growth after a shock.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; no. 1643
    Schlagworte: Labour mobility; job-to-job flows; metropolitan areas; clustering analysis; United States; Economics
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 22 Seiten), Illustrationen