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  1. Competitive versus cooperative incentives in team production with heterogeneous agents
    Autor*in: Dutcher, Glenn E.; Oexl, Regine; Ryvkin, Dmitry; Salmon, Tim
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Research platform Empirical and Experimental Economics, University of Innsbruck, Innsbruck, Austria

    A debate among practicing managers is whether to use cooperative or competitive incentives for team production. While competitive incentives may drive individual effort higher, they may also lead to less help and more sabotage; an issue exacerbated... mehr

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 395
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    A debate among practicing managers is whether to use cooperative or competitive incentives for team production. While competitive incentives may drive individual effort higher, they may also lead to less help and more sabotage; an issue exacerbated when team members' abilities are varied. Using a lab experiment, we examine how increasing competitive incentives affects performance as team composition changes. We find that competitive incentives generally underperform noncompetitive incentives and a larger bonus does not generate enough effort to compensate for a loss in help. Our results help understand better how to balance out individual versus team rewards and how firms could structure teams when employees have heterogeneous abilities.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/250148
    Auflage/Ausgabe: This version: September 11, 2021
    Schriftenreihe: Working papers in economics and statistics ; 2021, 26
    Schlagworte: contest; help and sabotage; team composition; incentive structure
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 77 Seiten), Illustrationen
  2. Efficiency and equity
    a general equilibrium analysis of rent-seeking
    Autor*in: Heijdra, Ben J.; Heijnen, Pim
    Erschienen: October 2021
    Verlag:  CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, Munich, Germany

    We study the rent-seeking phenomenon using a simple, static general equilibrium model. The economy consists of two sectors, both employing a constant returns-to-scale technology with labor as its sole input. One of the sectors is a monopoly, where a... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63
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    We study the rent-seeking phenomenon using a simple, static general equilibrium model. The economy consists of two sectors, both employing a constant returns-to-scale technology with labor as its sole input. One of the sectors is a monopoly, where a continuum of agents compete for a share of monopoly profits (i.e. rent). Agents are heterogeneous in labor productivity and rent-seeking ability: they face a choice between engaging in (productive) work or vying for a share of the rent (i.e. a contest against other rent-seekers). At the aggregate level, rent-seeking reduces the available amount of labor in the economy and thereby lowers output and welfare (rent-seeking is inefficient). At the individual level, rent-seeking shifts income towards rent-seekers. Consequently, an economy with few rent-seekers tends to have high income inequality: an effect that is exacerbated by the fact that rent is decreasing in the number of rent-seekers (low levels of rent-seeking increase inequity). This tradeoff between efficiency and equity is the primary focus of this paper. We investigate how the distribution of rent-seeking ability and the correlation between labor productivity and rent-seeking ability shape this tradeoff.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/248920
    Schriftenreihe: CESifo working paper ; no. 9375 (2021)
    Schlagworte: rent-seeking; economic waste; inequality; monopolization; contest
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa Seiten), Illustrationen
  3. Contesting an international trade agreement
    Autor*in: Cole, Matthew T.; Lake, James; Zissimos, Benjamin
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  University of Nottingham, GEP, [Nottingham]

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 459
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; research paper 2020, 22
    Schlagworte: contest; international agreement; lobbying; tariffs; trade agreement
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 43 Seiten)
  4. Hunting for the discouragement effect in contests
    Autor*in: Drugov, Mikhail; Ryvkin, Dmitry
    Erschienen: September 2020
    Verlag:  CEFIR, Moscow

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 474
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NES working paper series ; no. 278
    Schlagworte: discouragement effect; contest; heterogeneity
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 21 Seiten), Illustrationen
  5. Lying in competitive environments
    a clean identification of behavioral impacts
    Autor*in: Dato, Simon; Feess, Eberhard; Nieken, Petra
    Erschienen: July 2022
    Verlag:  CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, Munich, Germany

    In the last decade, forced ranking systems where employees' bonuses depend on their rank assigned by superiors have become less popular. Whereas the inherently competitive structure of ranking systems provides high effort incentives, it might also... mehr

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    Signatur:
    DS 63
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    In the last decade, forced ranking systems where employees' bonuses depend on their rank assigned by superiors have become less popular. Whereas the inherently competitive structure of ranking systems provides high effort incentives, it might also increase incentives for misconduct. Previous literature supports this view by demonstrating that, as compared to individual incentive schemes, highly competitive environments are associated with higher degrees of lying and cheating. However, it is not clear if this is driven by stronger financial incentives arising from the high marginal benefit from winning a competition, and/or the behavioral impacts of competition. Psychologically, a competitive environment alters incentives for misconduct via (i) the negative payoff externality that winning imposes on competitors, and (ii) a desire to win, i.e., succeeding in a competition is valuable per se. We design an experiment that allows us to disentangle financial and psychological incentives for misconduct and decompose the behavioral impacts. Our results provide clean evidence of a significant lying-enhancing desire-to-win-effect and an insignificant lying-reducing negative externality effect.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/263791
    Schriftenreihe: CESifo working paper ; no. 9861 (2022)
    Schlagworte: private information; lying; contest; competition; cheating
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  6. Initially contestable property rights and Coase
    evidence from the lab
    Autor*in: Friesen, Lana; Mackenzie, Ian A.; Mai Phuong Nguyen
    Erschienen: May 2022
    Verlag:  University of Queensland, [Brisbane]

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    Signatur:
    VS 17
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper series / UQ School of Economics ; no. 656
    Schlagworte: Coasean bargaining; transaction costs; experiment; property rights; contest
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 55 Seiten), Illustrationen
  7. Sequential formation of alliances in survival contests
    Autor*in: Konishi, Hideo; Pan, Chen-Yu
    Erschienen: January 31, 2019
    Verlag:  Boston College, Chestnut Hill, MA, USA

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    Signatur:
    VS 503
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Boston College working papers in economics ; 973
    Schlagworte: coalition formation; contest; indivisible award; rent‐seeking
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 20 Seiten)
  8. Heterogeneity in effect size estimates
    empirical evidence and practical implications
    Autor*in: Holzmeister, Felix; Johannesson, Magnus; Böhm, Robert; Dreber, Anna; Huber, Jürgen; Kirchler, Michael
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  Faculty of Economics and Statistics, University of Innsbruck, Innsbruck, Austria

    A typical empirical study involves choosing a sample, a research design, and an analysis path. Variation in such choices across studies leads to heterogeneity in results that introduce an additional layer of uncertainty not accounted for in reported... mehr

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    DS 395
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    A typical empirical study involves choosing a sample, a research design, and an analysis path. Variation in such choices across studies leads to heterogeneity in results that introduce an additional layer of uncertainty not accounted for in reported standard errors and confidence intervals. We provide a framework for studying heterogeneity in the social sciences and divide heterogeneity into population heterogeneity, design heterogeneity, and analytical heterogeneity. We estimate each type's heterogeneity from multi-lab replication studies, prospective meta-analyses of studies varying experimental designs, and multi-analyst studies. Our results suggest that population heterogeneity tends to be relatively small, whereas design and analytical heterogeneity are large. A conservative interpretation of the estimates suggests that incorporating the uncertainty due to heterogeneity would approximately double sample standard errors and confidence intervals. We illustrate that heterogeneity of this magnitude-unless properly accounted for-has severe implications for statistical inference with strongly increased rates of false scientific claims.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/283498
    Schriftenreihe: Working papers in economics and statistics ; 2023, 17
    Schlagworte: Conflict; contest; conflict resolution; group decision-making; group identity; alliance; experiment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 37 Seiten), Illustrationen
  9. Do groups fight more?
    experimental evidence on conflict initiation
    Autor*in: Ke, Changxia; Morath, Florian; Seelos, Sophia
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  Faculty of Economics and Statistics, University of Innsbruck, Innsbruck, Austria

    This paper investigates whether distributional conflicts become more likely when groups are involved in the fight. We present results from a laboratory experiment in which two parties can appropriate resources via a contest or, alternatively, take an... mehr

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    DS 395
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    This paper investigates whether distributional conflicts become more likely when groups are involved in the fight. We present results from a laboratory experiment in which two parties can appropriate resources via a contest or, alternatively, take an outside option. Keeping monetary gains expected from fighting constant across all treatments, the experiment compares conflict choices of players in two-against-two, one-against-one, and two-against-one settings. Overall, we find evidence for a higher propensity to opt for conflict when entering the fight in a group than when having to fight as a single player. The effects are strongest in endogenously maintained groups and in the presence of group size advantages (i.e., in two-against-one). The results can be explained by a stronger non-monetary utility from fighting in (endogenous) groups and coincide with a biased perception of the fighting strength in asymmetric conflict.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/283412
    Schriftenreihe: Working papers in economics and statistics ; 2023, 16
    Schlagworte: Conflict; contest; conflict resolution; group decision-making; group identity; alliance; experiment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 58 Seiten), Illustrationen
  10. The importance of social status in a rent-seeking society
    Autor*in: Amegashie, J. Atsu
    Erschienen: January 2024
    Verlag:  CESifo, Munich, Germany

    Status-seeking exists in all societies but different societies value status differently. How does the importance of social status affect the mode of status-seeking? I consider a game in which status can be achieved through productive effort that... mehr

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    Signatur:
    DS 63
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    Status-seeking exists in all societies but different societies value status differently. How does the importance of social status affect the mode of status-seeking? I consider a game in which status can be achieved through productive effort that increases wealth or through a contest in which unproductive (rent-seeking) effort is used to redistribute wealth. Contestants are identical and there is a constraint on total effort. The number of contestants, the security of property rights, and the opportunity cost of unproductive activities in terms of productive activities (i.e., when the constraint binds or does not bind) determine whether an increase in the importance of status leads to an increase or decrease in productive effort (economic output). When the constraint on total effort does not bind, an increase in the importance of status leads to an increase in rent-seeking effort, regardless of the security of property rights. When the contestants differ by their taste for status, status-seeking can have far-reaching effects as a few people become more status-conscious and increase their status-seeking effort, this causes other relatively less status-conscious people to respond. When the contestants have different productive abilities, there exists an equilibrium in which rent-seeking effort is independent of productive ability.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/295983
    Schriftenreihe: CESifo working papers ; 10894 (2024)
    Schlagworte: contest; productive effort; property rights; rent-seeking; status-seeking
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten), Illustrationen
  11. Indefinitely repeated contests
    an experimental study
    Autor*in: Brookins, Philip; Ryvkin, Dmitry; Smyth, Andrew
    Erschienen: February 14, 2018
    Verlag:  [Chapman University, Economic Science Institute], [Orange, CA]

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: [Working papers / Chapman University, Economic Science Institute ; 18, 01]
    Schlagworte: contest; repeated game; cooperation; experiment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  12. Impulsive behavior in competition
    testing theories of overbidding in rent-seeking contests
    Autor*in: Sheremeta, Roman M.
    Erschienen: April 18, 2018
    Verlag:  [Chapman University, Economic Science Institute], [Orange, CA]

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: [Working papers / Chapman University, Economic Science Institute ; 18, 03]
    Schlagworte: contest; overbidding; impulsive behavior; experiments
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 55 Seiten), Illustrationen
  13. Fight or flight
    endogenous timing in conflicts
    Autor*in: Leeuwen, Boris van; Offerman, Theo; Ven, Jeroen van de
    Erschienen: 18 December 2018
    Verlag:  CentER, Center for Economic Research, Tilburg

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    Signatur:
    VS 37 (2018,52)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Discussion paper / CentER, Center for Economic Research ; no. 2018, 052
    Schlagworte: fight-or-flight; contest; sorting; loss aversion; theory; experiment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 56 Seiten), Illustrationen
  14. All-pay auctions with ties
    Autor*in: Gelder, Alan; Kovenock, Daniel J.; Roberson, Brian
    Erschienen: 24 December 2016
    Verlag:  [Chapman University, Economic Science Institute], [Orange, CA]

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: [Working papers / Chapman University, Economic Science Institute ; 16, 31]
    Schlagworte: All-pay auction; contest; ties; draws; bid differential
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  15. War and conflict in economics
    theories, applications, and recent trends
    Autor*in: Kimbrough, Erik O.; Laughren, Kevin; Sheremeta, Roman M.
    Erschienen: July 19, 2017
    Verlag:  [Chapman University, Economic Science Institute], [Orange, CA]

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: [Working papers / Chapman University, Economic Science Institute ; 17, 13]
    Schlagworte: conflict; war; contest; all-pay auction; war of attrition
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 51 Seiten), Illustrationen
  16. Behavior in all-pay auctions with ties
    Autor*in: Gelder, Alan; Kovenock, Daniel J.; Sheremeta, Roman M.
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Chapman Univ., Economic Science Inst., Orange, Calif.

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers / Chapman University, Economic Science Institute ; 15,22
    Schlagworte: All-pay auction; contest; tie; draw; bid differential; experiment
    Umfang: Online-Ressource (36 S.), graph. Darst.
  17. Tullock contest with desert concerns
    Autor*in: Fallucchi, Francesco; Trevisan, Francesco
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  Department of Economics, Ca’ Foscari University of Venice, Venice, Italy

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 495
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Ca' Foscari University of Venice, Department of Economics ; 2023, no. 31
    Schlagworte: rent-seeking; contest; asymmetry; desire to win; loss aversion
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 20 Seiten), Illustrationen
  18. Social identity and group contests
    Autor*in: Zaunbrecher, Henrik W.; Riedl, Arno
    Erschienen: May 22, 2016
    Verlag:  Graduate School of Business and Economics, Maastricht

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 285 (2016,24)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: [Research memorandum] / Maastricht University, Graduate School of Business and Economics (GSBE) ; RM/16/024
    Schlagworte: social identity; group; contest; experiment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 55 Seiten), Illustrationen
  19. Heterogeneity and selection in contests
    Autor*in: Herbst, Luisa
    Erschienen: 2016

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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Standort:
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Standort:
    UB Weimar
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Conflict; contest; experiment; alliance formation; conflict resolution; utility of winning
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 135 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Enthält mehrere Beiträge

    Dissertation, Freie Universität Berlin, 2016
  20. Impulsive behavior in competition
    testing theories of overbidding in rent-seeking contests
    Autor*in: Sheremeta, Roman M.
    Erschienen: September 14, 2016
    Verlag:  [Chapman University, Economic Science Institute], [Orange, CA]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: [Working papers / Chapman University, Economic Science Institute ; 16,21]
    Schlagworte: rent-seeking; contest; competition; impulsive behavior; experiments
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 53 Seiten), Illustrationen