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  1. The positive economics of corporatism and corporate governance
    Autor*in: Fehn, Rainer; Meier, Carsten-Patrick
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel

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  2. Ist die Globalisierung der Totengräber nationaler Sozialpolitik?
    Vortrag bei dem Symposium an der Universität Innsbruck zum Thema "Globalisiertes Wirtschaften und nationale Wirtschaftspolitik", Innsbruck, 9./10. November 2000
    Autor*in: Fehn, Rainer
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Univ. Würzburg, Wirtschaftswiss. Fakultät, Würzburg

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (43)
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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32489
    Schriftenreihe: Universität <Würzburg> / Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge ; 43
    Schlagworte: Arbeitslosigkeit; Sozialstaat; Globalisierung; Soziale Marktwirtschaft; Effizienz; Soziale Gerechtigkeit; Industrieländer; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource (34 S.), graph. Darst.
  3. Institutioneller Wettbewerb und Soziale Sicherungssysteme in Europa
    Vortrag bei dem 34. Forschungsseminar Radein zum Thema: "Arbeitsmärkte und soziale Sicherung: Fehlentwicklungen, Reformpotenziale und Reformerfahrungen", Radein/Italien, 18. bis 27. Februar 2001/ Rainer Fehn
    Autor*in: Fehn, Rainer
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Univ. Würzburg, Wirtschaftswiss. Fakultät, Würzburg

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (45)
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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32509
    Schriftenreihe: Universität <Würzburg> / Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge ; 45
    Schlagworte: Soziale Sicherheit; Umverteilung; Institutioneller Wettbewerb; Soziale Gerechtigkeit; Standortwettbewerb; EU-Sozialpolitik; Sozialstaat; Staatsversagen; Theorie; EU-Staaten
    Umfang: Online-Ressource ([1], 33 S.), graph. Darst.
  4. Korporatismus auf dem Arbeitsmarkt und institutionelle Rahmenbedingungen auf dem Kapitalmarkt
    zwei Seiten ein- und derselben Medaille?
    Autor*in: Fehn, Rainer
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Univ. Würzburg, Wirtschaftswiss. Fakultät, Würzburg

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (46)
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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32470
    Schriftenreihe: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge / Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Universität Würzburg ; 46
    Schlagworte: Strukturelle Arbeitslosigkeit; Finanzmarkt; Unvollkommener Markt; Arbeitsmarkt; Korporatismus; Lohnrigidität; Arbeitsmarktflexibilität; Risikokapital; Beschäftigungseffekt; Schätzung; Theorie; OECD-Staaten
    Umfang: Online-Ressource ([1], 30 S.), graph. Darst.
  5. Labor market policy in the new economy
    paper presented at the Conference Economic Policy in the "New Economy", organized by the Kiel Institute of World Economics, Paderborn, May 15-16, 2001/ Norbert Berthold; Rainer Fehn
    Autor*in: Berthold, Norbert; Fehn, Rainer
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Univ. Würzburg, Wirtschaftswiss. Fakultät, Würzburg

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (48)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32516
    Schriftenreihe: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge / Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Universität Würzburg ; 48
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; IKT-Sektor; Qualifikation; Arbeitsmarktpolitik; Leistungsentgelt; Kooperative Führung; Arbeitsmarktflexibilität; Berufsbildungspolitik; Theorie; Deutschland; New Economy
    Umfang: Online-Ressource ([1], 36 S.), graph. Darst.
  6. Arbeitsmarktpolitik in der Europäischen Währungsunion
    Autor*in: Berthold, Norbert; Fehn, Rainer
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Univ. Würzburg, Wirtschaftswiss. Fakultät, Würzburg

    While policymakers in Europe were busy implementing EMU during the past decade, persistently high unemployment, which should have been the main policy issue from a normative point of view, was essentially left untackled in most continental European... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (38)
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    While policymakers in Europe were busy implementing EMU during the past decade, persistently high unemployment, which should have been the main policy issue from a normative point of view, was essentially left untackled in most continental European countries. This poses the urgent question which approach labor market policy should take now in fighting unemployment and which changes have come about with EMU. To deal with this question, the paper proceeds in three steps. It is first shown that a web of institutions on labor, goods and capital markets, which are distinctly different from Anglo-Saxon countries and which are interconnected by politico-economic forces, is to blame for the dismal situation on most continental European labor markets. It is second argued that EMU is not likely to boost automatically employment growth. It is third outlined which policy measures are key to alleviate unemployment in continental Europe and it is discussed whether EMU makes the actual implementation of these measures more likely.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32493
    Schriftenreihe: Universität <Würzburg> / Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge ; 38
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Eurozone; Neue politische Ökonomie; Strukturelle Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktflexibilität; EU-Staaten
    Umfang: Online-Ressource ([2], 31 S.)
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in engl. Sprache

    Erscheint in: Perspektiven der Wirtschaftspolitik
  7. The positive economics of corporatism and corporate governance
    Autor*in: Fehn, Rainer; Meier, Carsten-Patrick
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Univ., Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Würzburg

    This paper presents a positive model which shows that institutional setups on capital and labor markets might be intertwined by politicoeconomic forces. Two politicoeconomic equilibria arise from our model, one with little protection of insiders on... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (37)
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    This paper presents a positive model which shows that institutional setups on capital and labor markets might be intertwined by politicoeconomic forces. Two politicoeconomic equilibria arise from our model, one with little protection of insiders on capital and labor markets, and another one with an institutional bias toward favoring insiders on both markets. Coherent and relatively homogeneous societies, where binding commitments enjoy greater feasability, are more likely to be found in the latter, corporatist equilibrium, whereas fragmented, heterogeneous Anglo-Saxon societies fit better into the former category. These predictions of the model receive considerable support in our crosscountry empirical analysis, thus being potentially important for the current debates concerning the reforms of labor markets and of corporate governance systems.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32514
    Schriftenreihe: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Universität Würzburg ; 37
    Umfang: Online-Ressource (31, 2 S.)
  8. Unemployment in Germany
    reasons and remedies
    Autor*in: Berthold, Norbert; Fehn, Rainer
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Univ., Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Würzburg

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (60)
    Fernleihe:
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32468
    Schriftenreihe: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Universität Würzburg ; 60
    Umfang: Online-Ressource (61 S.)
  9. The positive economics of labor market rigidities and investor protection
    Autor*in: Fehn, Rainer; Meier, Carsten-Patrick
    Erschienen: 2001
    Verlag:  CESifo, München

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63 (456)
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/2596
    Schriftenreihe: CESifo working paper ; 456
    Schlagworte: Arbeitsmarktflexibilität; Korporatismus; Neue politische Ökonomie; Arbeitsrecht; Aktienrecht; Corporate Governance; Insider-Outsider-Theorie; Schätzung; Theorie; Welt
    Umfang: Online-Ressource (29 S.), graph. Darst.
  10. Institutions and structural unemployment
    do capital-market imperfections matter?
    Autor*in: Belke, Ansgar; Fehn, Rainer
    Erschienen: 2001
    Verlag:  CESifo, München

    This paper analyzes whether differences in institutional structures on capital markets contribute to explaining why some OECD-countries, in particular the Anglo-Saxon countries, have been much more successful over the last two decades in producing... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63 (504)
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    This paper analyzes whether differences in institutional structures on capital markets contribute to explaining why some OECD-countries, in particular the Anglo-Saxon countries, have been much more successful over the last two decades in producing employment growth and in reducing unemployment than most continental-European OECD-countries. It is argued that the often-blamed labor market rigidities alone, while important, do not provide a satisfactory explanation for these differences across countries and over time. Financial constraints are potentially important obstacles against creating new firms and jobs and thus against coping well with structural change and against moving successfully toward the “new economy”. Highly developed venture capital markets should help to alleviate such financial constraints. This view that labor-market institutions should be supplemented by capital market imperfections for explaining differences in employment performances is supported by our panel data analysis, in which venture capital turns out to be a significant institutional variable.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/75881
    Schriftenreihe: CESifo Working Paper ; 504
    Umfang: Online-Ressource (36, [13] S.), graph. Darst.
  11. Financing structural change, venture capital, and unemployment
    what is the role of investor protection?
    Autor*in: Fehn, Rainer
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Bayerische Julius-Maximilians-Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Würzburg

    This paper analyzes the real effects of differences in structures on financial markets, especially concerning quasi-equilibrium unemployment. It argues that a vibrant venture capital market is an important prerequisite for financing structural change... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (36)
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    This paper analyzes the real effects of differences in structures on financial markets, especially concerning quasi-equilibrium unemployment. It argues that a vibrant venture capital market is an important prerequisite for financing structural change and thus for keeping unemployment low in the ongoing transition to the new economy . It furthermore points out the crucial importance of extensive investor protection in this respect. A thriving venture capital market is therefore at odds with the corporatist politicoeconomic equilibrium in continental European countries involving extensive protection of insiders on labor as well as on financial markets.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32484
    Schriftenreihe: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Universität Würzburg ; 36
    Schlagworte: Finanzmarkt; Unternehmensfinanzierung; Strukturwandel; Arbeitslosigkeit; Risikokapital; Anlegerschutz; Beschäftigungseffekt; OECD-Staaten; Arbeitslosigkeit; Korporatismus; Europa
    Umfang: Online-Ressource ([1], 46 S.), graph. Darst.
  12. Familienpolitik
    ordnungspolitische Leitplanken im dichten Nebel des Verteilungskampfes
    Autor*in: Berthold, Norbert; Fehn, Rainer
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Bayerische Julius-Maximilians-Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Würzburg

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (51)
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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32475
    Schriftenreihe: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Universität Würzburg ; 51
    Schlagworte: Familienpolitik; Ordnungspolitik; Verteilungspolitik; Internalisierung externer Effekte; Kinder; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource ([1], 26 S.)
  13. Institutions and structural unemployment
    do capital-market imperfections matter?
    Autor*in: Belke, Ansgar; Fehn, Rainer
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Bayerische Julius-Maximilians-Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Würzburg

    This paper analyzes whether differences in institutional structures on capital markets contribute to explaining why some OECD-countries, in particular the Anglo-Saxon countries, have been much more successful over the last two decades in producing... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (40)
    Fernleihe:
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    This paper analyzes whether differences in institutional structures on capital markets contribute to explaining why some OECD-countries, in particular the Anglo-Saxon countries, have been much more successful over the last two decades in producing employment growth and in reducing unemployment than most continental-European OECD-countries. It is argued that the often-blamed labor-market rigidities alone, while important, do not provide a satisfactory explanation for these differences across countries and over time. Financial constraints are potentially important obstacles against creating new firms and jobs and thus against coping well with structural change and against moving successfully toward the new economy. Highly developed venture capital markets should help to alleviate such financial constraints. This view that labor-market institutions should be supplemented by capitalmarket imperfections for explaining differences in employment performances is supported by our panel data analysis, in which venture capital turns out to be a significant institutional variable.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32478
    Auflage/Ausgabe: Preliminary version
    Schriftenreihe: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Universität Würzburg ; 40
    Schlagworte: Strukturelle Arbeitslosigkeit; Finanzmarkt; Unvollkommener Markt; Lohnrigidität; Arbeitsmarktflexibilität; Risikokapital; Beschäftigungseffekt; Schätzung; Theorie; OECD-Staaten
    Umfang: Online-Ressource ([1], 36, [15] S., graph. Darst.
  14. Venture capital investment and labor market performance
    a panel data analysis
    Autor*in: Belke, Ansgar; Fehn, Rainer; Foster-McGregor, Neil
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Bayerische Julius-Maximilians-Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Würzburg

    Labor market performance has differed considerably between OECD countries over the last two decades. The focus of the literature so far has been to ask whether these differences can be explained by varying degrees of labor market rigidities and... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 17 (50)
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    Labor market performance has differed considerably between OECD countries over the last two decades. The focus of the literature so far has been to ask whether these differences can be explained by varying degrees of labor market rigidities and generosity of welfare states. This paper takes a different perspective and analyzes whether differences in venture capital investments have explanatory power with respect to labor market performance across countries and over time. In particular, the Anglo-Saxon countries have been relatively successful over the last two decades in producing employment growth and in reducing unemployment compared to most continental European OECD countries. As a rule they have also been and are still ahead in developing thriving venture capital markets that are often deemed crucial for the creation of new firms and for successfully managing the ongoing radical structural change away from traditional industrial production toward the so-called new economy.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/32499
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Universität Würzburg ; 50
    Schlagworte: Risikokapital; Investition; Beschäftigungseffekt; Arbeitslosigkeit; Vergleich; Schätzung; OECD-Staaten; New Economy
    Umfang: Online-Ressource ([1], 33 S.), graph. Darst.
  15. The positive economics of corporatism and corporate governance
    Autor*in: Fehn, Rainer; Meier, Carsten-Patrick
    Erschienen: May 2000
    Verlag:  Kiel Institute of World Economics, Kiel (Germany)

    This paper presents a positive model which shows that institutional setups on capital and labor markets might be intertwined by politicoeconomic forces. Two politicoeconomic equilibria arise from our model, one with little protection of insiders on... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
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    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 3 (982)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper presents a positive model which shows that institutional setups on capital and labor markets might be intertwined by politicoeconomic forces. Two politicoeconomic equilibria arise from our model, one with little protection of insiders on capital and labor markets, and another one with an institutional bias toward favoring insiders on both markets. Coherent and relatively homogeneous societies, where binding commitments enjoy greater feasability, are more likely to be found in the latter, corporatist equilibrium, whereas fragmented, heterogeneous Anglo-Saxon societies fit better into the former category. These predictions of the model receive considerable support in our cross-country empirical analysis, thus being potentially important for the current debates concerning the reforms of labor markets and of corporate governance systems.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/2426
    RVK Klassifikation: QD 000 ; QM 000
    Schriftenreihe: Kiel working paper ; no. 982
    Schlagworte: Korporatismus; Neue politische Ökonomie; Arbeitsrecht; Aktienrecht; Corporate Governance; Insider-Outsider-Theorie; Schätzung; Theorie; Welt
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten), Illustrationen